ポラリス・ホールディングス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／月平均残業10時間以内／年休120日／退職金あり】 ■業務概要： ・給与計算/年末調整/勤怠管理 ・社会保険手続き ・その他総務業務（備品管理，発注，電話対応など） ※総務業務については、部内人員で分担しております。 ■求める人材： 積極的にコミュニケーションを取って業務のキャッチアップができる方 ■組織構成： 60代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、社員4名、派遣社員1名（20代中心）の8名で構成されております。男女比は4:6です。採用をメインに行っている社員と共に採用業務に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 年休128日、平均残業時間は10h以内／月と、ワークライフバランスの整った環境です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは週に1回ほどリモートワークが相談可能です。 ■当社について： ・当社は東証スタンダード上場、ホテル事業と不動産事業を展開する企業です。主要のホテル事業では国内外で100以上のホテル運営を行っています。 ・2024年12月にホテルブランドを運営するミナシア社がグループに参入し、2020年から約5年で運営ホテル数が5倍になりました。今後も続々とホテルの新規オープンが予定されており、業界内でも注目を浴びています。100年近い歴史がありながら、留まることなく成長を続けています。 ・運営ホテル：ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテル 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-12-3 山崎共同ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞給：年1回（4月）■賞与：年1回（4月・２０２４年実績１ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループで国内外100以上のホテルを運営しております。2025年以降10以上のホテル開業を予定（一部開業済み）しており、従来のビジネスホテルのみならず、旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。主なブランドとして、ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテルを展開しております。

【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり】 ■業務概要： 当社の人事部門において、中途採用（本社/現場）全体のコントロール，母集団形成を担っていただける方を募集いたします。 本社の中途採用は勿論、新規ホテル開業プロジェクトにおいては、ホテル現場スタッフの採用もコントロールいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・中途採用業務全般のコントロール, 母集団形成 ・採用計画，予算計画の立案（現場/本社採用） ・人材要件の策定～入社後のオンボーディング支援 ・メンバーの業務進捗管理 ◇採用手法は現状、人材紹介・媒体掲載がメインです。将来的には転職フェアや自社採用HPの整備など、母集団形成まで幅広く管理をお任せします。 ◇採用職種：現場スタッフ（フロントスタッフ・支配人）／本社スタッフ（メンバークラス～マネージャークラスまで） ◇年間採用人数：新規店舗開業を含め、現場スタッフ100名以上／本社人員5～10人程度 ■組織構成： 60代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、社員4名、派遣社員1名（20代中心）の8名で構成されております。男女比は4:6です。 ■キャリアパス： 当社の人事部門の課長職としてご入社いただく想定です。まずはメンバーの業務マネジメントや、人事制度・評価関連の業務をお任せします。ゆくゆくは採用戦略の立案などもお任せします。 ■就業環境： 年間休日は128日です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは週に1回ほどリモートワークが相談可能です。 ■当社について： ・当社は東証スタンダード上場、ホテル事業と不動産事業を展開する企業です。主要のホテル事業では国内外で100以上のホテル運営を行っています。 ・2024年12月にホテルブランドを運営するミナシア社がグループに参入し、2020年から約5年で運営ホテル数が5倍になりました。今後も続々とホテルの新規オープンが予定されており、業界内でも注目を浴びています。100年近い歴史がありながら、留まることなく成長を続けています。 ・運営ホテル：ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテル 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-12-3 山崎共同ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞給：年1回（4月）■賞与：年1回（4月・２０２４年実績１ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループで国内外100以上のホテルを運営しております。2025年以降10以上のホテル開業を予定（一部開業済み）しており、従来のビジネスホテルのみならず、旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。主なブランドとして、ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテルを展開しております。

【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり】 ■業務概要： 入社後は人事システムの入れ替えを主導して頂きます。 その後は、労務管理（給与計算/社会保険・人事手続き）をメイン担当として、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 マネジメント経験をお持ちの方は勿論、スキルアップを目指す方にもご活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・労務システムの入れ替え ・給与計算/社会保険・人事手続 ・就業規則、社内規定の改定 ・社員からの問合せ対応 ・労務管理 ・メンバーの業務進捗管理 ※外部委託している労務業務の内製化を予定しているため、内製化のプロジェクトに携わることが可能です。 ■組織構成： 60代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、社員4名、派遣社員1名（20代中心）の8名で構成されております。男女比は4:6です。 ■キャリアパス： 当社の人事部門の課長職としてご入社いただく想定です。まずはメンバーの業務マネジメント以外にも、労務管理や就業規則改定等をお任せします。ゆくゆくは現在委託している給与計算・社会保険手続業務の内製化プロジェクト等をお任せします。 ■就業環境： 年間休日は128日です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは週に1回ほどリモートワークが相談可能です。 ■当社について： ・当社は東証スタンダード上場、ホテル事業と不動産事業を展開する企業です。主要のホテル事業では国内外で100以上のホテル運営を行っています。 ・2024年12月にホテルブランドを運営するミナシア社がグループに参入し、2020年から約5年で運営ホテル数が5倍になりました。今後も続々とホテルの新規オープンが予定されており、業界内でも注目を浴びています。100年近い歴史がありながら、留まることなく成長を続けています。 ・運営ホテル：ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテル 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-12-3 山崎共同ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞給：年1回（4月）■賞与：年1回（4月・２０２４年実績１ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループで国内外100以上のホテルを運営しております。2025年以降10以上のホテル開業を予定（一部開業済み）しており、従来のビジネスホテルのみならず、旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。主なブランドとして、ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテルを展開しております。

