藤本食品株式会社 の求人・中途採用情報

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 大島工場：23:00～8:00、8:00～17:00 兵庫工場：1:00～10:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大島工場住所：兵庫県小野市大島町478-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄 粟生線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(兵庫県)、河合西駅、小野町駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

綾部駅、淵垣駅、山家駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

河合西駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3.0ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大島工場住所：兵庫県小野市大島町478－6 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／小野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

小野駅(兵庫県)、小野町駅、葉多駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3.0ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 まずは製造業務からスタートし、当社が扱う各種機械の特徴や生産工程を理解していただきます。業務に慣れてきた段階で、製造業務と並行して以下のような簡易的な設備管理・メンテナンスもお任せします。 ・包装機械（例：お弁当を包むラップ機械）の軽微な詰まり対応 ・定期的に実施する注油や簡単な点検作業 重大な設備トラブルについては外部業者が対応するため、外注判断までを担っていただきます。将来的には製造部のコアメンバーとして、以下のような工場全体の効率化に関わる業務にも携わっていただきます。 ・マネジメント業務 ・製造工程の管理 ・生産性向上を目的とした設備改善・導入提案 ■組織体制 製造部の一員としてご就業いただきます。各工場には約200～300名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は約10名。係長クラスが1～2名、課長クラスが1～2名という構成です。 ■キャリアパス 成果と意欲を正当に評価する風土があり、着実なキャリアアップが可能です。 ◎係長｜年収400万円～ 基本的な業務内容はメンバーと大きく変わりませんが、以下のような現場を支える役割を担います。 ・機械トラブルの初期対応 ・派遣社員の面接同席 ◎課長｜年収500～600万円 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率の算出・管理 ・工場長会議のサポート ※デスクワーク中心のポジションもあります。 その後は副工場長 → 工場長 へとステップアップ可能。中途入社から 製造本部 次長（年収700～800万円クラス） まで昇格した実績もあります。 ■この仕事のやりがい ◎当社は近畿トップクラスの惣菜・弁当・麺製品メーカー。多種多様かつ多数の生産設備を保有しており、他社ではなかなか触れない機械に携われる環境です。設備トラブルを解消した際に、現場から直接感謝される場面も少なくありません。 ■働き方について： 1ヶ月前にシフトを提出いただき、ご自身のライフスタイルに合わせた 勤務が可能です。例えば夕方以降に予定がある場合は、日中勤務。日中予定がある場合は夜間の勤務など、様々な就業スタイルの方がいます。 ※０:00～23:59のうち、8時間（休憩1時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

三原駅、須波駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 0:00～9:00、1:00～10:00、7:00～16:00、8:00～17:00 13:00～22:00、9:00～18:00、5:00～14:00、6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 麺1課：19:00～4:00 麺2課：6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

綾部駅、淵垣駅、山家駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 製造1課：10:00～19:00、3:00～12:00 製造2課：6:00～15:00、8:00～17:00 製造4課：10:00～19:00、1:00～10:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 製造1課：8:00～18:00、21:00～6:00、0:00～9:00 製造2課：5:00～14:00 製造4課：7:00～16:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 製造1課：10:00～19:00、3:00～12:00 製造2課：6:00～15:00、8:00～17:00 製造4課：10:00～19:00、1:00～10:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 惣菜1課　2:00～11:00 惣菜2課　8:00～17:00 惣菜2課　16:00～1:00 資材 9:00～18:00 麺1課　17:0～2:00 麺1課　7:00～16:00 麺2課　9:00～18:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 大島工場：23:00～8:00、8:00～17:00 兵庫工場：1:00～10:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大島工場住所：兵庫県小野市大島町478－6 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／小野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(兵庫県)、河合西駅、小野町駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 5:00～14:00、7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00 14:00～23:00、7:00～16:00、4:00～13:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三原駅、須波駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 麺1課：19:00～4:00 麺2課：6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、淵垣駅、山家駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 製造1課：8:00～18:00、21:00～6:00、0:00～9:00 製造2課：5:00～14:00 製造4課：7:00～16:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10～100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4～6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例： 0:00～9:00、1:00～10:00、7:00～16:00、8:00～17:00 13:00～22:00、9:00～18:00、5:00～14:00、6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞519万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞346,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

