株式会社NTTドコモ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■職務内容： ドコモ全社でお客さまのパーソナルデータを円滑かつ適正・適法に 取り扱うための全社ルール整備・基盤整備と透明性の確保に関する運営業務をお任せします。 ・透明性確保に向けたパーソナルデータダッシュボードの整備 ・社内データの取扱いに関するルール策定 ・関連監督官庁、他事業者との研究会や情報共有などの参加 ・各サービスで活用するデータ基盤の連携 ・データカタログの整備および運営 ■職務の魅力： 全社横断でのデータ活用を継続的に実行支援することにより ・ドコモ全体を俯瞰したビックデータマネジメントスキル ・最新のデータソリューション、技術の取得 ・パーソナルデータダッシュボードを通じたお客さまとのUI/UX能力 ・ドコモ全社横断の調整を通じたリーダーシップ力、チーム力の向上 を目指せます。 ■配属先組織の特徴： ドコモの膨大なデータを保有しているデータ基盤におけるデータスチュアードとして、データ取扱いルール策定・データカタログ、データアクセス管理およびシステム導入検討および維持管理を行います。 ■当社の想い： 私たちはドコモの事業発展のためにパーソナルデータを活用させていただきお客さま一人ひとりや社会に新しい価値を提供していきます。一方でパーソナルデータの取扱いへの関心は世界的にも注目度が高まっており、社会との調和を図りながら適法・適切に取り扱うことが必要です。 ドコモはパーソナルデータ憲章に基づき、お客さまとのコンセントマネージメントを実現すべくパーソナルデータダッシュボードを提供開始するなど一歩先のルール作り、基盤整備を進めております。これは一時的なものではなく社会情勢、事業変化に追随し継続的に発展するものでありスピーディなPDCAが必要となり今回はその体制を強化するために募集するものです。 ドコモの莫大なビックデータをデータスチュワードとしてシステマチックにマネジメントしお客さまや社会に還元できる一連の取り組みを経験できる大変チャレンジングでやりがいのあるポストです。是非ご一緒に取組みましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◆週0回～2回ほど在宅勤務可/ドコモの金融決済サービス全体のサービス品質向上を目指す◆◆ ■概要 金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務をお任せいたします。 ・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進 ・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等） ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・管理職としてのチームマネジメント、メンバー育成 ■募集背景 金融領域に関する運用統制機能について、体制強化のための募集となります。 ■配属組織 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことが可能 ◇金融サービスのITガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につく ■働きやすい環境 リモートスタンダード組織となり、業務・ご家庭都合に応じてリモート勤務が可能です。 ■想い 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,060万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,000円～750,000円＜月給＞680,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◆週0回～2回ほど在宅勤務可/ドコモの金融決済サービス全体のサービス品質向上を目指す◆◆ ■概要 金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 金融サービスのITサービスマネジメントに関する下記業務をお任せいたします。 ・継続的なサービス運用及び品質改善を行うスキームの検討・構築 ・効率的なサービス運用にむけた標準化検討・適用の推進 ・サービス運用（変更管理、問題管理、インシデント管理等） ・金融決済サービスにおける横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ■募集背景 金融領域に関する運用統制機能について、体制強化のための募集となります。 ■配属組織 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇国内でも最大規模のユーザーを有するドコモの金融サービスの開発戦略またはITサービスマネジメントに携わることで金融領域に求められる業務知識（各種準拠法令、本人確認技術、システム/セキュリティリスクへの対応等）スキルを伸ばすことが可能 ◇金融サービスのITガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につく ■働きやすい環境 リモートスタンダード組織となり、業務・ご家庭都合に応じてリモート勤務が可能です。 ■想い ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有するドコモの金融サービスのさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞880万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・モダンデータスタックの考え方に基づいた、柔軟でスピード感のあるデータ活用関連システムを提供するための基盤機能の継続進化、維持運用のプロジェクト推進 ・社内組織、グループ会社におけるデータ活用推進組織と連携し、各種基盤とのシステム連携推進等による全社データ活用ビジネスの推進支援 ・データ利用者や運用者（社内外）含めた、データ活用促進/効率化に向けたヒアリング、改善検討/立案、構築、提供 ・上記達成に向けたチームリーダーとしてのメンバーおよび協力会社のマネジメント ■職務の魅力： ・NTTドコモの膨大かつ多種多様なデータを一元的に蓄積し、社員をはじめデータ利用者に可視化や分析機能を提供するという他では類を見ない規模でのデータ活用のシステムに携わることができます。 ・実際のデータ活用のユースケースや利用者と触れ合うことで、テクニカル面だけでなく、データのビジネス活用といった知識も習得できます。 ・データを中心に社内外の多くの方との連携があり、コミュニケーションやマネジメント、などさまざなビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、メンバー6名（そのほか協力社員8名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長0名、メンバー2名 ■当社の想い： ＜メッセージ＞ 国内でも最大規模のビッグデータを活用するシステム基盤をパブリッククラウドを中心に整備していく、非常にチャレンジングなポストとなります。データ活用のツールも多種多様なものを使うことで、お客さまの期待を上回る新たな価値を提供していくことに寄与していく志を持った方のご応募をお待ちしております。 ＜働く環境＞ ・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実） ・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス②住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル 24F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇フルリモートで居住地不問！/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ■概要 ポイント・金融領域に関するバックエンドシステム領域の更改に携わっていただきます。 ■業務内容 ・システムアーキテクチャの検討 ・新システム基盤におけるインフラ領域の要件定義、設計、構築、維持、障害対応 ・ビジネス企画部門との要件調整、技術課題解決 ・各種SaaSの活用(Jira,Github,各種試験ツール等)による高度化検討 ・DevOps導入に向けた各種検討 ■ポジションの魅力 ◇数千万人のライフラインに影響するサービス提供において、最も重要な基幹（SoR）システムを提供する中で、最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得できる ◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践可能 ◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定を学べる ■配属組織 ミッション：「dポイント」を中心とした「ｄ払い・ｄカード」の金融・ポイントサービスの新たな基幹システムのインフラに関する企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を実施 構成：マネージャー1名、主査1名、メンバー６名 ■働きやすい環境 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■想い 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 ※参考：ドコモ開発者のブログ https://nttdocomo-developers.jp/entry/2024/12/24/090000_6 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◇◇リモート可/フルフレックス/d払い、dポイント等SoR（基幹）システム担当を募集◇◇ ■概要 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供をお任せいたします。 ■業務内容 ・d払いの新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務 ・d払いの可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■ポジションの魅力 ◇1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得可能 ◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践できる ◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることが可能 ◇ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能 ■メッセージ ドコモは豊富な経営資源、1億人以上の会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーとともに、協業・協創しながら、国内有数のユーザーを有する『d払い』のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップも体感できるポストです。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ■働きやすい環境 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇3割出社程度/リモート頻度相談可/業務プロセスに即した「使いやすいUI/UX」の開発をリード◆◇ ■募集背景 ドコモの基地局・交換機等のNW装置を監視・措置制御を行うネットワークオペレーションサポートシステム（以下、OSS）について、現行システムの変革を行い、AI・自動化技術の導入による完全自動監視措置制御を実現する、次世代OSSの導入を計画しています。 次世代OSS実現の1要素として、ダッシュボード・操作UI等を、快適・効率的に行うためのUI/UXの抜本的な変革を進めたく、募集いたします。 ■業務内容 ・既存保守業務の抜本的変革と業務整理、変革プロセスに即したUI/UX開発のプロジェクトマネジメント ・3～5名程度の配下メンバーマネジメント ■職務の魅力 ・ネットワークシステムの監視自動化・措置制御の高度化には、データドリブンなシステムとAI技術の導入が不可欠であり、目まぐるしく変化する技術革新の時代において、最新のAI周辺技術・DXスキルを習得できる ・保守業務プロセスの変革と開発管理の両方を担うため、BizDevOpsの経験/スキルアップが可能 ・グローバルの先進的な無線通信事業者が取り組んでいるAutonomus Network(自律ネットワーク)の実現により、世界のモバイルネットワークをリードできる ■働き方 チームの出社比率3割程度です。ご家庭都合等で柔軟にリモート勤務可能です。 ■想い 私たちは、IOWNのコグニティブファウンデーション（あらゆるICTリソースの最適調和）という最新コンセプトを次世代OSSに実装し、世界のネットワークオペレーションの未来を創造しようとしています。これは、単なる技術革新ではなく、人々の働き方、企業のあり方を根底から変える壮大な挑戦です。この挑戦の結果として、最高品質のドコモネットワークをお客様に提供することができ、そこに向けて一緒に喜びを感じてくれる仲間を求めています。 「未来のネットワーク、未来の知能」を自らの手で実現し、世界を変えるプロダクトを創り上げたい。もしあなたがそう願うなら、私たちと共に、次世代OSSを世界No.1のネットワークオペレーションプラットフォームへと進化させていきませんか？あなたの知性と情熱が、この革新的なプロジェクトを成功に導く鍵となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモ品川ビル住所：東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞1,060万円～1,210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：680,000円～750,000円＜月給＞680,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇週４リモート可/フルフレックス/AWSを中心としたクラウドによるアーキテクチャ設計やシステム構築を経験可能◆◇ ■業務内容 パブリッククラウドや社内プライベートクラウド（オンプレミス）を活用したd払い関連システムの構築・移行・エンハンス ・クラウド(AWS)アーキテクチャ設計、構築、エンハンス、障害対応 ・ビジネス企画部門との要件調整 ・ベンダコントロール ・オンプレミスシステムの更改検討（パブリッククラウドへの移行含む） ・各種SaaSの活用(Datadog、backlog等)、IaCによる構築、採用技術調査 ・生成AIの活用検討 ■配属先組織の特徴： ｄ払い関連の基幹システムのインフラに関する企画～エンハンス等を実施するチームです。 ■組織の人員構成： マネージャー1名、主査2名、メンバー6名（そのほか協力社員数名） ■ポジションの魅力 ・ドコモユーザ向けのクラウドによる大規模基幹システムでのアーキテクチャ設計やシステム構築を経験することができます。 ・ビジネス部門と一体化した組織の中で社会課題に貢献できる施策を提起、実践していけます。 ・生成AIによる生産性・品質向上を目指しており、AWSのソリューションアーキテクトやスペシャリストなどのサポートを受けながら最新の技術調査・検証などを行うことができます。 ■働き方 ・リモートメインとなりますが、週1回の出社推奨日を設け、チーム内のコミュニケーションを図っています。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・障害対応等の夜間・土日勤務は稀です。（障害対応も年数回程度） ■メッセージ 変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有する会員サービス「dポイント」、キャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長と共に、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 ※参考：ドコモ開発者のブログ https://nttdocomo-developers.jp/entry/2024/12/24/090000_6 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新も急速に進展しています。利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制強化を行っております。 今回は2線でのシステム・サイバーセキュリティ人材を募集します。これまでの経験とスキルを、我々と共に存分に発揮し、更にスキルを研磨していきたい向上心のある方大歓迎です。 ■組織のミッション ドコモグループの金融決済サービスの発展・拡大をサポートし、お客様に安心して利便性の高いサービスを提供するために、リスク対策の専門組織として規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行います。 ■組織の業務概要 組織： ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） チーム： 金融犯罪やサイバー攻撃から守り、顧客管理やシステムセキュリティの側面で金融事業の成長を支えるリスクマネジメント態勢を構築/強化します。 ■担当いただく業務 ・システムセキュリティに関する規程類・マニュアル類の策定・ブラッシュアップ ・システムセキュリティに関する2線としてのリリース前の審査、アセスメント、モニタリング （例：システム開発運用に関する情報セキュリティの社内規程について各システムが準拠しているかを審査、アセスメント、モニタリング） ・システム台帳の整備、情報資産管理システム化 ・1線向け研修の実施 ・その他、情報セキュリティに関する業務 ■業務の魅力 日本有数の顧客基盤を持つ企業で、金融・決済事業の体制整備過渡期に大規模企業の新体制構築に携わることができます。 クレジットカードやQRコード決済、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたるサービスに関わり、多様な経験を積むことができます。 業界全体で新規のルール作りにも従事でき、スペシャリストとして自由な発想で自身の能力を伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融領域におけるCSIRT態勢の構築/強化 ・CSIRT業務の立ち上げ ・インシデントレスポンス（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ） └対応・支援実施（サービス影響把握と各サービスへのインシデント対応指示など） └当局・経営陣報告 ・フィッシングサイト、フェイクサイトなどのテイクダウン ・情報収集・配信・情報共有体制の構築 └金融ISAC、各サービスに紐づく協会、Threat Intelligence（IoC、ダークWeb情報、注意喚起など）の情報活用 ・外部演習、内部演習の実施 └金融庁主催訓練（Delta Wall）などへの参画 └脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT）によるレッドチーム訓練、内部での机上訓練など ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×情報セキュリティ（CSIRT業務）＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線での情報セキュリティ（CSIRT業務）人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20H／フルフレックス～ ■職務内容： ◇金融領域における戦略・統括業務 ・サイバーリスクコントロールのためのKRI（Key Risk Indicators）管理 ・1線・2線コミュニケーションスキームの確立などの管理態勢強化対応 ・経済安全保障への準拠、金融事業の成長に資するデータガバナンス態勢の構築、などの横断的施策対応 ・金融事業の成長を支えるセキュリティ人材の育成、態勢高度化の推進 ・金融事業の成長加速のためのサービス提供形態進化への対応 ・当局対応、幹部対応 ・社員向け訓練の企画・実施 ・サービス企画/開発段階でのセキュリティ観点助言・審査 ■職務の魅力： ・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。金融・決済事業の体制整備過渡期であり、大規模企業でありながら、新体制を構築する業務に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能 ■配属先組織の人員構成： ※金融情報管理・サイバー統括全体 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査3名、担当者3名 ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×情報セキュリティ（戦略統括）＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線での情報セキュリティ（戦略統括）人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。 更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～金融サービスにおける障害リスクを管理／金融系システムの知見を活かし事業成長に貢献～ ＜以下の様な方はぜひご応募ください＞ ・金融系システムにまつわる一連の開発工程に関するご経験 ・監査法人等での2線的な立ち位置でのご経験 ■職務内容： 以下、ご経験に応じてお任せいたします ・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理 ・金融システムの開発案件のリスク評価 ・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善 ・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ ・金融システムの障害管理、分析 ・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■職務の魅力： ・これから拡大していくフェーズであるという事業成長への参与ができる ・ビジネス部門含め、いろいろな部署との連携があるため幅広い人脈形成ができる ・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる ・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■配属先組織 室長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査5名、担当1名 金融システムの企画、開発、運用業務のシステムリスク管理業務（金融システムリスク管理規程類の管理、システム開発案件のリスク評価、開発工程のモニタリング、システムのリスクアセスメント、システム障害管理・分析）を担っています ■当社の想い： ＜ドコモ×金融×システムリスク管理＞ ドコモの金融・決済サービスは、日本有数の顧客基盤を誇り、その影響力は社会全体に大きく、非常に重要な役割を担っています。特に、金融・決済分野はその必要性と重要性がますます高まり、技術革新のペースも急速に進展しています。 利便性の高いサービスを優れたリスク管理によって安心安全に提供し、社会に貢献し続けるためにも、体制を強化していきます。 今回は2線におけるシステムリスク管理の人材を募集します。 これまで積み重ねてきた経験とスキルを、我々と共に、存分に発揮してみませんか。