セキスイハイム信越株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

安定のセキスイハイムG！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて補助金申請業務を募集します。 住宅建築にかかわる幅広い事務業務を経験いただきながら、キャリア形成を目指せます。 ■職務内容 建築物件の補助金申請業務を担当していただきます。 同じ部署の事務職スタッフはもちろん、設計担当者や施工担当者とも情報連携しながら、お客様が住宅建築にかかる各種補助金をきちんとお受け取りいただけるよう、申請書類を整えていただきます。 ◎申請書類はミスのないように整えていく必要があり、事務系ですが責任ある立場です。 ■求めるスキル 建設業界での事務経験などは活かせます。 業界経験がなくとも、用語を覚えていく必要はありますが、PC（特にEXCEL）スキルがあればチャレンジいただけます。 ■キャリアアップ 住宅建築にかかわる重要な業務に携わることができます。 営業部門や設計部門、施工管理部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。 将来的には部署内での担当替えや、転居を伴わない人事異動の可能性もあり、住宅に関するあらゆる事務系業務に携わっていただく可能性があります。 ■働き方 水日休みとなります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 ■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中南信支店住所：長野県松本市島立943ハーモネートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

信濃荒井駅、大庭駅、渚駅(長野県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■昇給：有（年1回）【　モデル年収　】30歳：350万35歳：400万　40歳(役職あり)：450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）の実績を誇ります。ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。■ビジョン： 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。■特徴： ・長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※の実績がございます。・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。・女性の育児休業取得率100％　男性は16.7%（2024年度実績）・離職率6.35％（2024年度実績）※出典：株式会社新建新聞社 「2024年度 県内住宅着工ランキング（戸建て・共同住宅）」集計・期間：2024年4月～2025年3月 新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計（2025年6月1日現在）■補足： (1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。(2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。

安定のセキスイハイムG！CADの経験・積算の経験が活きる！ 図面を読める方必見！事務でキャリアアップを目指せる環境 ■業務概要 「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越株式会社にて積算・予算作成業務を募集します。CADオペレーターなどの経験をとても活かせ、キャリア形成も目指せます。 ■職務内容 建築物件の予算書作成業務を担当していただきます。 営業担当やCAD担当と情報連携しながら、建物本体にかかる予算を作成します。社内データベースを活用して適切な部材費用を算出していただきます。 ～具体的には～ 営業担当ならびにCAD担当と連携しながら、受け取った設計図面や仕様情報をもとに、 建物本体にかかる予算書を作成します。社内のデータベースを参照しながら、必要な部材の費用を算出し適切な予算を組み立てていきます。 当社の住宅は工場生産のため、作成した情報は最終的に工場へ発注する設計図面に反映され、住宅の生産、施工業務に連携されます。 ◎建物を正確に建築するために、事務系ですが責任ある立場です。 ■求めるスキル 建設業界での事務経験などはとても活かせます。積算の経験がなくとも、CADオペレーターなどで図面を読める 計算をしていたなどの経験は非常に活かせるポジションです。資材調達の経験や、EXCELのスキルなども活かせるポジションです。 ■キャリアアップ 建物の予算作成において、重要な業務に携わることができます。 営業部門や施工管理部門、製図部門など様々な部署と連携する業務で、幅広い知識が習得できます。 ■働き方 水日休みとなります。 年間休日は124日とし、仕事は全力で、休日もしっかりと取ることで効率を上げられるよう、取り組んでいます。 ■事業内容： 設立から50年以上、セキスイハイムブランドの住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリアなどを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。 長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）を誇り、高いブランド力が強みです。太陽光発電搭載の住宅に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市両島6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渚駅(長野県)、信濃荒井駅、西松本駅

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,200円～300,000円＜月給＞209,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■昇給：有（年1回）【　モデル年収　】30歳：350万35歳：400万　40歳(役職あり)：450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 設立から50年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）の実績を誇ります。ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。■ビジョン： 『No.1のサービスと品質により、お客様に寄り添い、感動をもたらす』ただ住宅という「モノ」を提供するのではなく、そこにお住まいになるお客様の暮らしをより良くするために活動しています。■特徴： ・長野県住宅着工棟数No.1（戸建住宅及び共同住宅の合計）※の実績がございます。・これまで長野県・新潟県に約30,000棟の住宅を供給してきました。・女性の育児休業取得率100％　男性は16.7%（2024年度実績）・離職率6.35％（2024年度実績）※出典：株式会社新建新聞社 「2024年度 県内住宅着工ランキング（戸建て・共同住宅）」集計・期間：2024年4月～2025年3月 新建新聞社が行った建築確認の取材をもとに集計（2025年6月1日現在）■補足： (1)ユニット工法：セキスイハイムでは、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工法で精密につくり込む、独自の「ユニット工法」を採用しています。建物のベースとなるのは、柱と梁を溶接し、一体化したユニットを積み重ねた「ボックスラーメン構造」。高層ビルなどに用いられる建築技術を応用し、圧倒的な強さとプランの自由度の高さを実現します。(2)地域密着の営業体制：全国にハイムグループが14社あり、分社化していることで地域に根ざした細かい営業活動をすることができます。そのため、新卒・中途採用とにに各販社で実施し、エリア外への転勤もありません。知らない土地への転勤をしないことで、末永くお客様のフォローをしていくこともできるメリットもあります。