2ページ：株式会社NTTドコモ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■職務内容： 金融領域における利用者情報管理に関する業務 ・利用者情報管理に関する規程類・マニュアルの策定・ブラッシュアップ ∟FISC準拠、対応マニュアルの種別の追加など ・個人データ・委託先台帳の整備 ・利用者情報管理に関する2線検証の実施 ∟（1）自己点検の検証（2）証跡による検証（3）証跡＋実査含めた検証　 ・1線向け研修の実施 ・審査（規程外対応、例外対応の審査実施） ■職務の魅力： ・我が国屈指の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。 ・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。 ・QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。 ・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能。 ■配属先組織の特徴： ◎組織：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◎チーム：金融・決済サービスの主管部門（第1線）から独立した第2線組織として情報セキュリティ観点でのルール整備やモニタリングによるリスクマネジメントの実施 ■当社の想い： 金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本屈指の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇フルリモート可/d払い、dポイント等SoR（基幹）システムのクラウド移行プロジェクト/上流メイン/パブリッククラウドに携われる◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」の基幹システム更改をお任せ！ ◆パブリッククラウドに携われる/クラウド未経験歓迎！ ■概要 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて、新たなシステム基盤の設計・構築・運用業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・システムアーキテクトの検討 ・新システム基盤におけるインフラ要件定義～導入 ・各種開発系SaaSの活用（Jira、Github、各種試験ツール等）による開発高度化検討 ・DevOps導入に向けた各種検討 ■配属組織 d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムの企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を担っている組織です。マネージャー以下6名程度（ほか協力社員）のチームに入っていただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◆数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムに携われる ◆ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践できる ◆金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業界知見が得られる ■研修 ナレッジ共有のウェビナー「ハンガーフライト」を実施しています。各社員が挑戦した取り組みのノウハウや失敗談を発表。開発運用事例・アジャイル推進・業務効率化等の多様なテーマで開催しています。クラウド未経験でも、既存メンバーと共にキャッチアップしていただきたいと考えています。 ■働く環境 フルリモート可能で、必要に応じて出社いただく形となります。地方在住者も在籍しています。 出社が必要になった場合には、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇dブック・dアニメストア等のドコモデジタルコンテンツの企画、開発、運用業務をお任せ/ユーザー数9,800万を超える自社サービスに携われる/フルフレックス/基本在宅勤務/リーダー候補◆◇ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 チームリーダーとして以下業務をお任せいたします。 ・ビジネスユニットと連携し、各サービスの新たな価値創出に向けた技術企画および開発（パートナー協業／アジャイル等） ・技術トレンドリサーチや最新技術検証 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <サービス例> dマガジン、dブック、dアニメストア、dフォト、dヒッツなど ※ドコモが提供するデジタルコンテンツサービスのうち、1～2つをご担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◎ユーザー数9,800万を超えるサービスを支える大規模システムの企画・開発・運用スキルやマネジメントスキルの習得が可能 ◎Webアプリケーション、AWS／GCP等のパブリッククラウド、スマートフォンアプリなどの開発スキルやDX（デジタルトランスフォーメーション技術）、ASO（アプリストア最適化技術）等、コンシューマビジネスに関わる最新技術スキル・専門性獲得が可能 ◎リーダーとして裁量を持ち業務遂行することが可能 ■配属組織について マネージャー3名、リーダー5名、メンバー21名（ほか協力社員約100名）が在籍しており、3チームに分かれ、各サービスを担当しています。マネージャーは40代、メンバーは20代が多く、中途入社者も活躍中です。 ■メッセージ ドコモでは、デジタルコンテンツサービスを通じて、お客さまの日常に「わくわく」と「楽しい」をお届けしています。国内有数の規模かつバリエーション豊富なコンテンツを最大限活用し、各サービスにおいて、新たな価値創出に向けた新しいビジネスを企画・実現していきます。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 グローバルなIT企業と互角に戦うには、「あなた」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた力やアイディアをベースに、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ・安全性を担保することにより、これまでできなかった新たな価値を創出するデータセキュリティ技術の検討 ・異業種のデータを安全に融合して統計情報を出力する基盤の拡張検討、設計、構築業務 ・上記に基づく、社外パートナーとの連携と社会課題解決・新規事業創出に向けた共同実証の推進 ■職務の魅力： ・当社だからこそ利用できる、当社の携帯電話ネットワークを活用した位置情報（モバイル空間統計）と国内初の技術である秘匿クロス統計技術を活用し、これまで世の中にない新たなデータ活用領域を切り開いていくビジネスに携わることができます。 ・データセキュリティやプライバシー保護技術において社会の最先端技術を開拓しており、高い専門性を身につけることができます。 ・自ら生み出した世の中にない技術について当社の持つ様々なフィールドにおいて価値を自ら実証することができます。 ■配属先組織について： ・ミッション…当社の位置情報データアセットを核として、国や他企業が保有する異業種データを安全に融合することで、交通、金融、まちづくりなどの重要社会分野を横断した最適化を効率的に実現するPFを構築、拡張する。 ・業務概要 -データセキュリティやプライバシー保護技術を活用したデータ連携技術の実現、推進 -ドコモの位置情報アセットと社外のパートナーとのデータを連携した新たな価値創造 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ■当社の想い： ドコモの持つモバイル空間統計という唯一無二のデータを活用出来ると共に、国内初の技術である秘匿クロス統計技術を活用することで安全なデータ連携を実現し、これまでにないデータ活用の新たな領域を切り開いていく非常にチャレンジングなポストです。 