フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 の求人・中途採用情報

自社の加熱式たばこ製品、IQOSを提案・販売をする仕事です。 当社の掲げるビジョン「煙のない社会」の実現を目指し、満20歳以上の喫煙者に提供する、社会貢献度の高い仕事です。 ◆個人営業 …………… 営業先にてブースを設置し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合は、タブレット端末にて購入手続きを行います。手続きは簡単ですので、ご安心ください！ ＜営業先例＞ 商業施設／サービスエリア／コンビニ／オフィスビル／街の喫煙所 ◆法人営業 …………… たばこを取り扱っている店舗に対して、事前にアポイント取得し、提案を行います。 ＜営業先例＞ コンビニ／たばこ販売店など ＜提案内容＞ ・IQOSを含む自社たばこ製品の販売戦略 ・売り場改善の提案 ・キャンペーンの周知 ・新シリーズのご案内 ・IQOSの導入提案や喫煙所の改善提案 ＝POINT＝ ・顧客はコンビニ店やたばこ販売店、スーパーマーケットになります。 ・担当件数は月50件ほどです。 ・まずは既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規営業もお任せします。 ┗営業資料は、会社側で用意しますので、新規営業が未経験の方もご安心ください！ 【裁量権のある環境】 基本個人プレーですが、困りごとがあっても、電話やオンラインで質問できます。 また月に1回チーム内で会議を開き訪問先や成功事例など情報共有をしていきます。 スケジュールも働き方も自由自在。個人のライフスタイルに沿って行動していけます。

年俸531万円～650万円（1/15を月々支給、固定残業代含む） ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【評価制度について】 ・IQOSの販売台数 ・店舗への製品の導入数 主に上記2点が評価軸になります。 明確な評価制度と頑張った分だけ成果出るので、モチベーション高く働けます。 Great Place To Work（R）「働きがいのある会社」3年連続「トップ・エンプロイヤー」にも認定されました。

【原則直行直帰／社用車貸出あり】 ＼全国で募集／ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また基本直行直帰なので、オフィスに立ち寄ることは、ほとんどありません。 ※受動喫煙対策：あり ※最大月4日休日勤務あり（別日代休取得）

◆「煙のない社会」という企業理念の実現のため、 煙が出ない加熱式たばこ製品・IQOS（アイコス）を法人向けに提案。 導入を推進するBtoB営業です。 【具体的な業務内容】 ◆担当エリアの企業責任者に、喫煙環境に関する現状の問題点をヒアリング。 加熱式たばこの便益を理解していただき、 企業からの推薦を得て、IQOSへの切替えを促進します。 また、協会・組合、企業のネットワークを活用し、 複数企業獲得の効率を高めていきます。 ◆例えば、紙巻きたばこからIQOSへの切替えを促進。 成人喫煙者一人ひとりにIQOSの説明をし、 お試しキャンペーンなどを使って推薦します。 ◆企業へのアプローチを通して その企業の社員に対してセミナーや販売会を企画し、 IQOSの販売につなげます。 【業務スタイル】 ◎時間も進め方も自分で決められる自由な働き方 ―――――――――――――――――――――― ◆コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。 仕事のスケジューリングや進め方は その日に予定している業務に合わせて自己管理していただきます。 ◎1人1台社用車を支給。直行直帰が基本 ―――――――――――――――――― ◆社用車による直行直帰が基本的な仕事スタイル。 その日の状況に合わせて遅い時間からのスタートにしたり、 早上がりする日もあります。 ◎チームでの知識や情報の共有も ――――――――――――――― ◆一人ひとりが孤立して活動しているわけではありません。 月に1～2回は所属UNITの会議で会社・チームの方針を確認したり、 成功事例や各種情報の共有などを行います。 ◆所属UNITでチームのアクションプランを立案。 進め方は各自に任されますが、メンバー同士の協力や 上司によるフォローも多々あります。 【教育・キャリアアップ】 ◆上司とともに各自の能力開発目標やキャリアプランを設定。 研修制度や日々のトレーニングを通じて、 目標に向け着実に成長していけます。

【年俸制】550万円～600万円 ※年俸を15分割して、毎月１／15を支給（月額：36万6600円以上）。 6月・12月に賞与として1.5か月分ずつを加算して支給します。 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（月額：6万7880円～7万4050円）を含みます。 固定残業代は実際の残業時間に関わらず支給され、超過分は別途全額支給いたします。

★全国47都道府県で数十名採用実施中！ ★勤務地は基本的にご希望を優先します。 ★特定のエリアに密着して働き続けることも、全国の様々な地域を担当する働き方も可能です。 【現在の積極採用エリア】 埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、広島、四国エリア、九州エリア

