パナソニックホームズ北九州株式会社 の求人・中途採用情報

～【パナソニックグループ】機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの「家」／転勤無／福利厚生充実／頑張りは正当に評価◎～ ■業務内容： 当社で提案する戸建・集合住宅の設計プランニングをお任せします。 お電話やHPからのお問合せにお応えし、理想の家づくりのお手伝いをします。 ■業務詳細： 訪問：営業社員と一緒に家のご購入を検討されているお客様先を訪問 設計図面の作成：お客様の要望に沿った簡単なスケッチや図面を作成 アドバイス：ご要望の実現性を見極め、お客様へアドバイスを実施 ※はじめは建築士の補助からお任せしますのでご安心ください。 ■組織について： 設計部　営業設計センター（50代部長1名）に配属予定です。 （https://homes.panasonic.com/phky/company/#company4） ■この仕事の醍醐味： 家は一生に一度の大きな買い物だからこそ、お客様からのご要望やこだわりも多岐にわたります。 そのため、固定概念にとらわれない新たなアイディアが活きる場面も多々あります。自身のアイディアでお客様から喜びの声をいただけることが何よりもやりがいとなる仕事です。 ■事業内容： パナソニックグループの住宅事業を担っています。 その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。 戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。 最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヵ月/年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックグループの住宅事業を担っています。その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。■ビジョン：「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。

～【パナソニックグループ】機能性や安全性にすぐれたパナソニックホームズの「家」／転勤無／福利厚生充実／頑張りは正当に評価◎～ ■業務内容： 当社にて家を建てられるお客様に向けたインテリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）インテリアに関するご相談をいただいたお客様へのヒアリング （2）現地調査の実施（設計担当・建築担当同行） （3）調査結果とヒアリング情報をもとに、インテリアプランを作成 （4）お客様へのご提案と、フィードバックを受けての再調整 （5）施工後のお客様へのお引渡し、アフターチェック・フォロー ■組織について： 設計部に配属予定です。 （https://jobwagon.jp/homes.panasonic） ■この仕事の醍醐味： 家は一生に一度の大きな買い物だからこそ、お客様からのご要望やこだわりも多岐にわたります。 そのため、固定概念にとらわれない新たなアイディアが活きる場面も多々あります。自身のアイディアでお客様から喜びの声をいただけることが何よりもやりがいとなる仕事です。 ■事業内容： パナソニックグループの住宅事業を担っています。 その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。 戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。 最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.5ヵ月/年■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックグループの住宅事業を担っています。その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。■ビジョン：「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。

◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ致します。（仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます） ■主な仕事の流れ： （1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。（調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません） （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています） ■組織構成： 営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス良好： 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回■半年毎の成績に応じたインセンティブ手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックグループの住宅事業を担っています。その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。■ビジョン：「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。

◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： パナソニックホームズが提案する新築戸建および集合住宅に関する、一連の営業販売業務を担当していただきます。特に最近では環境に配慮し、災害に強い家を求める傾向が高まり、機能性や安全性に優れたパナソニックホームズの家に注目が集まっています。お客様へのニーズのヒアリングから提案、お引き渡しまで、理想となる家づくりに対してトータルに関わっていただきます。 ■主な仕事の流れ： （1）住宅展示場に訪れた方や分譲地や住宅に関する資料請求した方へ、新築か建て替えか等のニーズをヒアリング （2）家を立てようとする土地の目視確認（土地をお持ちでない方には、条件に合う土地探しも行います） （3）役所や法務局にて敷地の条件を調査、計画の可能性について調べます （4）お客様のご要望や条件を踏まえた上で、プランの策定・資金計画等を提案 （5）住宅展示場やショールーム、実際の物件などを参考にしながら、イメージを形にしていきます（専門的なことは設計担当と相談します） （6）お客様にご納得いただければ、成約 ※その後も家の完成・お引き渡し、そしてアフターサポートまで、お客様とより深い信頼関係を築いていきます。 ※一人当たり約1～3名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニックホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています） ■組織構成： 営業部門には現在15名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックグループの住宅事業を担っています。その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。■ビジョン：「うちの会社には何百もの事業がある。その中で、ひとつだけ自分自身がやりたい事業がある。それが家づくりだ。」50年以上前、創業者の松下幸之助の言葉からすべてが始まりました。当時は豊かさを目指して走り始めたばかりでしたが、住まいは「人の豊かさを支える大切なもの」という視点自体は今と変わりませんでした。暮らし視点で家電製品を手がけてきたように、住宅にも細やかな「ものづくりの姿勢」を貫いてきました。時は流れ現在、家づくりには、さまざまな課題を突きつけられています。私たちの家は常に「強さ」と「暮らしやすさ」のNo.1でありたいと願い、パナソニックホームズは、これからもさまざまな挑戦を続けていきます。

◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません！／ES（従業員満足度）グループ内全国NO.1！！◇◆ ＼求人のポイント／ ・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い ・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給 ・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制 ■業務内容： 当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ 致します。(※仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます) ■主な仕事の流れ： （1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。 （2）現地調査を行います。 (※調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません。) （3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。 （4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。 （5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。 その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。 ※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。 ※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています！（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々の第一位を獲得しています！） ■組織構成： 営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランス良好 当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。 その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

城野駅(日豊本線)、城野駅(北九州高速鉄道)、片野駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。※別途、報奨金制度がございます。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回＜年収イメージ＞400万円/30歳/月給25万円＋賞与460万円/35歳/月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックグループの住宅事業を担っています。その中でも私たちは北九州市とその近郊エリアに特化した事業展開を行っています。戸建住宅から分譲住宅・宅地、賃貸住宅経営・土地活用、医療福祉系建築、リフォームなど総合的なサービスを展開しています。最高9階建てまで可能な圧倒的な技術力と地域に密着したきめ細かい対応で、確かな実績を積み重ねています。