2ページ：ＫＰＭＧコンサルティング株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリード企業に選出～ ■業務内容： 「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 ◎当社は外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■具体的な支援内容： ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント／セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略／ブループリント／ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■役割および責任： ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・コンサルタントおよびシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・下位メンバーの指導・育成

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

■チーム紹介： EFS（Emerging Financial Services）は、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入するクライアントに対するビジネス戦略の立案と実行をリードするチームです。課題やニーズが多様化／複雑化している各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、シーズ／ニーズを把握したうえで、経営課題を理解し業務開発や提案活動をリードします。 ■職務内容： クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。プロジェクトにおいては、（1）現状分析・評価、（2）ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、（3）導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略・オペレーション 例）経営戦略（RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計 例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global　 MS ・IT 例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革 例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等） ■役割および責任： 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓を行って頂きます。 変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

■チーム紹介： 金融セクター保険チーム（FS-ACM INS）は、保険会社に対して事業戦略の立案から、トランスフォーメーションの企画・実行の支援、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化／複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援の豊富な実績を踏まえ、経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードします。 ■職務内容： 保険業界のトランスフォーメーションを支援します。特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。大規模トランスフォーメーションを支援する上ではKPMGグループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。 （1）事業戦略：新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など （2）オペレーション：顧客接点改革、事務改革など （3）組織・人事：組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など （4）財務・会計：国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など （5）IT・デジタル：デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど （6）リスク・コンプライアンス：ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など ■役割および責任： 原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。 変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞595万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～17,887,992円その他固定手当/月：144,383円～176,000円固定残業手当/月：144,383円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞640,306円～1,842,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与別途※年収1040万円～2000万円はマネジャー以上で管理監督者（残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

【コンサル業界未経験歓迎/ヒトを大切にするNo.1ファーム/最上流特化／在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成】 ●中途入社いただく方の80%以上がコンサル業界未経験からのご入社です。 ●ほとんどの方が前職時代からの年収アップを実現しており、ご入社後の評価制度も明確なため、早期での昇給／昇格が可能です。 業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。 また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 ■具体的な業務： ・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務／IT変革支援 ・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ・経営統合に伴う全体統合計画／各機能統合計画策定および実行推進支援 ・業務／ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援 ・先端テクノロジーを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPMソリューション導入支援 ■役割及び責任： ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・クライアント課題の構造整理／分析（事業・業務・IT） ・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案 ・事業／業務／IT部門の変革実行支援時のブリッジ ・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進 ・グローバルCIOサーベイの実施 ＜マネジャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ■チーム紹介： GTAグループはKPMGのクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、KPMGグローバルのメソドロジー及びソリューションを活用して業務・ITトランスフォーメーションを支援します。 コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、淀屋橋駅、神田駅(東京都)、大江橋駅、小川町駅(東京都)、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,294,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,166円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）■給与モデル27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける方を募集します。金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当頂きます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐPJT/プログラムのマネジメント執行支援 ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI） ∟海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討 ∟海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援 ∟海外子会社等の買収に係る、機能別統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOMの策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援 ※状況に応じ金融セクターの他PJTへ配属される可能性あり。 ■案件例： ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行での海外勘定系システム更改PJTのリスク管理支援 ・大手証券会社での海外システム更改PJTのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社での海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社でのグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社での海外を含む大規模システムPJTの第三者評価 ※マネージャー以上 ・チームにてGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案 ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・GlobalなPJTにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のPJT管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション（日本語・英語共に） ・ステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード 変更の範囲：当社の指定する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

【コンサル業界未経験可/ヒトを大切にするNo.1ファーム/最上流特化】 IT部門/DX推進部門に求められる機能の最適な配置の検討と変革、また、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクトの管理手法の検討と実務の運営についてご支援することをミッションとしています。 ■業務内容 （1）IT運営機能の最適配置… IT・Digital技術の活用や運営を担うIT部門／DX推進部門において、これら組織に求められる役割、ファンクション、プロセス、ならびにガバナンスといった要素について、組織・企業が置かれる環境・条件に適合した配置を設計し、あるべき姿に至るためのロードマップを明らかにするとともに、課題識別とその解決を支援します。 （2）PGMO・PMO支援… IT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革を推進するにあたり、変革プログラム／プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO、PMO等)に寄り添い、変革プログラム／プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援しながら、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。 また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネジメントするべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 （3）IT調達支援… RFI／RFP／SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。 （4）チェンジマネジメント… クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 ■具体的な案件例： ・情報企画部門の機能再編と体制変革支援 ・全社共通IT基盤の調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援　等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、東京駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円＜月額＞600,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は賞与を含まない金額です。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

