株式会社カインズ
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設立
- 1989年
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従業員数
- 13,651名
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平均年齢
- 36.2歳
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株式会社カインズ
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該当求人数 38件
この条件の求人数 38 件
仕事
【未経験歓迎】くらしに関わるさまざまな商品提案や売場づくり、接客/アイデアをカタチに
対象
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】自分で考え、行動できる仕事にチャレンジしたい方★接客や営業経験歓迎
勤務地
【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】全国のいずれかの直営店舗に配属となります。※配属は適性・スキル・ご希望を踏まえて決定します(全国転勤あり/詳細は面談でご説明)■東北:宮城県、福島県■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県■北信越:新潟県、山梨県、長野県■関西:岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県■中国・四国:岡山県、広島県■九州:福岡県、熊本県◆全国転勤について━━━━━━━━━異動は1~3年を目安とし、本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、実施します。全国の店舗規模や地域特性、場合によっては本部職種を段階的に経験し、自分の適性を見極めながらキャリアを形成していく方針です。転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙(喫煙室設置店あり)
最寄り駅
八乙女駅、中野栄駅、塚目駅、亘理駅、泉中央駅、西若松駅、松川駅、郡山富田駅、相馬駅、福島駅(福島県)、福島学院前駅、磐城太田駅、新白河駅、会津豊川駅、泉駅(常磐線)、豊栄駅、春日山駅、群馬総社駅、駒形駅、前橋大島駅、井野駅(群馬県)、中央前橋駅、樋越駅、新町駅(群馬県)、上州福島駅、吉井駅(群馬県)、群馬八幡駅、北高崎駅、高崎問屋町駅、国定駅、西桐生駅、八木原駅、渋川駅、沼田駅、西小泉駅、本中野駅、岩宿駅、群馬原町駅、山前駅、太田駅(群馬県)、安中駅、上毛高原駅、森林公園駅(埼玉県)、小川町駅(埼玉県)、武蔵嵐山駅、鶴ケ島駅、西大宮駅、浦和美園駅、新座駅、笠幡駅、高坂駅、朝霞駅、獨協大学前駅、桜沢駅(埼玉県)、持田駅、羽生駅、白岡駅、毛呂駅、越生駅、東武動物公園駅、武里駅、元加治駅、飯能駅、浦山口駅、北本駅、神保原駅、児玉駅、本庄早稲田駅、籠原駅、栗橋駅、吉川美南駅、水戸駅、高浜駅(茨城県)、大甕駅、入地駅、常陸大子駅、高萩駅、羽黒駅(茨城県)、大津港駅、大宝駅、鹿島神宮駅、結城駅、新鉾田駅、常陸太田駅、荒川沖駅、古河駅、つくば駅、小作駅、西八王子駅、昭島駅、南砂町駅、多摩境駅、新宿三丁目駅、福生駅、大泉学園駅、田無駅、新習志野駅、飯岡駅、旭駅(千葉県)、求名駅、小見川駅、八街駅、新茂原駅、習志野駅、袖ケ浦駅、三門駅、上総村上駅、八日市場駅、館山駅、青堀駅、佐倉駅、千葉ニュータウン中央駅、椎柴駅、安房鴨川駅、公津の杜駅、大平下駅、大谷向駅、佐野市駅、佐野駅、小山駅、西那須野駅、ゆいの杜東駅、平石駅(栃木県)、足利駅、東武和泉駅、矢板駅、黒磯駅、おもちゃのまち駅、上大井駅、鴨宮駅、相原駅、番田駅(神奈川県)、原当麻駅、秦野駅、三崎口駅、京急久里浜駅、いずみ野駅、南林間駅、平塚駅、北茅ケ崎駅、上島駅、自動車学校前駅、フルーツパーク駅、舞阪駅、源道寺駅、西富士宮駅、菊川駅(静岡県)、掛川駅、豊岡駅(静岡県)、磐田駅、御殿場駅、新富士駅(静岡県)、竪堀駅、南伊東駅、伊豆高原駅、牧之郷駅、袋井駅、六合駅、藤枝駅、御門台駅、新静岡駅、下土狩駅、東田子の浦駅、四郷駅、稲永駅、堀田駅(名鉄線)、南大高駅、神領駅、港北駅、小牧原駅、河和駅、島氏永駅、多屋駅、三河鹿島駅、乙川駅、美合駅、太田川駅、東花輪駅、禾生駅、国母駅、富士山駅、青沼駅、中軽井沢駅、豊科駅、切石駅、佐久平駅、一日市場駅、屋代駅、下平駅、西上田駅、滋野駅、飯山駅、信濃常盤駅、伊那市駅、信州中野駅、小町屋駅、塩尻駅、明智駅(名鉄線)、北方真桑駅、はりま勝原駅、岡場駅、鵯越駅、総合運動公園駅、深江駅(兵庫県)、西神南駅、伊勢朝日駅、霞ケ浦駅、穴太駅(三重県)、櫛田駅、久居駅、平城山駅、並河駅、富雄駅、彦根駅、三雲駅、堅田駅、河内磐船駅、鴻池新田駅、喜志駅、枚方公園駅、紀伊駅、草津南駅、東山・おかでんミュージアム駅、新宮中央駅、南直方御殿口駅、宇土駅、新田駅(埼玉県)、新宿駅、東福生駅、芳賀台駅、茅ケ崎駅、修善寺駅、堀田駅(名古屋市営)、岩村田駅、代々木駅、ゆいの杜中央駅
給与
担当者:年収300~400万円(入社1~3年目)
マネジャー:年収450~500万円(入社4~6年目)
事業
■ホームセンターチェーンの経営■店舗数:256店舗(2025年2月末)カインズ 246店舗(別館を含む)、Style Factory 3店舗、C’z PRO 7店舗
仕事
【IT小売として『くらしDIY』を掲げ地域CPF構想を推進/リアル×デジタルのペットサービス企画を主導/メディア横断コンテンツとO2O施策を設計しEC送客を最大化】 当社のペット事業において、WanQolやペットポータルなど複数メディアを束ね、リアルとデジタルを連動させた「地域コミュニティプラットフォーム(地域CPF)」構想を推進するポジションです。 キラーコンテンツの企画・運営から、SNS・ポータルを通じた送客設計、動物病院やペット保険と連動したO2O施策の企画・運営までを統合的にリードいただきます。顧客の回遊とエンゲージメントを高め、ECやDIY Squareへの接点を拡大する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆主な業務内容 ・横断的コンテンツ戦略の策定支援と実行 複数のペット系メディア(WanQol、となカイさん、ペット総合サイトなど)を横断したキラーコンテンツ戦略の立案・実行を担います。 ・顧客エンゲージメントと回遊・送客の促進 ポータルやSNSを活用したコンテンツ拡散と、EC・DIY Squareなどへの回遊導線設計およびエンゲージメント向上施策を推進します。 ・リアル×デジタル連動企画(O2O施策) 吉川美南を中心としたエリアで、実店舗・動物病院・ペット保険と連動したイベントや企画の立案・運営を行い、成功モデルを千葉・西東京・神奈川エリアへ横展開します。 ■企業の特徴/魅力: 当社はIT小売としての基盤を持ち、『くらしDIY』をブランドコンセプトに第三創業期の変革フェーズにあります。リアル店舗・EC・メディアを組み合わせた事業モデルに強みがあり、とくにペット領域では地域CPF構想のもとグループ内外サービスを横断する取り組みを加速中です。新しい仕組みづくりにチャレンジでき、事業成長を肌で感じながらキャリアの幅を広げていただけます。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>カインズ東京情報センター住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本庄早稲田駅、青山一丁目駅、本庄駅、外苑前駅、神保原駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,200円~474,900円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,200円~549,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります■賞与実績:年2回(6/12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
