久米路建設株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇長野市中心の官公庁案件/ドローン測量・3Dデータ活用/残業月平均2時間/直行直帰可/資格手当/資格取得費用全額補助/未経験歓迎/地域密着の安定企業◆◇ ■職務概要： 現場での測量業務と測量データをもとにした3Dデータ作成を担当いただきます。ドローンやクラウド管理を活用し、残業月平均2時間の働きやすさで安定した官公庁案件に携われます。 ■職務詳細： ・道路、河川、上下水道、砂防など現場での測量業務全般を実施 ・ドローンによる空中測量と点群データの取得と処理 ・取得データからの3Dモデル作成と図面・データ出力 ・クラウド写真管理や測量データの共有による工事計画反映 ・官公庁向け提出書類、報告資料作成及び現場調整 ■サポート体制： 入社後はOJTで先輩と同行して測量機器操作やデータ処理を習得します。資格取得は会社が費用を全額補助し、段階的に担当領域を拡大します。未経験の方もベテランが丁寧に指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務： 測量チームのリーダーとして現場管理、施工計画へのデータ反映、ICT導入の推進提案、監理技術者補佐などをお任せします。 ■組織体制： 20代～60代が在籍する組織で、監理技術者・1級土木施工管理技士が在籍し、現場経験豊富なベテランがOJTを担当します。若手もDX化や新技術に挑戦しやすい風土があり、成長支援が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は長野地域に根ざした安定企業で官公庁案件が中心のため長期的な業務が可能です。資格取得支援や退職金共済、直行直帰・マイカー通勤可など福利厚生が充実し、月平均残業2時間と働きやすさが魅力です。ドローンや3D化など先進技術導入に意欲的で、技術者としてのキャリア形成に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市信更町今泉1930 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

稲荷山駅

＜予定年収＞550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～392,000円＜月給＞357,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：久米路建設株式会社は昭和51年設立の地域密着型土木工事会社で、長野県および長野市役所等の官公庁発注工事を中心に入札で受注・施工を行っています。道路、下水道、河川、砂防堰堤をはじめ、舗装・水道・とび・土工・コンクリート工事を専門に取り扱い、さらに農林事業や除雪・災害対応など地域生活を支える広範な業務を担っています。監理技術者や1級・2級土木施工管理技士など有資格者が在籍し、公共工事の品質と安全を確保しています。■ビジョン：当社は「地域の安心・安全な暮らしを支える」を使命とし、安定した公共案件の受注を通じて長期的に地域社会へ貢献することを目指しています。技術継承と人材育成を重視し、次世代へ確かな現場力を継承するとともに、新技術の導入で効率と品質を高め、働きやすさと現場力の両立を図ります。■特徴（TOPICS）：・官公庁案件中心で安定した受注基盤を有し、地域貢献性が高い事業を展開しています。・監理技術者3名、1級土木施工管理技士3名ほか各種資格者が在籍し、専門性の高い体制です。・近年はドローン測量や3Dデータ、クラウド写真管理などのDXツールを導入し、現場の効率化と品質向上を推進しています。・資格手当や通勤手当、社宅制度、退職金共済など長期就業を支える福利厚生を整備しています。■組織風土：20代から60代まで幅広い世代が在籍し、特に40～50代のベテランと30代の若手が協力して現場を運営する風通しの良い職場です。OJTと資格取得支援により段階的に育成する体制があり、現場での実務を通じてスキルアップできる環境を提供しています。腰を据えて安定したキャリアを築きたい技術者を歓迎します。

◆◇地域密着の公共工事／残業月平均2時間／資格取得支援・社宅完備／DX推進◇◆ ■職務概要： 長野県内の官公庁発注土木工事の施工管理を担当します。地域貢献とDX導入で効率化、残業月平均2時間の働きやすさを実現。 ■職務詳細： ・道路・下水・河川・砂防堰堤等の現場工程管理（進捗確認、調整） ・安全管理の実施（リスク評価、安全指導、作業監督） ・品質管理（施工基準遵守、点検記録の作成） ・官公庁提出書類の作成および関係者との調整 ・現場スタッフや協力会社の指揮・連携、作業割当て ■サポート体制： 入社後はOJTで先輩が現場で同行指導します。資格取得支援制度や実務を通じた段階的な教育により、現場管理の基本から学べます。初めは補助業務や簡易な書類作成から担当し、徐々にリーダー業務を引き継ぎます。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場代理人として複数現場の統括、予算・品質・安全の責任者を目指せます。DXツールを活用したデータ運用や下請け調整、緊急災害対応の指揮も担います。 ■組織体制： 当社は20代～60代が在籍し、40～50代のベテランと30代の若手が協働しています。監理技術者や1級土木施工管理技士が在籍し、風通しの良い環境で先輩から実務を学べます。若手の意見も尊重されるため、技術提案や改善活動に参加しやすい体制です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来地域密着で安定した経営基盤を有し、官公庁案件が中心のため業務の安定性が高いです。 ドローン測量や3Dデータ、クラウド写真管理などDXツールを積極導入し、効率化と品質向上を図っています。 月平均残業2時間、社宅や資格手当、退職金共済など長期就業を支える制度が整っており、家庭と両立しながらスキルアップできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市信更町今泉1930 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

稲荷山駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与2.0ヶ月分を含んでいます。経験、スキル等考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：久米路建設株式会社は昭和51年設立の地域密着型土木工事会社で、長野県および長野市役所等の官公庁発注工事を中心に入札で受注・施工を行っています。道路、下水道、河川、砂防堰堤をはじめ、舗装・水道・とび・土工・コンクリート工事を専門に取り扱い、さらに農林事業や除雪・災害対応など地域生活を支える広範な業務を担っています。監理技術者や1級・2級土木施工管理技士など有資格者が在籍し、公共工事の品質と安全を確保しています。■ビジョン：当社は「地域の安心・安全な暮らしを支える」を使命とし、安定した公共案件の受注を通じて長期的に地域社会へ貢献することを目指しています。技術継承と人材育成を重視し、次世代へ確かな現場力を継承するとともに、新技術の導入で効率と品質を高め、働きやすさと現場力の両立を図ります。■特徴（TOPICS）：・官公庁案件中心で安定した受注基盤を有し、地域貢献性が高い事業を展開しています。・監理技術者3名、1級土木施工管理技士3名ほか各種資格者が在籍し、専門性の高い体制です。・近年はドローン測量や3Dデータ、クラウド写真管理などのDXツールを導入し、現場の効率化と品質向上を推進しています。・資格手当や通勤手当、社宅制度、退職金共済など長期就業を支える福利厚生を整備しています。■組織風土：20代から60代まで幅広い世代が在籍し、特に40～50代のベテランと30代の若手が協力して現場を運営する風通しの良い職場です。OJTと資格取得支援により段階的に育成する体制があり、現場での実務を通じてスキルアップできる環境を提供しています。腰を据えて安定したキャリアを築きたい技術者を歓迎します。