【具体的には】 担当エリアのコンビニエンスストアやスーパー、 個人経営のたばこ販売店などに、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、パーラメントなど）の販売促進活動を行います。 それらの販売店のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 【各製品を提案するビジネスの牽引役です】 テリトリーセールスマネージャーの目的は 担当テリトリー内における弊社製品の売上、シェアを増大させることです。 売上、シェアを増大させるためには、たばこ販売店との強固なビジネス関係を構築し、 販売店のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなる必要があります。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋と多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の製品が異なり、 地域特性と製品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 また、納品や価格交渉などの業務はありませんので、提案や販売促進に集中することができます。 ※1人1台PC、iPadの貸与があります。 ※直行直帰スタイルです。 ※たばこの配送は行いません。 ※社用車での営業です。なお、ガソリン代は会社負担となります。 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から社用車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には2時間ほど滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネージャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、翌日のスケジュールの確認も行います。 時期により繁閑の差はありますが、 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理することもできます。

年俸制：500万円以上 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

北海道エリア、東北エリア、名古屋エリア、福岡エリア （北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 岐阜県 愛知県 三重県 福岡県） ※U・Iターン歓迎。 ※ビジネスニーズにより、上記地域以外への配属となる可能性もございます。

【具体的には】 担当エリアのコンビニエンスストアやスーパー、 個人経営のたばこ販売店などに、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、パーラメントなど）の販売促進活動を行います。 それらの販売店のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 【各製品を提案するビジネスの牽引役です】 テリトリーセールスマネージャーの目的は 担当テリトリー内における弊社製品の売上、シェアを増大させることです。 売上、シェアを増大させるためには、たばこ販売店との強固なビジネス関係を構築し、 販売店のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなる必要があります。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋と多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の製品が異なり、 地域特性と製品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 また、納品や価格交渉などの業務はありませんので、提案や販売促進に集中することができます。 ※1人1台PC、iPadの貸与があります。 ※直行直帰スタイルです。 ※たばこの配送は行いません。 ※社用車での営業です。なお、ガソリン代は会社負担となります。 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から社用車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には2時間ほど滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネージャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、翌日のスケジュールの確認も行います。 時期により繁閑の差はありますが、 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理することもできます。

年俸制：500万円以上 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

札幌、仙台、神奈川、東京、埼玉、千葉、名古屋、大阪、福岡 ※U・Iターン歓迎。 ※ビジネスニーズにより、上記都市以外への配属となる可能性もございます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニアスリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 ・新潟県(十日町周辺) 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニアスリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・北海道地区（札幌市周辺） ・北海道地区（江別市周辺） ・山形地区(新庄市周辺) ・新潟地区(十日町周辺) ・新潟地区（上越市周辺） ・長野地区（上田市周辺） ・群馬地区（高崎市、前橋市） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木地区（佐野市周辺） ・新潟地区（糸魚川市およびその周辺） ・愛知地区（大府市、豊明市周辺） ・四国地区（香川県、徳島県、愛媛県、高知県のいずれか） ・九州地区（福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県のいずれか） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・北海道地区（札幌市） ・石川地区（小松市およびその周辺） ・茨城地区（ひたちなか市、東海村およびその周辺） ・長野地区（上田市およびその周辺） ・愛知地区（大府市、豊明市およびその周辺） ・岐阜地区（郡上市・関市およびその周辺） ・兵庫地区（神戸市西地区一帯、三木市およびその周辺） ・岡山地区（倉敷市中心部およびその周辺） ・沖縄地区（沖縄県本島周辺） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・茨城地区（ひたちなか市、東海村およびその周辺） ・長野地区（上田市およびその周辺） ・兵庫地区（朝来市およびその周辺） ・三重地区（亀山市、伊賀市およびその周辺） ・福岡地区（北九州市門司区およびその周辺） ・長崎地区（島原市およびその周辺） ・沖縄地区（沖縄県本島周辺） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区の販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・北海道（札幌市周辺、帯広市、日高周辺） ・福井県（鯖江市周辺） ・兵庫県（朝来市周辺） ・岡山県（倉敷市周辺・岡山市東部、瀬戸内市周辺） ・愛媛県（新居浜市周辺） ・福岡県（太宰府市、大野城市周辺・北九州市門司区周辺） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区の販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・北海道（小樽市、積丹町周辺） ・山形県（山形市周辺） ・茨城県（常総市、つくばみらい市周辺） ・静岡県（沼津市周辺） ・岡山県（岡山市東部、瀬戸内市周辺） ・福岡県（北九州市南区周辺） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区の販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・北海道（小樽市、積丹町周辺） ・山形県（山形市周辺） ・群馬県（高崎市周辺） ・島根県（松江市、出雲市、安来市周辺） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニアスリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【 U・Iターン歓迎します】 ・新潟県（上越市周辺） 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニアスリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【各エリアで募集します。 ※U・Iターン歓迎します】 ・愛知地区（愛知県津島市・愛西市・海部郡七宝町周辺） ・四国地区（香川県、徳島県、愛媛県、高知県） ・九州地区（福岡県、佐賀県） その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：たばこ販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門など様々なポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