我々の担当はドコモやNTT研究所が高いアドバンテージを持つセキュリティ技術をコアコンピタンスとして確立・活用し、新たな市場創出と他社が追随できないソリューション構築を、事業部連携やパートナー共創を通じて実現しようとしており、国内でも類を見ないチャレンジができます。 さらに海外の最先端の技術者とも連携を進めており、グローバルな知見を得ることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞710万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※年収は時間外手当20H/月を仮に行った場合※時間外手当（20H/月）6.7万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業25h／リモートワーク週3回～4回ほど／フルフレックス～ ■職務内容 ・スマホ向けアプリ（iDアプリ）の機能企画、開発業務 ・Apple Pay、Google PayでのiD発行に関する技術連携業務 ・技術トレンドや新しいビジネスモデルを取込むことによるユーザエクスペリエンス改善提案業務 ・新規ビジネス、サービスの実現に伴う、社内外との調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】を記載 ■職務の魅力： ・国内では他に例のない、非金融事業会社・通信キャリアが運営する決済ブランド・ネットワーク「iD」のビジネスを通じ、多くのパートナーとの協創や、今や社会課題ともいえるキャッシュレスの推進に携わることができます。 ・おサイフケータイやApple Pay、Google Payといったモバイルペイメント/非接触決済の領域での高度な専門性や経験を身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・サービス機能の企画・改善 ・スマホ向けアプリの新規機能の企画開発 ・精算等に関するセンターシステムの開発運用 ・決済端末に関する技術的側面からの支援 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名（そのほか協力社員3名） ■当社の想い： 全社的に重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社クレジットカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのあるポストです。クレジットカード業務の重要な業務の一つである審査業務の設計を通じ、専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

○データからユーザーの行動を予兆するAIエンジン「docomo Sense」 https://www.bcm.co.jp/site/2023/12/ntt-docomo/2312-ntt-docomo-01-04.pdf ○ドコモのビッグデータを活用したAI分析基盤構築をお任せ ○MLOpsをタイムリーに安定的に実行・高頻度のCI/CDを実現 ドコモは移動通信のみならず、金融・決済、ポイント、エンタメ、ヘルスケアなどの分野でサービスを提供しており、リアルとネットの両方の世界で生活に関わる多くの顧客接点をもっています。これらの顧客接点から得られるデータの活用が新たなビジネスを創出することにつながり、そしてそれらが人々の生活を支え、変化させる影響力をもっています。我々のチームでは、データをAIを通して価値に変え、社内外での活用を目指します。それを支える基盤もまた、ビッグデータ×高度AI×高速CI/CDというチャレンジを必要としています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちのチームでは、ドコモ会員9900万人の決済、位置、アプリ、契約、属性情報などから、お客さまの行動や興味関心を推定し理解するAIを多数開発・運用しています。データサイエンティストと基盤エンジニアが同じチームで業務を行っていますが、今回は基盤エンジニアの募集をしています。 ・位置や決済等のビッグデータを用いた分析やAIツールを安定的に動かす分析基盤の構築と運用 ・CI/CDの推進、基盤利用者の拡大・促進、コスト最適化 ・自組織社員がAI開発を行う際の基盤的機能構築や技術サポートを行い、利用を促進する。 ■職務の魅力： チームメンバとのAIを構築する経験を経て「データサイエンス力」や「ビジネス力」をバランス良く強化できます。これにより、ニーズとシーズの両方を理解し技術を構築できるようになります。ドコモが持つ多面的なビッグデータを大いに活用し、他社では実現できないような新しいソリューションを一緒に作っていきましょう。 ■働く環境： ・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ◎セキュリティ監視対応と監視結果に基づいた対応策の実施 ・セキュリティ攻撃の日々の分析を実施、結果を取りまとめ ・攻撃分析結果に基づき対抗策の立案を実施 ・セキュリティトレンドを調査、把握しログ分析方針策定、対策立案を実施 ・セキュリティインシデント発生時のSOC業務における対応を実施、状況のエスカレーション、関連組織と連携／対処を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 日本最大のモバイル基幹NW／ISPにおけるセキュリティ監視に携われます。 多くのユーザが使用している携帯電話／ISPにおいて、セキュリティ攻撃の日々の分析業務を行い、それに基づき対策の立案から開発までワンストップで実施（DevOps）しており、あらゆる局面で世の中のセキュリティ向上に貢献できるポストです。 ■配属先組織の特徴： ・セキュリティ攻撃の日々の分析を実施、攻撃傾向から対抗策の検討と対処を実施 ■当社の想い： ドコモでは、新たなライフスタイルの創出を目指してビジネス展開を進めている中で、dアカウントをはじめとしたお客様に安心安全にご利用いただくセキュリティ対策の強化が求められています。 そうした中で、私たちの担当は従来から行っているインフラに対する攻撃の監視・措置だけにとどまらず、アカウントの不正利用等のセキュリティ監視も進めており、体制強化が必要な状況です。 各種決済の不正利用などの急増は昨今の社会問題にもなっており、注目を浴びている分野で共にセキュリティ向上に取り組でいただける技術者を求めています。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

【膨大・多種多様なデータを活用したビジネスに携われる／月平均残業20h／出社週1～2回／フルフレックス】 ●顧客基盤9,800万人超の膨大な顧客データ ●いずれデータ分析における上流から企画していく業務 ●まずはirumoやOCNのデータから分析 ■職務内容： ・irumo、OCNに関連するウェブサイト、アプリのログデータやユーザー情報を収集／分析し、各種課題やインサイトの抽出、仮説設定と検証を行い、改善のための施策立案／実行を行うデータ解析、改善業務 ・ドコモ全社で推進する事業拡大とCX推進の実現に向け、販売数、デジタル手続率、NPSなどの数値向上に貢献する ・ドコモ内のデータ基盤やツール群を活用しセグメントマーケティングの具現化を支援する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモおよびパートナー企業の持つ膨大かつ多種多様なデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・各分野の専門性を有する社員と協働することで、専門性の幅を広げることができます。 ・NTTグループの持つ最先端の技術にいち早く触れることができ、自らその技術の活用を企画し世の中に提供することができます。 ■組織構成： 担当課長1名、主査3名、（そのほか派遣社員3名、協力社員3名） ■組織のミッション： ・低帯域利用ユーザーのシェア拡大に向けてirumoを活用しグループ外からのユーザー獲得促進および3Gユーザーの移行促進（解約抑止） ・コンテンツ、アプリケーション、ネットワーク、デバイスを融合したサービスの提供。ユーザーにより高いロイヤリティを醸成。 ・ユーザーにスマートフォンを最大限活用していただき、irumoからahamoやeximoへのアップグレードを促進する。 ■当社の想い： 7月にドコモにジョインしたOCN部は、回線/ISP（irumo、OCN）・端末・コンテンツ・アプリを垂直統合でサービス化していく事業戦略を進めています。そのなかで私たちのチームは、顧客接点を拡げながら、お客様情報を収集して分析・活用しCXを推進していくことがミッションです。データ分析やMAツール活用など、専門的な領域のことでも、自分たちで考え、手を動かし、トライ＆エラーを繰り返すことを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞530万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

