株式会社エスアールエル北関東検査センター の求人・中途採用情報

【具体的には】 ■伝票仕分 ■請求書の発行 ■支払い業務 ■給与計算 ■月次・四半期の決算業務 ■その他庶務業務（電話・来客対応など） ■総務・人事のサポート業務　など ◎使用会計ソフト：勘定奉行 【入社後の流れ】 ▽OJT＋現場研修（1カ月） まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 業務に必要な知識はOJTの中でお教えするので、ご安心ください。 また、1カ月の現場研修（集配業務）を実施し、当社の行う「検査受託事業」についてもしっかりと掴んでいただける機会も設けています。 ＼CHECK／ ★さらにマルチに活躍できる！ …………………………………… 総務や人事、業務の効率化・電子化の推進など幅広い業務に携わることができます！ 経験・スキルを活かしつつ、会社を支える縁の下の力持ちとしてさらに活躍の幅を広げられる環境です。 ★医療の未来に大きく貢献できる ……………………………………… 医療に欠かせない「臨床検査」を支えている当社。 バックオフィスから会社だけでなく、医療現場も支えるやりがいある仕事です！ 安定性・将来性もバツグンの業界・企業で腰を据えて働くことができます。 ★3年連続『健康経営優良法人』に認定 ……………………………………………… 医療・健康を支えているからこそ、社員の働く環境もしっかり整備！ その取り組みが認められ、『健康経営優良法人』にも認定されています。

月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします 【各種手当】 ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

自社グループが開発した電子カルテや検査システムサービスの運用・保守やマスタ制作・管理、マスターデータ入力業務を行います。親会社のシステム部門とメールや電話で連携をとりながら業務を進めます。 【具体的には…】 ■マスターデータ入力業務 └検査結果報告書、請求書、BCラベルなどに必要な患者様情報や検査結果データ入力業務 ■システムの運用・保守 └自社グループが開発した電子カルテや検査システムなどが正常な稼働を維持するための管理業務や不具合の修正業務（医療機関に出向くこともあります） ※現在クライアントは、群馬県と埼玉県の北部が中心です。 ゆくゆくは… ■医療機関へのシステム導入 ■自社基幹システムの詳細設計・プログラミング・保守・運用 ＜扱うシステム＞ ■電子カルテ └「DigiKar」や「イージーカルテ」などの多種多様な電子カルテシステム ■電子カルテ連携サービス PLANET NEXT └検査データのトータル管理はもちろん、簡易画像ファイリングや、生活指導に役立つ文書作成までサポートするシステム ■検査結果閲覧システム MY PLANET └モバイルPCやタブレットなどさまざまなデバイスで検査結果が参照できるシステム ◇　現場も見れる研修 ――――――――――― 入社後は、数日間の座学研修があります。グループ会社の事業内容や医療業界について、運用ルールなど、基本的なことを学びます。その後、OJT研修と並行しながら、臨床検査を行っているラボを見学したり、医療機関から検体をお預かりする集荷業務や医療機関にサービス提案をする営業業務に同行したりします。 実際の現場を見ることで、仕事の流れ全体を把握でき、自分の仕事がどのように医療に貢献できているかを目の当たりにできるでしょう。

月給21万円～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※前職での給与を考慮しますので、面接にて詳細を決めましょう。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円）

■本社／群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※全員が車通勤です／社員駐車場あり 【U・Iターンも歓迎】 群馬在住の方はもちろん、東京など関東近郊で仕事をしていて 群馬に帰ってきた社員もいます。U・Iターン、歓迎です。