河合西駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三原駅、須波駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 工場で製造される惣菜製品の安全性・品質を守る品質管理業務をお任せします。製品・設備・作業環境を対象とした微生物検査や衛生管理を通じて、食品会社にとって最も重要な「食の安心・安全」を支えるポジション。万が一、不適合品が発生した場合には、原因の特定から再発防止策の立案・現場への落とし込みまで、製造部門と連携して対応します。 □日次業務 ・品質管理に関わる各種帳票の管理・整理 ・製造工程内で発見された異物混入等のデータ入力 ・製品ラベル枚数と当日製造数の照合チェック □月次業務 ・従業員の体調・衛生管理に関する名簿管理 ・製品（弁当等）の菌数検査 ・パートスタッフのシフト作成 □随時業務 ・新入社員・パートスタッフへの会社案内・衛生説明 ・クレーム内容のデータ入力・管理 ・人手不足時の現場フォロー業務 また、新商品発売時の品質管理帳票の作成・更新も担当（月1回程度）。品質管理業務の中でも中心となる重要な業務です。 ■1日のスケジュール（例） 08:30　出社／派遣社員案内、帳票整理、内部発見データ入力 10:00　メールチェック・タスク対応 14:00　昼休憩 15:00　業務再開 17:30～20:30　退社 ※製造終了後に当日の製造数確認を行うため、退社時間は日によって変動。 ※退社が遅くなった場合は、翌日の出社時間を調整可能。 ◎フレックスタイム制 月間の所定労働時間内で、業務内容に応じて出社時間・休憩時間を各自で調整可能です。 ■配属先・組織構成 ・品質管理課：各工場2名体制／年齢構成：20代～50代 ※20代女性社員が多く活躍中 ・全体構成 次長：50代／1名、課長：40代／1名、係長：30代／1名、メンバー：20代～50代／14名 ※今回はメンバークラスでの募集ですが、担当者 → 係長 → 課長 → 次長と、管理職を目指せるキャリアパスも用意されています。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※前年度実績：計3.0ヶ月分）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

＼ルート営業/お弁当やお惣菜、麺や冷凍食品等の中食業界メーカー／ ■業務内容 営業担当として、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・生活協同組合のバイヤーに向け、自社製品の深耕営業およびPB商品の企画提案をお任せします。 ■主な業務内容 ・季節（春夏・秋冬）に応じた商品の入れ替え、継続・拡大提案 ・季節商品やPB商品の企画・開発提案 ・原材料高騰等に伴う価格改定のご提案 各チェーン本部へのルート営業や部会への参加、1日数件の顧客訪問を行います。エリアごとに担当を分けているため、効率的に営業活動を進められる体制です。また、取引先のニーズをもとにしたPB商品の企画・開発にも携わっていただきます。受注処理は専任部署が担うため、営業は顧客対応に集中できる環境が整っています。アフターフォローも重要な役割のひとつ。お客様の声を営業の窓口として受け止め、社内へフィードバックすることで、品質改善や商品力向上にも関わることができます。 ※内容に応じて品質保証部など、関連部署と連携します。 ■取扱製品 弁当、寿司・おにぎりなどの米飯類、うどん・そばなどの麺製品 惣菜・各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食 ■当社営業の強み 低価格でありながら、安心・安全な食品を安定供給できる点が最大の強みです。豊富な商品ラインナップに加え、工程数の多さから他社では製造が難しい商品も手がけており、「価格」「品質」「製造力」を武器に、競争力の高い提案が可能です。 ■組織構成 20代から60代まで、幅広い年代の社員が活躍中。明るく前向きで、コミュニケーション力の高いメンバーが多く、部署を超えて協力し合う風土があります。 ■評価制度 売上金額や受注件数だけでなく、行動プロセスも含めた総合評価を行っています。上長と連携しながら目標達成を目指す体制が整っており、個人に負担が偏らないよう、フォロー体制も万全です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月単位で勤務時間の調整が可能。業務状況に応じて午前中で業務を終えたり、公休を取得するなど、柔軟な働き方ができます。営業スケジュールは自身で立案するため、高い裁量をもって自律的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円＜月給＞221,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3.0ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 麺1課：19:00～4:00 麺2課：6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、淵垣駅、山家駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 惣菜1課　2:00～11:00 惣菜2課　8:00～17:00 惣菜2課　16:00～1:00 資材 9:00～18:00 麺1課　17:0～2:00 麺1課　7:00～16:00 麺2課　9:00～18:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目1241番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 製造1課：8:00～18:00、21:00～6:00、0:00～9:00 製造2課：5:00～14:00 製造4課：7:00～16:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／富加駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

