株式会社フジタ
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- 設立
- 2002年
-
- 従業員数
- 3,398名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社フジタ
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仕事
~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/バイオマス発電などの再生可能エネルギーのシステム開発/大和ハウスグループ~ ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術センターにて、グリーン水素に関する技術開発を行っていただきます。早期に社会実装するべくシステム検証、実証試験を行う人財の募集となります。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。 環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術センター住所:神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
仕事
~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/再生可能エネルギー(風力事業)の事業推進者ポジション~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の2025年カーボンニュートラルへの取組として、再生可能エネルギーの風力発電の事業化に向けて、推進メンバーを募集いたします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・営業や工事部門などと連携した事業化検討 ・事業企画、事業計画立案 ・事業化に向けた外部との各種折衝、パートナー企業開拓 ■組織構成: エネルギー事業推進部で11名 20歳台1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…15日/人(2023年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動) ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例:※月30時間分の残業手当を含む・600万円(30歳/中途入社2年目)・850万円(40歳/中途入社13年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
仕事
~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/設備研究(電気)/大和ハウスグループの大手ゼネコン 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概容: 技術センターにて、設備研究(電気)に関する技術開発を行います。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 <技術センターに関して> 事例)蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。 環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術センター住所:神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅
給与
<予定年収>600万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
仕事
~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/土木技術研究・開発/大和ハウスグループの大手ゼネコン~ ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術センターにて、土木技術(放射線)に関する技術開発を行います。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 <技術センターに関して> 技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。 事例)性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>技術センター住所:神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
仕事
~フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/再生可能エネルギーの事業推進者ポジション~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社顧客の屋根を借りた屋根上太陽光事業について、設備業者から受領した図面・見積書・発電量等に対して、事業構築の担当者として、発電量を確認し事業収支を計算します。部署内の管理職とともに、社内の営業部門・設備部門等と連携して仕事を進めます。事業構築後は、事業管理の業務も行います。 ■組織構成: エネルギー事業推進部で11名 20歳台1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む) ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動) ■同社魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円<月給>270,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■年収例:※月30時間分の残業手当を含む・540万円(30歳/中途入社2年目)・800万円(40歳/中途入社13年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
仕事
~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/グリーン水素に関する技術開発/大和ハウスグループの大手ゼネコン~ ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ会社であるメグレナジーと、「水素社会」の実現に向けて、組織構築/体制強化に向けた様々な業務を共に作り上げていただける方の募集です。 【営業企画、経営企画に関わる業務】 事業の企画、提案資料作成、顧客ニーズの探索、想定顧客への壁打ちなど 【人事関連】 採用活動、社内規程など各種ルールの整備、モチベーションアップ施策など 【広報活動】 ホームページ、PR資料作成など 【労務・法務・会計関連】 外部専門家(弁護士、税理士、社労士)との連携。契約、会計、税務、社会保険、各種届出など 【ITインフラ等の環境整備】 多岐に亘る業務に対応いただきますが、現時点で全ての業務ができなくても問題ございません。一緒に作り上げる意欲、そして企業・事業が成長していく過程を共に楽しめる方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ■選考補足 書類選考を通過された方には、一次選考の際にカジュアル面談を予定しております。新しいことへの取り組みになりますので、これまでの経験や知識など双方のすり合わせの機会にしたいと考えております。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、経験を考慮して決定します。■モデル年収:500万円(25歳)~800万円(40歳)※残業・各種手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業・不動産特定共同事業法に基づく事業・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
出典:doda求人情報
仕事