更にスキルを研磨していきたい向上心のある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇リモート中心で居住地不問/フルフレックス/金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケア等、幅広いサービスを横断で関わる◇◆ ■概要 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画～立案～遂行を担当頂きます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/service/smart-life/ ■業務内容 ・各サービスシステムにおける障害情報の収集・分析に基づく再発防止、水平展開等の取り組みの企画～立案～遂行 ・ITサービスマネジメントにおけるサービス運用面にかかわるプラクティスに準じた施策、サービスレベル管理 ・障害発生時の統制支援（平日中心/障害時の復旧作業や顧客対応は各主管部門が実施するが、エスカレーションや社内連携等の支援を実施） ・AI活用による効率化検討 ■業務の魅力 AWSを中心としたドコモの多種多様なスマートライフサービス運用において、サービス品質可視化・改善を通し、サービスマネジメントスキル、セキュリティスキル、AWSアーキテクトスキル等を身に着けることができる。 ■配属組織のミッション ・顕在的な顧客課題・社会課題を解決、新価値を世の中に提供するために、ユーザー体験を重視したプロダクトを提供する ・継続的なプロダクトの提供価値向上に向けて、高速（自動化）かつ効率的（データ活用・AI活用）に取り組む ・Toil排除など環境を整備し、個々人の技術力を高めることでプロダクトの競争力を向上させる ■当社の想い ドコモのスマートライフサービスは、まさに今、大きく成長しています。多岐にわたるサービスを多くのお客様に提供し、提供価値を高め続けるため、サービスを支える多種多様なシステムのITガバナンス強化に取り組んでいます。金融・決済、映像、コンテンツ配信、ヘルスケア等、幅広いサービスの成長にご経験・知見を活かしてみませんか。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇等により柔軟な勤務が可能 ・slackやteams等をフル活用し在宅で業務可（遠隔地在住可） ・毎日Teamsで朝会を開催、相談しやすい雰囲気 ・オンボーディングは、ご希望に応じ対面/リモート共に対応可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：支社・支店／全国各地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。 ・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること ・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境 リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業30h／オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するシステムの新規開発、オブザーバビリティの実現 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・開発パートナー様とのアジャイル開発による開発業務推進 ・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・コンシューマ向け大規模システムの開発運用に携わることができる ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる ・テクニカルな専門性が身につく ■配属先組織の特徴： ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ◇その他 ワーキングマザー1名 ■当社の想い： 「AIエージェント」に対して国内外、業界を問わずに非常に関心が高まっています。 ドコモも2018年にAIエージェントサービスであるmydaizをリリースしていますが、今、次のAIエージェントサービスを作っています。 AI領域における最新技術も取り込みながら、お客様に寄り添ったエージェント機能を追求し、新しい統合コミュニケーションを実現することに携わることが出来ます。 ドコモのアセット／NTTグループのアセットも使い、最新トレンドを取り入れた新しい価値を生み出すことにあなたがこれまで培ってきた力を発揮し、是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するスマートフォンアプリの新規開発 ・社内外の連携により新技術を把握し商用導入にむけたサポート ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・コンシューマ向け大規模サービスアプリの開発運用に携わることができる ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる ・テクニカルな専門性が身につく ■配属先組織の特徴： ・AIエージェントサービスである「mydaiz」のシステム、スマホアプリの開発運用 ・次期AIエージェントサービスのシステム、スマホアプリの開発運用 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー12名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ◇その他 ワーキングマザー1名 ■当社の想い： 「AIエージェント」に対して国内外、業界を問わずに非常に関心が高まっています。 ドコモも2018年にAIエージェントサービスであるmydaizをリリースしていますが、今、次のAIエージェントサービスを作っています。 AI領域における最新技術も取り込みながら、お客様に寄り添ったエージェント機能を追求し、新しい統合コミュニケーションを実現することに携わることが出来ます。 ドコモのアセット／NTTグループのアセットも使い、最新トレンドを取り入れた新しい価値を生み出すことにあなたがこれまで培ってきた力を発揮し、是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業30h／オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 以下業務を担当いただきます。 ・次期AIエージェントサービスを提供するシステムの新規開発、オブザーバビリティの実現 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・開発パートナー様とのアジャイル開発による開発業務推進 ・実現するためのデザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・コンシューマ向け大規模システムの開発運用に携わることができる ・最新のAI技術を用いた新サービス構築ができる ・テクニカルな専門性が身につく ■配属先組織の特徴： ・次期AIエージェントサービスシステムの開発運用（コンテンツ管理、ゲーミフィケーション機能(ミッション/ガチャ)、課金機能などの構築・運用） ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名（0からのチーム立上げ） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー0名 ◇その他 ワーキングマザー0名 ■当社の想い： 「AIエージェント」に対して国内外、業界を問わずに非常に関心が高まっています。 ドコモも2018年にAIエージェントサービスであるmydaizをリリースしていますが、今、次のAIエージェントサービスを作っています。 AI領域における最新技術も取り込みながら、お客様に寄り添ったエージェント機能を追求し、新しい統合コミュニケーションを実現することに携わることが出来ます。 ドコモのアセット／NTTグループのアセットも使い、最新トレンドを取り入れた新しい価値を生み出すことにあなたがこれまで培ってきた力を発揮し、是非私たちと一緒にチャレンジしましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域におけるシステム開発/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。 ・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること ・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境 リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～クレジットカード経験者歓迎！／多くの部署と協業する事でマネジメント能力や交渉調整力が身につく／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務担当のリーダーとして、以下業務を担当いただきます。 ・各機能毎の開発計画を取り纏めた全体開発計画の策定、関連ドキュメント作成 ・全体開発計画のスケジュール管理、リスク調整 ・開発案件リリース時の臨戦態勢/コンチプランの策定、及び実行 ・その他新規案件に対する実現方法の検討、及び実行 dカード関連のリリースが多数あり、アプリのUIUXや認証など機能追加、カード券種の新発行など様々です。複数組織で連携が必要なため、PMOとしてスムーズにリリースできるような体制を構築します ※PJの状況により、以下の障害等インシデント発生時の統制業務も担当頂く可能性があります。可能性はかなり低いです。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理　など ■職務の魅力： ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務 ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～クレジットカードの障害経験活かせる／基本リモート&全国どこでも居住OK！／大規模障害を見据えた運用体制の構築、ルール策定／月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 障害等インシデント発生時の統制担当として、以下業務を担当いただきます。 ・システム部門やお客様応対部門と連携した障害等の情報整理、対応方針・役割分担整理、エスカレーション ・幹部、社内関連部門へのエスカレーション対応 ・ホームページ・支社支店・フロント部門への周知対応 ・発生事象に合わせたお客様対応方針の立案・策定 ・部内運用ルールの企画・制定（新サービス/機能への対応含む） ・大規模障害/災害等を想定した事業全体の継続方針の策定、運用体制構築 ・運用効率化・迅速化の改善検討※分析チームとの協業 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ※出社頻度はかなり少ないですが、夜間の対応などが稀にございます ※PJの状況により、以下の業務のサポートも実施頂く可能性があります。 大規模開発案件（新機能リリース、システム移行等）のPMO業務など ■配属先組織の特徴： ・dカードサービス運営におけるシステム障害、インシデント等発生時の解決に向けた関連部門の統制業務 ・障害/災害等を想定した業務継続方針策定、運用体制構築業務 ■職務の魅力： ・既に1,700万以上の会員を有するクレジットサービスながら、ドコモ会社全体のなかでも注力領域であるため、更なる拡大に携わることができます。 ・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、新規ビジネスのシステム・運用構築に関するスキルを身に付けることができます。 ・社内外の多くの部署と協業する機会があり、交渉調整能力、マネジメント能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、中途採用含む） マネージャー1名、リーダー3名、メンバー7名 ◇上記の内、中途採用メンバーの人数 リーダー3名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／出社は週に1度程度・ほぼ在宅／フルフレックス～ ■職務内容 SoE領域のアジャイル開発によるシステム開発 ・関連主管部、開発部門と一体となったサービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定 ・サービスデザインに基づいたアプリケーション開発業務（プロダクトオーナーとして、関連部、開発チームとの仕様調整やプロダクト開発の方針指示決定等） ・上記業務を通じた若手社員や業務委託メンバーの指導、育成等によるチーム力向上 開発内容 ・通信・法人事業領域を始めとした様々なサービスのWeb、モバイルアプリの開発・運用 ・チャットボットシステム等の開発・運用 ・ローコードによるWebシステム開発 ■職務の魅力： 自身の強みを更に延ばす、あるいは弱みとする部分を磨き開花させる、意欲さえあればどのような目的にも応えられるチャレンジングな職場です。 