株式会社マツモト の求人・中途採用情報

◆◇既存顧客中心／紙×デジタルの新たな価値創出／子どもたちの思い出を支える営業◇◆ ■採用背景： 100年近い歴史を持つ学校アルバム事業において、長年活躍してきた営業メンバーの退職予定に伴い、体制強化を図るための採用です。各拠点では営業事務の増員も進めており、営業活動の再整備と次世代へのノウハウ継承を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 学校向けアルバム制作における既存顧客（写真館）のフォロー営業をお任せします。新規開拓は少なく、約9割が既存顧客対応です。 【具体的な業務】 ・担当エリア内の写真館との定期訪問・打ち合わせ └出張もありますが会社負担となります ・アルバムの仕様・ページ構成・部数などの内容確認、提案 ・制作スケジュールおよび納期の調整 ・退学・転校等に伴う部数変更や追加対応 ・撮影内容やレイアウトに関する相談対応・アドバイス ・印刷工程でのトラブル発生時の原因確認・社内外調整 ・紙媒体・デジタルアルバムなど、各種商材の案内・提案 商談は対面が中心で、担当エリアの写真館・学校を訪問します。また、北海道や沖縄を含む全国出張も年数回あり、1週間程度の滞在中はレンタカーで現場を回りながら細やかなフォローを行います。出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、写真館と長期的な信頼関係を築きながら営業に取り組めます。 ・紙媒体に加え、デジタルアルバムやオンライン打ち合わせなど新しいサービスにも関わることで、今後のキャリアにつながる知見が身につきます。 ・現場に寄り添い、子どもたちの大切な思い出を形にする社会性・やりがいの高いポジションです。 ・OJTや先輩同行を通じて業界未経験からでも段階的に学べる教育体制があります。 ■組織・キャリア： 営業職と営業事務で構成される組織で、業界経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しています。将来的には、特定エリアのキーパーソンとして営業のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、マネジメントポジションや新たな写真・デジタルサービスの企画など、多様なキャリアステップが見込めます。 伝統を大切にしながらも、紙とデジタルの融合による変化を前向きに楽しめる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区東五反田2-3-1 損保ジャパン五反田共同ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～312,500円＜月給＞280,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与について：年2回（昨年度実績2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容―卒業アルバムを中核とした「感動を形にする」モノづくり事業―株式会社マツモトは、1932年創業・90年以上の歴史を持つ、卒業アルバム制作の老舗企業です。全国 7,000校以上（幼稚園～大学） の教育機関を取引先に持ち、「高品質アルバムといえばマツモト」という確固たるブランドを築いています。 [wantedly.com], [matsumoto-inc.co.jp]◎主な事業領域卒業アルバム・記念誌の企画・制作・印刷・製本写真集、カタログ、ポスター、DM等の商業印刷事業写真に関連するWebサービスの開発Web3.0・ブロックチェーン技術を活用した新規デジタル事業展開 [matsumoto-inc.co.jp], [shachomeikan.jp]◎ビジネスモデルの特徴学校行事という毎年必ず発生する需要を基盤とした安定性デザイン・編集から印刷・製本まで内製化された一貫生産体制高品質×短納期という高い技術力が差別化要因アナログ（印刷）×デジタル（DX／Web3）の融合による次世代型モデル■特徴（TOPICS）（1） 圧倒的なマーケットポジション卒業アルバム制作実績 全国7,000校以上業界内でもトップクラスの制作規模と品質評価（2） 技術力と品質へのこだわりアルバム制作工程のフルデジタル化を業界に先駆けて実現InDesign等を活用した高精細な編集・修正対応短納期・高品質を両立できる生産体制■組織風土―伝統 × スピード × 挑戦を併せ持つ社風―競合各社が縮小・撤退する印刷業界において、マツモトは「技術導入・DX・新規事業」への先行投資で成長を続けています。◎社風を裏付ける要素・90年超の歴史に裏打ちされた技術と信頼・組織階層がフラットで、若手でも手を挙げれば任される文化・意思決定が早く、「とにかくまずやってみる」スタンス・対面した社員からも「真面目だが堅すぎない」「チャレンジ歓迎」の声が多い・伝統企業でありながら、変化を楽しみ、自ら動ける人材が最も活躍できる環境

