株式会社栗菱コンピューターズ の求人・中途採用情報

【大規模プロジェクトのプログラムバージョン管理・障害対応をお任せ/PM力が身につく/プログラムが苦手な方活躍中】 ■業務内容： 鉄道の運行管理、電子掲示板のソフトウェア製作プロジェクトの構成管理業務をご担当いただきます。構成管理という肩書で業務をしたことが無くても、SubversionやGitを用いた開発を行ったことがある方なら、業務を通じて構成管理を学ぶことができます。 ■構成管理とは？ 大人数で開発を行っていく際、様々な人が同じ工程に関してプログラムの更新を行っています。顧客のニーズを踏まえて最新の状況に対応した製品を作っていくためには、障害情報、バージョンアップ情報などをキャッチアップをしていく必要があります。大規模なプロジェクトではこの情報の把握と適切な方策を全体で共有するのが難しくなるため、プログラムを正しく修正できるように情報をプログラマに伝達し、管理していくのが構成管理です。 ■業務詳細： 構成管理担当者は大きく2つの業務を行っていきます。 ・障害対応アシスト：システム製作において、PMから降りてきた障害情報、解決策を、解決策の補足となる情報（モジュール）と合わせて障害対応チームに伝達する。 ・システムバージョンアップのアシスト： システムのバージョンアップの際に再度同じ障害が生じないように、既存システムで対応し終えた障害情報や対応プログラムをバージョンアップ対応チームに伝達する ■教育体制 入社後は適切な構成管理の仕方について、先輩社員から約1年間OJTを受けていただきます。初めのうちは障害対応などがほぼ発生しない安定したプロジェクトでどのように仕事が行われるかを把握いただきます。 ■配属先情報： エンジニアリング事業部 エンジニアリングシステム部 交通システム課には、22名（男性18名、女性4名）が在籍しています。 そのうち、神戸に在籍している構成管理担当は4名、横浜と神戸を兼任している担当が1名います。 ■当社について： 三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日124日などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸分室住所：兵庫県県神戸市兵庫区御崎町1丁目2-1 御崎Uビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・450万円／30歳（月給25万＋時間外手当10h＋賞与）・500万円／35歳（月給28万＋時間外手当10h＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

～昭和49年の設立以来、情報通信技術を活用した最新システムを構築／あらゆる分野に最新のICTソリューションを提供／顧客と社会の発展に貢献しています～ ■業務内容： 企業様向けの、オンプレサーバ・クラウドサーバ・仮想サーバ・ネットワーク機器・端末関連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇提案 ◇顧客折衝 ◇要件定義 ◇基本設計 ◇それ以降の外注管理等 ※上流から下流工程まで幅広く担当して頂きます。 ■開発環境： ◇サーバ環境：Windows ◇クラウドサーバ：Azure、AWS ◇仮想サーバ：VMware ◇ネットワーク機器：L2、L3、LB、FW、ルーターなど ■配属先情報： プロダクト事業部 プロダクト開発部には、60名（男性55名、女性5名）が在籍しています。 ■当社について： 三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日124日などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11階勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・450万円／30歳（月給25万＋時間外手当10h＋賞与）・500万円／35歳（月給28万＋時間外手当10h＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

【大規模プロジェクトのプログラムバージョン管理・障害対応をお任せ/PM力が身につく/プログラムが苦手な方活躍中】 ■業務内容： 電力会社の大規模プロジェクトの構成管理業務をご担当いただきます。構成管理という肩書で業務をしたことが無くても、SubversionやGitを用いた開発を行ったことがある方なら、業務を通じて構成管理を学ぶことができます。 ■構成管理とは？ 大人数で開発を行っていく際、様々な人が同じ工程に関してプログラムの更新を行っています。顧客のニーズを踏まえて最新の状況に対応した製品を作っていくためには、障害情報、バージョンアップ情報などをキャッチアップをしていく必要があります。大規模なプロジェクトではこの情報の把握と適切な方策を全体で共有するのが難しくなるため、プログラムを正しく修正できるように情報をプログラマに伝達し、管理していくのが構成管理です。 ■業務詳細： 構成管理担当者は大きく2つの業務を行っていきます。 ・障害対応アシスト：システム製作において、PMから降りてきた障害情報、解決策を、解決策の補足となる情報（モジュール）と合わせて障害対応チームに伝達する。 ・システムバージョンアップのアシスト： システムのバージョンアップの際に再度同じ障害が生じないように、既存システムで対応し終えた障害情報や対応プログラムをバージョンアップ対応チームに伝達する ■教育体制 入社後は適切な構成管理の仕方について、先輩社員から約1年間OJTを受けていただきます。初めのうちは障害対応などがほぼ発生しない安定したプロジェクトでどのように仕事が行われるかを把握いただきます。 ■配属先情報： エンジニアリング事業部 エンジニアリングシステム部 交通システム課には、22名（男性18名、女性4名）が在籍しています。 そのうち、横浜に在籍している構成管理担当は1名、横浜と神戸を兼任している担当が1名います。 ■当社について： 三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日124日などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市神奈川区 勤務地最寄駅：JR線／根岸線横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三ツ沢下町駅、三ツ沢上町駅、片倉町駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・450万円／30歳（月給25万＋時間外手当10h＋賞与）・500万円／35歳（月給28万＋時間外手当10h＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！】 様々な業界の基幹システム開発を行っている同社にて物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件など幅広く担当いただきます。要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■仕事内容： ・大手～中小企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます。 ■教育体制 1カ月～半年間社内でシステム開発の基礎について学んでいただき、現場に配属となります。 現場に配属されたのち1～3年程度で独り立ちしていただき、顧客先に常駐して開発をしていただきます。 現場配属時には先輩が同行してわからないことがあればいつでも聞くことができる体制が整っているため、安心して就業いただけます。 独り立ちできるまで、個人の能力に合わせて柔軟に教育期間を変更していくため、初めてシステム開発に挑戦する方でも安心して就業いただけます。 ■受注分野・開発環境 ・分野：AI、IoT、RPA、官公庁系、民需系等 ・環境：Linux、Windows ・言語：Java、PHP、JavaScript、VB、C#、Python、ローコードなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServerなど ・情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる） ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 63名（男性59名、女性4名） ※仙台事務所：男性20名、女性1名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広瀬通駅、あおば通駅、勾当台公園駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給■賞与実績：年2回（7月、12月）■モデル年収25歳・メンバー（大卒/経験3年）380万円30歳・主任（大卒/経験8年）450万円35歳・リーダー（大卒/経験13年）500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