～建設・不動産業界経験者歓迎◎／全国で33ヶ所のホテルを運営する企業にて新店開業・運営増加に伴う増員募集！／計画的な事業戦略により飛躍的な成長を遂げる企業～ ■業務内容： 全国の自社運営ホテルの建築・改修計画や工事進捗の管理を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容： └内勤業務：本社で改修計画の報告・承認手続き、運営報告書の確認・指導、ビルメンテナンス業者との契約管理などの事務作業を行います。 └出張先業務：全国の運営ホテルや新規開業物件で、現地確認や業者との打ち合わせ、提案書・工程表の手配、現地支配人との状況確認、新規物件調査を実施します。（出張頻度：月に1～5回程度／期間：1～3日） ■組織構成： 部門には6名在籍しています。（1名遠隔地勤務） オフィス出勤人員：部長1名・課長，係長他4名 ※明るくコミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。伸び伸びとした職場環境であるため、入社後はご経験に応じて安心して業務を進めることができます。 ■就業環境： 通常の平均残業時間は10~20h／月です。メリハリを持った働き方を重視しており、休日はしっかり休みを取ることができます。 ■やりがい： 色々な関係者とコミュニケーションが取りながら業務を進めていくため、社内や現場スタッフに感謝されることの多い職種です。経験を積むことで個人の裁量で仕事を進められる点も働き甲斐に繋がります。 ■企業の特徴 東証STD上場、国内で33店のホテルを展開するスターアジアグループです。「ホテル事業と投資の融合で、お客様の価値を最大化する」という使命を持ち、不動産投資運用ノウハウをホテル運営に活用するビジネスモデルを構築しています。 自社が保有するホテル運営に活かす「オーナー・オペレーターモデル」も導入するなど、運営委託型やフランチャイズ型といったあらゆる業態を用いて、柔軟で合理的な投資運用を強化しております。また、時代に左右されない”強い利益体質”の追求にも取り組んでいます。 ▼ホテル主要事業 ・KOKO HOTELS ・Best Western ・VALUE THE HOTEL ・RED PLANET HOTEL 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-12-3 山崎共同ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞360万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループで国内外100以上のホテルを運営しております。2025年以降10以上のホテル開業を予定（一部開業済み）しており、従来のビジネスホテルのみならず、旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。主なブランドとして、ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテルを展開しております。

★全国で33ヶ所のホテルを運営する当社で内部監査業務の全般をお任せ致します！／土日祝休・年休128日／残業月10時間程度★ ■職務概要 （1）内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・各部署及び子会社における内部監査業務 ・各部署および社長への監査結果報告 ・被監査対象部門のフォロー監査 ・業務プロセスの改善提案業務 （２）内部統制（J-SOX法）に関わる業務（海外子会社含む） ・内部統制評価（J-SOX）計画策定 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応 ・内部統制報告書の作成 ・監査法人及びコンサルティング会社との協議 （３）内部通報の窓口 ■仕事の魅力 上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまでプロジェクトリーダーとして一元的に関わることができます。在宅勤務相談可能です。 ■働き方・環境 完全週休二日制(土日祝)・年休128日でワークライフバランスを保てます。 また、新しいマンパワーが次々と増えていることもあり、人間関係はフラットでアットホームです。上司との距離も近く、フランクな会話ができるので、積極的にアイデアや意見を発言できます。まさに“伸び伸び”と働ける職場環境です。 ■企業の特徴 東証STD上場、国内で33店のホテルを展開するスターアジアグループの子会社です。 「ホテル事業と投資の融合で、お客様の価値を最大化する」という使命を持ち、不動産投資運用ノウハウをホテル運営に活用するビジネスモデルを構築しています。 自社が保有するホテル運営に活かす「オーナー・オペレーターモデル」も導入するなど、運営委託型やフランチャイズ型といったあらゆる業態を用いて、柔軟で合理的な投資運用を強化しております。また、時代に左右されない”強い利益体質”の追求にも取り組んでいます。 ■ホテル主要事業 ・KOKO HOTELS ・Best Western ・VALUE THE HOTEL ・RED PLANET HOTEL 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-12-3 山崎共同ビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

小伝馬町駅、馬喰町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グループで国内外100以上のホテルを運営しております。2025年以降10以上のホテル開業を予定（一部開業済み）しており、従来のビジネスホテルのみならず、旅館やラグジュアリーホテルなど新しい形態のホテル運営へも、事業を拡大しております。主なブランドとして、ココホテルズ，ホテルウィング，ベストウェスタンホテル，バリューザホテルを展開しております。