◆募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 当社の法人向けビジネス拡大に伴い、新規法人取引先の開拓を推進できる方を募集します。近年、ハウスメーカー・ビルダー・大手商社などの新たな市場へのアプローチを強化しており、営業体制の強化が急務となっています。 そのため新規取引先開拓を担っていただける即戦力をお持ちの方を募集します。 ◆主な業務内容 ・新規法人取引先の開拓を主導 市場情報を踏まえたターゲティング、アポイント獲得、提案 ・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング 顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結 ・既存顧客に対するフォローおよび追加提案 既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出 ・営業プロセスの改善・標準化の推進 効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり ◆求める人物像 新規開拓に主体的に取り組む意欲と行動力を持つ方 法人顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力を持つ方 自ら課題を捉え、解決に向けて考え抜ける方 チーム連携を重視し、組織成果に貢献できる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京情報センター住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本庄早稲田駅、青山一丁目駅、本庄駅、外苑前駅、神保原駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,700円~432,900円固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,700円~464,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります■賞与実績:年2回(6/12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
◆募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 当社の法人向けビジネス拡大に伴い、新規法人取引先の開拓を牽引できるグループマネージャーを募集します。近年、ハウスメーカー・ビルダー・大手商社などの新たな市場へのアプローチを強化しており、営業体制の強化が急務となっています。 その中核となり、新規取引先開拓を主導する推進力と、チームを率いて成果を最大化できるリーダーを求めています。 ◆主な業務内容 ・新規法人取引先の開拓を主導 市場分析からアプローチ戦略策定、初回接点の創出、新たな販路拡大を推進 ・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング 顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結 ・既存顧客に対するフォローおよび追加提案 既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出 ・営業プロセスの改善・標準化の推進 効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり ◆求める人物像 新規開拓に主体的に取り組み、チームを牽引できる方 関係構築力と課題解決力を併せ持ち、法人顧客への高い提供価値を追求できる方 組織視点を持ち、メンバー育成と成果創出の両立ができるリーダー 新しい市場開拓に対して高い意欲と推進力を持つ方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京情報センター住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)リモート含む
最寄り駅
本庄早稲田駅、青山一丁目駅、本庄駅、外苑前駅、神保原駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,200円~474,900円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,200円~549,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります■賞与実績:年2回(6/12月) ※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう! 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 豊田四郷店住所:愛知県豊田市四郷町森前南13番地11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
四郷駅、上豊田駅、猿投駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による※下記資格をお持ちの方は月額別途支給自転車安全整備士:2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
~ホームセンターチェーンのカインズ/賞与昨年実績5.25ヶ月分/年間休日117日/週休2日制~ ■募集背景 トリミング事業において、今後はさらなるサービスの質を高めるため、お客様により安心してご利用いただける環境を目指し、自社でのトリミングサロンの運営を加速していきたいと考えております。 現在関東圏の一部店舗でのみの展開となっているところから、全国のカインズ店舗での直営トリミングサロンの展開を目指しています。 これにより、私たちが大切にしている「ペットと家族の“しあわせな毎日”をサポートしたい」という思いを、現場で直接お客様に届けることができる体制づくりを進めていきます。 そこで今回は、この取り組みを一緒に推進していただけるトリマーの方を募集いたします。 ■職務概要 【トリミング&ペットホテル業務全般】 わんちゃん・ねこちゃんのシャンプーカットなど └トリミング業務、健康チェック、接客・カウンセリング └店舗運営業務(清掃、レジ、予約管理) ■キャリアパス まずは、店舗でトリマーとしてのキャリアを積んでいただき、将来はトリマーを束ねるリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 その後、スーパーバイザー(SV)やトリミング事業全体をマネジメントする立場として、キャリアアップをすることも可能です。 また、スキルや役職に応じ技術加給制度(5段階)やリーダー手当を設けており、頑張りをきちんと評価し、キャリアアップを応援いたします。 ■勤務地およびコース選択制度について 当社では現在直営のトリミングサロンの拡大を進めています。そのため、入社当初の配属は現時点では関東圏の店舗への配属となる可能性が高いものの、以下の通り異動の可能性がございます。 ・ナショナル社員:全国転勤あり ・リージョナル社員:ブロック内での転勤あり(例:関東+長野で1ブロック) ※ナショナル社員の場合、グレードにより手当が支給されます。 ※応募時にナショナル社員およびリージョナル社員の希望をご教示ください。 詳細は、トリマー採用サイト(https://recruit.cainz.com/trimmer/)をご覧ください。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東(群馬、埼玉、茨城、東京、千葉、栃木、神奈川)住所:群馬、埼玉、茨城、東京、千葉、栃木、神奈川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
給与
<予定年収>310万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,000円~283,200円<月給>198,000円~283,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・年齢・スキル・能力を考慮して決定いたします。※スキルや役職に応じ「技術加給制度」(5段階)、「リーダー手当」あり■賞与実績:年2回(6・12月)※昨年実績:5.25か月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
◎●2026年夏オープン・オープニングスタッフ募集/人々の暮らしの買い物中に溶け込む農業資材資材販売●◎ ホームセンター・カインズの農業資材カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や機器の組み立て、販売管理を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・農業資材の荷受、検品、売場への品出し等 ・農薬、肥料、用土や農業用資材の販売接客、売場管理 ・農業機械の修理、注文受付・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 農業は人々の生活に欠かせない重要な産業です。仕事を通じて農業に携わる人々をサポートすることで、地域の食料供給や農業の発展に貢献できます! -------------------------------------------------------------------------------- ■お客様と話す機会を大切にする販売: カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見: 季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実: カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■再雇用制度で安心して働けます: 定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 笛吹店(仮称)住所:山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) 勤務地最寄駅:石和温泉駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅
給与
<予定年収>286万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,200円/月21日間勤務想定<想定月額>214,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
当社が成長戦略の中でも特に重視しているリフォーム事業において、中長期事業計画の実行を支える新規事業推進室マネージャー候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・既存の成長ドライバーの拡大・高度化:売上・業務効率化に直結する新たな戦略立案と実行 ・現地調査なしを前提とした新たな提案モデルの構築:デジタル技術を活用したリモート提案手法の標準化・スケール化 ・デジタル接客ツール等を活用した新規施策の企画・導入:顧客接点の高度化を実現するデジタルソリューションの導入・改善 ・新規事業・新規施策の立案~実行・改善までの一連の推進:顧客価値を最大化する新サービス開発、仕組み構築 ・経営・上位マネジメントの構想や方針を、具体的な事業・施策へ落とし込み:経営判断をスピーディに具現化し、事業インパクトを創出する ■募集背景: 現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 当社ではリフォーム既存事業を基盤としながらも、次の成長ドライバーとなる新たな事業・施策の創出と高度化を進めています。市場の拡大と、当社が推進する中長期事業計画の実行を支えるため、事業戦略機能を強化します。経営・上位マネジメントの構想を具体的な施策へと落とし込み、スピード感をもって推進できる人材を募集します。 ■当社の特徴: 地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
最寄り駅
本庄早稲田駅、本庄駅、神保原駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):283,200円~474,900円固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,200円~549,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6/12月)※昨年実績:5.25ヶ月 ■決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<2026年夏オープン予定/自転車に特化したアドバイザー『特定技能社員』募集/知識・経験が活かせる/ブランク大歓迎/既存店ではシニア世代も多数活躍中> ■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ※特定技能社員について: 単一店舗に加え、複数店舗の巡回や教育を行っていただく区分です。お客様への販売接客だけでなく、カインズで勤務している社員やパートを対象にした勉強会などの講師としてもご活躍いただきます。転居を伴わない範囲での異動(規定有)や複数店舗への巡回等もございます。そのため、職務経験が5年以上ある方、各専門資格を保有している方を募集しています。 ※ご経験に応じ、専任社員としてのオファーとなる可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 笛吹店(仮称)住所:山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) 勤務地最寄駅:石和温泉駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅
給与
<予定年収>346万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,400円<月給>263,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※資格手当あり(自転車安全整備士:2,000円/オープン月から付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<2026年夏オープン予定/リフォームに特化したアドバイザー『専任社員』募集/知識・経験が活かせる/ブランク大歓迎/既存店ではシニア世代も多数活躍中> ■業務詳細: リフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等リフォームの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 ※雇用形態について:無期雇用で、定年まで安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 笛吹店(仮称)住所:山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) 勤務地最寄駅:石和温泉駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅
給与
<予定年収>286万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,200円/月20日間勤務想定<想定月額>204,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※別途資格手当あり(オープン月より付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<オープニングメンバー募集!2026年夏OPEN予定/既存店ではシニアも活躍中> ホームセンター・カインズのエクステリア専門販売スタッフとして、商品の提案等を行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・エクステリア用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・ハウス・カーポート、外構工事の販売接客、売場管理 ・お客様からの相談対応、専門的なアドバイザーとして活躍していただきます。 理想とする外構のイメージをヒアリングし、カタログや施工写真を使いながら、お客様の要望に合ったエクステリア用品の選定・配置を提案します。 外構工事をご検討している場合は、予算やデザインなどの要件に合わせて、最適な外構工事のプランを提案し、販売接客を行います。 ※工事は協力会社が担当するため、施工管理や現地へ行くことはありません。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 笛吹店(仮称)住所:山梨県笛吹市石和町四日市場1745(仮) 勤務地最寄駅:石和温泉駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
石和温泉駅、酒折駅、善光寺駅
給与
<予定年収>286万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,200円/月21日間勤務想定<想定月額>214,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※別途資格手当あり(オープン月から付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう! 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズみえ川越インター店住所:三重県三重郡川越町大字北福崎175 勤務地最寄駅:伊勢朝日駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
伊勢朝日駅、朝日駅、川越富洲原駅
給与
<予定年収>290万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,670円/月21日間勤務想定<想定月額>224,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による※下記資格をお持ちの方は月額別途支給自転車安全整備士:2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう! 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 神戸西神南店住所:兵庫県神戸市西区井吹台西町 1丁目 1番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西神南駅、伊川谷駅、西神中央駅