◆◇既存顧客中心／紙×デジタルの新たな価値創出／子どもたちの思い出を支える営業◇◆ ■採用背景： 100年近い歴史を持つ学校アルバム事業において、長年活躍してきた営業メンバーの退職予定に伴い、体制強化を図るための採用です。各拠点では営業事務の増員も進めており、営業活動の再整備と次世代へのノウハウ継承を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 学校向けアルバム制作における既存顧客（写真館）のフォロー営業をお任せします。新規開拓は少なく、約9割が既存顧客対応です。 【具体的な業務】 ・担当エリア内の写真館との定期訪問・打ち合わせ └出張がありますが宿泊代金は会社負担となります。 ・アルバムの仕様・ページ構成・部数などの内容確認、提案 ・制作スケジュールおよび納期の調整 ・退学・転校等に伴う部数変更や追加対応 ・撮影内容やレイアウトに関する相談対応・アドバイス ・印刷工程でのトラブル発生時の原因確認・社内外調整 ・紙媒体・デジタルアルバムなど、各種商材の案内・提案 商談は対面が中心で、担当エリアの写真館・学校を訪問します。また、北海道や沖縄を含む全国出張も年数回あり、1週間程度の滞在中はレンタカーで現場を回りながら細やかなフォローを行います。出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、写真館と長期的な信頼関係を築きながら営業に取り組めます。 ・紙媒体に加え、デジタルアルバムやオンライン打ち合わせなど新しいサービスにも関わることで、今後のキャリアにつながる知見が身につきます。 ・現場に寄り添い、子どもたちの大切な思い出を形にする社会性・やりがいの高いポジションです。 ・OJTや先輩同行を通じて業界未経験からでも段階的に学べる教育体制があります。 ■組織・キャリア： 営業職と営業事務で構成される組織で、業界経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しています。将来的には、特定エリアのキーパーソンとして営業のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、マネジメントポジションや新たな写真・デジタルサービスの企画など、多様なキャリアステップが見込めます。伝統を大切にしながらも、紙とデジタルの融合による変化を前向きに楽しめる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢場町駅、上前津駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～312,500円＜月給＞280,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与について：年2回（昨年度実績2.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容―卒業アルバムを中核とした「感動を形にする」モノづくり事業―株式会社マツモトは、1932年創業・90年以上の歴史を持つ、卒業アルバム制作の老舗企業です。全国 7,000校以上（幼稚園～大学） の教育機関を取引先に持ち、「高品質アルバムといえばマツモト」という確固たるブランドを築いています。 [wantedly.com], [matsumoto-inc.co.jp]◎主な事業領域卒業アルバム・記念誌の企画・制作・印刷・製本写真集、カタログ、ポスター、DM等の商業印刷事業写真に関連するWebサービスの開発Web3.0・ブロックチェーン技術を活用した新規デジタル事業展開 [matsumoto-inc.co.jp], [shachomeikan.jp]◎ビジネスモデルの特徴学校行事という毎年必ず発生する需要を基盤とした安定性デザイン・編集から印刷・製本まで内製化された一貫生産体制高品質×短納期という高い技術力が差別化要因アナログ（印刷）×デジタル（DX／Web3）の融合による次世代型モデル■特徴（TOPICS）（1） 圧倒的なマーケットポジション卒業アルバム制作実績 全国7,000校以上業界内でもトップクラスの制作規模と品質評価（2） 技術力と品質へのこだわりアルバム制作工程のフルデジタル化を業界に先駆けて実現InDesign等を活用した高精細な編集・修正対応短納期・高品質を両立できる生産体制■組織風土―伝統 × スピード × 挑戦を併せ持つ社風―競合各社が縮小・撤退する印刷業界において、マツモトは「技術導入・DX・新規事業」への先行投資で成長を続けています。◎社風を裏付ける要素・90年超の歴史に裏打ちされた技術と信頼・組織階層がフラットで、若手でも手を挙げれば任される文化・意思決定が早く、「とにかくまずやってみる」スタンス・対面した社員からも「真面目だが堅すぎない」「チャレンジ歓迎」の声が多い・伝統企業でありながら、変化を楽しみ、自ら動ける人材が最も活躍できる環境