日本デジタル配信株式会社 の求人・中途採用情報

◇業界経験不問！全国600万世帯の放送インフラを支えるプラットフォーム ◇全国規模ネットワークの設計・構築・運用を担う中核ポジション◎ ◇通信・インフラ経験を活かし上流工程やPMにも挑戦できる環境！ ■募集背景 当社は全国のケーブルテレビ事業者向けに放送・動画配信を支えるネットワーク基盤を提供しています。放送業界経験は不問。通信・インフラ分野の経験を活かし、全国規模の社会インフラを支えるエンジニアとして成長できる環境です。 ■業務内容 全国のケーブルテレビ事業者へ放送サービスを届けるためのネットワークインフラおよび関連システムの設計・構築・運用をお任せします。 まずはご経験に応じた業務から担当いただき、将来的には要件定義やプロジェクトマネジメントなど上流工程にもチャレンジいただけます。 〇全国規模のIPネットワークインフラの設計・構築 ・ネットワーク更改プロジェクトの設計 ・構築・導入・リリース対応 ・通信機器の設定変更や検証 〇ネットワーク設備の運用・保守 ・障害発生時の原因調査、復旧対応 ・機器交換、設定変更 ・監視センターからのエスカレーション対応 〇放送サービス関連システムの運用 ・視聴制御システムの運用保守 ・品質維持・安定稼働に向けた対応 〇全国のケーブルテレビ事業者への技術支援 ・新サービス導入サポート ・技術的な問い合わせ対応 ・導入時の各種調整業務 〇プロジェクト推進 ・ベンダーコントロール ・スケジュール管理 ・関係部署との調整 ・PM・PL業務 ■この仕事の魅力 〇全国600万世帯を支える社会インフラ 自社内だけではなく、全国の視聴者へ安定的にサービスを届けるための重要なネットワークを支えるポジションです。 〇上流から運用まで一気通貫で経験できる 要件定義、設計、構築、運用まで幅広く携われるため、エンジニアとして総合的なスキルを身につけられます。 〇PM・PLへキャリアアップ可能 「将来的にPMを目指したい」「要件定義やプロジェクト推進に挑戦したい」 という方を歓迎しています。 〇新しい挑戦を後押しする風土 年齢や社歴に関係なく、新しい技術やアイデアを提案しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞334万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～457,500円＜月給＞225,000円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安の金額であり、これまでの経験スキル現年収等を総合的に判断の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要 当社は、全国約3000万世帯が視聴するケーブルテレビ分野において、ケーブルテレビ事業者向けにデジタル放送サービスを伝送するビジネスで80%を超えるシェアを持っています。当社の主軸ビジネスでは、ハイビジョン放送や4K放送をケーブルテレビ事業者まで届けるデジタル放送配信プラットフォームを担い、ケーブルテレビ事業者との良いパートナー関係を築いています。また、ケーブルテレビ事業者向けにVODサービスも提供し、VODプラットフォームの維持運用も行っています。その他関連事業としてケーブル業界共通IDプラットフォームビジネスやケーブル業界のコンテンツ流通ビジネスを行い、当社はケーブルテレビ業界に精通したビジネスを展開しています。■事業内容・デジタル配信サービス（地上デジタル・BS・CS等各種放送）・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供

◇業界トップクラスの放送関連サービスで収益性・安定性◎ ◇経営に近い立場で人事制度の改善・進化に携われます！ ◇採用・育成・評価・労務まで幅広く人事全体をリード！ ■募集概要 ・人事戦略の立案・企画がメインのミッションとなります。その中で人事全般（採用・教育・評価・労務等）にわたるチームメンバーをマネジメントしながら、ご自身でも実務を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ◇新卒・中途採用計画達成に向けた採用活動全般 ◇教育研修プログラムの計画と実施 ◇労務管理と労働法の順守 ◇エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討いたします。 ■魅力 中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 「従業員の顔が見える会社規模感」で、「経営者と距離感が近く」、「フラットな組織」のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリアパス ・人事制度の運用だけでなく企画・改善まで主担当として携われる ・採用・育成・評価・労務を横断的に経験できる ・経営層と直接議論しながら組織変革を推進できる ・人事責任者候補としてマネジメント領域を拡大できる ・将来的には総務・法務など管理部門全体へキャリアを広げることも可能 ■配属先情報 人事・管理部 人事課：計5名 部長：1名 課長：募集ポジション 新卒採用・研修担当： 2名 中途採用担当 1名 労務担当 1名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞816万円～995万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～560,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞500,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■その他固定手当：職務手当■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要 当社は、全国約3000万世帯が視聴するケーブルテレビ分野において、ケーブルテレビ事業者向けにデジタル放送サービスを伝送するビジネスで80%を超えるシェアを持っています。当社の主軸ビジネスでは、ハイビジョン放送や4K放送をケーブルテレビ事業者まで届けるデジタル放送配信プラットフォームを担い、ケーブルテレビ事業者との良いパートナー関係を築いています。また、ケーブルテレビ事業者向けにVODサービスも提供し、VODプラットフォームの維持運用も行っています。その他関連事業としてケーブル業界共通IDプラットフォームビジネスやケーブル業界のコンテンツ流通ビジネスを行い、当社はケーブルテレビ業界に精通したビジネスを展開しています。■事業内容・デジタル配信サービス（地上デジタル・BS・CS等各種放送）・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供

◇大手企業出資の安定基盤で様々なサービスプラットフォームを提供中／入社3年後定着率90％以上／大手企業出資の安定基盤◇ ■業務概要： 現在アイデアベースにて話が進んでいるものに対して、ニーズがあるものについて企画を進めていただく業務をお任せします。 ・顧客ニーズを基にした新規サービス企画（企画書作成、プレゼン、交渉等、サービス企画に必要な業務） ・AI、IoT等の最新テクノロジーを活用した新規サービス企画 【対象顧客】 　・各種パートナー（サービスパートナー） 　・全国ケーブルテレビ局（販売先） 　・その他顧客（販売先） ※サービスの具体例 　・AIを利用したコールセンター業務支援 　・チケット販売、混雑予測等のイベントアプリ 　・地域活性化、高齢者向け支援サービス ■配属先情報： 配信事業本部　ビジネスイノベーション部　1名(20代） ■業務の魅力： まだ世の中にない「新たなサービス」を作り上げ提供していくことができます。また、地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。 IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。 当社では都会の中心から地方の離島まで幅広くビジネスを展開しております。 ■入社後のフォロー体制： キャリアップに繋がる教育プランをご提供し、実務を通して寄り添いながら推進していきます。 市場のトレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞526万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円その他固定手当/月：15,000円～17,500円＜月給＞345,000円～457,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安の金額であり、ご経験、スキル、現年収等を総合的に考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要 当社は、全国約3000万世帯が視聴するケーブルテレビ分野において、ケーブルテレビ事業者向けにデジタル放送サービスを伝送するビジネスで80%を超えるシェアを持っています。当社の主軸ビジネスでは、ハイビジョン放送や4K放送をケーブルテレビ事業者まで届けるデジタル放送配信プラットフォームを担い、ケーブルテレビ事業者との良いパートナー関係を築いています。また、ケーブルテレビ事業者向けにVODサービスも提供し、VODプラットフォームの維持運用も行っています。その他関連事業としてケーブル業界共通IDプラットフォームビジネスやケーブル業界のコンテンツ流通ビジネスを行い、当社はケーブルテレビ業界に精通したビジネスを展開しています。■事業内容・デジタル配信サービス（地上デジタル・BS・CS等各種放送）・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供