給与
<予定年収>257万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,370円/月21日間勤務想定<想定月額>196,770円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による※下記資格をお持ちの方は月額別途支給自転車安全整備士:2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等をお任せします。 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 ・お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ◎サイクル売場では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。 笑顔でお出迎えし、お客様のニーズやライディングスタイルに合ったサイクル用品やアクセサリーを提案したり、自転車のメンテナンスを行います。 パンクや故障の修理が完了した時のお客様が喜ぶ姿は、私たちにとっても大きな喜びです。 お客様との交流を通じて、一緒に自転車の楽しさを分かち合いましょう! 【具体的には…】 ■技術を活かしたサービス 自転車の組立整備やパンク修理、ブレーキゴムの取り替えなど、技術的なスキルを駆使してお客様の自転車のメンテナンスをサポートします。 お客様の安全と快適なライディングを追求し、信頼と満足を提供しましょう。 ■サイクル用品の仕入れと管理 サイクル売場では最新のサイクルトレンドをキャッチし、陳列やディスプレイの工夫を通じて、魅力的な売場づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーーーー ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ甲賀店住所:滋賀県甲賀市水口町泉1405 勤務地最寄駅:三雲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
三雲駅、水口城南駅、甲西駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による※下記資格をお持ちの方は月額別途支給自転車安全整備士:2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<リフォームに特化したアドバイザー『専任社員』募集/知識・経験が活かせる/ブランク大歓迎/既存店ではシニア世代も多数活躍中> ■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 ※雇用形態について:無期雇用で、定年まで安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 修善寺店住所:静岡県伊豆市瓜生野10 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道線/修善寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
牧之郷駅、修善寺駅、大仁駅
給与
<予定年収>261万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,770円/月20日間勤務想定<想定月額>195,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※別途資格手当あり(オープン月より付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
ホームセンター・カインズのリフォーム専門用品販売スタッフを募集いたします。 ・接客販売・売場づくり・商品管理・顧客管理 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し ※お客様のご自宅に訪問し、見積りをしていただくこともございます。 リフォームはお客様にとって大切なプロジェクトです。 お客様の要望や理想を聞き、お互いに共感しながらプランを作り上げていきます。お客様の住まいに寄り添い、一緒に喜びを共有できることがリフォーム売場の醍醐味。また、住まいのお困りごとを解決し、安心をお届けできるのも魅力の一つです。 【具体的には…】 お客様のニーズを理解し、デザインや素材の選定、カラーコーディネートなど、センスや技術を駆使してお客様の要望に応えるための提案を行います。住宅のスタイルやニーズは多様なため、住まいに関するお困りごとや課題にも真摯に向き合い、解決策を見つけ出すことが重要です。 それぞれのお客様に合った最適な提案を行うことで、自身も成長し続けることができますよ。 また、建材や設備機器の進化も日々進んでおり、新たな情報を学びながらお客様に提供することができます。 常に新しい知識を吸収し、トレンドに敏感なリフォームのプロフェッショナルを目指しましょう! ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 富津店住所:千葉県富津市青木1丁目1番地1 勤務地最寄駅:青堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
青堀駅、君津駅、大貫駅
給与
<予定年収>290万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,670円/月21日間勤務想定<想定月額>224,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における建築カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や品だし、発注等を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・木材の積み込みやお客様が要望するサイズへのカット作業等の実施 ・フォークリフト等を使用しての木材等の品だし ・プロや一般の方等、幅広いお客様のニーズに対する接客対応 ・その他レジ/品だし/発注等建築資材の販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 市原店住所:千葉県市原市更級3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上総村上駅、五井駅、海士有木駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)※規定有■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるリフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等リフォームの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 市原店住所:千葉県市原市更級3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上総村上駅、五井駅、海士有木駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 市原店住所:千葉県市原市更級3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上総村上駅、五井駅、海士有木駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるエクステリア専門販売スタッフとして、商品の提案等を行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・物置やカーポート等、外回りの商品をお客様へ提案 ・各工事における工程管理の実施とクレームの削減 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等エクステリアの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 市原店住所:千葉県市原市更級3丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
上総村上駅、五井駅、海士有木駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,670円/月21日間勤務想定<想定月額>203,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