■変更範囲：当社業務全般 ■企業概要： ・昭和49年の設立以来、半世紀にわたり情報通信技術を活用した最新システムを構築 ・社会インフラをはじめ産業界のあらゆる分野に最新のICTソリューションを提供しお客様と社会の発展に貢献しています。 ■仕事内容： ・近畿地区を中心とした既存顧客及び新規顧客からの業務アプリケーション開発（要件定義～システム保守）を担当頂きます。 ・環境：Windows ・言語：VB、C#、Python、JavaScript、PL/SQL、PL/pgSQLなど ・DB：Oracle、PostgreSQLなど ■配属先情報： ・プロダクト事業／プロダクト開発部：60名（男性55名、女性5名） ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道／高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発／保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11階勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

■企業概要： ・昭和49年の設立以来、半世紀にわたり情報通信技術を活用した最新システムを構築 ・社会インフラをはじめ産業界のあらゆる分野に最新のICTソリューションを提供しお客様と社会の発展に貢献しています。 ■仕事内容： ・大手企業～一般企業まで幅広い顧客から受注する（例えば、金金属物流システムのほかにECサイトや金融関連、通信関連、電力関連等）システム開発、インフラ構築、保守・運用をお任せします。 ・環境：Linux ・情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる） ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 62名（男性58名、女性4名） ■魅力：社内SEとして上流工程に携わる事も可能。 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道／高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発／保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。 当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区両国4丁目8番10号 MYSビル4階勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

両国駅、両国駅(都営線)、森下駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

■変更範囲：当社業務全般 ■企業概要： ・昭和49年の設立以来、半世紀にわたり情報通信技術を活用した最新システムを構築 ・社会インフラをはじめ産業界のあらゆる分野に最新のICTソリューションを提供しお客様と社会の発展に貢献しています。 ■仕事内容： ・近畿地区を中心とした既存顧客及び新規顧客へのソリューション営業をお任せします。技術部門と連携しながら営業活動を行うため、IT業界の経験のない方でもサポートし、活躍いただけます。 ・自社ソリューション／一社入魂（生産管理／販売管理）業務アプリケーションの提案、販売／一撮入魂（外観検査装置）の更新、新規提案販売／その他関連ソリューション（セキュリティ製品など）／関連ハードウェア（サーバー、PCなど）の提案販売 ■配属先情報： ・プロダクト事業部プロダクト営業部：7名（男性5名、女性2名） ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道／高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発／保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル11階勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞215,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。

【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容 受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。 物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手～一般企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流～下流工程まで担当頂きます。 ご経験に応じて業務範囲は増減しますが、まずは運用保守からご担当いただく場合が多いです。 ■案件の属性について： 多岐にわたる分野の案件を受注していますが、特に業務系アプリケーションなどの受注機会が多いため、JavaやC#を使用する可能性が高いです（9割程度）。そのほか、AI系の案件も一部受注しているためPythonを利用する可能性もあります。 ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 63名（男性59名、女性4名） ※仙台事務所：男性20名、女性1名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-6-15 チコウビル402号勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広瀬通駅、あおば通駅、勾当台公園駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～352,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞225,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・上記想定年収・残業手当：残業時間に応じて別途支給■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。当社は1966年に産業用計算機の運用業務からスタートし、現在ではあらゆる分野の情報化システムの開発と運用を担当させていただいております。特に、社会インフラシステム構築と運用に対する実績はお客様より厚い信頼をいただいております。