伸ばせるスキルや経験できる役割（ロール） ・サービスの企画 ・要件定義力（システムアーキテクト） ・プロジェクトマネジメント ・技術方針のリード ・UI/UX検討領域での活動 ■当社の想い： ドコモではお客様に価値のあるサービスをご提供し続けています。また、サービスの内容だけでなくお客様にサービスを知ってお手続きいただくまでの過程やサポートの流れなど気持ちよくご利用頂けるようお客様の経験を大切にしています。分かりやすく使いやすいWebサイト、アプリケーションを柔軟かつ迅速に開発しお客様のCX（顧客体験価値）を高めていくことがドコモでの重要なミッションとなっています。 1億人を超えるお客様に向けて新しいサービスを開発し提供していく、そのような大規模な開発に携われるのはドコモならではです。革新的な発想と先進技術を使ってお客様の想像を超えるサービスを一緒に作っていきませんか。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に成長し進化し続けられる方を募集しています。 トライアンドエラーを繰り返しながらも、サービス主管部と一体となり、日々CX向上に向けて取り組んでおります。新たなサービスや技術にも多く触れることができ、先端のIT技術を提供するパートナ企業との技術交流を通じながら、新技術への挑戦もできるポストです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／リモートワーク可能／フルフレックス～ ■職務内容 クラウド（AWS）を使ったサービス開発・運用に関わる業務（主にアジャイル開発） ・サービスの改善提案や業務効率化に関わる業務 ・サービスの要件定義から設計、試験、リリースに関わる業務 ・インシデントの対応やシステム保守に関わる業務 ・最新の技術動向への追従や当該技術を活用したPoCなど検証に関わる業務 ■職務の魅力： ・最新の開発＆運用手法を利用した業務実施を通じて、下記の点を伸ばすことができます。 -開発～運用までの一体運営（DevOps）推進の実践 -AWSを中心としたクラウド関連最新技術の習得 -アジャイル開発の習得 ・社内の多くの部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： サーバアプリケーションのクラウドサービス開発、および保守運用により、顧客への付加価値向上を実現する。 具体的には、ビジネスのMVPを念頭に、パブリッククラウドをフル活用し、品質とスピードの両立を目指しデプロイ頻度等のDevOpsの４指標を高め、ビジネスに貢献する。また、システムやサービスの信頼性を確保するために、多様なチームと連携し、サービスの発展に努めています。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査2名、メンバー4名（そのほか協力社員13名） ■当社の想い： 多種多様なサービスのシステム開発を通して、会社の成長とお客様価値の向上にむけて日々チャレンジを続けている組織です。デジタルデザイン担当は、主にはドコモのスマホをご利用のお客様に近い領域かつ幅広い業務領域のサービス実現のため、AWS等のクラウド技術を使ったサービス開発・運用に関わる役割を担っています。最近では生成AIを活用した開発高度化/効率化も推進しています。若手も多く、スピード感と裁量を持った活躍の場が揃っています。リモートワーク中心でありながら、メンバー間のコミュニケーションを大事にし、助け合いながら楽しく仕事をすることをモットーにしています。最新技術を駆使して、ドコモを支えるサービスを一緒に開発しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 ・ドコモにおけるパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティガバナンス強化に向けた方針検討、運用ルールの策定、関連会議帯の運営（検討会運営、課題取り纏めほか） ・パートナー企業向けのセキュリティ対策マニュアルに対して見直し・更なる強化を図り、社内関連組織へ展開、必要に応じてセキュリティ対策運用のモニタリング業務も実施 ■職務の魅力： ・ドコモグループにおけるセキュリティガバナンス強化に向けPJの推進と業務企画・方針整理を自ら実行することにより専門スキルの更なる強化とPJマネジメントスキル向上を図ることができます。 ・社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念、対策を習得できます。 ■配属先組織の特徴： ドコモにおけるパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティのガバナンス強化を行うため、各方針・運用ルールの策定及びマニュアルの改版等を行い、安定的な事業運営を実現をめざす ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名　担当課長3名　主査2名　勤務10名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制／フルフレックス～ ■職務内容 ・LAMPインフラ基盤を利用する各ドメインの施策要望調整及び委託先作業管理 ・LAMPインフラ基盤維持における各種保守情報管理、スケジュール管理 ・LAMPインフラ基盤拡大におけるマスタプラン作成支援、及びフォーメーション整備 ・各種社内調整（セキュリティ、監視運用など） ・社内におけるAWS質疑応答 ■職務の魅力： ◆全社的にも稀な大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍 店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした、社内でも注目度の高いプロジェクトにおいて、中心メンバーとして携わることができます。 ◆社内外のプロフェッショナルとの協働による人脈形成と成長機会 担当業務を通じて、社内外の専門性の高いメンバーと連携・協働する機会が多く、視野の拡大や人脈形成、スキルアップが期待できます。 ■配属先組織の特徴： ・LAMPプロジェクトにおけるインフラ基盤拡大・改善の実現による手続きカバー率の向上及び開発アジリティの向上、並びに運用効率化によるコスト削減 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名 担当課長1名 勤務3名、協力社員5名 ※兼務者を除く ■当社の想い： 当社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。 今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。 ◆大規模AWS基盤の構築・運用業務に中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◆ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営する多様なインフラ基盤に携わる事ができます。 ◆担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモートワーク可能／フルフレックス～ ■職務内容 ・システムセキュリティに関する当社規程類、マニュアルの維持管理 ・システムセキュリティルールに関する社内相談対応 ・システムセキュリティに関する各種チェック統制（審査、実装チェック、脆弱性診断、立ち入り調査、定期点検等） ・システムセキュリティ管理データベースの維持管理 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそできるシステムセキュリティ全般（システムセキュリティ審査、脆弱性診断等）の統制ノウハウを修得できます。 ・システムセキュリティに関する専門性を有した社員と協働することで、システムのセキュリティマネジメントに関する専門性を身に着けることができます。 ・社内外の様々な組織からの相談や依頼対応、説明対応するチャンスがあり、コミュニケーションスキル、ドキュメント作成スキル、論理的思考など様々なビジネススキルを身に着けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・システムセキュリティに関する当社規程類、マニュアルの維持管理 ・システムセキュリティルールに関する社内相談対応 ・システムセキュリティに関する各種チェック統制（審査、実装チェック、脆弱性診断、立ち入り調査、定期点検等） ・システムセキュリティ管理データベースの維持管理 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名　担当課長1名、主査1名、メンバー3名、派遣社員4名（そのほか協力社員　約60名） ■当社の想い： ドコモグループでは、通信以外の多くの事業を展開しています。その事業を支えるために、多数のシステムを保有しています。 安心・安全なシステムを維持管理していくためには、「セキュリティ」がとても重要となり、「システムセキュリティ」はビジネス展開を支える柱となります。国内最大規模のシステムを保有する会社のシステムセキュリティガバナンスをどのように実施しているか経験してみませんか？ ドコモグループのシステムセキュリティをガバナンスしていくためには、まだまだ「人」の力が必要です。 また、あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを、ドコモでフルに発揮してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容 ・セキュリティ専門人材育成のための育成支援メニューの企画・運営 ・全社員向けの社内規定に基づいた研修企画・教材作成・研修運営 ・セキュリティ専門人材向けの研修企画・教材作成・研修運営 ■職務の魅力： ドコモグループに必要とされるセキュリティ人材の育成や全社員のセキュリティ意識啓発に関してドコモグループ内外のリソースをフル活用し、強化していくことに携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップのみならず、セキュリティ教育におけるガバナンスのスキルやノウハウを高めること、及びドコモグループ内外での人的ネットワークを構築することができる ■配属先組織の特徴： ・セキュリティ専門人材向けの育成支援メニューの企画・運営 ・全社員向けのセキュリティ意識啓発や社内規定に基づいた業務ルールの理解浸透を目的とした研修企画・教材の策定 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名 担当課長1名 主査1名 勤務2名 派遣社員2名 ■当社の想い： ドコモグループで提供している様々なサービスをセキュアにすることは、お客様に安心・安全にサービスをご利用いただくために必要不可欠な価値となります。 それらの基盤を強固にするためにも、セキュリティ人材の継続的な育成などの人的基盤の強化は重要なミッションであり、今後も必要な業務領域となります。 全社員の意識啓発から専門人材の育成まで幅広くセキュリティを支える人に関わることができる、やりがいのある業務であり、ご自身のキャリアにおいても貴重な経験になることは間違いありません。 私たちと一緒にドコモのセキュリティの一翼を担うべく、あなたが培ってきた力を発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモートワーク可能／フルフレックス～ ■職務内容 ・ドコモにおけるパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティガバナンス強化に向けた方針検討、運用ルールの策定、関連会議帯の運営（検討会運営、課題取り纏めほか） ・パートナー企業向けのセキュリティ対策マニュアルに対して見直し・更なる強化を図り、社内関連組織へ展開、必要に応じてセキュリティ対策運用のモニタリング業務も実施 ■職務の魅力： 大変な業務ではありますが、様々な業界にサービスを提供している企業は他ではなかなかありませんので、様々なグループ会社のセキュリティ統括や、M&A、会社清算等の支援を通じてを行う業務は自身のキャリアにおいて貴重な業務経験になることは間違いありません。