<オープニングメンバー募集!東海市に2026年 春OPEN予定> ■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務 ※オープン日(未定)前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。 ※ご経験やスキル、ご志向性に応じ、「特定技能社員」としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ東海店(仮称)住所:愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区(仮) 勤務地最寄駅:太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
太田川駅、高横須賀駅、尾張横須賀駅
給与
<予定年収>289万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):11,500円/月21日間勤務想定<想定月額>241,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<オープニングメンバー募集!東海市に2026年 春OPEN予定> オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるエクステリア専門販売スタッフとして、商品の提案等を行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・物置やカーポート等、外回りの商品をお客様へ提案 ・各工事における工程管理の実施とクレームの削減 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等エクステリアの販売における全ての業務 ※オープン日(未定)前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。 ※ご経験やスキル、ご志向性に応じ、「特定技能社員」としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ東海店(仮称)住所:愛知県東海市東海太田川駅土地区画整理事業地内3街区(仮) 勤務地最寄駅:太田川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
太田川駅、高横須賀駅、尾張横須賀駅
給与
<予定年収>289万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):11,500円/月21日間勤務想定<想定月額>241,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※別途資格手当あり(オープン月から付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
カインズ(CAINZ)青梅インター店のリフォームコーナースタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■業務詳細: 接客販売・売場づくり・商品管理・顧客管理等 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・お客様のご自宅に訪問し見積りをしていただくこともございます。 お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 お客様の要望や理想を聞き、お互いに共感しながらプランを作り上げていきます。お客様の住まいに寄り添い、一緒に喜びを共有できることがリフォーム売場の醍醐味。また、住まいのお困りごとを解決し、安心をお届けできるのも魅力の一つです。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 青梅インター店住所:東京都青梅市新町6丁目9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小作駅、金子駅、河辺駅
給与
<予定年収>290万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,670円/月21日間勤務想定<想定月額>224,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
【DIYスキルを活かしてご活躍いただけます】 カインズ(CAINZ)青海インター店の電動工具コーナー専門販売スタッフとして、お客様のニーズに合わせた商品の選定やアドバイスを行っていただきます。 電動工具、関連部品類の接客販売・売場づくり・商品管理等 ・電動工具、関連部品の荷受、検品、売場への品出し等 ・注文受付 電動工具に関する専門知識や経験を活かし、お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。また、工具にトラブルや問題が発生した際は、アフターサービスの手配なども行います。高品質な製品やサービスの提供、お客様へのアドバイス等を通じて、自身もプロフェッショナルとして成長することができます。 ーーーーーーーーーーーー ■電動工具業界は常に進化しており、新しい製品やトレンドが登場します。 売場のメンテナンスやディスプレイの改善などをスタッフと共同で行ったり、新製品の展示やデモンストレーション等を実施したり…風通しの良い会社なので、自分のアイデアを売り場づくりに反映することができます。施工業者やDIY愛好家の方々にとって魅力的な電動工具売場を作り上げましょう! ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 ※雇用形態について: ご経験やスキルに応じ、専任社員もしくは特定技能社員としてのオファーとなります。いずれも無期雇用で、定年まで安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 青梅インター店住所:東京都青梅市新町6丁目9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小作駅、金子駅、河辺駅
給与
<予定年収>346万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,400円<月給>263,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※専任社員の場合、日給制(日給 10670円)でのご提示となる場合がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
カインズ(CAINZ)青梅インター店のサイクル売場スタッフとして、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■業務詳細: サイクル売場での接客販売・売場づくり・商品管理等 ・サイクル用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・組立整備、パンク修理、注文受付 ・ブレーキゴムの取り替え、調整 お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 青梅インター店住所:東京都青梅市新町6丁目9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
小作駅、金子駅、河辺駅
給与
<予定年収>290万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):10,670円/月21日間勤務想定<想定月額>224,070円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
カインズ(CAINZ)浦和美園店におけるリフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等リフォームの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 浦和美園店住所:埼玉県さいたま市緑区美園1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浦和美園駅、東川口駅、東浦和駅
給与
<予定年収>346万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,400円<月給>263,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※専任社員の場合、日給制(日給 10670円)でのご提示となる場合がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 名古屋大高インター店住所:愛知県名古屋市緑区定納山1丁目901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南大高駅、大高駅、名和駅(愛知県)
給与
<予定年収>267万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,760円/月21日間勤務想定<想定月額>204,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるリフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等リフォームの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 名古屋大高インター店住所:愛知県名古屋市緑区定納山1丁目901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南大高駅、大高駅、名和駅(愛知県)
