日本デジタル配信株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・人事戦略の立案、企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメントや実務対応 ・総務業務全般のマネジメントおよび実務対応（割合：人事8割／総務2割） ■具体的な仕事内容： ・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ・新卒、中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・労務管理と労働法の順守 ・エンゲージメント向上に向けた企画の立案、実行等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討いたします。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。 ■配属組織： 21名（うち人事総務課：5名） ∟採用担当3名／総務・労務担当1名にて時にはお互いの業務をカバーしあいながら仕事を進めています。 ■会社の魅力： 業界TOPクラス、かつ、競合が1社のみのため、30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。 また、全社平均残業20時間以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLBが高い会社です。 ■仕事の魅力： 中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 「従業員の顔が見える会社規模感」で、「経営者と距離感が近く」、「フラットな組織」のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリアパス： 人事の戦略／企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当いただき、管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを積んでいただくことも可能ですし、人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横にキャリアを広げていただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞780万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～550,000円＜月給＞460,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※月例給（基本給＋職務手当）課長であれば＋役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・デジタル配信サービス（地上デジタル・BS・CS等各種放送）・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供

■採用背景 中期経営計画のもと、事業戦略実現・当社の持続的成長を支えるために戦略的人事への転換が必要となっており、24年4月に新人事制度ならびに新教育研修制度の導入をはじめ、今後の人事体制をより強化することで、人事課題を共に戦略的に解決していくための募集です。 ■職務のミッション 人事全般（採用・教育・評価・労務等）の実務対応とともに、チームでの業務推進のための管理育成業務をお任せします。 （総務全般の実務対応も対応） ＊入社当時は労務をベースに、今までのご経験を踏まえて徐々に業務範疇を広げていただく予定です。（人事8割：総務2割） ■人事総務課の直近の業務ミッション ・24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ・新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般 ・教育研修プログラムの計画と実施 ・労務管理と労働法の順守 ・エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行　等 ■配属組織 21名（うち人事総務課：5名）採用担当3名／総務・労務担当1名 ■会社の魅力 業界TOP、かつ、競合が1社のみのため、30%近い営業利益率を誇る収益性・安定性がある一方で、キャッシュリッチのため、長期的な成長のために、新規ビジネスへ積極投資を行っています。 また、全社平均残業20h以下、有休消化率7割以上、フリーアドレスなど、働き方改革も進んでおり、WLBが高い会社です。 ■仕事の魅力 中期経営計画のもと、新規事業をはじめ既存事業ドメインやサービスモデルなど組織自体の変革の時代となっており、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 担当業務を通じて、経営陣や各部門責任者レベルのパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 従業員の顔が見える会社規模感で、経営者と距離感が近く、フラットな組織のため、意思決定のスピード感が早く、ダイナミックな仕事を行える環境です。 ■キャリアパス 人事の戦略/企画策定、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当頂き、管理スパンを拡大しながら、縦のキャリアを積んでいただくことも可能ですし、人事・管理室は、財務経理・情報システム・法務も所管しているため、横にキャリアを広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル14F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞597万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,500円～447,500円＜月給＞377,500円～447,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※月例給（基本給＋職務手当）課長であれば＋役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・デジタル配信サービス（地上デジタル・BS・CS等各種放送）・ケーブルテレビ事業者向けIP-VODサービス・Webサイト,アプリの構築および運用受託サービス・番組配信事業者向けチャンネル運用の受託サービス・クラウドを活用した、各種Webサービス向けのID認証システムの提供