●中途入社いただく方の80%以上がコンサル業界未経験からのご入社です。 ●ほとんどの方が前職時代からの年収アップを実現しており、ご入社後の評価制度も明確なため、早期での昇給／昇格が可能です。 ●上流特化でITシステムの実装は実施しないため、常に中立な立場でクライアントの利益を追求できます。 ●複数業界のプロジェクトを持つチームのため、業界特化の専門性を身につけるだけでなく、他業界プロジェクトの経験も積むことが可能です。 ーーー ■業務内容： 各企業におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現を公立・中立の立場から支援しています。また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 ■具体的な案件例： ・（インフラ）BI/RPA/APIのPoC検証等を通したDX推進支援 ・（商社）次世代基幹システム再構築支援 ・（エナジー）脱炭素社会の実現に向けた技術開発・設備投資の企画支援等 ※各業界案件比率 インフラ：40% 商社：35% エナジー：25% (その他テック領域や小売・流通領域の案件も保有) ■役割及び責任： ＜コンサルタント・シニアコンサルタント＞ ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ■チーム紹介 TT-Sはインフラ・商社・エナジー業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,294,100円～17,887,992円固定残業手当/月：121,325円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,166円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

【コンサル業界未経験歓迎/ヒトを大切にするNo.1ファーム/最上流特化】 ●中途入社いただく方の80%以上がコンサル業界未経験からのご入社です。 ●ほとんどの方が前職時代からの年収アップを実現しており、ご入社後の評価制度も明確なため、早期での昇給／昇格が可能です。 ●上流特化でITシステムの実装は実施しないため、常に中立な立場でクライアントの利益を追求できます。 ●複数業界のプロジェクトを持つチームのため、業界特化の専門性を身につけるだけでなく、他業界プロジェクトの経験も積むことが可能です。 ーーー ■業務内容： 各企業におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 ■具体的な案件例： ・（自動車）品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・（製造）コト売りに向けた新規ビジネス創出のためのデータ分析基盤検討 ・（ライフサイエンス）DX推進組織立ち上げ支援　等 ※各業界案件比率 自動車：7割 製造：2割 ライフサイエンス：1割 ■役割及び責任： ＜コンサルタント・シニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ■チーム紹介 TT-Pは、製造、自動車、ライフサイエンス業界を中心にITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,294,100円～17,887,992円固定残業手当/月：121,325円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,166円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

～People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します～ ■組織構成 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者なども多数在籍している環境です。 ■職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 ■業務内容 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 ■具体的な案件 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施（人材管理要件の実機確認）　等 ■直近の案件例 ・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業） ・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業） ・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業） ・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞501万円～950万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,544,800円～6,735,120円固定残業手当/月：121,325円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,725円～791,778円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。■KPMGグループについて：KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界154ヵ国のメンバーファームに200,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。

～事業拡大フェーズ／コンサル業界未経験からのチャレンジ歓迎／自社の「SAP Lab」を活用したさらなる向上を目指す～ KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 本ポジションでは、SAPに関するERP主要モジュール、SuccessFactors、Ariba、BW、SAC、Group Reporting、IBP、およびBASISの 機能をベースにした以下の職務を担当します。 当社はSAP社の監査を担当したこともあり、今後新規部署としてSAPビジネスを実行しつつ、さらなる拡大を目指していきます。 自社HP：https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/ ■業務内容： 1. 業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築（設計、設定、展開） 3. 拡張機能（Addon）設計 ※開発業務を行うことはなく、パートナーと協業しながら、上流工程に専念できる業務内容となっております ※組織人数は約60名 ■本ポジションの魅力： （1）多国籍なチーム／人材 KPMGにおけるグローバルSAPコミュニティーに参加し、グローバルの知見を有効活用することでより迅速なSAP導入を実現します （2）全ライフサイクルのカバー SAPシステムライフサイクルを管理、運用するためのサービスを提供します （3）実績のある方法論およびアセット グローバルで共有する方法論、プロジェクト経験をベースにしたPowered Enterpriseや、その他ツール等を駆使します ■募集背景： KPMGジャパンが担当させて頂いている既存クライアントからの SAP導入やパッケージに関するより深い知識の問い合わせの増大とともに、新規プロジェクトの提案、提案後のプロジェクト担当への要望もこれまでにないほどに高まっています。 クライアントが抱えるSAP関連の様々な経営課題に対して、SAPを中心に業務改革とITのシームレスな改革の実行を、SAPビジネスの早期（戦略・計画立案）から、晩期（実行・実現）までトータルでサービスを提供していきます

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）■給与モデル：27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