富加駅、関富岡駅、加茂野駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 0:00～9:00、1:00～10:00、7:00～16:00、8:00～17:00 13:00～22:00、9:00～18:00、5:00～14:00、6:00～15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県岩出市中島928番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 大島工場：23:00～8:00、8:00～17:00 兵庫工場：1:00～10:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大島工場住所：兵庫県小野市大島町478－6 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／小野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫工場住所：兵庫県小野市住永町26番地 勤務地最寄駅：神鉄有馬線／粟生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(兵庫県)、河合西駅、小野町駅、粟生駅、葉多駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 5:00～14:00、7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00 14:00～23:00、7:00～16:00、4:00～13:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三原駅、須波駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職候補として、製造工程の管理業務(生産計画の立案・実行)、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーマネジメント等、お任せします。 ■詳細 入社直後は製造現場に入っていただきますが、入社2～3カ月後には工場全体の生産性向上や品質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ■やりがい 何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 将来的には当社の管理職として、工場全体の管理や複数工場の管理業務を担っていただきます。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 製造1課：10:00～19:00、3:00～12:00 製造2課：6:00～15:00、8:00～17:00 製造4課：10:00～19:00、1:00～10:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府大東市新田境町7-45 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

門真南駅、住道駅、鴻池新田駅

＜予定年収＞308万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 管理部次長として、（1）総務人事課（人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など）（2）財務経理課（月次決算、年次決算、会計伝票作成、データ入力・銀行振込業務、経費精算など）（3）情報システム課（既存システムの見直し・入れ替えの検討、現場やベンダーとの交渉、システム導入、管理、社内ヘルプデスクなど）（4）販売管理課（商品の受発注、帳票等の出力・管理、データ入力、電話応対など）の４つの課を横断的に所管していただきます。 ■詳細 実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください ■組織構成： 管理本部 管理部 総務人事課：8名（係長2名－メンバー6名） 財務経理課：7名（課長1名－係長1名-メンバー5名） 情報システム課：3名（課長1名-メンバー2名） 販売管理課：9名（課長1名-メンバー8名）　 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞660万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞440,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績：年2回(※前年度実績：計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。 ■詳細 プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください。 ■組織構成： 管理本部 管理部 総務人事課：8名（係長2名－メンバー6名） ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞504万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～320,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞336,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績：年2回(※前年度実績：計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 京都工場のバックオフィスを支える事務業務全般をお任せします。総務・労務から経理、販売管理まで幅広く携われるため、事務として確かなスキルを身につけ、現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■詳細 1.総務・労務（給与計算の補助等） 2.経理（支払い業務、現金出納管理） 3.販売管理（伝票発行、データ入力等） 4.資材系業務（請求書管理、備品発注等） ◎入社後はベテラン社員が丁寧に指導しますので、事務経験が浅い方もご安心ください。工場全体の運営を円滑にする「縁の下の力持ち」として活躍を期待しています。 ◎「数字を扱うことが好き」「誰かのサポートをすることに喜びを感じる」という方に最適です。食品製造という景気に左右されにくい業界で、腰を据えて事務スキルを磨きたい方を歓迎します。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、淵垣駅、山家駅

＜予定年収＞298万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～220,000円＜月給＞199,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回(※前年度実績：計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 社内の総務業務(主に社会保険手続きや給与計算)をご担当いただき、社員が安心して働ける環境をバックオフィスから支えます。 ■詳細 また、当社には外国籍の技能実習生や特定技能生も勤務しています。彼らの労務管理や教育、生活指導に関する業務もお願いいたします。現場と連携する場面も多くありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めてください。ベテランスタッフも在籍しておりますので、相談がしやすく、未経験でも早期に業務習得ができる環境が整っています。 ◎総務業務の幅広い知識と実務経験を積むことで、企業運営の基盤を支えるスキルが身につきます。安定した食品メーカーで長期的に成長できる環境です。 ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中島928 勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

紀伊小倉駅、船戸駅、岩出駅

＜予定年収＞315万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回(※前年度実績：計3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 当社が展開している外食産業「いも膳」にて店舗の運営全般を担い、売上目標達成に向けた計画策定と実行を行います。スタッフの育成や接客品質向上をリードし、地域に愛される店づくりを推進する役割です。 ■詳細 日々の店舗運営を中心に、スタッフとの打ち合わせや教育、接客指導を行います。売上や人件費の管理なども担当。お客様に安心して利用いただける環境を整えるため、コミュニケーションを重視しながら、チームをまとめて店舗の目標達成を目指します。 ■やりがい魅力 ◎地域に根ざした店舗運営を通じ、マネジメント力や課題解決力を磨けます。スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験することで、経営視点を養えるのも魅力。お客様からの感謝やリピーターの増加を実感でき、店舗づくりの成果が数字や評価に直結するやりがいがあります。 ■勤務時間について： 営業時間が10:30～21:30となる為、実働8時間となるようシフト制となります。 ＜同社について＞ ■いも膳について https://www.fujimotofoods.co.jp/imozen/store.html いつ来ても「ほっと」する、そんな店づくりを目指しています。1人で気軽に、家族でもリーズナブルにご利用いただけるめし処『いも膳』。沢山のおかずを取り揃えたメニュー（約40種類）からお好きな物を選んで取ってもらうカフェテリア方式で、魚や煮物などを栄養バランスを考えた組み合わせでお召し上がりいただけます。真心込めて作った料理は、心と体にやさしい家庭の味です。 ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞いも膳 黒田店住所：和歌山県和歌山市黒田１８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いも膳 屋形町店住所：和歌山県和歌山市屋形町４丁目３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞いも膳 泉大津店住所：大阪府泉大津市松之浜町２丁目１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和歌山駅、田中口駅、松ノ浜駅、紀伊中ノ島駅、泉大津駅、和歌山市駅、北助松駅

