株式会社MonotaRO 【茨城県】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は670万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・業務改善の提案、要件整理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件の他下記に当てはまる方、歓迎いたします。 ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ・Windows、MacのOSに対するテクニカルスキル ・ITツール全般の製品知識や導入、運用経験、Admin管理経験 ・Google Apps Script、PowerShell 等での自動化ツール開発スキル ・物理設備（電源・ネットワーク・ラック・空調等）の設計・設置経験 ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方 ・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方 ・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方 ・自律して行動できる方 ・何かしらモノづくりが好きな方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,625円～その他固定手当/月：5,000円～＜月給＞248,625円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回支給・職位により時間外手当（残業代）別途支給・昇給・昇格：年1回6月（規定に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ■具体的な職務内容： ・職場環境（建物・設備・装置）についての保守・整備・警備・管理 ・ユーティリティ（電気・エアー・水）の保守・管理 ・安全管理・安全対策の実施 ・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など ■職務の特徴： 茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。これまで培われてきたスキル・経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。 ■当社の特徴： ・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ・現在は韓国、インドネシア、インドへも進出しています。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞325,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

■職務内容： 当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。モノタロウがよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。 モノタロウでは、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。 @環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調 A気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減 Bダイバーシティ＆インクルージョン Cリサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現 D環境配慮型商品の開発と提案 当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。 将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。 ■主な役割： ・サステナビリティ／ESGに関する業務 　・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進 　・全社活動の計画策定やマネジメント業務 　・チームメンバーの育成・サポート ・その他 　・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城中央SC住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

内原駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～362,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞230,000円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回）・昇給（年2回）・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

■職務内容： 当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。 この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。モノタロウがよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。 モノタロウでは、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。 @環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調 A気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減 Bダイバーシティ＆インクルージョン Cリサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現 D環境配慮型商品の開発と提案 当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。 将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。 ■主な役割： ・サステナビリティ／ESGに関する業務 　・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進 　・全社活動の計画策定やマネジメント業務 　・チームメンバーの育成・サポート ・その他 　・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務 ※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

宍戸駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～362,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞230,000円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回）・昇給（年2回）・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 笠間ディストリビューションセンター紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc ■仕事内容 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。よりり度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい方、地域に密着しながらもビジネス成成の著しい環境で挑戦したい方、是非ご応募ください。 ■主な役割： （1）安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック （2）防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動 （3）安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央SC住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番地8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

【日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力】 ＼メーカーなどでの生産管理経験者歓迎！人が歩かない物流センターの運営管理をお任せします！／ MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。 オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。 ■業務詳細： 入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 ・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理 ・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善 ・設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進 ・業務標準化の推進 ■魅力： ◎最新鋭のRacrew(ラックル：自動搬送ロボット)や大規模なオーダーマネジメントシステムを導入！ 「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を導入し作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、「人が歩かない物流センター」として高い生産性を実現しています。 Racrewは商品が保管された棚を運んでくれますが、Racrewエリアでの作業に向かない商品もあります。 頻繁に注文される商品の場合、決まったエリアに集めておいて人がピッキングしたほうがいい場合もあり、最適化を考慮した人員配置や作業指示は人ならではの重要な役割となります。 ■キャリアパス： 現場での経験を積んだ後は、下記のキャリアアップが期待できます。 ・工程管理マネージャーへの昇格 ・新拠点の立ち上げプロジェクトへの参画 ・SCM領域へのチャレンジ ■充実の福利厚生 ・UIターン／社宅制度／転居費用補助 ・退職金制度 ・車通勤可能” 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞273,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3～4ヶ月分支給■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

～引越手当・単身赴任手当・転居費用補助・住宅補助等県外の方も大歓迎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流拠点拡大に伴い、それを支える組織力・更なる業務標準化・仕組みづくりが必要とされております。当ポジションでは、出荷・入荷・在庫管理いずれかの工程管理業務に責任を持ち、グループ・チームをリードいただきます。工程の状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行をお任せします。入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、 ■主な役割： 下記業務を行っていただきます。 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 ■職務の特徴： 当社では現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うB2B通販サイトの開発・運営を行っています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、2021年春に茨城県、2022年春に兵庫県に小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを新設しております。 ■当社の特徴： 間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は700万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年韓国, 2016年インドネシア, 2020年インドで事業をスタートさせております。 ※県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき転居費用を支給いたします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宍戸駅、内原駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞400,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～4ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

～日本でも最先端の物流業務を支えるシステム・ネットワークの監視・運用を行い、安定的に稼働いただくことがミッションです。年々拡大し続けている物量に対応するために改善業務を実施。IT面からサポートする為、社内外のステークホルダーの協力を得て、実行いただきます！～ ■業務内容： （1）デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング （2）システム運用環境（監視等）の整備・運用 （3）物流/生産現場のネットワークの運用管理 （4）IT機器資産管理 ■魅力ポイント： （1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で700万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。 （2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 （3）自動搬送ロボット(AGV)の導入数は日本最大級です。今後の同社物流の核となる拠点を支えることができるポジションです。 ■その他： ・同社ではご入社時に転居を伴う場合、引っ越し費用を全額負担いたします。 ・マイカー通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞笠間ディストリビューションセンター住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：JR常磐線・水戸線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

宍戸駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：30,000円～200,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

■業務内容： MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。 また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。 ・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ） ・FA機器の知識 ・製図/CAD ・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等） ・装置能力改善やチョコ停改善 ・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。) ■業務の特徴： ・物流設備のメンテナンス…物流センター内設備を定期的に巡回し、物流／搬送システムに異常が無いか点検を行っていただき、少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。 ・緊急時のトラブル対応…物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応していただきます。 ・設備保全計画の立案…設備メーカーからの保守／点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案していただきます。 ※笠間ディストリビューションセンター（物流センター）紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc ■設備管理グループについて： グループメンバーは様々な職種を経験されてきた方々で構成されており、自身の経験とは異なる新しい視点・考え方を吸収できる環境にあります。お互いに良い影響を与え合い、会社の成長と自身の成長に繋げられるよう日々精進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞茨城中央サテライトセンター住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞笠間DC住所：茨城県笠間市平町1877-3 勤務地最寄駅：各線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

内原駅、宍戸駅、友部駅、岩間駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞230,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分■残業手当：管理職は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。