【BIG4コンサル／落ち着いた環境で社員を大切にする社風／品質第一主義】 ■チーム紹介 TMA（Transformation Management Advisory）は、IT部門/DX推進部門に求められる機能の最適な配置の検討と変革、また、事業・業務の変革を推進するためのプログラム/プロジェクトの管理手法の検討と実務の運営についてご支援することをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 ◆IT運営機能の最適配置 IT・デジタル技術の活用や運営を担うIT部門/DX推進部門において、これら組織に求められる役割、ファンクション、プロセス、ならびにガバナンスといった要素について、組織・企業が置かれる環境・条件に適合した配置を設計し、あるべき姿に至るためのロードマップを明らかにするとともに、課題識別とその解決を支援します。 ◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援しながら、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、ベンダー候補者の提案書等の評価を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 【具体的な案件例】 ・情報企画部門の機能再編と体制変革支援 ・全社共通IT基盤の調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞766,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界144ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスを募集します。 ■Powered Enterpriseとは KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud等が含まれます。本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■業務内容： Powered Enterpriseの導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 CPS組織は2022年7月から組成された組織となっており、これからさらなる拡大を目指しております。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ■当社の特徴 ・案件を決める際には、「アサイン面談」を必ず実施しているため、ご自身のキャリアステップに合わせて、案件相談を行うことが可能です。 ・リモート可、ワーキングペアレンツ多数在籍、働き方も柔軟に選択いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,073,364円～固定残業手当/月：139,553円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

【コンサル未経験歓迎/ソリューション提案導入経験でコンサルタントへ/圧倒的な品質へのこだわり/顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジ/世界で働きたい企業ランキング5位(Universum社 2018)】 ■組織について KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します ■企業詳細 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約236,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております ■業務内容 Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定、要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,151,996円～固定残業手当/月：154,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： 主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化を中心に、ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。 また、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 ＜具体的な案件例＞ ・顧客起点での業務／システム刷新支援 ・デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 ・デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 ・オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 ・テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ＜サービスアセットの開発・整備＞ ・顧客起点でのデジタルトランスフォーメーション・アプローチ ・チャネル成熟度診断 ・カスタマーエクスペリエンス成熟度診断 ・カスタマーエクスペリエンス向上に向けたガバナンス構築アプローチ ・新たな顧客接点としてのメタバースの活用 ■役割および責任： ＜マネジャー／シニアマネジャー＞ （1）プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 （2）プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー （3）クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 （4）サービスアセットの開発・整備のリード （5）自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 （6）クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 （7）クライアントとの長期的信頼関係構築 （8）ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■職務内容： （1）エンタープライズアーキテクトとして、金融機関の戦略レベル・中計施策レベル・プロジェクトレベルにおけるトランスフォーメーションを支援します。特に、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジーからの総合的な検討が求められる変革プロジェクトの企画に、各専門チームと連携しながら企画立案・システムグランドデザインできるケイパビリティによってクライアントの変革を支援します。 （2）従来の重厚壮大なエンタープライズアーキテクチャから、時流に即した持続可能なエンタープライズアーキテクチャの在り方・方法論・作成物を整理し、クライアントおよび当ユニットにおける他案件のデリバリー価値向上に貢献します。 ■具体的な案件例： （1） ・クライアントのIT戦略・デジタル戦略の策定支援 ・戦略に基づくアーキテクチャ策定・アーキテクチャガバナンス構築支援 ・戦略に基づくIT／デジタル中計・中計施策策定支援 ・施策実現のための変革プロジェクトの企画・システムグランドデザイン支援 ・変革実現のためのトランスフォーメーション支援およびプログラムマネジメント支援 （2） ・現代の金融機関を取り巻く外部／内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャに関するオファリング整備（コアコンセプト・ユースケース・成果物体系・方法論） ■役割および責任： 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 エンタープライズアーキテクトとしての専門性を前提に、以下の役割を担っていただきます。 ・「職務内容」記載の案件に係るプロジェクトチームのリードとして、クライアント課題把握と当社の価値提供の方向決め、及びタスク設計 ・上記プロジェクトにおけるマネジメント層とのコミュニケーション、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト管理 ・クライアントへの提案活動及び当該活動に関する他組織／チームとの連携 ・エンタープライズアーキテクチャに係るサービスオファリング／ソリューション開発 ・当該専門領域における後進の育成