【膨大・多種多様なデータを活用したビジネスに携われる／月平均残業20h／出社週1～2回／フルフレックス】 ■職務内容： ・irumo、OCNに関連するウェブサイト、アプリのログデータやユーザー情報を収集／分析し、各種課題やインサイトの抽出、仮説設定と検証を行い、改善のための施策立案、実行を行うデータ解析、改善業務 ・データアナリストとして、各種データの高度な解析（AI含む）と、それに基づく課題設定、仮説検証、施策立案までを実施 ・ドコモ全社で推進する事業拡大とCX推進の実現に向け、販売数、デジタル手続率、NPSなどの数値向上に貢献する ・ドコモ内のデータ基盤やツール群を活用しセグメントマーケティングの具現化を支援する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモおよびパートナー企業の持つ膨大かつ多種多様なデータを活用したビジネスに携わることができます。 ・各分野の専門性を有する社員と協働することで、専門性の幅を広げることができます。 ・NTTグループの持つ最先端の技術にいち早く触れることができ、自らその技術の活用を企画し世の中に提供することができます。 ■組織構成： 担当課長1名、主査3名、（そのほか派遣社員3名、協力社員3名） ■組織のミッション： ・低帯域利用ユーザーのシェア拡大に向けてirumoを活用しグループ外からのユーザー獲得促進および3Gユーザーの移行促進（解約抑止） ・コンテンツ、アプリケーション、ネットワーク、デバイスを融合したサービスの提供。ユーザーにより高いロイヤリティを醸成。 ・ユーザーにスマートフォンを最大限活用していただき、irumoからahamoやeximoへのアップグレードを促進する。 ■当社の想い： 7月にドコモにジョインしたOCN部は、回線/ISP（irumo、OCN）・端末・コンテンツ・アプリを垂直統合でサービス化していく事業戦略を進めています。そのなかで私たちのチームは、顧客接点を拡げながら、お客様情報を収集して分析・活用しCXを推進していくことがミッションです。データ分析やMAツール活用など、専門的な領域のことでも、自分たちで考え、手を動かし、トライ＆エラーを繰り返すことを大切にしています。実践を通して自分のスキルを磨きたい方のエントリーをお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～程度リモートワーク週3回～5回／フルフレックス～ ■組織/チームの業務概要： 金融決済サービス開発の横断的な統制と品質向上に向けたITサービスマネジメント ■担当いただく業務概要： ・金融決済サービス領域の開発部門における横断的な開発プロセス、ルールの整備と実行支援 ・開発・試験の標準プロセス策定、導入 ・部門横断的な品質向上に向けたITサービスマネジメント ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発管理ができる ・金融サービスのITガバナンスに関する実務経験ができる ・ガバナンス/リスク管理/コンプライアンスに関する専門性が身につく ・急拡大しているキャッシュレス決済・Fintechサービスの競争力を支える、金融決済サービスのITサービスマネジメント業務を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる。 ■組織のミッション・理念： 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマーサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ■配属先組織の特徴： 金融システムの開発保守運用を行う組織として、必要なルールの作成・運用等を通して、金融決済サービス全体のサービス品質を向上する。 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、メンバー1名（そのほか協力社員4名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー1名 ■当社の想い： キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 社会インフラとしてなくてはならない存在になっており、金融サービスとしてのITガバナンスを厳しい目で見られるようになっています。 金融業界の変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ドコモ内/外と接続するネットワークの高度化、効率化の検討、構築、運用業務 ・新技術を取り入れたネットワーク設計方針の検討 ・構築計画に基づく事業計画策定、進捗管理 ・接続対象となる社内外関連組織との要件調整 ・主査（チームリーダー）としてのメンバマネジメント（※評価等は含まない） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモのi-mode/spモードを提供する日本最大級の基幹ネットワークの開発、構築、運用を担うことができます（DevOps体制） ・ドコモ社内外と接続する基幹ネットワークの更改プロジェクト（オンプレミスを含めたマルチクラウドのシステム環境を接続するネットワーク基盤の高度化）を進行中であり、最新技術の導入に携わることができます ・専門的な技術スキルに加え、社内外の多数の部署と連携する業務のため、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます ■配属先組織の特徴： ・ドコモ内/外と接続するネットワークの高度化、効率化の検討 ・安定運用のためのオブザーバビリティ方法確立、実践 ・社内外関連組織との調整 ■当社の想い： 社内外のシステムがクラウドシフトを進めており、オンプレミスを含めたマルチクラウドのシステム環境を相互につなぐ「ネットワーク基盤」の高度化は、サービスの迅速かつ安定した提供実現のための最重要テーマです。 社会インフラであるドコモネットワークの更改プロジェクトを通して、マルチクラウド時代のネットワーク基盤のベストプラクティスを私たちと一緒に創出していきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇上流メイン/基本在宅で出社は月1回程/d払い、dポイント等SoR（基幹）システムの新システム基盤開発をお任せ/新規クラウド開発に携われる/フルフレックス◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」に携わる ◆国内最大規模のミッションクリティカルシステムの運用、開発経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できる ■概要 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて新たなシステム基盤の開発業務を通し、競争力があり安定的かつ効率的なシステム提供に携わっていただきます。 ■業務内容 ・d払い（主にリアル店舗向け決済サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ・クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討（決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行） ■配属組織について d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムの企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を担当している組織です。 配属予定のチームは、マネージャー1名、リーダー1名/30代、メンバー1名/20代（ほか協力社員数名）が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ◎9,800万を超える顧客ライフラインに影響するサービス提供において、最も重要となる基幹システムの開発・運用スキルを得られる ◎ビジネス部門と一体化した組織の中で、エンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起・実践できる ◎金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業界知見が身につく ■研修 ナレッジ共有のウェビナー「ハンガーフライト」を実施しています。各社員が挑戦した取り組みのノウハウや失敗談を発表。開発運用事例・アジャイル推進・業務効率化等の多様なテーマで開催しています。 ■働く環境 在籍勤務メインで出社は月1回程度です。リモートスタンダード組織のため、出張ベースで出社する社員も在籍しています。 フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇等により、柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～月平均残業20h／出社週1回～2回程度・リモートワーク週3回～4回程度／フルフレックス～ ●1社で様々な事業のデータを持ち、活用ができるのはＮＴＴドコモならではの特徴です。 ●大規模なシステムやクラウドなどの最新技術に触れることが可能です。 ■職務内容： ・モダンデータスタックの考え方に基づいた柔軟でスピード感のあるデータ活用関連システムを提供するための基盤整備、維持運用のプロジェクト推進 ・その他インフラやデータアーキテクトの知識を有するメンバー（社員や協力会社）とも連携したシステムの企画、立案、構築業務 ・データ利用者や運用者（社内外）含めた、データ活用促進や効率化に向けたヒアリング、改善検討や立案、構築、提供 ■職務の魅力： ・伸ばせるスキルや経験できる役割 -サービスの企画 -要件定義力（システムアーキテクト） -プロジェクトマネジメント -技術方針のリード -UI/UX検討領域での活動 ■配属先組織の特徴： （1）ミッション ドコモが保有する多様なビッグデータを事業に活かすために、社内だけでなくパートナーとの連携も含めたクラウドベースの仕組みを作っていくインフラアーキテクトとして実践するミッションであり、アジャイルに取り組んでいるチャレンジングな組織です。 （2）業務概要 ・データの蓄積、管理、分析、可視化、流通など一連のデータ活用に必要なシステムの企画、立案、構築、運用 ・データ活用に有用なツールの目利き、サンドボックスの提供 ■配属先組織の人員構成： ・人員構成（新卒、キャリア採用服務）…担当課長1名、主査1名、メンバー4名（そのほか協力社員10数名） ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数…担当課長0名、主査0名、メンバー0名 ■当社の想い： 国内でも最大規模のビッグデータを活用するシステム基盤をパブリッククラウドを中心に整備していく、非常にチャレンジングなポストとなります。データ活用のツールも多種多様なものを使うことで、お客さまの期待を上回る新たな価値を提供していくことに寄与していく志を持った方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ドコモが提供するモバイルインターネットおよび各サービスを支えるインフラ基盤の構造改革に向けたアーキテクト、ならびに業務プロセスの設計業務。 ・システムアーキテクチャの設計 ・導入する製品、ソリューションの選定 ・システムを運用するための業務プロセスの設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 日本最大規模、5000万人以上が利用するモバイルインターネット・サービスを提供するインフラ基盤の開発・維持・運用に携われる。 ・日本最大規模のモバイルインターネットを支えるインフラ基盤は、社会基盤であり、この基盤の開発・維持・運用を通じて、人々の生活や企業の社会活動を24時間・365日支えているという実感を持ちながら業務に携わることができる。 ・ワールドワイドの製品ベンダとハイタッチで業務を遂行することができ、最新のIT技術や様々なビジネススキルを身に着けることができる。 ■配属先組織の特徴： ・インフラ基盤のクラウドネイティブ化にあたってのアーキテクチャ、システム設計・構築・維持管理プロセスの検討 ・上記実現に向けた社内外ステークホルダとの議論、調整 ■当社の想い： 私たちが開発・維持・運用している基盤は、5000万人以上のユーザが利用し、人々の生活、企業の社会活動を24時間、365日支えている社会インフラです。 インフラ基盤の開発、高度化を通じて、日本の社会インフラを支えるとともに、新たなサービスを産み出すプラットフォームを作り上げることができます。 また、この重要な社会基盤を支える業務を、自らの裁量を持って推進することで、最新のIT技術、海外ベンダをはじめとした様々な人脈を得ることができます。 街中や電車の中で、みなさんが使っているスマートフォン、その多くが私たちが提供している基盤を利用しています。 わたしたとともに、インフラ基盤開発を通じた社会貢献、実現していきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： ・顧客体験向上に向けたシステムの機能検討業務 ・システムのグランドデザイン策定、システム高度化に向けた戦略・方針の策定 ・開発ベンダと連携したアジャイル開発（設計～ベンダコントロール） ・DevOpsとしての運用業務（監視～故障対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・法人のお客様に直接的に価値を提供できる基盤・サービスの開発に携わることができ、お客様からのダイレクトな反応を得てシステムを成長させることができます ・パブリッククラウドを用いた大規模システムの開発・運用に携わることができ、パブリッククラウドの知識やシステム開発・運用に活用できるSaaS等の周辺技術についても身に付けることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモグループの法人事業を支えるサービス基盤のシステムの企画・開発・運用 ■当社の想い： ・NTTコミュニケーションと連携しながら、法人のお客様に携帯電話を安心・安全に使っていただくために必要となる、非常に重要なサービスの開発を担っています。我々は、お客様の声を聞きながらスピーディに改善しサービスの価値向上ができるシステムの実現に向けて、パブリッククラウドの活用、アジャイル開発の推進といったサービス・システム全体の構造改革にチャレンジしています。 ・本業務を通じて、最新のテクノロジーやアジャイル開発のスキル習得だけでなく、大規模システムの開発経験も養うことのできる、絶好のチャンスです。社内では積極的に勉強会が開催されているだけでなく、社外の技術イベント等にも積極的に参加しスキル向上が図れる環境にあります。 ・ご自身の成長も実現できる環境で、サービス・システムを成長させるチャレンジをしてみませんか。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■職務内容： dカード事業に関する以下の業務を担当いただきます。 ※対象スコープは現在８拠点（本社＋dカードセンター等を含む業務委託先）あり、幅広い関係者との調整が求められます。 ・PCI DSS準拠対応 …計画策定・推進、課題対応、研修実施、オンサイト審査対応　等 ・情報セキュリティに関する運用体制の整備 …各種端末や顧客情報の利用・管理ルール等の策定　等 ・システムの不正利用抑止を目的としたモニタリング体制の整備 …社内基準に準拠したアクセスログ調査運用体制の整備（業務要件調整を含む） ・インシデント報告対応 …対応体制整備、監督省庁への報告取りまとめ　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・スマートライフ事業の中心を担うｄカード事業において、情報セキュリティに係る幅広い業務に従事できる ・PCI DSSに関する高度な専門知識が習得できる ■配属先組織の特徴： ・PCI DSS準拠対応 ・情報セキュリティ体制の整備 ・モニタリング（アクセスログ調査）体制の整備 ・監督官庁への漏えい報告とりまとめ ■当社の想い： ドコモは豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 中でもdカードは金融・決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利でおトクなサービスを提供しております。 今後もdカードの利便性を向上させ更なる付加価値を提供していくことで、スマートで快適な生活様式を実現していきたいと考えています。 ドコモのdカードだからこそできるスケールの大きいビジネス、サービスを一緒に実現しましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

○「生成AI」「XR」等をテーマに、NTTドコモの次の事業軸になる最先端技術の研究・社会実装検討をお任せします ○技術開発、事業開発が成功した際には、報道発表や商用サービスリリースを通して、幅広く多くの人に認知、利用して頂けるチャンスがあります ■担当業務： ・AIまたはXRに関する専門性を有するメンバーと連携した新技術検討、知財化業務 ・前記新技術の既存事業への適用、または当該技術を用いた新規事業の検討、推進 ・前記事業推進に必要となるプロダクト開発の開発マネージメント ドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー (大手企業やスタートアップ) と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます。また、海外研究所と連携しているプロジェクトもあり、語学（英語）スキルを活かす、磨く機会があります。 （事例）NTTドコモの先進技術を活用したメタコミュニケーションサービス「MetaMe」の機能検討／ドコモのオンライン手続きサポートのAIチャットボット機能実装　など ■組織構成： 課長1名・メンバー5名・そのほか協力社員3名 （キャリア入社者1名を含む） 大学院での研究経験やデータサイエンティストとしての専門性を持つ若手メンバー中心に構成されています。 ■当社の想い： ドコモは9,000万近い携帯電話サービス契約を頂いており、ドコモにおける技術／サービス開発の成功結果は、非常に多くのお客様にご利用頂けるチャンスがあります。また、近年はディープラーニング、生成AIといったソフトウェア、AI関連技術の発展がめざましく、世界における特に知識労働のパラダイムシフトが起ころうとしています。上記のように大規模な顧客基盤と、最先端技術に取り組めるR&Dを組み合わせた新規技術開発および事業開発に専門性を磨きながら共に取り組んで頂ける方をお待ちしています ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仮想化RAN向けの基幹保守監視システム（SMO）の開発 -グローバル市場での有力ベンダとの技術ディスカッションを通じた技術・市場動向把握、製品コラボレーション検討 -国内外オペレータとの技術ディスカッションを通じた技術・市場動向把握、自社開発プロダクトの開発戦略、機能ロードマップ検討 -プロダクト開発管理（開発要件策定・変更、ベンダ開発進捗管理、課題対処） ■組織の業務概要： ・無線基地局（RAN）の基幹保守監視システムの開発 ※物理RAN向け、仮想化RAN向け（SMO）の両方 ※国際標準化活動、ベンダ・オペレータとの議論を含む ・仮想化RAN向け新規基幹保守監視システムの国内導入、およびそれを通じた業務プロセスのモダナイズ化、現行システムからのマイグレーション ・OREXSAI海外ビジネスの期間保守監視システム面での技術サポート ■魅力： オペレータとして世界最先端を走るドコモR&Dにて、根幹となる無線通信技術に仮想化技術を取り込むvRAN・SMOの技術仕様検討に携わり、またそれが実際に使われフィードバックを受けることができる。新しい取り組みの刺激を受けつつ、次の2点のスキルアップも可能 ・5G無線技術、および仮想化技術の実践を通じた深化 ・世界のベンダ、オペレータとの意見交換や交渉を通じたグローバルコミュニケーションスキルのブラッシュアップ ■候補者へ： オープンRANの機運が世界的に高まりを見せる中、ドコモは「5GオープンRANエコシステム」として、vRANの技術開発やオープンRANの海外展開に取り組んでいます。海外向けビジネスを担う新会社であるOREXSAIも立ち上がり、グローバルで最先端の技術動向も把握しながら、国内外に使われまたフィードバックを受けることができる製品の開発はとてもやりがいがあります。国内通信事業のみならず世界をリードしていく気概を持って皆が生き生きと仕事をしており、ともに汗を流し知恵を出し切磋琢磨したい方の募集を心よりお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～web3/メタバース/AIといった非常に技術の進化が速い領域の中で、日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開するチャレンジングなポストです～ 〇募集元の社会実装推進担当では、同社R&D組織で保有する様々な最新技術について、法人・個人顧客の使えるかたちにインテグレーションすることを目指し、様々なPJを推進しています。 〇本ポジションでは技術を軸に、web3の普及と社会実装を目指し、ブロックチェーン、NFT、スマートコントラクト、分散型アプリケーション（DApps）の分野で、既存のビジネスモデルへのweb3技術の統合や、新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 〇具体的には、ブロックチェーン技術に強みを持つNTT Digital社と連携した技術開発・事業化や、ドコモR&D組織発のコンシューマ向けメタバースコミュニケーションサービス「メタミー」への機能搭載などをご担当いただきます。 ■職務内容： ・web3enabler※を活用した技術開発/アーキテクチャ検討/システムインテグレーション/プロダクト開発の開発マネージメント （※：NTT Digital社が推進する、ブロックチェーン技術をはじめとする最先端のデジタル技術の社会実装に向けて、個人や企業がweb3サービスやブロックチェーン技術を容易かつ安全に利用できる環境づくり） ・R&Dの保有する技術アセットとの組み合わせによる新技術開発の検討・推進、知財化業務 ・前記技術/プロダクトの既存事業への適用、または当該技術/プロダクトを用いた新規事業の検討、推進 ■職務の魅力： ・NTTドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー (大手企業やスタートアップ) と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることが可能です ・大規模プロジェクトの管理とリーダーシップ能力、Web3技術と関連するシステム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションとコミュニケーション能力等のスキルを蓄積できます ■働く環境： フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。