自社グループが開発した電子カルテや検査システムサービスの運用・保守やマスタ制作・管理、マスターデータ入力業務を行います。親会社のシステム部門とメールや電話で連携をとりながら業務を進めます。 【具体的には…】 ■マスターデータ入力業務 └検査結果報告書、請求書、BCラベルなどに必要な患者様情報や検査結果データ入力業務 ■システムの運用・保守 └自社グループが開発した電子カルテや検査システムなどが正常な稼働を維持するための管理業務や不具合の修正業務（医療機関に出向くこともあります） ※現在クライアントは、群馬県と埼玉県の北部が中心です。 ゆくゆくは… ■医療機関へのシステム導入 ■自社基幹システムの詳細設計・プログラミング・保守・運用 ＜扱うシステム＞ ■電子カルテ └「DigiKar」や「イージーカルテ」などの多種多様な電子カルテシステム ■電子カルテ連携サービス PLANET NEXT └検査データのトータル管理はもちろん、簡易画像ファイリングや、生活指導に役立つ文書作成までサポートするシステム ■検査結果閲覧システム MY PLANET └モバイルPCやタブレットなどさまざまなデバイスで検査結果が参照できるシステム ◇　現場も見れる研修 ――――――――――― 入社後は、数日間の座学研修があります。グループ会社の事業内容や医療業界について、運用ルールなど、基本的なことを学びます。その後、OJT研修と並行しながら、臨床検査を行っているラボを見学したり、医療機関から検体をお預かりする集荷業務や医療機関にサービス提案をする営業業務に同行したりします。 実際の現場を見ることで、仕事の流れ全体を把握でき、自分の仕事がどのように医療に貢献できているかを目の当たりにできるでしょう。

月給21万円～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※前職での給与を考慮しますので、面接にて詳細を決めましょう。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円）

■本社／群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※全員が車通勤です／社員駐車場あり 【U・Iターンも歓迎】 群馬在住の方はもちろん、東京など関東近郊で仕事をしていて 群馬に帰ってきた社員もいます。U・Iターン、歓迎です。

自社グループが開発した電子カルテや検査システムサービスの運用・保守やマスタ制作・管理、マスターデータ入力業務を行います。親会社のシステム部門とメールや電話で連携をとりながら業務を進めます。 【具体的には…】 ■マスターデータ入力業務 └検査結果報告書、請求書、BCラベルなどに必要な患者様情報や検査結果データ入力業務 ■システムの運用・保守 └自社グループが開発した電子カルテや検査システムなどが正常な稼働を維持するための管理業務や不具合の修正業務（医療機関に出向くこともあります） ※現在クライアントは、群馬県と埼玉県の北部が中心です。 ゆくゆくは… ■医療機関へのシステム導入 ■自社基幹システムの詳細設計・プログラミング・保守・運用 ＜扱うシステム＞ ■電子カルテ └「DigiKar」や「イージーカルテ」などの多種多様な電子カルテシステム ■電子カルテ連携サービス PLANET NEXT └検査データのトータル管理はもちろん、簡易画像ファイリングや、生活指導に役立つ文書作成までサポートするシステム ■検査結果閲覧システム MY PLANET └モバイルPCやタブレットなどさまざまなデバイスで検査結果が参照できるシステム ◇　現場も見れる研修 ――――――――――― 入社後は、数日間の座学研修があります。グループ会社の事業内容や医療業界について、運用ルールなど、基本的なことを学びます。その後、OJT研修と並行しながら、臨床検査を行っているラボを見学したり、医療機関から検体をお預かりする集荷業務や医療機関にサービス提案をする営業業務に同行したりします。 実際の現場を見ることで、仕事の流れ全体を把握でき、自分の仕事がどのように医療に貢献できているかを目の当たりにできるでしょう。

月給21万円～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※前職での給与を考慮しますので、面接にて詳細を決めましょう。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円）

■本社／群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※全員が車通勤です／社員駐車場あり 【U・Iターンも歓迎】 群馬在住の方はもちろん、東京など関東近郊で仕事をしていて 群馬に帰ってきた社員もいます。U・Iターン、歓迎です。