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■職務内容： ＜業務プロセスの改善＞ ・金融機関のミドル・バック業務領域の業務プロセスを分析し、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた提案・サポートを行う ・業務プロセスの改善に伴うミドル・バック業務領域のシステム導入に関するニーズや課題を把握し、最適なシステムの選定や導入計画の策定や、システム導入におけるプロジェクト管理やリスク管理を行う ・業務プロセスの改善の効果測定や評価を行う ＜コンサルティングノウハウの蓄積と共有＞ ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する業務知識やシステム知識を深める ・金融領域のコンサルティングノウハウやベストプラクティスを蓄積し、社内外に共有する ・金融機関のミドル・バック業務領域に関する最新の動向や課題についてリサーチや分析を行う ■チーム紹介： 金融業界を中心としたクライアントのミドル・バック業務領域において、最新のデジタル技術（AI、データアナリティクス、クラウドシフト等）の活用を含めた業務改革のコンサルティングサービスを提供することで、クライアントのビジネスのイノベーションや競争力向上を支援しています。 ■役割および責任： ＜マネージャー以上＞ ・金融機関のミドル・バック業務領域に関するプロジェクトの企画や提案を行う ・クライアントとの信頼関係を築き、ニーズや課題を把握する ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどを管理する ・プロジェクトチームのリーダーやメンターとして、メンバーの育成や評価を行う ・社内外のステークホルダーとの調整やエスカレーションを行う ・金融領域のコンサルティングサービスの開発や拡大に貢献する ※別枠記載の必須条件と併せて以下いずれかが必須 ・金融業界、SI事業者・ソフトウェアベンダー、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ・データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ・経営戦略・中中期経営計画のの案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画画案・投資計画の策定経験 ・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ・金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■職務内容： クライアントのビジネス課題や経営戦略に対して、生成AI等の先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントに係る専門性を活かし、他の専門性を有するチームとも協業しながら、最適なソリューションを提案・実行するコンサルタントです。 最新のテクノロジーやソリューションを活用した金融機関のトランスフォーメーション実現に向けた方向性を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行していただきます。 ■具体的な案件例： ・クライアントのビジネス戦略／デジタル戦略やデータ活用の現状を把握、課題・ニーズを明確化し、データ戦略の策定を支援 ・データ戦略を実現するためのデータアーキテクチャ・データ基盤の立案・実現を支援。あわせて、その運用を確実にするためのデータマネジメントの実現を支援 ・先進的な生成AI活用にかかる実証実験と実用化に向けた支援（チャレンジングな取り組みとして複数メディア等でも取り上げられています） ・金融データ活用推進協会における金融生成AIガイドライン策定にかかる全体アドバイザー ・グローバルに展開する大手金融機関におけるAIガバナンス態勢構築にかかる支援及び本格展開に向けた協議 ■チーム紹介： 金融業界は、常に進化するテクノロジーと市場の変化に適応し、顧客に安心・安全なサービスを提供することが求められています。当チームは、生成AI等の先端的な技術とデータ分析・データマネジメントに係る専門知識を駆使し、金融機関が直面する複雑な課題に対応します。テクノロジーの進化を戦略的に取り込み、金融業界における構造的変化に対応することで、クライアントの「攻め」と「守り」の両面を支援します。寄稿も含め業界団体・協会の活動にも積極的に関わっており、業界リーダーとも協働し金融業界におけるデータ活用推進にかかる活動もリードしています。 ■役割および責任： 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 ・金融機関のデータアナリティクスにかかるプロジェクトにおいてクライアント含むチームのリード ・クライアントの期待値管理やマネジメント層とのコミュニケーション、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト管理 ・クライアントへの提案活動や、オファリング／ソリューション開発のリード

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■職務内容： 金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX／SX推進等の新たな提供サービスのデザインや、BPR・DX推進による営業環境の高度化を支援します。 ■職務詳細： ・当社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化 ・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス／AIなども用いた営業推進環境の高度化 ・データ利活用による営業管理環境（進捗管理、計数管理、行動管理）の高度化 ・取引先あるいは地域経済に対するDX／SX推進に向けた新規サービスの検討支援 ・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援／PMO支援　等 ■役割および責任： ＜マネジャー以上＞ （1）顧客課題に適応したプロジェクトアプローチの検討。スケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの整理・管理 （2）コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー （3）プロジェクト実績をもとにした新規案件受注に向けた提案活動 （4）クライアントを取り巻く環境を分析した上で新規サービスの開発。オファリングの整備 ※別枠記載の必須条件と併せて以下いずれかが必須 ・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ・データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ・経営戦略・中中期経営計画のの案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画画案・投資計画の策定経験 ・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ・金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■職務内容： 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス／デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 ■具体的な案件例： （1）国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 ・顧客起点での業務／システム刷新支援 ・デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 ・デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 ・オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 ・テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 （2）「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 ・行政サービスの充実に向けた実行支援 ・金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 ・金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 ■役割および責任： ＜マネジャー／シニアマネジャー＞ （1）プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 （2）プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー （3）クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 （4）サービスアセットの開発・整備のリード （5）自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 （6）クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 （7）クライアントとの長期的信頼関係構築 （8）ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