タワーマンションやレジャー施設、教育施設をはじめ、 ジャンルを問わず幅広い案件における施工管理業務全般をお任せします。 携わるのは、数億円~数百億円の大規模なプロジェクトが殆んどです。 これまでの経験や知識、スキルをフルに発揮しながら、 さらなる成長を目指し挑戦し続けられます。 【この仕事の魅力は?】 自分が携わった建物を家族や友人に紹介する時、 地図に新しく記される時、 街の人々が利用してくれ、街が活気に満ちた時、 人によって、この仕事のやりがいを感じる瞬間はさまざまです。 【具体的な仕事内容は?】 業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。 ◎工程管理・・・工程表の作成(1~2年のプロジェクトが多数)、 工事進捗のスケジュール管理 ◎品質管理・・・顧客の要求する機能・形状を満足しているか、 法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか ◎予算管理・・・事業収支が成り立っているのか、 協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか ◎安全管理・・・工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、 安全基準に従って協力会社への指導・指示および 安全環境の維持ができているか。 【どのような実績があるの?】 ・六本木ヒルズ・けやき坂コンプレックス ・東京国際展示場 東京ビッグサイト(西展示場) ・台湾新幹線 ・ザ・パークハウス西新宿タワー60 ・神田外国語大学(8号館) ・香港空港(スカイプラザ) ・広島アルパーク ・ドバイメトロレッドライン など 国内外、ジャンルを問わず、多彩な実績があります。
給与
<月給> 全国型建築施工管理職:月給24万円以上 地域限定型建築施工管理職:月給20万4000円以上 ※給与は経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定します。個別の条件提示は内定後になります。 ※超過勤務手当は100%お支払いします。
勤務地
◎全国のプロジェクト先(47都道府県) ◎プロジェクトにより海外勤務も可能です ※転勤のない働き方として「地域限定」も歓迎いたします ◎本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ◎支店 東京支店、千葉支店、札幌支店、関東支店、横浜支店、首都圏土木支店、東北支店、大阪支店、名古屋支店、広島支店、九州支店、沖縄支店
仕事
タワーマンションやレジャー施設、教育施設をはじめ、 ジャンルを問わず幅広い案件における施工管理業務全般をお任せします。 携わるのは、数億円~数百億円の大規模なプロジェクトが殆んどです。 これまでの経験や知識、スキルをフルに発揮しながら、 さらなる成長を目指し挑戦し続けられます。 【この仕事の魅力は?】 自分が携わった建物を家族や友人に紹介する時、 地図に新しく記される時、 街の人々が利用してくれ、街が活気に満ちた時、 人によって、この仕事のやりがいを感じる瞬間はさまざまです。 【具体的な仕事内容は?】 業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。 ◎工程管理・・・工程表の作成(1~2年のプロジェクトが多数)、 工事進捗のスケジュール管理 ◎品質管理・・・顧客の要求する機能・形状を満足しているか、 法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか ◎予算管理・・・事業収支が成り立っているのか、 協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか ◎安全管理・・・工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、 安全基準に従って協力会社への指導・指示および 安全環境の維持ができているか。 【どのような実績があるの?】 ・六本木ヒルズ・けやき坂コンプレックス ・東京国際展示場 東京ビッグサイト(西展示場) ・台湾新幹線 ・ザ・パークハウス西新宿タワー60 ・神田外国語大学(8号館) ・香港空港(スカイプラザ) ・広島アルパーク ・ドバイメトロレッドライン など 国内外、ジャンルを問わず、多彩な実績があります。
給与
<月給> 全国型建築施工管理職:月給24万円以上 地域限定型建築施工管理職:月給20万4000円以上 ※給与は経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定します。個別の条件提示は内定後になります。 ※超過勤務手当は100%お支払いします。
勤務地
◎全国のプロジェクト先(47都道府県) ◎プロジェクトにより海外勤務も可能です ※転勤のない働き方として「地域限定」も歓迎いたします ◎本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ◎支店 東京支店、千葉支店、札幌支店、関東支店、横浜支店、首都圏土木支店、東北支店、大阪支店、名古屋支店、広島支店、九州支店、沖縄支店
仕事
===================== ■運転手として役員の移動をサポート ===================== 運転していただくのは、主に都内。 千駄ヶ谷にある本社から、 相手先企業での打ち合せなど、 様々なビジネスの現場に役員を送迎していただきます。 また、建設現場に赴いての視察などを行うため、 時には遠方に移動したり、空港や駅、役員自宅への送迎が 発生するケースもあります。 【当社運転手の業務スタイルは】 一人ひとりのドライバーが各役員の「専属」運転手を務めるのではなく、 メンバー全員が柔軟に対応しながら、 すべての役員の移動を担当していきます。 【運転だけが仕事ではありません】 運転の他、移動に関するスケジュール管理も業務の一つ。 毎週末に判明する次週分の役員の予定から それぞれの目的地と到着時間を把握し、 時間帯・ルート・曜日などを考慮して出発時間を逆算。 時間通りに目的地に到着できるようにルートや出発時刻を設定します。 ===================== ■車両の維持管理 ===================== 車内の掃除や洗車、日常点検など 日々安全に快適に移動するためのチェックをお任せします。 社の“顔”としてあちこちを移動する車両を 美しく維持することはもちろん、 多忙な役員がひと息つける空間として、 車内を快適に保つことも大切にしていただきたいと思います。 ===================== ■移動時間を「ほっとできる」ひと時に ===================== 移動時間とはいえ、役員にとっては貴重なひと時。 仕事の資料に目を通す、肩の力を抜いてリラックスするなど、 運転手は車を運転するだけが業務ではありません。 役員が安心して移動時間を過ごせるように、 安全に気を配ること、時間をきっちり守ること、安心感を与えること。 役員が円滑に業務を行えるようにサポートしていく、 重要な役割も担っているのです。
給与
月給30~40万円
勤務地
本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル)
仕事
───────── ■具体的な業務 ───────── 建築・土木のそれぞれの施工現場がスムーズに進むように、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理などの施工管理業務を全般的にお任せします。 ───────── ■担当する工事 ───────── あなたのご希望や適正に応じて、「建築施工管理」と「土木施工管理」のいずれかを担当していただきます。 【1】建築施工管理 病院やマンション、物流施設(倉庫)、工場、公共施設など、幅広い建築施工現場を担当します。 【2】土木施工管理 トンネルや高速道路、橋梁、土地造成など、主にインフラ関連の土木施工現場を担当します。 ───────────── ■1日の流れ ※一例です ───────────── 07:30~ 出勤、当日の作業を確認 08:00~ 朝礼、現場の巡回点検 09:00~ 工事写真の撮影、協力会社への作業指示 10:00~ 事務所にて書類作成やメールの確認、資材発注など 12:00~ 休憩(60分) 13:00~ 協力会社と作業内容についての打ち合わせ 14:00~ 工事写真の撮影、現場の品質を確認 15:00~ 工程表の作成 16:00~ 作業の終了を確認 17:00~ 1日の振り返り、工事計画書や明日の作業を確認、退勤
給与
月給21万5000円以上 ※年齢、経験や資格などを考慮して決定いたします
勤務地
■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33 仙台宮城野ビル3F ※東北支店管内作業所 <アクセス> ・JR「仙台駅」より徒歩6分 ※東北6県(青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県)内のいずれかの作業所にて従事していただきます ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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