グループ全体のガバナンス強化を推進するにあたり、強い意識、目的をもった人員募集、増員を進めております。 ■配属先組織の特徴： ・市場／環境変化に伴うドコモグループとしての統一セキュリティ規程類の整備 ・ドコモグループ全体のセキュリティガバナンス強化推進、支援(対策相談、運用支援、定期モニタリング等) ・M&A。会社清算、撤退におけるグループセキュリティ対策評価、対応支援 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名　担当課長3名　勤務3名 ■当社の想い： ドコモはコミニュケーションズ、コムウェアを子会社化、さらにM&Aを推進し、様々な業界進出、サービス展開を行い、さらに大きな企業として成長していきます。その過程で企業として、お客様、企業としての情報資産を守り、お客様へ安心を届けていくことは情報セキュリティ部門、企業として重要なミッションであり、そのミッションはドコモグループの全体で推進する必要があり、その責務はドコモの情報セキュリティ部が担っています。 　大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であり、自身のキャリアにおいて貴重な業務経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定し、ドコモグループの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモートワーク可能／フルフレックス～ ■職務内容 組織／チームの業務概要に記載した業務を進めるために、契約主管部から提出された委託先会社選定評価結果の内容確認、委託する業務内容や評価結果に関する契約主管部へのヒアリング、委託先会社へのヒアリング、ヒアリング日程の調整、当該ヒアリング結果のまとめと契約主管部へのフィードバック・提言 ■職務の魅力： ・ドコモと委託先を含むサプライチェーン全体の情報セキュリティのガバナンス強化に向けたPJの推進、及び専門スキルの更なる強化とPJマネジメントスキル向上を図ることができます。 ・社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念、対策を習得できます。 ■配属先組織の特徴： ドコモのパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティ観点での安全管理措置状況のモニタリングと、モニタリング結果に基づいた契約主管部に対する提言等により、サプライチェーン全体での情報セキュリティ強化と安定的な事業運営を実現をめざす。 ■配属先組織の人員構成： 担当部長2名　担当課長2名　勤務1名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容 ドコモCSIRTメンバーとしてサイバーセキュリティ対策のルール作成・実施、啓発、システムなどの対策及びインシデントレスポンスなど統括対応業務を実施 ■職務の魅力： ・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できる ・インシデントレスポンスに置いてセキュリティスキルを活かすことができる。また、インシデントハンドリングに関するマネジメントスキルを身に着けられる ・ドコモグループが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる ・世の中のサイバーセキュリティの最新状況（攻撃手法等を含む動向）に関する知識 ・社外期間や他キャリアとのセキュリティ関連人材ネットワークの構築 ■配属先組織の特徴： ・ドコモのサービスで不正利用やサイバー攻撃が起こった際は、その検知から対処までのコントロール ・お客様サービスだけでなく社内情報や社員へのサイバー攻撃も同様に検知から対処までのコントロール ・有事（サイバー攻撃等）に備え、外部の関連企業・団体とも連携し自身のスキルアップだけでなく、社員教育（訓練等）も準備、実践 ■配属先組織の人員構成： 室長1名　担当課長2名　主査0名　勤務9名 ■当社の想い： 現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。 大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモートワーク制度あり（業務やコミュニケーションの必要性に応じて適宜出社）／フルフレックス～ ■職務内容 ネットワークの設計、サーバを含めたシステム全体のアーキテクチャ設計、機器、技術の選定およびそれらの改革を実現するための企画業務、プロジェクトマネジメント、推進を行います。 ■職務の魅力： ドコモのスマートフォンユーザ5,000万人にインターネット接続や各種サービスの提供を支えています。日本のインターネットを支える重要な業務と言っても差支えありません。 私たちの組織で業務をすることでともに日本の情報通信作業を支えていくことができます。また、その緊張感ややりがいを感じることができ、現在のメンバーもその使命感で高いモチベーションを持ち業務を遂行しています。 ■配属先組織の特徴： spモード/ahamo/irumoのサービスを支えるネットワーク、サーバ基盤の設計、構築およびそのプロジェクトマネジメントを行います。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、メンバー3名（そのほか協力社員50名） ■当社の想い： ドコモのスマートフォンユーザ5,000万人をささえる重要な業務で、日本のインターネットの一翼、5,000万人のコミュニケーションをを支えているといっても過言ではありません。 年次や役職にとらわれず、新しいことに果敢に挑戦することが奨励される組織、チームの風土があります。我々のチームに参加し、ともにドコモと日本のインターネットの将来を創り出していきませんか？ ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業15h／リモートワーク制度あり（業務やコミュニケーションの必要性に応じて適宜出社）／フルフレックス～ ■職務内容 セキュリティ監視対応と分析結果に基づいた対応策の実施 ・サイバー攻撃の日々の分析、結果を取りまとめ ・攻撃分析結果に基づく対策の立案 ・セキュリティトレンドを調査／把握し、ログ分析方針の策定と対策立案 ・セキュリティインシデント発生時のサービス暫定回復措置、状況のエスカレーション、関連組織と連携／対処 ■職務の魅力： 日本最大級のモバイル基幹NW／ISPにおけるセキュリティ監視に携われる 多くのユーザが使用している携帯電話／ISPにおいて、サイバー攻撃の日々の分析業務を行い、それに基づき対策の立案から開発までワンストップで実施（DevOps）しており、あらゆる局面で世の中のセキュリティ向上に貢献できるポスト ■配属先組織の特徴： ドコモの提供する各サービスや各システムにおけるセキュリティ施策の実施と更なる向上 ・サイバー攻撃の現状分析や対策改善提案 ・開発案件におけるセキュリティ要件整理 ・平時ならびに有事のセキュリティインシデント対応 ■配属先組織の人員構成： 担当課長3名、エキスパート1名、主査2名、勤務14名 ※上記のうち、キャリア採用メンバーの人数→勤務1名 ■当社の想い： ドコモでは、新たなライフスタイルの創出を目指してビジネス展開を進めている中で、dアカウントをはじめとしたお客様に安心安全にご利用いただくセキュリティ対策の強化が求められています。 そうした中で、私たちの担当はDDoS対策などのインフラに対する攻撃の監視・措置に加えて、アカウントの不正利用等のセキュリティ監視・措置も行っており、サイバー攻撃の巧妙化に併せて体制強化を進めています。 DDoS攻撃や各種決済の不正利用などは昨今の社会問題として注目を浴びている領域であり、ドコモが提供する社会基盤のセキュリティ向上を、最前線で共に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／リモート可能／フルフレックス～ ■職務内容： ・顧客の価値観・心理推定技術の開発：お客様の様々な属性・行動から価値観・潜在欲求などの心理を推定する技術の開発（理論として心理学、技術としてBoosting等のAIを活用） ・事業適用の推進：リーダーシップを持って技術の社会実装に取り組み、チームや事業部と連携して顧客心理・ニーズに応えるユースケースを具体化、実証実験、商用化までを推進 ・チームの運営・育成：チームリーダーとしてプロジェクトをマネジメントし、メンバーの育成も実施 ■職務の魅力： ・ドコモが保有する＆ドコモならではの幅広いデータをフル活用してデータ分析やAI技術開発が可能です。（AIエージェント・Web3・XRなど市場形成期のデータを扱うことも可能です） ・人の価値観や人と人とのつながり、人と社会の相互作用など先進的かつチャレンジングな分野に取り組むことができます。 ・NTT研究所や社外パートナーなど高い専門性を有するメンバーと業務を進めることができます。 ・ビジネス部門と一体で動いているPJがほとんどであるため、技術だけでなくビジネス観点での経験も積むことができます。 ■配属先組織の特徴： ・顧客理解技術の開発（価値観、人と人・社会のつながり等） ・顧客理解技術×先進技術による行動変容技術の開発（LLM/AIエージェント、Web3、XR等） ・ビジネス部門と連携した事業活用（マーケティング、各サービス） ■当社の想い： NTTドコモ、並びにNTTグループのDNAは「コミュニケーション・つなぐこと」であり、人々やサービスつなぐことで数十年に渡って社会に貢献してきました。一方、近年は技術の進歩や価値観の変化によって社会で求められることは移り変わっています。技術の観点ではメタバース・Web3・LLM、価値観の観点では大きく画一的なコミュニティから小さく多様なコミュニティ（推し活など）が挙げられます。 お客様一人一人の価値観・真に求めることを理解し、人やサービスをつなぐ技術を開発することは技術者としてのやり甲斐、社会への貢献の両面で非常に大きな意義がある取り組みだと考えています。自らの培った技術や経験をぜひ試したい、社会に活かしたいという意欲を持った方の募集をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～ほぼ在宅勤務／週１出社程度／AI・LLMなど、XR・メタバース空間「MetaMe」におけるAI対話キャラクターの検討など～ ～AI・LLM・web3等の先端技術開発／ほぼ在宅勤務／週１出社程度／メタバースのコミュニケーション技術開発～ ■職務内容： メタバースにおけるコミュニケーションサービスに関する技術開発 ・新技術の既存事業への組み込みに向けたアーキテクチャ検討とインテグレーション、または当該技術を用いた新規事業の検討と推進 ・XR／AI（LLM）／web3等の専門性を有するメンバーと連携した新技術検討・検証、知財化業務 ■職務の魅力： ・NTTドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます。 ・コア技術の検証や、アジャイル開発体制など、スピーディーに事業・技術開発を進める体制であるため、入社直後から即戦力としてご活躍いただけます。 ■配属先組織の特徴： ・メタバースにおけるコミュニケーションサービスに関わる技術開発（XR／AI(LLM)／web3）とアーキテクチャー策定 ・要素技術の検証と事業へのインテグレーション ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー4名（そのほか協力社員7名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 担当課長0名、主査0名、メンバー1名 ■当社の想い： インターネットやスマートフォンと同じように日常的に誰しもが当たり前にメタバース空間でコミュニケーションを取る。そんな世界を一緒に実現したいという方のご応募お待ちしています。 メタバース／AI／web3といった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開するチャレンジングなポストです。