■業務内容： 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DX推進）を支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約し、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 ■主なサービス内容： ・変革のシナリオ作り：IT戦略策定/IT計画策定/ITコスト最適化/デジタル戦略策定/Enterprise Architecture策定/IT投資最適化/ソーシング戦略 ・変革のマネジメント：PMO支援/システム調達支援/業務改革支援/KPI策定支援/オペレーション改善支援/経営管理効率化支援/デジタル適用支援 ・変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断/ITアークテクチャ設計/ITインフラ統合支援/クラウド評価・導入支援/IT組織設計/ITサービスマネジメント/デジタル人材育成支援/ITタレントマネジメント/IT教育計画支援IT戦略策定支援 ■具体的な案件： ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革／アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析／制度動向対応に向けた業務／システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革／アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査、中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化、利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援（グループITインフラ最適化検討支援）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞595万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

～デジタルイノベーションが進む中、Digital人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします～ ■概要: クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体または各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援します。 ■案件例 ＜大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新＞ ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 ■魅力 （1）戦略から業務デザインまでが主戦場 オペレーション戦略の立案から、業務改革・組織改革支援をメインのビジネスドメインとしています。テクノロジーをイネイブラー・アクセラレーターと位置づけ、それらの活用方法や要求事項の検討などを支援しています。テクノロジーの設計・開発を中心としていない点が、多くのコンサルティングファームとの違いと考えています。 （2）徹底したクライアント・インタレスト・ファースト テクノロジー設計・開発というベンダー的役割から解放されているため、開発すれば売上・利益が増える・作りきって納品することが目的といった、クライアントとベンダーとの利益相反から脱却し、常にクライアントにとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。 （3）総合力 グローバルサプライチェーンに必須のM&Aや税務に関しても、KPMG FASやKPMG税理士法人と連携して総合的な支援を実施しています。 トレンドであるサステナビリティに関しても、ビジネスモデルやオペレーションモデルの刷新といった取組みはもちろんのこと、KPMGあずさサステナビリティなどのメンバーファームと連携し、改革だけでなく、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）やCSRD（企業サステナビリティ報告指令）といった新しい評価・開示までトータルでの支援を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

～SAPビジネス事業拡大フェーズ/BIG4の中でも離職率が非常に低く、長期就業可能！/グローバルナレッジ豊富な環境～ ■概要： 国内外で事業展開されている日系大手自動車メーカーの案件にてSAP導入に携わって頂けるシニアコンサルタント～シニアマネージャークラスのメンバーを募集します。本案件ではロジスティクスの要件定義から携わっていただくことを想定しています。入社後、すぐにチャレンジングな大規模案件に携われるため、プレゼンスも高めやすく、活躍次第でスピード感のあるキャリアアップが可能です。 ■業務内容： 国内外で事業展開されている日系大手自動車メーカーのSCM（SD／MMモジュール）のSAP導入案件（基本構想～詳細要件定義、プロジェクト管理）に参画いただくことを想定しています。 本案件は市場でもあまり経験の積むことはできない自動車メーカーのロジSAP導入案件となります。本案件に参画いただくことで幅広い経験や、自動車業界×SAPの専門性を身に着けていただくことが可能なため、スピード感をもってキャリアアップにも繋がるご経験を積んでいただけます。 ■役割および責任： ◇マネージャー以上 プロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、プロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 ◇スタッフクラス プロジェクト全体方針を踏まえた作業アプローチの検討および遂行、またプロジェクトの中心メンバーとしてクライアントコミュニケーションを期待されます。 ■チーム紹介： 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス／IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担っていただきながら、将来的には、ビジネス／IT戦略・導入の専門家を目指すか、自動車業界における広いの領域の専門性をつけていただきアカウントリードとしてクライアントの成長を多角的にご支援するキャリアを目指すか、多様なキャリアパスも描けます。 数十名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞595万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～17,887,992円その他固定手当/月：144,383円～176,000円固定残業手当/月：144,383円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞640,306円～1,842,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途【給与】　マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間分）を含むマネジャー以上：年収1040万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

■業務内容： 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DX推進）を支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約し、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 ■主なサービス内容： ・変革のシナリオ作り：IT戦略策定/IT計画策定/ITコスト最適化/デジタル戦略策定/Enterprise Architecture策定/IT投資最適化/ソーシング戦略 ・変革のマネジメント：PMO支援/システム調達支援/業務改革支援/KPI策定支援/オペレーション改善支援/経営管理効率化支援/デジタル適用支援 ・変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断/ITアークテクチャ設計/ITインフラ統合支援/クラウド評価・導入支援/IT組織設計/ITサービスマネジメント/デジタル人材育成支援/ITタレントマネジメント/IT教育計画支援IT戦略策定支援 ■具体的な案件： ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革／アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析／制度動向対応に向けた業務／システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革／アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査、中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化、利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援（グループITインフラ最適化検討支援）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞595万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