病院や診療所などの医療機関から依頼を受け、検体の検査を行うのが当社の事業です。 あなたにご担当いただきたいのは、検査の依頼や検査結果に関する医療機関からのお問い合わせへの対応と、それに関わる各種事務作業です。 医療分野の専門知識や資格は必要ありません。 先輩社員がOJTでサポートするので未経験でも安心してスキルアップできます！ 【具体的には…】 ■検査結果についての問い合わせ対応・報告書の作成 ■検査依頼のデータに基づく検査の準備 ■電子カルテ用検査結果データの作成・送信 ■検査依頼書の作成、情報の入力作業　など 【働きやすく、収入も安定！】 定時退社が基本で、残業は月平均7時間。 土日祝休み・年間休日123日以上とオン／オフを切り替えて働ける環境です。男女ともにプライベートの時間も大切にしながら仕事に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 先輩たちも未経験からスタートした方ばかり。OJTの中で段階的に業務をお任せしながら、丁寧にお教えします。 1カ月の現場研修では検体の集配業務を経験。仕事で対応する「臨床検査の検査受託事業」についてもしっかりと把握していただける機会を設けているので、仕事にもスムーズに入っていただけます。 【ここもPOINT！】 ★医療の未来に貢献できる！ 病気の診断や健康状態の確認など、医療に欠かせない「臨床検査」。この分野でトップクラスの実績を持つ企業グループなので、安定性・将来性ともにバツグン！転勤もなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ★3年連続『健康経営優良法人』に認定 医療・健康を支えているからこそ、社員が健康に働ける環境をしっかり整備！ その取り組みが外部からも認められ『健康経営優良法人』にも3年連続で認定されています。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※時間外手当別途全額支給

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）

事務作業、電話応対、電子カルテ関連のデータ入力、システム管理などを 幅広くご担当いただきます。 ※入社時に3日間の座学研修があり、その後は経験に応じてOJTで育成いたします。 【具体的には…】 ■電話対応および事務作業 　・業務全般に関する電話対応の窓口 　・検査結果に関する問合せ対応 　・集荷依頼に関する集荷員手配対応 　・検査結果の報告連絡のためのコンピュータ操作 　・検査結果報告書作成のコンピュータ操作とプリントアウト ■電子カルテに係る業務 　・伝送依頼のコンピュータ操作による依頼データ受信と検査物の照合 　・検査結果配信システムの設定と顧客への操作説明 　・結果報告配信のためのコンピュータ操作 　・電子カルテ用検査結果データ作成とデータ送信または外部記憶媒体への出力 ■検査依頼データ入力および確認 　・検査依頼のための依頼書入力作業 　・検査依頼データの確定、変更、取消のためのコンピュータ操作 ■管理 　・各種マスターファイルへの登録・変更・管理 　・社内情報機器の導入・管理 　・社内外ネットワークの保守・管理 ＜成果重視型の評価＞ …………………………… 年に1回、上長と面談し目標・課題設定および評価を行います。 ※目標・課題設定は期初に一度行います。 等級に応じて「業績評価」「行動評価」「能力評価」のウエイトで 総合的に評価を行いますので、最終状態や成果物を明確にできる人が 評価される、成果重視の評価制度を採用しています。 ◎業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。

月給17万5000円～25万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・家族手当（月3000円～1万円） 　※扶養家族がいる場合

群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可（社員駐車場あり）

社内SEとして、自社基幹システムの要件定義、詳細設計、プログラミングから 保守・運用まで幅広くご担当いただきます。 ※入社時に3日間の座学研修があり、その後は経験に応じてOJTで教育いたします。 ※ご経験によって、入社時から係長として組織運営にも携わっていただく可能性もあります。 【具体的には…】 ■基幹システム構築に係るSE業務、社内システム運用構築業務 ■帳票類（検査結果報告書、請求書、BCラベル等）の出力システム開発、管理 ■電子カルテに係る業務 　※依頼受付、結果報告システムなどの開発および顧客プレゼンテーション ■ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守 ■社内システムの設計開発　…など ＜成果重視型の評価＞ …………………………… 年に2回、上長と面談し目標・課題設定および評価を行います。 ※目標・課題設定は期初に一度行います。 等級に応じて「業績評価」「行動評価」「能力評価」のウエイトで 総合的に評価を行いますので、最終状態や成果物を明確にできる人が 評価される、成果重視の評価制度を採用しています。 ◎業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。

