株式会社ロイヤルオートサービス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境～ ■仕事内容： プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、保険課の再編、マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・来店された顧客に対する自動車保険の営業活動 ・見積作成、申込書作成、契約締結、契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ・営業施策等の企画立案 ・不随する事務業務 ・事故対応などのアフターフォロー ・部下の育成マネジメント ・他部署との連携、業務改善など ■社風： 社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車を、オークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。 ■特徴的な目標／評価指標の設定： 一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定しています。提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市村井町南2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車の販売、車検、修理、保険事業・レンタカー事業・住宅事業 ■当社のビジョン：お客様の「豊かなMobility Life」へのトータルニーズに応える「モビリティサービス創造企業」を目指す■当社の使命：「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」私達は、様々なライフスタイルに合わせた、心から喜んで頂けるクルマ選び、心から喜んで頂ける自動車整備の提案など、モビリティに関わる全ての提案を通じて、日本をはじめアジアに住み暮らす人々に、モビリティのある幸せな生活、喜び、満足を提供します。■当社について：当社が今後圧倒的な地域一番店になりお客様より多くのご支持を頂いていく為に、当社は「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」を使命とし、経営理念の「信義に厚い誠実な精神で、会社の信用と業績を高めています。お客様に愛され、地域に愛され、地域に貢献できる。地域No.1そして一流店を目指す」を経営理念に掲げており、お客様から、仲間から、当社の根ざす地域から愛される、地域一流店を目指しています。

～長野県内トップクラスの規模、販売台数実績／人間的にも成長できるアットホームな会社／モチベーション高く働ける環境～ ■仕事内容： 中古軽自動車販売台数は長野県トップクラスの自動車販売業者である当社にて、以下の業務をお任せします。 ・デジタルマーケティングの運用（SNS、SEO等） ・自社HPの運用／管理、チラシ作成、ブランドイメージアップのための施策検討、マーケティングツールの導入／活用 ■働く環境： 年間表彰（MVP、新人賞）などの活躍した従業員を全員で表彰する制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。また、育休制度、諸手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にした会社です。仕事外でも、働きやすい環境の提供に力を入れております。 現場に裁量を委譲することで、よりお客様のご要望にお応えしやすい体制を整えております。販売、メンテナンスの両方において、「お客様に寄り添うサービス」をコンセプトに、単なる車の販売を超えて、「お客様の生活」まで寄り添い、地域の人々の生活をよりよくするべく、日々努力を続けています。 ■求職者様へ： ・書類選考後、面接する際は適性検査のご案内をご連絡致しますので、メールアドレスを履歴書に記載してください。 ・当社は新入社員から役員までおこなわれる研修で「働く環境」にフォーカスし、スタッフ一人ひとりが輝ける、そんなステージを大切にしています。具体的には、上司や先輩に直接愚痴力がこぼせる「1on1面談」で話しやすい環境を作ったり、「伝わる伝え方」の研修などを行い、意思疎通が図りやすい職場を目指しています。 ・あなたもそんな環境で仕事をしてみませんか。ロイヤルでは一緒に働くスタッフを募集しています。選考前に見学もできますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■当社について： 長野県内トップクラスの規模、販売台数実績のあるカーディーラーです。 教育や育成をじっくり行う風土、制度が整っています。押し売りはございません。お客様に提案できる車種や提案方法も多様で、本当に必要なものだけを提案できます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞マーケティング本部住所：松本市庄内3-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（8月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・自動車の販売、車検、修理、保険事業・レンタカー事業・住宅事業 ■当社のビジョン：お客様の「豊かなMobility Life」へのトータルニーズに応える「モビリティサービス創造企業」を目指す■当社の使命：「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」私達は、様々なライフスタイルに合わせた、心から喜んで頂けるクルマ選び、心から喜んで頂ける自動車整備の提案など、モビリティに関わる全ての提案を通じて、日本をはじめアジアに住み暮らす人々に、モビリティのある幸せな生活、喜び、満足を提供します。■当社について：当社が今後圧倒的な地域一番店になりお客様より多くのご支持を頂いていく為に、当社は「モビリティのある幸せな生活を提案し、人々の暮らしの充実に貢献する」を使命とし、経営理念の「信義に厚い誠実な精神で、会社の信用と業績を高めています。お客様に愛され、地域に愛され、地域に貢献できる。地域No.1そして一流店を目指す」を経営理念に掲げており、お客様から、仲間から、当社の根ざす地域から愛される、地域一流店を目指しています。