資格取得奨励金など制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞730万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円＜月給＞390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※年収は時間外手当20H/月を仮に行った場合※時間外手当（20H/月）6.7万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域におけるシステム開発/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。 ・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること ・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境 リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇在宅勤務可/d払い、dポイント等のドコモ金融領域/上流メイン/パブリッククラウドに携われる/ビジネス要件に対する技術選定・ベンダーコントロール等◆◇ ■概要 「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、スマートライフカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ◎配属組織：以下いずれかの組織に配属となる予定です。 ・第一プロダクトデザイン部 <業務内容>映像、コンテンツ、ライフスタイル、マーケティングソリューション領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること ・第二プロダクトデザイン部 <業務内容>金融・決済領域に関するサーバー・アプリケーションを含む開発およびビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメントなどに関すること。 ■働く環境 リモートが可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞530万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモートメインで出社は週0～1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムをお任せ/課長クラス◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR（基幹）システムにて、システム基盤の運用業務、開発業務を行うことで、競争力があり安定的かつ効率的なシステム提供をお任せします。 ■業務内容 ・システムアーキテクチャ検討 ・新システム基盤におけるインフラ要件定義～導入 ・各種開発系SaaSの活用（Jira,Github,各種試験ツール等）による開発高度化検討 ・DevOps導入に向けた各種検討 ・マネージャーとしてのラインマネジメント業務（評価を含む） ※課長として、部下10名程度をマネジメントいただく予定です。 ■組織 「d払い」、「dポイント」を中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムのインフラに関する企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を担う組織です。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） ■メッセージ キャッシュレス決済、特にQRコード決済の関心が高まる中、d払いの成長とともにスキルアップができるポストです。アクティブユーザーが一千万人を超えるサービス運用やデータ分析を通じて、社会影響を実感しやりがいを感じることができます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引するチャレンジに参加しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞1,000万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～730,000円＜月給＞660,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

●NTTドコモでは生成AIを活用した社内の業務効率化を推進しており、特にLLM（Large Language Models）の活用に注力し、社内ユースケース開拓及びLLM活用ツール/システムの開発を進めています。今回はこの取り組みに参画いただける方を募集します ●当社では最先端の技術、特にAI技術の取り込みは重点領域の一つとなっており、AI活用による業務の効率化、サービスの高度化に注力しています。 本ポストは、生成AIという最新技術の活用に取り組みものであり、働き方や社会に抜本的な変革をもたらすことが期待される非常にやりがいのあるポストです。 ■職務内容： ・ユースケースの開拓：社内での生成AIの活用機会を探求し、新たなビジネスユースケースを開拓する。 ・ツール／システムの開発：生成AIを活用したユースケースを実現するために、周辺技術を効果的に取り入れたツール／システムの設計・開発・実装を行う。 ・BizDevOpsの推進：開発したツール／システムについてユーザフィードバックを収集し、利用者と連携しながら継続的な改善を行う。 ・他組織社員による開発のサポート：他組織の社員が自身で生成AI活用ツール／システムを開発できるよう、技術サポートや開発環境を提供する。 ■職務の魅力： ・ドコモが持つ独自のAI技術アセットの活用や、大規模な会員基盤に基づくビッグデータを活用した技術開発が可能です。 ・通信事業だけでなくスマートライフ事業など、開発した技術の適用領域は幅広く用意されています。 ・チームメンバと共にAIを活用したDX技術基盤を構築する経験を経て、「データサイエンス力」や「ビジネス力」をバランス良く強化できます。これにより、ニーズとシーズの両方を理解し技術を構築できるようになります。 ■配属先組織の人員構成：マネージャー１名、メンバー8名 ■組織ミッション： ・AI/Bigdata/クラウドの専門家集団としての全社の課題解決、新たな価値創出、新規事業貢献拡大 ・技術戦略策定とドコモグループ連携による競争力あるコア技術アセット強化 ・BizDevOps、内製・手の内化、オープンイノベーションによる開発プロセス変革 ・ドコモGにおけるデータ/クラウド活用人材育成、社内外発信強化によるデータドリブン経営加速 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～リモートワーク可／フレックス／情報システム部として生成AI活用を推進～ ■職務内容 情報システム部として生成AI活用を推進するための専用環境の構築をはじめ、システム開発領域における生成AI活用を推進するため、外部企業での知見、経験を生かして自身がその担当者として主体的に環境構築とそれを活用した実案件適用までをつなげて対応いただきたいと思っています。経験を総合的（環境構築から実際の活用まで）に活化していただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： まだまだAI活用が進んでいないドコモグループにおいて、その広大な活用余地を生かして、自身のこれまでのAI知識、スキルを活かした業務改革を牽引できるチャンスがあります。そのインパクトはドコモの事業規模から見ても大きく、その大きさを決めるのは、まさにどうAIを活用していくかという当担当のこれからの活躍にかかっているといっても過言ではありません。組織も大きく、関係するメンバーも多いため、プロジェクトマネジメントスキルが磨けます（必須スキルでもありますが。） ■組織のミッション： 組織のミッションとしては、「ドコモグループとしてのサービス開発・創出力の強化によるビジネス貢献及び、共通系業務標準化・効率化にむけたデジタル活用用の方針策定を行い、IT標準化の具体的施策化と施策実行による業務変革の実現を推進する」こととなりますが、その中でも、新技術・トレンド・EA等をを活用した全体方針・指針強化の一環としてAI活用の推進を行っています。 ■当社の想い： 国内でも最大規模の顧客管理システムを保有する会社であり、特にシステム開発分野におけるAI活用の推進をこれまで以上に進めていきたいと考えています。その際には、すでにいるドコモグループ内メンバーだけでなく、まさにAIの最先端で様々な事例を扱ってきた外部の方の経験と知見を掛け合わせることで、さらなる飛躍が実現できるのではないかと考えております。大きなフィールドに魅力を感じていただけるチャレンジ意欲にあふれた方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～リモートワーク可／フレックス／マネジメントスキルのみならず、技術スキルおよびビジネススキルも磨ける～ ■職務内容 ・NTTグループ会社が提供している開発プロセスの第三者チェックサービス内容を理解し、ドコモへの適用に向けたカスタマイズ検討とガバナンススキームの検討を実施 ・ガバナンス規程の制定およびルール化に向けたドキュメンテーションおよび、ガバナンス浸透に向けた説明会・ユーザ問合せの実施 ・将来的にはドコモグループPMOとして、案件受付・審査・モニタリングの主管を担い、問題プロジェクトの早期検出と撲滅、さらにガバナンス業務によって得た知識・情報・ノウハウから新たな3社ITのシナジーを創出する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： ・ドコモ・コム・コムウェアの経営に資するビックプロジェクトの開発にPMOとして関わることができ、ドコモグループの事業発展の一端を担うことが出来ます。 ・PMOとしてのマネジメントスキルのみならず、技術スキルおよびビジネススキルの研鑽、幹部や経営層・案件キーマンとのコネクション形成も出来、IT業界において重宝されるスキルセットと人脈を得ることが可能です。 ■配属先組織の特徴： ドコモにおいて、システム開発を担っている部門が複数存在し、個々のルール・判断に基づき、プロジェクトマネジメントがされている現状において、CIOを補佐するIT部門の統括組織として、経営に資する開発案件の可視化や開発プロセスの適正化、またこれらを執行する権限や規程の整備を図っていくミッションを担っている。 ■当社の想い： 国内でも最大規模の顧客管理システムを保有する会社であり、コム・コムウェアとの統合により、更なるビジネス機会を創出できる状況下の中、ドコモグループ全体のITを統括する組織の一員として、活躍できる場を提供することができます。幹部や経営層との触れ合いも多いため、ビジネス観点の視座を高めることもできます。既存のルールに縛られず、新たなドコモグループのITガバナンスを一から設計することが出来ます。チャレンジ意欲にあふれた方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

■業務内容： 「d払い」、「dポイント」等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う ・クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討（決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行） ・ネットワーク設計構築、外接システム導入・切り替え対応 ・クラウドサービスを活用したコンテナアーキテクチャの実装検討 ・クラウドセキュリティ（DevSecOps）や新環境におけるPCIDSSの実装検討 ・マネージャーとしてのラインマネジメント業務（評価を含む） ■組織について： ◎人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名（そのほか協力社員数名) ■組織／チームの業務概要： 「d払い」、「dポイント」を中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施（業務要件のアプリ開発） ■組織のミッション／理念： 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 ■魅力： ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞1,000万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～730,000円＜月給＞660,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

○ドコモのルーツである「ドコモメール」や「プラスメッセージ」「SMS」などを主管する組織です。ライフスタイルや技術の変化に合わせた新しいコミュニケーションの在り方を検討し、メッセージサービスの事業変革を目指しています ○数千万人規模となる多くのお客様にご利用いただくメッセージング事業に携わることで、自身の仕事をダイレクトに実感することができます ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。チーム内にはビジネスやサービスグロースに強みを持ったメンバーもおりますが、今回は技術面でのサービス立ち上げに強みを持つ方を募集します。 ・メッセージング事業のとりまく市場動向や外部環境を踏まえた現状分析、課題抽出を通したサービス戦略策定 ・新規メッセージングサービス立ち上げに向けた、サービス設計、開発内容及び優先順位調整・要件定義、および実現のためのプロジェクトマネジメント ・新規メッセージングサービスのグロースのためのプロダクトマネジメント ・社内開発部門、パートナーベンダ等の関連ステークホルダとの連携、関係構築 ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） ■職務の魅力： ・自身の想い描くサービスを広大な顧客基盤をフィールドに実現することができる。 ・新たなコミュニケーションサービスの立ち上げ・収益化というチャレンジングな変革をリーダーとして裁量をもって推進する経験を得られる。 ・多くのメンバー、社外パートナーとで構成されるチームでリーダーシップを発揮して業務遂行ができる。 ■配属先組織の人員構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー２名（そのほか協力社員10名） ■当社の想い： 人と人とのコミュニケーションを支えるドコモの1丁目1番地の事業で、社会に対し影響力の大きな業務で非常にやりがいのあるポストです。 国内外のキャリアやベンダー、官公庁、OTTをはじめとしたパートナーを巻き込んで、新たなメッセージングサービスの立ち上げにおける幅広い業務を推進いただくことになります。 多くのお客様へコミュニケーションにおける新たな価値を届けることで、次の時代の当たり前となるコミュニケーション文化の創造に一緒に取り組んでいきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞860万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