北海道（札幌市周辺、帯広市） ※U・Iターン歓迎 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 ●担当地区のたばこ店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド（マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等）の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、販売予測も踏まえた提案型の活動になります。 ●販売店の種類も、町で見かけるたばこ屋さん、大型ショッピングセンター、コンビニエンスストアと多種多様。 また、立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、地域特性にあった販売提案が 求められます。販売店との信頼関係構築が重要な、地域密着型の仕事です。 ●販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 提案要素が強く、営業としての本質的な動きにフォーカスし、営業ならではの醍醐味を実感することができます。 【仕事内容詳細】 1.　商品導入交渉 2.　自動販売機導入交渉 3.　セット商品取り扱い交渉（2個パックなど） 4.　キャンペーンのご案内、POP設置交渉 5.　1日10～20件程度のたばこ販売店訪問 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰の就業スタイルです。（たばこの配送は行いません） 【例：1日の仕事の流れ】 9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　▽ 9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、什器の納入などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　▽ 12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったらお昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　▽ 13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　▽ 17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　▽ 17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門などさまざまなポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：　400万～450万円 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

東京・神奈川・千葉・埼玉 ほか その他募集勤務地に関しては応募後、 担当コンサルタントにお問い合わせ下さい。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【テクノロジー（IS）サポート（IT関連の問合せ業務）】 ITサポート部門において、社内IT関連の問い合わせ窓口等、サポート業務をお任せします。 業務上、英語を使用するため、英語力（中級～上級）を活かしたい方を歓迎いたします。 【オペレーションコールセンター】 商品に対してお客様から頂いたクレームやご意見に対応する、コールセンター業務を担当いただきます。 ヘッドセットを着用し、電話対応していただきます。 【事務業務】 当社の各部門にて事務業務をお願いします。 ご経験・ご経歴を考慮し配属部署を決定いたします。 ※当社に興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

年俸制：300万～500万　 ※ご経験・ご経歴･評価等を考慮して決定します。 ※上記年収はあくまで想定であり応相談です。（残業代は上記年収とは別に全額支給）

本社／東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階 最寄駅：地下鉄南北、銀座線 溜池山王駅 （溜池山王駅に直結したビルなので、通勤しやすい場所です） 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【テクノロジー（IS）サポート（IT関連の問合せ業務）】 ITサポート部門において、社内IT関連の問い合わせ窓口等、サポート業務をお任せします。 業務上、英語を使用するため、英語力（中級～上級）を活かしたい方を歓迎いたします。 【オペレーションコールセンター】 商品に対してお客様から頂いたクレームやご意見に対応する、コールセンター業務を担当いただきます。 ヘッドセットを着用し、電話対応していただきます。 【事務業務】 当社の各部門にて事務業務をお願いします。 ご経験・ご経歴を考慮し配属部署を決定いたします。 ※当社に興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

年俸制：300万～500万　 ※ご経験・ご経歴･評価等を考慮して決定します。 ※上記年収はあくまで想定であり応相談です。（残業代は上記年収とは別に全額支給）

本社／東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階 最寄駅：地下鉄南北、銀座線 溜池山王駅 （溜池山王駅に直結したビルなので、通勤しやすい場所です） 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【テクノロジー（IS）サポート（IT関連の問合せ業務）】 ITサポート部門において、社内IT関連の問い合わせ窓口等、サポート業務をお任せします。 業務上、英語を使用するため、英語力（中級～上級）を活かしたい方を歓迎いたします。 【オペレーションコールセンター】 商品に対してお客様から頂いたクレームやご意見に対応する、コールセンター業務を担当いただきます。 ヘッドセットを着用し、電話対応していただきます。 【事務業務】 当社の各部門にて事務業務をお願いします。 ご経験・ご経歴を考慮し配属部署を決定いたします。 ※当社に興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。