給与
<予定年収>267万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,760円/月21日間勤務想定<想定月額>204,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるエクステリア専門販売スタッフとして、商品の提案等を行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・物置やカーポート等、外回りの商品をお客様へ提案 ・各工事における工程管理の実施とクレームの削減 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等エクステリアの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 名古屋大高インター店住所:愛知県名古屋市緑区定納山1丁目901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南大高駅、大高駅、名和駅(愛知県)
給与
<予定年収>267万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,760円/月21日間勤務想定<想定月額>204,960円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における建築カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や品だし、発注等を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・木材の積み込みやお客様が要望するサイズへのカット作業等の実施 ・フォークリフト等を使用しての木材等の品だし ・プロや一般の方等、幅広いお客様のニーズに対する接客対応 ・その他レジ/品だし/発注等建築資材の販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 名古屋大高インター店住所:愛知県名古屋市緑区定納山1丁目901 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
南大高駅、大高駅、名和駅(愛知県)
給与
<予定年収>267万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,720円/月21日間勤務想定<想定月額>204,120円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)※規定有■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<2026年春オープン予定/自転車に特化したアドバイザー『特定技能社員』募集/知識・経験が活かせる/ブランク大歓迎/既存店ではシニア世代も多数活躍中> ■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ※特定技能社員について: 単一店舗に加え、複数店舗の巡回や教育を行っていただく区分です。お客様への販売接客だけでなく、カインズで勤務している社員やパートを対象にした勉強会などの講師としてもご活躍いただきます。転居を伴わない範囲での異動(規定有)や複数店舗への巡回等もございます。そのため、職務経験が5年以上ある方、各専門資格を保有している方を募集しています。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 岐阜北方店(仮称)住所:岐阜県本巣郡北方町曲路東三丁目1-1(仮) 勤務地最寄駅:樽見線/北方真桑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北方真桑駅、西岐阜駅、モレラ岐阜駅
給与
<予定年収>346万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,400円<月給>263,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※資格手当あり(自転車安全整備士:2,000円/オープン月から付与)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における建築カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や品だし、発注等を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・木材の積み込みやお客様が要望するサイズへのカット作業等の実施 ・フォークリフト等を使用しての木材等の品だし ・プロや一般の方等、幅広いお客様のニーズに対する接客対応 ・その他レジ/品だし/発注等建築資材の販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 千葉ニュータウン店住所:千葉県印西市泉野1-144-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千葉ニュータウン中央駅、印西牧の原駅、木下駅
給与
<予定年収>265万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,840円/月21日間勤務想定<想定月額>206,640円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)※規定有■賞与:年2回(6月・12月)※業績による■資格手当例/月1級建築士:30,000円2級建築士:10,000円1級建築施工管理技士:20,000円2級建築施工管理技士:10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
【DIYスキルを活かしてご活躍いただけます】 カインズ(CAINZ)青海インター店の電動工具コーナー専門販売スタッフとして、お客様のニーズに合わせた商品の選定やアドバイスを行っていただきます。 電動工具、関連部品類の接客販売・売場づくり・商品管理等 ・電動工具、関連部品の荷受、検品、売場への品出し等 ・注文受付 電動工具に関する専門知識や経験を活かし、お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。また、工具にトラブルや問題が発生した際は、アフターサービスの手配なども行います。高品質な製品やサービスの提供、お客様へのアドバイス等を通じて、自身もプロフェッショナルとして成長することができます。 ーーーーーーーーーーーー ■電動工具業界は常に進化しており、新しい製品やトレンドが登場します。 売場のメンテナンスやディスプレイの改善などをスタッフと共同で行ったり、新製品の展示やデモンストレーション等を実施したり…風通しの良い会社なので、自分のアイデアを売り場づくりに反映することができます。施工業者やDIY愛好家の方々にとって魅力的な電動工具売場を作り上げましょう! ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 ※雇用形態について:無期雇用で、定年まで安心して就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 千葉ニュータウン店住所:千葉県印西市泉野1-144-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
千葉ニュータウン中央駅、印西牧の原駅、木下駅
給与
<予定年収>271万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,840円/月20日間勤務想定<想定月額>196,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※専任社員の場合、日給制(日給 10670円)でのご提示となる場合がございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