＜予定年収＞330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～300,000円＜月給＞229,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 当社が展開している外食産業「いも膳」において複数店舗の運営を統括し、売上・人件費管理やスタッフ育成を行います。店長をサポートしながら、全店舗の品質向上と目標達成をリードする役割です。 ■詳細 担当エリア内の店舗を巡回し、売上やコストの管理、スタッフ教育、接客品質の改善を行います。店長との打ち合わせを通じて課題を抽出し、改善策を実行。設備やオペレーションのトラブル対応も含め、店舗が円滑に運営できるようサポートします。地域に愛される店舗づくりを推進する重要なポジションです。 ■やりがい魅力 ◎複数店舗のマネジメントを通じ、経営視点や問題解決力を磨けます。売上戦略の立案や人材育成など、店舗運営の上流工程に関わることでキャリアの幅が広がります。自分の提案や指導が店舗の成長やスタッフの成長につながる達成感を得られる、やりがいの大きい仕事です。 ■勤務時間について： 営業時間が10:30～21:30となる為、実働8時間となるようシフト制となります。 ＜同社について＞ ■いも膳について https://www.fujimotofoods.co.jp/imozen/store.html いつ来ても「ほっと」する、そんな店づくりを目指しています。1人で気軽に、家族でもリーズナブルにご利用いただけるめし処『いも膳』。沢山のおかずを取り揃えたメニュー（約40種類）からお好きな物を選んで取ってもらうカフェテリア方式で、魚や煮物などを栄養バランスを考えた組み合わせでお召し上がりいただけます。真心込めて作った料理は、心と体にやさしい家庭の味です。 ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞いも膳 黒田店住所：和歌山県和歌山市黒田１８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いも膳 屋形町店住所：和歌山県和歌山市屋形町４丁目３－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

和歌山駅、田中口駅、紀伊中ノ島駅、和歌山市駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～269,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞254,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。

◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■業務内容 入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。 ・パートスタッフへの指導・教育 ・製造工程の管理（生産計画の立案・実行） 習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・従業員の労務管理 ・生産性向上施策の企画・実行 ・品質改善活動 ・工場の予実管理 など ■組織構成 ・各工場の在籍人数：200～300名 ・正社員数：約10名（係長：1～2名、課長：1～2名） 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■キャリアパス 成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。 ◎係長／想定年収：400万円～ ・現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役 ・機械トラブル対応 ・派遣社員面接への同席 など ◎課長／想定年収：500～600万 ・トラブル時の一次対応 ・歩留まり率など数値管理 ・工場長のサポート ・デスクワーク中心のポジションもあり ※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長（年収700～800万円クラス）まで昇進した実績もあります。 ■やりがい魅力 ◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます ・最大500名規模のメンバー管理 ・1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理 ◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土 ・未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数 ■勤務時間例： 5:00～14:00、7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00 14:00～23:00、7:00～16:00、4:00～13:00、8:00～17:00 ※選考を通して配属課を決定いたします ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県三原市沼田東町両名972番地1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／三原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三原駅、須波駅

＜予定年収＞315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:例年実績3ヶ月分（規定による）　※賞与は、入社1年未満は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。■特徴：（1）「より良いものをより安く」…同社では多くの人により良い食品をより安く提供するための研究と開発を続けており、省力化を目的として設備投資にも力を入れています。また、仕入れる原材料はグループ会社も含めた取引量からのスケールメリットを発揮させる事で品質も高く、安価な仕入を実現しています。（2）「おいしさに安心を添えて」…同社工場では、衛生班が毎日数時間ごとに巡回して頭髪や手の殺菌を行うなど衛生面には十分な配慮がなされています。また、品質管理の分野では、研究室で毎日工場内や商品を検査して大腸菌群や一般生菌などをチェック。食中毒菌の検査などを行なっています。