年俸制：300万～500万　 ※ご経験・ご経歴･評価等を考慮して決定します。 ※上記年収はあくまで想定であり応相談です。（残業代は上記年収とは別に全額支給）

本社／東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー22階 最寄駅：地下鉄南北、銀座線 溜池山王駅 （溜池山王駅に直結したビルなので、通勤しやすい場所です） 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス インターナショナル社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネージャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 青森県・秋田県・山形県・宮城県 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【 U・Iターン歓迎します】 岡山県、四国全域、九州全域 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 新潟県、群馬県、その他東日本全域 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 大阪府、その他東海全域 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【 U・Iターン歓迎します】 愛知県、三重県、岐阜県、岡山県、四国全域、九州全域 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 福島県、新潟県、群馬県、その他東日本全域 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです（たばこの配送は行いません）。 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

日本全国各地 ※U・Iターン歓迎します。 ※詳しくは、担当キャリアコンサルタントにお問い合わせください。 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 ●担当地区のたばこ店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド（マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等）の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、販売予測も踏まえた提案型の活動になります。 ●販売店の種類も、町で見かけるたばこ屋さん、大型ショッピングセンター、コンビニエンスストアと多種多様。 また、立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、地域特性にあった販売提案が 求められます。販売店との信頼関係構築が重要な、地域密着型の仕事です。 ●販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 提案要素が強く、営業としての本質的な動きにフォーカスし、営業ならではの醍醐味を実感することができます。 【仕事内容詳細】 1.　商品導入交渉 2.　自動販売機導入交渉 3.　セット商品取り扱い交渉（2個パックなど） 4.　キャンペーンのご案内、POP設置交渉 5.　1日10～20件程度のたばこ販売店訪問 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰の就業スタイルです。（たばこの配送は行いません） 【例：1日の仕事の流れ】 9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　▽ 9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、什器の納入などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　▽ 12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったらお昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　▽ 13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　▽ 17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　▽ 17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門などさまざまなポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：　400万～450万円 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

■新潟県／新潟市、阿賀野市、新発田市、胎内市周辺 ■埼玉県／越谷市周辺 ■神奈川県／やまと市、藤沢市周辺 ■岡山県／笠岡市、伊原市、高梁市周辺 ■愛媛県／四国中央市周辺 ■宮崎県／都城市周辺 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 ●担当地区のたばこ店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド（マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等）の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、販売予測も踏まえた提案型の活動になります。 ●販売店の種類も、町で見かけるたばこ屋さん、大型ショッピングセンター、コンビニエンスストアと多種多様。 また、立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、地域特性にあった販売提案が 求められます。販売店との信頼関係構築が重要な、地域密着型の仕事です。 ●販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 提案要素が強く、営業としての本質的な動きにフォーカスし、営業ならではの醍醐味を実感することができます。 【仕事内容詳細】 1.　商品導入交渉 2.　自動販売機導入交渉 3.　セット商品取り扱い交渉（2個パックなど） 4.　キャンペーンのご案内、POP設置交渉 5.　1日10～20件程度のたばこ販売店訪問 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰の就業スタイルです。（たばこの配送は行いません） 【例：1日の仕事の流れ】 9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　▽ 9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、什器の納入などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　▽ 12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったらお昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　▽ 13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　▽ 17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　▽ 17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門などさまざまなポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：　400万～450万円 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

北海道 / 紋別市、紋別郡、中川郡周辺 東京都 / 23区内 神奈川県/藤沢市、茅ヶ崎市周辺 広島県 / 広島市周辺 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 ●担当地区のたばこ店において、フィリップ モリス社の紙巻たばこブランド（マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・スリム、ネクスト、メリット等）の販売促進活動を行います。 販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、販売予測も踏まえた提案型の活動になります。 ●販売店の種類も、町で見かけるたばこ屋さん、大型ショッピングセンター、コンビニエンスストアと多種多様。 また、立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、地域特性にあった販売提案が 求められます。販売店との信頼関係構築が重要な、地域密着型の仕事です。 ●販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 提案要素が強く、営業としての本質的な動きにフォーカスし、営業ならではの醍醐味を実感することができます。 【仕事内容詳細】 1.　商品導入交渉 2.　自動販売機導入交渉 3.　セット商品取り扱い交渉（2個パックなど） 4.　キャンペーンのご案内、POP設置交渉 5.　1日10～20件程度のたばこ販売店訪問 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰の就業スタイルです。（たばこの配送は行いません） 【例：1日の仕事の流れ】 9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、販売店への販促活動をスタートします。 　▽ 9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、什器の納入などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　▽ 12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったらお昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　▽ 13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　▽ 17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　▽ 17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、マーケティングや営業企画、管理部門などさまざまなポジションで キャリアを積み、自分の目指す道を進むチャンスがあります。