<運営・マネジメント経験不問!トリマーの経験を活かしてキャリアアップ/トリミングサロンの店舗運営・メンバー育成をお任せ/変革期のCAINZが注力するペット事業> ■職務内容: トリミング強化グループのSVとして以下業務をご担当いただきます。 ・トリミングサロンの売上をモニタリングし、各店舗の運営効率化 ・サービス品質の統一 └トリミング業務の標準化 ・人材管理と育成 └トリマーの採用・構成 └トリマーの技術評価、指導 └新人の育成、スキルアップ ・新規トリミングサロン出店の応援、フォロー ・新メニューやサービスの企画提案 ■ビジョン: ・人とペットがパートナーとして出会い、笑顔で幸せにくらせるサービス提供を地域連携で創造していく。 ・ペットとの出会いからペットとお客様のくらしを生涯を通して支え続け、それぞれの地域に根差した事業活動を通じて社会に貢献する。 ■募集背景: ペットカテゴリーにおいて、トリミング事業は事業成長に不可欠な柱の一つとして位置づけています。トリミングサービスは1to1(一人ひとりのお客さまにとっての最適化)を基本としたサービスです。それはコミュニケーションの場として、また、ペットライフを楽しく、快適にする場として、ペットにもオーナーにも選ばれる事だと考えています。私たちは今後、トリミングサービスにおける組織化を更に進め、前述のビジョンを実現する事で「選ばれるお店作り」を加速させ、事業成長と共に『ペットライフにおけるイノベーション』を続けていきます。今回の採用では、トリミングサービスの実務を知り、専門性(スキル)と情熱(マインド)を持って既存メンバーへのスキル向上の為の教育や、組織体制の構築、また事業戦略を一緒に考えてくださる方を募集いたします。 変更の範囲:当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本庄早稲田駅、本庄駅、神保原駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~249,000円固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,000円~281,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職としての採用となった場合は管理監督者扱いとなります賞与実績:年2回(6・12月)※昨年実績:5.25か月 決算賞与:4月※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
【求む!自転車修理のスペシャリスト/自転車の安全と快適を追求する仲間を探しています】 カインズ(CAINZ)神戸ひよどり台店の自転車コーナー専門販売スタッフとして、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>カインズ神戸ひよどり台店住所:兵庫県神戸市北区ひよどり台南町1丁目15-145 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
鵯越駅、丸山駅(兵庫県)、妙法寺駅(兵庫県)
給与
<予定年収>346万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):263,400円<月給>263,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における建築カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や品だし、発注等を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・木材の積み込みやお客様が要望するサイズへのカット作業等の実施 ・フォークリフト等を使用しての木材等の品だし ・プロや一般の方等、幅広いお客様のニーズに対する接客対応 ・その他レジ/品だし/発注等建築資材の販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ木更津金田店住所:千葉県木更津市金田東三丁目1番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
袖ケ浦駅、巌根駅、祇園駅(千葉県)
給与
<予定年収>271万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,890円/月21日間勤務想定<想定月額>207,690円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)※規定有■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
仕事
【DIYスキルを活かしてご活躍いただけます】 カインズ(CAINZ)青海インター店の電動工具コーナー専門販売スタッフとして、お客様のニーズに合わせた商品の選定やアドバイスを行っていただきます。 電動工具、関連部品類の接客販売・売場づくり・商品管理等 ・電動工具、関連部品の荷受、検品、売場への品出し等 ・注文受付 電動工具に関する専門知識や経験を活かし、お客様からの相談対応、アドバイザーとして活躍していただきます。また、工具にトラブルや問題が発生した際は、アフターサービスの手配なども行います。高品質な製品やサービスの提供、お客様へのアドバイス等を通じて、自身もプロフェッショナルとして成長することができます。 ーーーーーーーーーーーー ■電動工具業界は常に進化しており、新しい製品やトレンドが登場します。 売場のメンテナンスやディスプレイの改善などをスタッフと共同で行ったり、新製品の展示やデモンストレーション等を実施したり…風通しの良い会社なので、自分のアイデアを売り場づくりに反映することができます。施工業者やDIY愛好家の方々にとって魅力的な電動工具売場を作り上げましょう! ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 神戸垂水店住所:兵庫県神戸市垂水区下畑町 字 岩原 1423-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
総合運動公園駅、名谷駅、鉢伏山上駅
給与
<予定年収>255万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,260円/月21日間勤務想定<想定月額>194,460円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
==TOPIX/プレスリリース==・2021.12 東急ハンズの株式譲渡契約を締結しパートナーへ 傘下に都市型店舗を持つ事で郊外店舗が多いCAINZとの相互補完を見込む/CAINZ店舗の為に開発導入を進めてきたデジタルソリューションを東急ハンズにも展開し物流・店舗内体験等のDX化を図る・日経コンピュータ主催「IT Japan Award 2021」 グランプリにカインズのシステム内製化・高速開発の取り組みが決定■事業内容:ホームセンターチェーンの経営■事業の特徴:CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。■同社の特徴:地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
仕事
◎●人々の暮らしの買い物中に溶け込む農業資材資材販売●◎ オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社における農業資材カテゴリー専門販売スタッフとして、商品の提案や機器の組み立て、販売管理を担っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・農作物に適した各種薬品や肥料の接客説明 ・刈払い機等、農業機械の修理や組立の実施 ・管理農薬の販売管理等の実施 ・その他レジ/品だし/発注等農業資材の販売における全ての業務 -------------------------------------------------------------------------------- ■お客様と話す機会を大切にする販売: カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見: 季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実: カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■再雇用制度で安心して働けます: 定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力: 「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>カインズ 大利根店住所: 埼玉県加須市琴寄 70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>266万円<賃金形態>日給制補足事項なし<賃金内訳>日額(基本給):9,720円/月21日間勤務想定<想定月額>204,120円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ホームセンターチェーンの経営
出典:doda求人情報