■ポジション概要： 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME（Subject Matter Expert）としてのアドバイス提供が主な業務となります。IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 CIOが抱える課題の解決支援及びクライアントが抱えるクロスボーダーな経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・KPMGグローバルの方法論やソリューションを活用した業務／IT変革支援 ・CIO課題の解決に向けた業務／IT変革支援 ・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ・経営統合に伴う全体統合計画、各機能統合計画策定および実行推進支援 ■案件例： （1）外資系ヘルスケア／Post Merger Integration（PMI）支援 ・事業買収後のPMI計画／実行推進 ・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ （2）グローバル自動車会社／車両開発領域におけるコスト管理、利益予測システム導入支援 ・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入 ・新車販売における利益予測システムのリプレース支援 （3）大手製造業 ／全社基幹システム導入検討支援 ・全社KPI策定支援 ・ホストモダナイゼーションに向けたロードマップ策定 ■役割及び責任： （1）コンサルタント及びシニアコンサルタント 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理、分析（事業／業務／IT） ・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案 ・事業、業務、IT部門の変革実行支援時のブリッジ ・KPMGの先進的なソリューションの日本導入を推進 ・グローバル テクノロジー サーベイの実施 （2）マネジャー以上 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・（シニアマネジャー以上）新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞595万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

■業務内容： 【IT戦略策定支援】 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 【ビジネストランスフォーメーション推進支援】 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 【IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援】 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 【PGMO・PMO支援】 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革を推進するにあたり、変革プログラム／プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム／プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 【IT調達支援】 RFI／RFP／SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 【チェンジマネジメント】 クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 ■具体的な案件内容： ・ICT（情報通信技術）の戦略策定支援 ・海外拠点、工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・全社共通IT基設計／構築支援 ・全社データ統合基盤設計／構築支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務、システム改革／改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞595万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等（２）リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 ■組織について 当社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のプレミアムパートナーとして豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスを募集します。 ■業務内容： 下記に加えてチームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：16,000,000円～＜月額＞1,333,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界144ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスを募集します。 ■Powered Enterpriseとは KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud等が含まれます。本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■業務内容： CPS組織は2022年7月から組成された組織となっており、これからさらなる拡大を目指しております。 チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションやソリューションベンダーとのアライアンスをリードして頂きます。また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：16,000,000円～＜月額＞1,333,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス 等(2)リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査 等

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 【Enterprise Solution - Microsoft】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（以下PE）for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365をEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMG Globalのネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 なお、PEは、Microsoft Dynamics365だけでなく、SAPなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。 ■本ポジションにおける役割： チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや、マイクロソフト社との協業をリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～＜月額＞866,666円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 ■組織について 当社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のプレミアムパートナーとして豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスを募集します。 ■業務内容： 下記に加えてチームの責任者として、組織運営（採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む）、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションや日本オラクル社他とのアライアンスをリードして頂きます。また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：16,000,000円～＜月額＞1,333,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 【Enterprise Solution - Microsoft】 KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（以下PE）for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365をEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMGは、2021年11月に発表されたIDC社のレポートにおいて、Dynamics365導入サービスのリーダーとして高く評価されています。KPMG Globalのネットワークも活用しながら、日本におけるPE for Dynamics365ビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ■業務内容：： PE for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）■給与モデル：27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

【BIG4コンサル／落ち着いた環境で社員を大切にする社風／品質第一主義】 世界154国の監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークを有するKPMGグループの強みを生かしたコンサルティング会社である当社にて、当社のグローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 ■役割および責任： PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント ■業務内容： ・デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for ServiceNowを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。 ・本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ■魅力： KPMGは、グローバルにおけるトップ５のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。 ・なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。KPMG Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,750,000円～＜月額＞479,166円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 ■組織について KPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise（PE）for Oracle ERP Cloudを提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定されたOracle ERP Cloud、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Oracle ERP Cloud をクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 ★KPMG Globalでは、Oracle社のPremier Partner として豊富なOracleソリューションの導入実績を有しています。KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPE for Oracle ERP Cloud ビジネスの立ち上げを推進していただけるメンバークラスを募集します。 ■業務内容： Powered Enterprise for Oracle ERP Cloud の導入に関する以下の業務を担当して頂きます。 ・Powered Enterpriseのデモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 25階 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,073,364円～固定残業手当/月：139,553円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