年俸制：　400万～450万円 ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

北海道 / 紋別市、紋別郡、中川郡周辺 東京都 / 23区内 神奈川県/藤沢市、茅ヶ崎市周辺 広島県 / 広島市周辺 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方から全く吸わない方までが活躍しています。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス インターナショナル社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 北海道周辺 岩手県周辺 福島県周辺 宮城県周辺 新潟県周辺 首都圏（1都3県） 長野県周辺 静岡県周辺 大阪府周辺 京都府周辺 三重県津市周辺 岐阜県本巣市、揖斐川町周辺 広島県周辺 岡山県周辺 鹿児島県周辺 宮崎県周辺 大分県周辺 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 岩手県、静岡県、首都圏、愛知県、大阪府、京都府、広島県、岡山県、高松市、福岡県 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。

【具体的には】 担当地区のたばこ販売店において、フィリップ モリス社製の紙巻たばこブランド （マールボロ、ラーク、フィリップ・モリス、パーラメント、バージニア・エス、ネクスト、メリット等） の販売促進活動を行います。 たばこ販売店の現在のニーズをつかむだけではなく、中長期の販売予測もふまえた提案型の活動です。 ただ単に、商品を置いてくださいという仕事ではありません。 たばこ販売店の種類も、コンビニエンスストア、ショッピングセンター、たばこ屋さんと多種多様、 立地条件や地域ごとの年齢構成・性別などによって売れ筋の商品が異なり、 地域特性と商品特性にあったマーケティング要素を含んだ提案を行っていきます。 販売促進ですので、納品や価格交渉などの業務はありません。 「たばこ販売店への提案とその準備」といった営業としての本質的な動きにフォーカスし、 営業ならではの醍醐味を実感することができます。 ※1人1台のPC貸与があり、直行直帰スタイルです。（たばこの配送は行いません。） 【例：1日の仕事の流れ】 ■9時頃：業務開始 自宅から営業車にて担当テリトリーに移動し、たばこ販売店への販促活動をスタートします。 　　▽ ■9時～12時：販売促進活動 店舗により活動内容は異なります。 短い店舗で10分、提案などがある店舗には1時間以上滞在する場合もあります。 相談や共有事項があれば、随時マネジャーや近いテリトリーの仲間と連絡を取り合います。 　　▽ ■12時～13時：昼食 午前中のスケジュールが終わったら昼休み。 近くのテリトリーの仲間とランチに出かけることもあれば、 たばこ販売店の方と昼食をご一緒することもあります。 　　▽ ■13時～17時：販売促進活動・販促ツールの受け取りなど 引き続きテリトリー内の店舗を回り、販売促進活動を行います。 また、ポップやポスター、シールなど、新しい販促ツールを受取るために、 宅配会社に立ち寄ることもあります。 　　▽ ■17時：活動報告書提出、明日のスケジュールの確認 自宅に戻り、今日1日の活動報告書の作成やメールチェックを行います。 また、明日のスケジュールの確認も行います。 　　▽ ■17時30分頃：業務終了 直行直帰のスタイルなので、自分自身でスケジュールを管理できます。 【「ジョブポスティング制度」によるキャリアアップ】 年齢や在籍年数に関係なく、実力のある社員が成長の場を手にすることができる「ジョブポスティング制度」。 空きポジションがあり、条件を満たしている方であれば、誰にでも異動できる可能性があります。 営業職としてのステップアップはもちろん、部門を越えて様々なポジションでキャリアを積むことができます。 また、今後は国境を超え世界を舞台に活躍するチャンスも増やしていきます。 【社員間コミュニケーションも充実】 入社後は“ユニット”という地域ごとの組織に所属します。 月に1回の報告会では、ユニットのメンバーが集まり、今後の活動方針の設定や成功事例の共有を行うほか、 日々、電話や営業支援システムで連絡を取り合うことで、お互いを高め合っています。 また、各ユニットにはマネジャーがいるので、販促活動や商談のサポートに同行してもらうことも可能です。

年俸制：500万円～（みなし残業手当含む） ※年齢・経験等を考慮の上、規定により決定します。

【U・Iターン歓迎します】 北海道、秋田県、首都圏、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県 【職場環境】 社内は完全分煙体制を取っており、一部の限られたスペースでの喫煙となっています。 もちろん社内では、たばこを吸う方も吸わない方も関係なく活躍してます。