月給23万5000円～28万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・家族手当（月3000円～1万円） 　※扶養家族がいる場合

群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可（社員駐車場あり）

医療機関（病院さまや開業医さまなど）に検体検査に係る 血液やオーダー表の集配に伺うスタッフ約40名のルート管理やシフト管理、 集配スタッフの教育などがメインのお仕事です。 入社後は、6カ月の現場研修から入っていただき、 その後メインとなる集配スタッフのシフト管理からお任せします。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 　集配スタッフのシフト管理 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 群馬・埼玉・栃木エリアの約30通りほどあるコースに、 集配スタッフを効率よく配置します。 ※交通状況やトラブルで予定通りの集配ができなくなった場合 　状況によってスピーディーに柔軟な対応をする必要があります。 　（運行管理などの業務経験がある方は問題なくこなせる業務です） 順を追って、下記業務もお任せしていく予定です。 全部の業務を初めからお任せすることはありませんのでご安心ください。 ▼　▼　▼ ============= 集配スタッフの教育 ============= 新しい集配スタッフに業務の流れなどの集配スタッフの基礎を教育や、 トラブルがあったスタッフへの再教育をします。 ============= マニュアルチェック ============= 集配スタッフより上がってくる「ヒヤリハット」報告の内容を 確認し、トラブルを事前に回避できるように、 作業手順書（SOP）の見直し・更新をします。 ================ トラブルシューティング ================ 過誤が万が一発生してしまった場合、対象となる集配スタッフへ、 マニュアル通りに作業をしているか、ヒアリングを行ないます。 その後、即時に対策を講じると共に過誤の内容と再発防止策を 報告書を作成し社内報告します。

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・家族手当（月3000円～1万円） 　※扶養家族がいる場合

群馬県前橋市 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可（社員駐車場あり）

医療機関（病院さまや開業医さまなど）に検体検査に係る 血液やオーダー表の集配に伺うスタッフ約40名のルート管理やシフト管理、 集配スタッフの教育などがメインのお仕事です。 入社後は、6カ月の現場研修から入っていただき、 その後メインとなる集配スタッフのシフト管理からお任せします。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 　集配スタッフのシフト管理 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 群馬・埼玉・栃木エリアの約30通りほどあるコースに、 集配スタッフを効率よく配置します。 ※交通状況やトラブルで予定通りの集配ができなくなった場合 　状況によってスピーディーに柔軟な対応をする必要があります。 　（運行管理などの業務経験がある方は問題なくこなせる業務です） 順を追って、下記業務もお任せしていく予定です。 全部の業務を初めからお任せすることはありませんのでご安心ください。 ▼　▼　▼ =========== 集配スタッフの教育 =========== 新しい集配スタッフに業務の流れなどの集配スタッフの基礎を教育や、 トラブルがあったスタッフへの再教育をします。 =========== マニュアルチェック =========== 集配スタッフより上がってくる「ヒヤリハット」報告の内容を 確認し、トラブルを事前に回避できるように、 作業手順書（SOP）の見直し・更新をします。 ============== トラブルシューティング ============== 過誤が万が一発生してしまった場合、対象となる集配スタッフへ、 マニュアル通りに作業をしているか、ヒアリングを行ないます。 その後、即時に対策を講じると共に過誤の内容と再発防止策を 報告書を作成し社内報告します。

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・家族手当（月3000円～1万円） 　※扶養家族がいる場合

群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可（社員駐車場あり） ＜アクセス＞ 北関東自動車[前橋南IC]より車で1分

