藤本食品株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 1,987名
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平均年齢
- 38.6歳
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藤本食品株式会社
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仕事
◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械(例:お弁当を包むラップ機械)の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200~300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1~2名、課長クラスが1~2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長|年収400万円~ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長|年収500~600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長(年収700~800万円クラス) まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について: 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※0:00~23:59のうち、8時間(休憩1時間) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富加駅、関富岡駅、加茂野駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴:(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。
仕事
◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理(生産計画の立案・実行) 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200~300名 ・正社員数:約10名(係長:1~2名、課長:1~2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長/想定年収:400万円~ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長/想定年収:500~600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700~800万円クラス)まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5~6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例: 製造1課:8:00~18:00、21:00~6:00、0:00~9:00 製造2課:5:00~14:00 製造4課:7:00~16:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富加駅、関富岡駅、加茂野駅
給与
<予定年収>315万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~270,000円<月給>210,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴:(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。
仕事
◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品(弁当等)の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当(月1回程度)。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール(例) 08:30 出社/派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00 メールチェック・タスク対応 14:00 昼休憩 15:00 業務再開 17:30~20:30 退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課:各工場2名体制/年齢構成:20代~50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長:50代/1名、課長:40代/1名、係長:30代/1名、メンバー:20代~50代/14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富加駅、関富岡駅、加茂野駅
給与
<予定年収>331万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~270,000円<月給>221,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(※前年度実績:計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴:(1)「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。(2)「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。
仕事
\ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー/ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節(春夏・秋冬)に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜工場住所:岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/富加駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
富加駅、関富岡駅、加茂野駅
給与
<予定年収>331万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~270,000円<月給>221,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:例年実績3.0ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。
出典:doda求人情報
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受・発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ★希望・チャレンジを最大限考慮!★ 本人の希望や頑張りに応じ、幹部候補として活躍もできます。 また<物流管理><総務人事(本社)><営業> など別部署へのチャレンジも可能です。 ==【未経験大歓迎!】== 実践業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進む研修スタイルなので 個人のスピードに合わせながらスキルを磨けます。 また、現場研修が終了してからも、随時社内外の研修に参加し 段階を踏みながら成長することができ、未経験の方でも安心です。 ==【入社後のキャリアステップ】== キャリアUPを目指したい方も大歓迎! 課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長 と段階を踏んで業務と職務をお任せしていきます。 ただし、キャリアUPだけが全てではありません。 「地元でコツコツひとつの業務を極めたい」という方も歓迎します。 「どんな人も活躍できる」それが、当社の特徴です。
給与
<年収例> ■工場長職:630万円 ■課長:513万円 ■係長:438万円 <月給> 月給21万円~+賞与年2回+諸手当(総合職) ※一般職(転勤なし)の場合、月給17万円~+賞与年2回+諸手当となります。 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。
勤務地
【転勤なし/マイカーOK】 <岐阜工場> 岐阜県加茂郡富加町 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり) ※ご希望によりその他工場もあり <アクセス> 長良川鉄道「富加」駅 車4分 ◎富加町とは? 人口約5700人の富加町は日本最古の戸籍ゆかりのまちです。 歴史的スポットが多く、観光情報アプリやWi-Fi設備が整っているため、 ご家族で休日を楽しむことも可能です。 その他にも、新鮮な農作物を販売している道の駅「半布里の郷 とみか」などもあり、 暮らしやすい環境が整っています。 <ご希望に応じて、以下の工場への配属も可能です> ■本社工場/和歌山県岩出市中島928番地 ■大阪工場/大阪府大東市新田境町7番45号 ■滋賀工場/滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 ■兵庫工場/兵庫県小野市住永町26番地 ■大島工場/兵庫県小野市大島町478-6 ■広島工場/広島県三原市沼田東町両名972番地1 ■奈良工場/奈良県桜井市大字新屋敷241-2
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが、 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受け、発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ==【入社後は】==== 先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。 実践的な業務のなかで、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、 個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。 また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、 段階を踏みながら成長することができます。 未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。 ==【当社でのやりがい】==== 仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、 やりがいをしっかりと実感できます。 例えば、廃棄ロスのカットは前年比の数値としてあらわれるので、 モチベーションを高く保ちながら働けます。
給与
【総合職】月給20万5,000円~+諸手当 【一般職】月給16万5,000円~+諸手当 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。 ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。 <想定年収> ■工場長職:年収630万円 ■課 長:年収513万円 ■係 長:年収438万円
勤務地
<勤務地希望考慮>本社(和歌山)、大阪、兵庫、奈良、滋賀、岐阜、広島の各拠点 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は他エリアの各拠点へ転勤あり) ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■本社工場/和歌山県岩出市中島928番地 ■大阪工場/大阪府大東市新田境町7番45号 ■兵庫工場/兵庫県小野市住永町26番地 ■大島工場/兵庫県小野市大島町478-6 ■奈良工場/奈良県桜井市大字新屋敷241-2 ■滋賀工場/滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 ■岐阜工場/岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 ■広島工場/広島県三原市沼田東町両名972番地1
仕事
製造ラインに直接加わることもありますが、 基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。 ==【具体的には】==== <製造管理> ■原材料の荷受け、発注 ■受注状況に応じた生産計画の立案 ■製造工程の進捗管理 ■廃棄ロスのカットと廃棄物管理 ■予算管理 ■現場スタッフの採用・指導・シフト管理 ■生産機器の保守・管理・安全対策 <品質管理> ■製造ルールの作成 ■ルールに応じたマニュアルの作成 ■スタッフの指導やマネジメント ■製造商品の品質管理 ■工場内の衛生管理 ■不適合品の原因分析と改善 ==【入社後は】==== 先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。 実践的な業務の中で、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、 個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。 また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、 段階を踏みながら成長することができます。 未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。 ==【当社でのやりがい】==== 仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、 やりがいをしっかりと実感できます。 例えば、廃棄ロスのカットは、 作業の効率化を図ると結果が前年比の数値としてあらわれます。 そのため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ==【入社後のキャリアステップ】==== 入社後は、課長⇒副工場長⇒工場長⇒次長⇒部長と キャリアステップが進みます。 その他にも、希望に応じて別部署の仕事にチャレンジすることも可能です。 これまでの経験は一切関係なく、当社の中で培った経験を活かして、 さまざまなキャリアステップを選ぶことできます。
給与
【総合職】月給20万5,000円~+諸手当 【一般職】月給16万5,000円~+諸手当 ※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。 ※上記月給はスタートアップの金額です。 ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。 <想定年収> ■工場長職:年収630万円 ■課 長:年収513万円 ■係 長:年収438万円
勤務地
<岐阜工場> 岐阜県加茂郡富加町 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし(一般職入社の場合。総合職は関西・中国・東海エリア各拠点への転勤あり) ※マイカー通勤可 ※ご希望によりその他工場もあり 【アクセス】 長良川鉄道「富加」駅 車4分 【移住を考えている方へ】 現在、富加町役場では富加町への移住を積極的に支援しています。 詳しい情報については、下記サイトよりご覧ください! http://www.town.tomika.gifu.jp/service/
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個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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