～データガバナンスやデータマネジメント支援業務、業務プロセス改善を行い、先端技術の知見を身に着けながらデータ領域のコンサルタントになっていきたい方へ～ ●完全未経験から多数中途入社しており活躍しているため、育成体制が整っており無理なくコンサルタントに挑戦できる環境です● ■業務概要： クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、リスク領域（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等）を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。 ■プロジェクト事例： ・データ活用戦略の立案支援 ・データマネジメント態勢の整備・構築支援 ・データマネジメント態勢の成熟度評価・ロードマップ策定支援 ・データ品質管理態勢の整備・運用支援 ・データ分析およびデータ分析に係る業務プロセス設計支援 ■役割および責任 ・プロジェクトタスクの確実な遂行 ・データマネジメント業務の実行（データマネジメント成熟度評価、マネジャー指示に基づく各種文書作成、データ品質に係るKPI設定／モニタリング、ETLやBIツール、Python、SQL等を活用したデータ処理、解析／分析の実行、分析結果の可視化作業など） ・クライアントやITベンダ等のステークホルダーとのコミュニケーション ・クライアントの課題解決のための提案・提言 ■同部門の強み： 同社は20年以上前からリスクコンサル部隊を専門にもち、サービスを提供してきまいした。これはコンサルファームの中でも一番古く、10年以上お付き合いいただいているクライアントもおります。現在も各ファームのなかでは最大規模の部隊となっており(同部署で100名以上)、培ったノウハウと実績で新しいニーズや課題に応えております。顧客も非監査クライアントが多く、だからこそ監査とコンサルのすみわけが行われ、深くまではいりこみ、経営視点に立ってコンサル冥利につきる仕事を経験することができます。 また、品質には全社的に力をいれて取り組んでおり、コンプライアンスチェックの徹底、売上主義ではない評価体制の構築等、KPMGコンサルティング独特の社風が出来上がっておりますので顧客の課題解決のための提案・提言が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,544,800円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,725円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年1回（会社業績と個人成績による）■年収モデル：27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。■事業内容：(１)マネジメントコンサルティングサービス：事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定 等(２)リスクコンサルティングサービス：グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査 等

■職務内容： 当チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 ■具体的な案件内容： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆データ利活用基盤構想／導入： データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ◆データマネジメント支援： IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。 ■役割及び責任： 上記のプロジェクトに参画し、データ利活用基盤の構想／導入を担う「データ／AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂遂する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： 当チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 ■具体的な案件内容： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆データ利活用基盤構想／導入： データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ◆データマネジメント支援： IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。 ■役割及び責任： 上記のプロジェクトに参画し、データ利活用基盤の構想／導入を担う「データ／AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂遂する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： 当チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 ■具体的な案件内容： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆データ利活用基盤構想／導入： データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ◆データマネジメント支援： IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。 ■役割及び責任： 上記のプロジェクトに参画し、データ利活用基盤の構想／導入を担う「データ／AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂遂する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～8,826,000円固定残業手当/月：121,325円～264,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： 当チームにおけるデータプラットフォーム領域で、先端テクノロジー含むさまざまなソリューションやKPMGグローバルアセットを含む各種方法論を駆使し、各企業の経営・業務双方の目線に立った最適なデータプラットフォームの要件整理、ソリューショニング及び導入に至る包括的な支援によるビジネス成果創出を実現します。 ■具体的な案件内容： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆データ利活用基盤構想／導入： データ利活用のテクノロジーは日進月歩で進化しています。これらの最新テクノロジーを駆使し、社内外のデータを迅速に取得し活用できるデータ利活用基盤を導入することでビジネスの意思決定、競争力の構造に貢献していくことが求められます。単なるシステム導入ではなく、企業が解決すべきビジネス課題、データ/AI活用の成熟度、遵守すべき各種法令等を踏まえ、確実なビジネス成果創出を実現するデータ利活用基盤導入と導入後のデータ/AI活用高度化に合わせたエンハンスを支援します。 ◆データマネジメント支援： IoTやモバイル端末の普及、データテクノロジーの進化により、ヒトやモノの動きなどの膨大なデータを活用することができるようになり、これらのデータを継続的にビジネスへ活かし続ける取組（＝データマネジメント）の重要性が高まっています。企業のデータ利活用の課題や成熟度にあわせ、データの品質向上と一貫性の確保、データの保護とセキュリティの確保等の重点課題に対応できる効果的なデータプラットフォーム導入を支援するとともに、組織や運用最適化を考慮したデータ活用促進などの取組を継続的に支援します。 ■役割及び責任： 上記のプロジェクトに参画し、データ利活用基盤の構想／導入を担う「データ／AIアーキテクト」として様々なタスクを遂行していただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂遂する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～8,826,000円固定残業手当/月：121,325円～264,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ■業務詳細： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆エマージングテック・ストラテジー： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ◆エマージングテック・イネーブルメント： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～8,826,000円固定残業手当/月：121,325円～264,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ■業務詳細： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆エマージングテック・ストラテジー： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ◆エマージングテック・イネーブルメント： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ■業務詳細： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆エマージングテック・ストラテジー： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ◆エマージングテック・イネーブルメント： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞1,040万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,400,000円～20,000,000円＜月額＞866,666円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■職務内容： テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ■業務詳細： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆エマージングテック・ストラテジー： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ◆エマージングテック・イネーブルメント： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、大江橋駅、なにわ橋駅