◆◇リモートメインで出社は週0～1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムの更改プロジェクトをお任せ◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR（基幹）システムにて、新たなシステム基盤の運用業務、開発業務をお任せします。競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を目指していただきます。 ■業務内容 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等） ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■組織 「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を行うチームです。マネージャー以下7名が所属しています。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） ■メッセージ QRコード決済に対する関心が高まる中、「d払い」は国内最大規模のユーザーを持ち、成長とスキルアップが期待できるポストです。アクティブユーザーが1,000万人を超えるサービス開発・運用・データ分析業務を通じて社会に影響を与えます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活と社会の成長に寄与するチャレンジを一緒にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アレア品川住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～ドコモ9,800万の顧客基盤／成長領域／月平均残業15～25H／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・仮説に基づくデータ分析、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティングオートメーション／マーケティングシナリオ開発検討 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務 ・金融・決済データの活用ルール・データ環境の整備 ・協力社員への業務指示、マネジメント ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■職務の魅力： ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・高度なデータ分析に挑戦しながら、新たな知識を学ぶことで、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・中長期戦略・マーケティング戦略立案に留まらず、実行に向けた取り組み・伴走支援、データコンサルティング業務まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモの金融・決済領域の中長期戦略、マーケティング戦略の策定 ・ドコモの金融・決済データの活用検討、データコンサルティング業務 ・環境整備による、データ分析業務の高度化・効率化の推進 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名（そのほか協力社員16名） ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー1名 ■当社の想い： ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく強化している真っ最中です。特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なデータを最大限活用し、社内外と連携しながら、ダイナミックに新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮し、一緒に世界を変えていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞750万円～945万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～リモート可／フルフレックス／業界の中でも有数の大規模システムに携われる～ ■職務内容： ・OCNの主要顧客接点（契約者向けポータル、センタ向けシステム等）におけるUI/UX改善、機能追加等に向け、ステークホルダーと連携したシステム仕様策定、設計、構築、運用業務 ・ドコモ全体の契約者向け顧客接点（主に契約者向けポータル）の最適化へ向けたシステム開発への参画 ・社内関係者と連携した、大規模Webサービス（gooブログ、教えて！goo等）の運用および利用向上に向けた機能開発 ■職務の魅力： ・業界の中でも最大手となるドコモだからこそ、業界の中でも有数の大規模システム群を取り扱う業務になるため、貴重な経験ができると思います。 ・ドコモの主要顧客接点であるOCNのお客さまポータルの開発に加え、ドコモ社全体の契約者向けポータルの開発に携われ、幅広い経験、視野を得ることができます。 ■配属先組織の特徴： ・主要顧客接点（契約者向けポータル、センタ向けシステム等）のシステム開発業務 ・コールセンターのリモートワーク化の推進、セキュリティー強化業務 ・コンシューマ向けWebサービス（gooブログ、教えて！goo、等）のシステム開発運用業務 ■組織のミッション： ドコモとして、irumoやOCNサービスをさらに成長させ、ARPUを向上するために何をすればよいかを検討し、事業の発展に向けて取り組んでおります。 ■当社の想い： 「ドコモ」だからこそ、大規模なシステムを扱っている会社になりますので、貴重な経験ができると思います。システムの基盤を支える仕事を通して、ドコモという会社の成長を支える重要な仕事に携わることができます。技術的にも大規模かつ最新の技術もたくさん使っておりますので、自身の成長にも繋がる仕事ができると思います。 ■働く環境： フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等

～リモート可／フルフレックス／生成AI等の新しい技術の調査、スキル習得できる環境～ ■職務内容： ・新技術（当面は生成AI）に関する情報収集やスキルの習得 ・ビジネスチーム連携による技術の適用領域、効果等の仮説立案 ・PoC推進時の技術支援、環境構築やアプリケーション開発、プロジェクト全体のマネジメント ・ビジネス効果や導入実現性が評価できた場合の商用導入。そのための技術支援、環境構築やアプリケーション開発、プロジェクト全体のマネジメント ・商用導入後の定常的な改善 ※PoC時の環境構築やアプリケーション開発は内製できれば理想であるが、他社員やパートナー活用含めたチーム体制で推進するため必須ではない。 ■職務の魅力： ・専門性を有した社員や社内外のパートナー等とも連携してプロジェクトを進めることが多いため、生成AI等の新しい技術を効率的に学び、専門性や市場価値を高めることができます。 ・多岐に渡るビジネスを大規模に展開するドコモだからこそ、技術を実ビジネスに適用できる領域も広く効果も大きくなります。やりがいや事業に貢献し成長している実感を得ることができます。 ・社内外の様々な組織と共創するため、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 ■配属先組織の特徴： ・生成AI等の新しい技術の調査、スキル習得。 ・上記技術活用によるビジネス拡大・課題解決のための仮説立案、PoC等による評価・検証。 ・ビジネス導入・改善、適用領域の拡大等。 ■組織のミッション： 高いエンジニアリング力（技術力・創造性・スピード・品質）を駆使し、ビジネス拡大や新しい価値の創造をリードできるエンジニア集団として事業への貢献に取り組んでいます。 ■当社の想い： 9,300万人を超える顧客基盤と多岐に渡るビジネスを大規模に展開するドコモの中で、新しい技術をフル活用してビジネス拡大に一緒に取り組みませんか。生成AIなど進化の早い技術を専門性を有した仲間とともに学び習得するだけでなく、ドコモには実ビジネスに適用できる領域やチャンスが大きく広がっています。スキルや市場価値を高め自らが成長しながら、ドコモのビジネス拡大に留まらず、世の中に新しい価値を提供し社会に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大手町ファーストスクエア住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞710万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社グループの主要事業内容：・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等