特に私たちの担当は、社内の技術のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンイノベーション環境で事業・技術開発をすることにより、企業や組織の壁を越えたプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◇◇週4日リモート/フルフレックス/ドコモ自社サービスのクラウド基盤担当/リリースから2年以上経過しており、よりよいサービス作り・サービス拡大をお任せ◇◇ ■業務内容 融資(カードローン)サービスの基幹システム開発および関連子会社システムに関する以下業務をお任せいたします。 ・ビジネスパートナー含むインフラチームのリーディング・マネジメント ・ビジネスユニットや開発チームと連携したインフラ要件定義等 ・インフラ・基盤開発における仕様検討､工程管理、品質管理等（開発委託先や社内外の関連システム､パートナーとの各種調整） ・システムの維持管理業務支援 ・関連子会社へのサービス拡張、セキュリティ対応支援 ■魅力 ◇ビジネスチームと密接に連携し､より良いサービスの具現化と共にビジネスやドコモの成長にダイレクトに貢献できます ◇社内外多くのステークホルダー(システム､サービス､ベンダー、関連子会社等)と連携することで、交渉力や調整能力、マネジメント力等、様々なビジネススキルを身につけることができます ■配属組織 ミッション：融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 構成：マネージャー2名、リーダー3名、メンバー11名（アプリチーム・インフラチーム合計） ■想い ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 特に融資事業をはじめとするファイナンス分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらファイナンスサービスの磨きこみ、お客様への新たなファイナンスサービスの提供を実現していきたいと考えています。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ■働きやすい環境 ◇週4日リモート/週1日の出社時にはチームでコミュニケーションを実施 ◇休日・夜間での緊急対応は、年1～3回程度 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・NW品質改善とNW運営自動化を目的としたソフトウェア・ツール開発 ・モバイルネットワークの方式・業務の理解を強みとして、上記ソフトウェア・ツール群やデータ分析/AIの方向性検討・高度化を行うドメインエキスパート業務 ・ソフトウェア・ツール群のフィードバックを収集し、利用者と連携しながら継続的な改善を行うビジネスコミュニケーション・プロダクトマネジメント業務 ■職務の魅力： 日本全国のお客様の日々の生活に欠かせないスマートフォンの通信品質、通信体験向上に寄与できる責任もやりがいもある業務となります。 内製開発ではNW事業部と連携して要件定義、技術選定から実装をアジリティ高く実現していますので、これら活動を通じて、最先端の技術習得、チームを牽引するリーダーとして成長する機会を提供します ■配属先組織の特徴： ・NW品質改善・運用自動化のためのツール内製開発 ・NW部門へのDevOps文化の浸透、育成 ・高度なビッグデータ分析・基盤化によるNW課題解決 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長2名、エキスパート1名、メンバー17名（そのほか協力社員20数名程度） ■当社の想い： このポストは、単なる技術職ではありません。お客様の日々の生活を支え、欠かせないインフラであるモバイル通信の品質向上に直結する、社会全体に貢献する重要な役割です。このポジションでは、日々の取り組みが直接お客様の満足度向上につながります。それゆえに、持ち前の高いスキル、知識、経験を武器に変化を恐れず、自ら課題を見つけ、チームやユーザと積極的に対話しながら解決策を導いていただくことを期待します。ぜひ我々と一緒に社会を支える業務に携わっていただき、ご自身のスキル向上、リーダーとしての成長を実現していただければと思います。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： ・各種顧客理解AI技術開発における、技術開発方針の策定と技術開発チームのマネジメント ・関連する事業部とのコミュニケーションにより、事業戦略へのAI方針明に関与し、R&Dと事業部の橋渡しをけん引する。事業課題明確化、ニーズ明確化と、それに向けたコア技術創出の方針策定を行う。 ・社内外の多様な事業ドメインの事業部や社外パートナーとコミュニケーションを広げ、新しい領域での技術活用提案を事業部と行うとともに、顧客理解AIを活用した新規ビジネスの商流の構築を促す。 ・他社差別化できるだけの高い技術力をチームとして育成するために、国際会議や国際コンペなどへの参画・情報発信を促すとともに、ドコモR&Dのバリューを高め、パートナー企業の信頼獲得や、学生のリクルート活動に好影響を与える循環を作る。 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータを活用したAI開発に携わり、リードすることができます。 ・ビッグデータやAI技術に関する専門性を有した社員と協働することで、最先端の技術を組み入れたAI開発を推進する専門性と、それを事業に活用するドメイン知識を身につけることができます。 ・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、マーケティング分析能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ・すでに社内外で広く活用された技術を持ちながら、新たなAIを開発するチームであり、世の中にインパクトのある活動をする成功体験を得られます。 ■当社の想い： ドコモは移動通信のみならず、金融・決済、イエナカ、エンタメ、ヘルスケアなどの分野で数々のサービスを提供し、リアルとネットの両で多くの顧客接点をもっています。 これらから得られるデータを活用することが、サービスを進化させ、新たなビジネスを創出し、さらには人々の生活を変化させる影響力をもっています。 我々のチームでは、そんなデータをAIで価値に変え、社内外で広く活用されています。あなたのスキルと情熱で、他に無い圧倒的な量のビッグデータを価値に変えませんか？あなたの作るAIが、世の中を新しいカタチに変えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◇◇リーダー候補を募集/リモート可/フルフレックス/「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用を担う◇◇ ■概要 「dカード」のクライアント端末基盤システムにおけるシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用をお任せいたします。 リーダーとして、メンバー2名・協力社員のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討～導入 ・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ・社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ・システム利用者との業務のRPA化調整 ・社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■魅力 ◇上流から下流まで一貫したシステム開発を経験可能 ◇RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得可能 ◇数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより、事業貢献が実感できる ◇「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱である金融・決済に関する知識を習得可能 ■メッセージ 金融・決済領域はドコモ内でも重点事業として位置づけられ、1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスとの連携で新たなビジネス・価値を創出できる可能性が広がっています。 クレジットカード事業の業務系システム開発・運用に参加し、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう ■働きやすい環境 ◇出社は週2～3回程度でリモート活用可能 ◇フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◇オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◆週1回～3回ほど在宅勤務可/フルフレックス/ドコモ・グローバル社が展開するグローバル事業に携わる◆◆ ◆ドコモグループ・NTTグループだからこそ連携できる多種多様な研究開発・スマートライフ・デジタルプラットフォーム・ネットワーク技術を活用したビジネスに携わることが可能 ■概要 ドコモグループのグローバル事業持株会社である株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・グローバル事業立ち上げのための技術導入の支援・管理 ・自社およびグループにおける知的財産戦略の基本方針および戦略策定、権利化、交渉支援、輸出管理 ※他企業との資本提携・協業機会発掘のための技術的観点での支援・サポートをお任せする可能性もございます ※ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せする可能性もございます ■事業概要 デジタルライフサービス事業（リテール、ファイナンス、ライフケア等）、デジタル＆データPF事業（Web3、AIを活用したDMP基盤）のグローバル展開に携わっていただきます。 ※参考：https://www.docomo.ne.jp/global/ ■配属組織 部長1名、課長1名、主査1名が在籍しており、チーム拡大を目指し今回の募集に至りました。 ■働きやすい環境 入社直後は出社メインで馴染んでいただければと思います。慣れていただいた後は、出社は週2～4回程度となり、業務都合・ご家庭事情に合わせてリモート可能です。 ■想い 通信事業・スマートライフ事業・法人事業など、日本国内で統合的に進めてきた中で、成功モデルを最大限活用し、社内外と連携しながらグローバルへの幅広い展開を企画・実現していきたいと考えています。 世界中の様々な人々、コミュニティ、地域、生活や産業の様々な世界を繋いでいき、「驚き」と「しあわせ」に溢れた世界を一緒に造っていいきたいです。NTTグループやドコモグループのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社NTTドコモ・グローバル住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円＜月給＞360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆週4リモート・地方勤務可能／開発経験を生かして上流工程に挑戦可能／ドコモの金融・決済領域（d払い、dポイント）に携わる◆ ■職務内容： d払い、dポイント等のSoRシステム（重要情報保持とビジネスロジックを保持する基幹システム）にて、システム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供をお任せいたします。 ・d払い（主に送金サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ・全社的なAML基盤の開発・運用 ・各種法令対応 ■配属先組織の特徴： d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムや全社的なAML基盤の企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施している部隊です。 ■組織の人員構成： 課長1名、リーダー1名、メンバー2名（そのほか協力社員数名） ■職務の魅力： ・1憶人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供の基幹業務に携わることができる ・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる ・金融領域の中で業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることが可能 ■当社の想い： d払い、dカードを中心としたドコモの金融決済領域はマネックス証券、ドコモファイナンス（旧オリックスクレジット）の連結子会社化により、投資、融資、保険等、決済サービス以外の金融サービス分野を急拡大させています。お客様へ最適な金融決済サービスをワンストップで便利に安心して使っていただける世界をめざしています。 ■働く環境： ・リモートワークメインとなり、出社は週0回～1回程度です。地方在住のメンバーも活躍中です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇もあります。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h程度／フルフレックス～ ■職務内容： ・外部記録媒体の代替となるソリューションの導入 外部記録媒体の利用廃止に向けて代替ソリューションの検討を行い、社内ルールに沿った運用方法の検証、監視・監査手順の確立、残留リスク分析と代替コントロール方法の検討などを主導いただきセキュリティ面から導入までの社内整理 ・不正防止に向けた社内業務環境のセキュア化 社内OA環境のアセスメント結果をもとに不正防止に向けた追加のコントロール方針の策定とリスク評価、および対策実行に向けたシステム部門との業務整理 ■職務の魅力： ・ドコモグループ内で数万人が利用する業務OAに影響がある大規模なシステム見直しに影響力を発揮できる ・多くの企業が利用するM365の環境におけるセキュア化にかかわることができ、汎用性の高いセキュリティスキルを取得できる ■配属先組織の特徴： ・情報セキュリティポリシーに従い社内業務OAにおける情報漏洩事故防止に向けた以下のような方針策定 -M365環境におけるセキュアなデータ管理、運用方針 -外部記録媒体の代替ソリューションの導入 -クラウドサービス等のアクセスコントロールの高度化 ■配属先組織の人員構成： 担当部長3名　担当課長3名　主査1名　勤務3名 ■当社の想い： ドコモグループ内では様々な業務で多数の情報を活用し日々の業務を行っております。 これらの情報をうまく活用することは企業としての成長しお客様によりよいサービスを提供していくために必要不可欠なことです。一方でこれらの情報が安全に保護できておらず、万が一にも情報漏洩が起きた場合にはお客様からの信用の失墜につながりかねません。 情報活用の活性化と安全性を両立することは簡単ではないかもしれませんが、禁止するだけではない安全な情報管理を目指しあなたの経験と知恵をお貸しください。 一緒に働ける日を楽しみに待っています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

◆◆リモート可で出社は週1～2回/スマートライフ領域の主力事業である金融決済領域/「dカード」システムに携わる/上流メイン◆◆ ■概要 「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等) ・ビジネス部門及び、社内外関連システム､開発委託先との各種調整 ・委託先管理（工程管理､課題管理､品質管理等) ・商用リリース後のシステム維持管理・障害対応業務 ・品質、生産性向上を目的とした開発高度化検討 ・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き ※リーダー職の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価などは含まない） ■魅力 ◇ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます ◇ドコモが提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識・スキルを身に着ける事ができます ◇ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキルが身につきます(社内研修制度あり） ■配属組織について 業務内容：「dカード」に関連するの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等。クライアント1st思考とデータ活用に基づき、ビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化しています。 構成：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（常駐協力社員10名程度） ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能で、出社は週1～2回です。 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ・Slackや電話でのコミュニケーションが活発で、何かあったらすぐにチームメンバーに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

■職務内容 <担当業務> スマホ決済サービス「d払い」施策の拡大促進におけるシステム開発に関する下記業務 ・サービス部やシステム開発部門との要件定義 ・決済サービス開発・運用のための技術支援 ・システム構成・機能配置などのアーキテクチャ検討 　 <業務の魅力> ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（GoogleAnalytics/FirebaseAnalytics等の分析業務） ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超えるdポイントクラブ会員の基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に、金融・決済のスマートライフ事業は、中期経営計画において収益の過半を創出する重要分野に位置づけられており、重要なサービス企画・システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境です。 コンシューマサービスの魅力は、ユーザーがご利用いただいていることを目の前で見ることができたときの感動です。この感動を一緒に味わい、あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～ほぼ在宅／プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験ある方歓迎／ドコモの次の事業軸となるWeb３ビジネスの立ち上げ／社会実装推進担当～ ＼こんな方におすすめ／ ◎システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験がある方 ◎今後最先端技術のプロジェクトにチャレンジしたい方 （Web３に関するご経験ない方もご応募ください） ■職務内容： 以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進 ・システム開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート ・技術調査・検証作業の実施 ・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーとの連携 ■職務の魅力： ・ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー（大手企業やスタートアップ）と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができる ・ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできる ・大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できる ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当部長2名　担当課長5名　勤務 20名 ◇その他 兼業経験者1名（担当課長） ■当社の想い： わたしたちドコモは、誰もがつながり、便利で安全な生活を享受できる社会の実現をめざし、つねに技術を進化させ社会の発展に貢献したいと考えています。 私たちのチームは、web3／メタバース／AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。 日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開しお客様にとどけるチャレンジングなポストです。 持続可能で安全な、すべての人が参画できるデジタル社会を共に創造する仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業平均15～25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ●dカードプロダクト組織にてAI活用・データ利活用を検討をミッションとするチーム ■職務内容： 企画チームのPJリーダーとして、下記をご担当いただきます。 ・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討 ・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証 ・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント ・導入効果（コスト削減、効率向上など）算出、評価モデルを作成 ・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案 ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー0名、メンバー3名 ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。 私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。 スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザインし、立ち上げるチームです。 これまであなたが培った経験・スキルを生かし、私たちと一緒に新たなユーザーエクスペリエンス創出を通じて､お客さまの人生に向き合い、真に豊かな社会を実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25時間程度／在宅勤務可能／フルフレックス～ ■職務内容 主に金融（バンク・カード）等領域における顧客接点の価値向上を目的に、店舗・Webを通じたフロント機能の企画・開発となります。 開発は外部ベンダーが担うため、プロジェクト推進の中心的な役割を担い、関係者と連携しながら全体をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・金融サービスに関する要件整理・UI/UX検討 ・開発方針の検討と関係者との合意形成 ・ベンダーによる開発成果物のレビュー ・開発進捗、品質管理、課題対応 ・受入試験の設計・実施 ・リリース後の品質改善提案 ・社内外関係者（企画部門、他システム部門、デザイン部門、ベンダー等）との連携・調整 ■職務の魅力： ・全社的にも稀な大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍 店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした、社内でも注目度の高いプロジェクトにおいて、中心メンバーとして携わることができます。 ・社内外のプロフェッショナルとの協働による人脈形成と成長機会 担当業務を通じて、社内外の専門性の高いメンバーと連携・協働する機会が多く、視野の拡大や人脈形成、スキルアップが期待できます。 ■組織のミッション： オンラインチャネルにおける企画・運営、マーケティング活動、そしてお客さま応対全般に関するオペレーションのデジタル化を推進し、オンラインを起点としたお客さま体験（CX）の質を飛躍的に向上させることを目指します。 単なる利便性の提供にとどまらず、お客さまの“期待”を超えるサービスと体験を創出し、企業価値の向上に貢献します。 ■組織の業務概要： LAMPプロジェクト※の一環として、金融・端末アフター・お客様サポート領域におけるフロント画面の企画・開発を担当しています。店舗・Webを通じた顧客接点の体験向上を目指し、ユーザーインターフェースの検討から機能開発、運用改善までを一貫して推進。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを遂行しています。 （※ドコモ保有する店頭とWebの顧客接点において、手続き体験を統一し、顧客満足度を高める取り組み） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業25h／フルフレックス～ ■職務内容： 統一的なCX実現に向けた店頭オペレーションの変革・サービスデザインの策定、及びこれまでの知見を活用したチーム力向上に繋がるメンバーマネジメントの遂行 ・店頭受付システム（LAMP Tab）の利用促進業務 ・現場スタッフからの意見要望に対する調整業務 ・店頭オペレーション改革に向けた企画及び関連部との調整業務 ・優良事例発掘による現場への展開業務 ■職務の魅力： 下記の経験／業務スキルの取得が可能です。 ・全国のドコモショップ及び量販店における受付システムであり、日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模プロジェクトの経験 ・様々な経験を有した種々ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行スキル ・担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じた、幅広い人脈形成 ■配属先組織の特徴： ・店頭受付システムの充実／進化に向けて、スタッフの皆さまからの意見要望をシステム開発に反映させることに加えて、店頭オペレーションの変革によりお客さま／スタッフ双方の利便性を高め、CX向上に貢献する ■当社の想い： 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。 今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ・店頭チャネルのオペレーション変革を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わり、最新テクノロジーを活用したチャレンジができます。 ・ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広い店頭受付システムを運営・進化することができます。 ・担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞770万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～AI知見のある方ご応募ください！／多様なサービスを展開／国内最大級の顧客基盤／月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： 情報システム部として生成AI活用を推進するための専用環境の構築をはじめ、システム開発領域における生成AI活用を推進するため、外部企業での知見、経験を生かして自身がその担当者として主体的に環境構築とそれを活用した実案件適用までをつなげて対応いただきたいと思っています。経験を総合的（環境構築から実際の活用まで）に活化していただきたいと思います。 ※実装等の手作業は別の担当がつくため、今回はプロジェクトの推進を担って頂く方を募集します。 ■職務の魅力： 社内業務へのAI活用が道半ばであるドコモグループにおいて、その広大な活用余地を生かして、自身のこれまでのAI知識、スキルを活かした業務改革を牽引できるチャンスがあります。そのインパクトはドコモの事業規模から見ても大きく、その大きさを決めるのは、まさにどうAIを活用していくかという当担当のこれからの活躍にかかっているといっても過言ではありません。また組織も大きく、関係するメンバーも多いため、プロジェクトマネジメントスキルが磨けます。 ■配属先組織の特徴： 社内には、生成AIを活用することで業務効率化が図られる分野が多く、特にグループIT戦略推進室が情報システム部内にあることもあり、システム開発分野におけるAI活用を主軸に検討を行っております。その他ドコモグループ各社との連携を行いながら、グループ内での効果最大化を実現するハブを目指しています。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、メンバー3名（その他派遣社員１名） ■当社の想い： 国内でも最大規模の顧客管理システムを保有する会社であり、それがゆえに特にシステム開発分野におけるAI活用の推進をこれまで以上に進めていきたいと考えています。その際には、すでにいるドコモグループ内メンバーだけでなく、まさにAIの最先端で様々な事例を扱ってきた外部の方の経験と知見を掛け合わせることで、さらなる飛躍が実現できるのではないかと考えております。大きなフィールドに魅力を感じていただけるチャレンジ意欲にあふれた方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・SRE／自動化に関する専門性を有する社員、委託先／ベンダーと連携したプロジェクト開発業務 ・SRE／自動化に関する新機能の企画～立案～遂行 ・ドコモグループ委託先部門に対する既存ビジネス改善に向けたヒアリング～改善策検討／立案～遂行 ・プロジェクト開発における委託先／ベンダーコントロール ・他社、他業界との情報連携、各種イベントへの参加 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ・若手社員の育成 ■職務の魅力： ・IaaS共通基盤（クラウド）を支える技術力 インフラ／ネットワーク／SaaSなどの領域において、ドコモのサービスを支える共通基盤の構築・運用に携わることで、テクニカルな専門性を体系的に身につけることができます。 ・SRE／自動化の最前線で活躍 SREや自動化に精通した社内外のプロフェッショナルと協働しながら、最新の運用技術や考え方を実践的に学び、スキルアップを図ることができます。 ・大規模インフラの開発・運用経験 国内最大級の通信インフラを支えるシステムに関わることで、設計から運用までの一連のプロセスを経験し、スケーラブルなシステム構築力を養えます。 ・多様な部署との連携によるビジネススキルの向上 社内の様々な部署と連携しながらプロジェクトを推進することで、交渉力・調整力・マネジメント力・リーダーシップなど、幅広いビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ■当社の想い： 社会インフラを支えるシステムの開発と安定運用と自動化に挑戦しませんか？ ドコモユーザが利用するミッションクリティカルなIaaS共通基盤を支えるため、信頼性と効率性を両立する運用の仕組み作りを推進しています。 また、IaC等の最先端の技術を活用し、継続的な改善に取り組む環境です。 大規模なトラフィックを扱う経験、複数部門との連携を通じた課題解決力、そして社会にインパクトを与える実感―それらを得られるフィールドがここにあります。 自らのスキル・技術で現場を変えたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・生成AIを活用した複数プロジェクトの進行を統括し、戦略的なプロジェクトマネジメントを実現するPMO業務 ・生成AIを活用した新規システムの企画、設計、開発、導入 ・プロジェクトマネジメントとしてのスケジュール管理、予算管理、リソース管理 ・関連部門との調整およびコミュニケーション ・開発メンバーおよびベンダーのマネジメント（評価は含まない） ・業界の動向を常に把握し、最新技術をシステムに取り入れる ■職務の魅力： ・NTTドコモならではの膨大な顧客データと生成AIを活用することで、最先端のシステム開発に携わることができます。 ・生成AIに関する専門的なスキルや知識を習得できる機会があります。 ・複数部門と協業しながら、プロジェクト全体をリードするスキルやマネジメント能力を高めることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査1名、メンバー3名（そのほか協力社員5名） ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」と思っていませんか？ 実は私たちNTTドコモは、通信にとどまらず、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、幅広い分野で事業を展開しています。これらの通信以外の領域を「スマートライフ事業」と位置づけ、9,800万超の会員基盤と豊富なアセットを活かして、次なる成長の柱として積極的に育成しています。 中でも、ドコモのコールセンターは世界有数の規模を誇り、日々膨大な顧客接点から貴重なデータが蓄積されています。このデータを活用し、最先端の生成AI技術を駆使することで、これまでにない新しい価値の創出が求められています。 このポジションでは、そんな得難い環境の中で、生成AIを活用した新規プロジェクトの推進や、技術とビジネスをつなぐチャレンジに取り組むことができます。実績を積みながら、技術的な深い知見とビジネスインパクトの両方を実感できる、非常にエキサイティングな役割です。 ドコモのアセットを活かして、社会に新しい価値を届ける一員になりませんか？ グローバルなIT企業とも互角に戦える力を、私たちと一緒に育てていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。

～月平均残業20h／フルフレックス～ ■職務内容： ・生成AIを活用した新規システムの企画、設計、開発、導入 ・プロジェクトマネジメントとしてのスケジュール管理、予算管理、リソース管理 ・関連部門との調整およびコミュニケーション ・開発メンバーおよびベンダーのマネジメント（評価は含まない） ・業界の動向を常に把握し、最新技術をシステムに取り入れる ■職務の魅力： ・NTTドコモならではの膨大な顧客データと生成AIを活用することで、最先端のシステム開発に携わることができます。 ・生成AIに関する専門的なスキルや知識を習得できる機会があります。 ・複数部門と協業しながら、プロジェクト全体をリードするスキルやマネジメント能力を高めることができます。 ■配属先組織の人員構成： 担当課長1名、主査3名、メンバー6名（そのほか協力社員19名） ■当社の想い： 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？ 実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。 これらの通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万超の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。 特に、ドコモのコールセンターは世界でも有数の規模を誇ります。この大規模なコンタクトセンターでは、多様な顧客接点を通じて生成される貴重なデータが日々蓄積されています。このデータを最大限に活用することで、最先端の生成AI技術を駆使し、新しい価値を創出することが求められています。 応募者は、この得難い環境で多岐にわたるチャレンジができ、実績を積むことでキャリア形成に大きなプラスとなることでしょう。 また、生成AIを用いた新規プロジェクトを主導することで、技術的な深い見識とビジネスへのインパクトを実感できる非常にエキサイティングな役割です。 ドコモのアセットを用いて、新しい価値を生み出し、世の中を変える一員として参画しませんか？ グローバルなIT企業とも互角に戦える力を共に育てていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞770万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等■企業理念：私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に活かし、お客さまに心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。