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～8,826,000円固定残業手当/月：121,325円～264,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

■業務内容： クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。 ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■詳細： 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施 　新業務・新システムの定着化 ■案件事例： ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ■チームについて FSTはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍しています。 ■研修 入社後3か月以内はコンサルタントとして未経験からでもスムーズにご活躍頂けるようにKC独自のフォロー研修制度がございます。 （1）入社後5日間・・導入研修ならびにコンサルタントとしてのマインド研修 （2）入社後1か月間・・コンサル基礎研修（レクチャー編）における、構造化思考と仮説志向について基礎力の向上 （3）入社後3か月以内・・コンサル基礎研修（ワーク編）を活用しながら複数の演習による不足部分の補強

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※賞与は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 ■業務内容： 当社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事。 ■役割および責任： ・原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 ・営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担当。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。 ■研修例：KPMGテクノロジートレーニング https://recruit.kpmg-consulting.jp/careers2.html グローバルで開発したテクノロジー基礎トレーニングを日本語版にカスタマイズして導入。 アーキテクチャー、アプリケーションの構造、デジタル戦略などを総括的に理解するためのセッションや、IoT、AI、ブロックチェーン、サイバーセキュリティ、アナリティクスの各領域について理解を深めるためのセッションが包括され、これからのビジネスに不可欠な技術要素をキャッチアップすることが可能です。 ■インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティの取組み： https://recruit.kpmg-consulting.jp/id2.html ライフイベントと仕事の両立を支援する制度 出産・育児や介護など、さまざまなライフイベントと仕事の両立を支援するための制度を整備しています。また、出産・育児や介護に係る制度と取得のフローをハンドブックにまとめ、社内のイントラネットに掲載しています。 女性だけではなく、男性の育児休業取得者も増えており、育児休業を取得した男性社員の対談動画を発信するなど、更なる取得促進を目指します。 ・女性育児休業 取得率…100% ・男性育児休業 取得率…32.0% ・男性育児休業 取得平均日数…117日 ・女性社員比率…30.3% ・女性管理職比率…16.3%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。

～品質第一主義の社風/戦略立案からお客様に寄り添いながら、寄り添ったプロジェクト提案・推進が可能～ ■チーム紹介： 近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 KPMGでは、海外オフィスにプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 ■支援内容 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■魅力： ＜品質第一主義＞ ・同社の特徴は何といってもその社風です。品質第一主義を唱えており、より顧客の本質的な支援、社員の成長を第一に意思決定を行っています。 ・グループ内での協業も活発で、あずさ監査法人や他KPMGグループと協業しながら、常に顧客にとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。具体的には、サイバーセキュリティの戦略から顧客に入り込み、特定の製品の販売やシステム設計・開発はお客様に最適なベンダーを選定し提供しています。 ■働き方 同社では、多様な働き方を実現する為の環境を整備しております。 案件により様々ですが、アサインの際に働くメンバーの希望の働き方を尊重した配属をさせて頂きます。 またフレックス制度（休憩1時間、実勤務時間3時間のコアタイム）を活用しながら柔軟に就業頂ける環境です。育児との両立をしながら働いているメンバーも多数活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,292,100円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞479,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与モデル27歳コンサルタント：670万円30歳シニアコンサルタント：890万円35歳マネジャー：1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

～品質第一主義の社風/戦略から実行まで、お客様に寄り添いながら、寄り添ったプロジェクト提案・推進が可能な環境～ ■業務内容： 近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。 同社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 ■支援内容： ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援 ■魅力 ＜クライアントファーストな環境でピュアなコンサルティングを経験できる＞ ・特定製品の販売やシステム設計・開発というベンダー的役割から解放されているため、開発すれば売上・利益が増える・作りきって納品することが目的といった、クライアントとベンダーとの利益相反から脱却し、常にクライアントにとって何がベストかを、ビジョン策定から実現まで追求できる環境があります。 ・グループ内での協業も活発で、あずさ監査法人や他KPMGグループと協業しながら、KPMGオールでの顧客支援に取り組んでいます。 ■働き方 同社では、多様な働き方を実現する為の環境を整備しております。 案件により様々ですが、アサインの際に働くメンバーの希望の働き方を尊重した配属をさせて頂きます。 またフレックス制度（休憩1時間、実勤務時間3時間のコアタイム）を活用しながら柔軟に就業頂ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞575万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,544,800円～固定残業手当/月：121,325円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,725円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■年収モデル：・600万円（30歳、入社2年目、スタッフ）・750万円（32歳、入社4年目、シニア）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：KPMGコンサルティングは、グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートします。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。