医療機関（病院さまや開業医さまなど）に検体検査に係る 血液やオーダー表の集配に伺うスタッフ約40名のルート管理やシフト管理、 集配スタッフの教育などがメインのお仕事です。 入社後は、6カ月の現場研修から入っていただき、 その後メインとなる集配スタッフのシフト管理からお任せします。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 　集配スタッフのシフト管理 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 群馬・埼玉・栃木エリアの約30通りほどあるコースに、 集配スタッフを効率よく配置します。 ※交通状況やトラブルで予定通りの集配ができなくなった場合 　状況によってスピーディーに柔軟な対応をする必要があります。 　（運行管理などの業務経験がある方は問題なくこなせる業務です） 順を追って、下記業務もお任せしていく予定です。 全部の業務を初めからお任せすることはありませんのでご安心ください。 ▼　▼　▼ =========== 集配スタッフの教育 =========== 新しい集配スタッフに業務の流れなどの集配スタッフの基礎を教育や、 トラブルがあったスタッフへの再教育をします。 =========== マニュアルチェック =========== 集配スタッフより上がってくる「ヒヤリハット」報告の内容を 確認し、トラブルを事前に回避できるように、 作業手順書（SOP）の見直し・更新をします。 ============== トラブルシューティング ============== 過誤が万が一発生してしまった場合、対象となる集配スタッフへ、 マニュアル通りに作業をしているか、ヒアリングを行ないます。 その後、即時に対策を講じると共に過誤の内容と再発防止策を 報告書を作成し社内報告します。

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費支給（上限月5万円） ・家族手当（月3000円～1万円） 　※扶養家族がいる場合 ■賞与 年2回（年5カ月分がベース）

群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可（社員駐車場あり）

社内SEとして、自社基幹システムの要件定義、詳細設計、プログラミングから 保守・運用まで幅広くご担当いただきます。 ※入社時に3日間の座学研修があり、その後は経験に応じてOJTで教育いたします。 ※ご経験によって、入社時から課長として組織運営にも携わっていただく可能性もあります。 【具体的には…】 ■基幹システム構築に係るSE業務、社内システム運用構築業務 ■帳票類（検査結果報告書、請求書、BCラベル等）の出力システム開発、管理 ■電子カルテに係る業務 　※依頼受付、結果報告システムなどの開発および顧客プレゼンテーション ■ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守 ■社内システムの設計開発　…等 ……………………… ◆成果重視型の評価 ……………………… 年に二回、上長と面談し目標・課題設定および評価を行います。 ※目標・課題設定は期初に一度行います。 等級に応じて「業績評価」「行動評価」「能力評価」のウエイトで 総合的に評価を行いますので、最終状態や成果物を明確にできる人が 評価される、成果重視の評価制度を採用しています。 ◎業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。

月給20万円～35万円 ※経験・能力・前職給を考慮の上、優遇いたします 【入社時の想定年収】 年収350万円～550万円

【転勤なし／車通勤OK】群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※北関東自動車道「前橋南インター」近く ◎車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はありません

当社ラボラトリーにて、生化学・血液・尿一般・輸血・免疫・血液・感染症等の 臨床検査(検体検査)を行っていただきます。 【具体的には…】 ■顧客満足／信頼性向上の為の短～長期検査計画・予算の企画・立案・進捗管理 ■検査コスト・品質・サービスの統括管理及び改善・改革 ■受託臨床検査の分析（業務量/出検項目動向等） ■検査システムの管理・運用 ■新規項目・方法変更の立案 ■検査情報の管理と更新 ■検査委託先の管理と評価 ■部下の目標進捗管理 ■部下への教育（検査業務の手技・知識）…等 ※顧客は北関東エリア内の医療機関、開業医となります。 ……………………… ◆成果と貢献度を評価 ……………………… 各自が半期、年間を通して目標を設定し、半期毎に評価を行います。 個人の実績はもとより、組織への貢献度等も評価対象となるため マネジメントポジションの方も納得のいく評価が得られます。 ※業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。 部長候補であれば、「課長」⇒「部長」⇒「部門長」へと ステップアップできます。

月給30万円～45万円 ※経験・能力・前職給を考慮の上、優遇いたします 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円

【転勤なし／車通勤OK】群馬県前橋市鶴光路町141-15 ※北関東自動車道「前橋南インター」近く ◎車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はありません