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地(居住地、実家など)から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です(一定の条件あり)。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地(居住地、実家など)から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です(一定の条件あり)。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地(居住地、実家など)から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です(一定の条件あり)。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフなど、全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地(居住地、実家など)から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です(一定の条件あり)。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ(商品企画等)など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
◆高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗。 大きく4ブロックに分かれています。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回から、入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できることにします。 リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で 希望するブロックのみに勤務地を限定でき、 ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。 どちらも給与等の条件は基本的に同じで、幅広いキャリアパスを描けます。 ただ、ナショナル社員は独自の手当等があるのと、 よりポジションが多く、成長スピードも速くなる面はあります。 また、指定する拠点地(居住地、実家など)から 90分以内で通勤できる店舗のみで勤務するエリア社員という働き方も 入社後に選択可能です(一定の条件あり)。 家を購入した、親の介護が必要といった事情に合わせ、 無理なく勤務できる制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ(商品企画等)など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗 初回配属となるのは、以下のエリアが対象です。 配属エリアは当社で決定させていただきます。 【北日本】宮城・福島・新潟 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野 【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡 【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 北日本、関東、中部、西日本の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地(現在の居住地、実家など)から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(店舗メンバー、店長候補、本部スタッフ候補)採用となります。 当社では誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長や本部スタッフ(商品企画等)など 全社視点で活躍するポジションを目指すことも可能です。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)など、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【月収・年収例】(2018年平均実績) ※交通費、各種手当、時間外労働時間の残業代含む ◆25歳/月収21.4万円・年収405万円 ◆30歳/月収23.8万円・年収483万円 ◆35歳/月収25.0万円・年収557万円
勤務地
◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 初回配属となるのは、以下のエリアが対象です。 配属エリアはこちらで決めさせていただきます。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 関東、東北、中部、関西の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地(現在の居住地、実家など)から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 (結婚をしたら入社4年目からこの権利が得られます) 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(将来の店長・バイヤ-・本部スタッフ候補)採用となります。 当社の場合、誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長やバイヤー、本部スタッフなど 全社視点で活躍するポジションを目指していただきます。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)、フードなど、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【年収例】(以下はすべて店舗スタッフの場合) ◆25歳/年収403万円 ◆30歳/年収478万円 ◆35歳/年収554万円
勤務地
◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 今回募集対象となるのは、以下の都府県の店舗になります。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 【配属・転勤について】 ◆今回採用する方はナショナル社員となります。 基本的に全国の店舗を対象に配属・転勤の可能性があります。 ただし、入社4年目からはリージョナル社員という働き方が選択可能になります。 関東、東北、中部、関西の4ブロックの中で、 あなたが希望するブロックのみに勤務地を限定することが可能です。 また、入社8年目からはエリア社員が選択可能になります。 あなたが指定する拠点地(現在の居住地、実家など)から 90分以内で通勤ができる店舗への配転となります。 (結婚をしたら入社4年目からこの権利が得られます) 家を購入した、親の介護が必要といった各社員の事情に合わせ、 無理のない勤務ができるように制度が整っています。
仕事
◆今回は総合職(将来の店長・バイヤ-・本部スタッフ候補)採用となります。 当社の場合、誰もが店舗業務からスタート。 店舗業務の経験を積んだ後で、お客様のニーズを理解し、 何が必要か判断できる力を養い、実践して、お客様の満足を高めてください。 その後は店長やバイヤー、本部スタッフなど 全社視点で活躍するポジションを目指していただきます。 【店舗業務について】 ◆DIY、資材、日用品、家具・ファブリック、園芸、ペット、 サイクル、ドラッグ、リカー(酒類)、フードなど、あらゆるモノが揃うホームセンター。 そのいずれかのジャンルで、 ◎売場づくり ◎販売 ◎お客様への商品・使い方のご案内 ◎商品発注 ◎予算・売上等の計数管理 ◎パートさんの管理などを担当します。 【カインズの仕事の特長】 ★月間PS制度(報奨金支給)あり ―――――――――――――――― ※PS=プロフィットシェアリング(利益分配) カインズではメンバー全員が協力し、 知恵を絞って予算達成を目指します。 予算は月ごと、売場ごとに設定されており、 例えばDIYのジャンルでも、電動工具や金物など 売場単位で予算が設定されています。 達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金が支給されます。 ですから、全員の意識やモチベーションが高いのです。 ★自分のアイデアがカタチになるチャンスが大きい ――――――――――――――――――――――― カインズのPB商品には 「こんな商品があったらいいな」「ここをこうしたらもっと良くなるのに」 という現場のアイデアから生まれた商品が多数あります。 社員だけでなく、アルバイトやパートさんまで 全員がアイデアを提案できる仕組みがあるのが強みです。 ★オシャレで魅力的な店づくりができる ―――――――――――――――――― 機能的かつデザインもオシャレで、コーディネートできるPB商品が多く、 売場もただ物が置いてあるだけでなく、買い物をしているだけで ワクワクして楽しくなるような売場づくりを目指しています。
給与
高卒、専門卒・短大卒、大卒の新卒初任給を記載します。 中途採用者の給与は下記の新卒初任給をベースに、 経験・年齢・スキル・能力等を考慮して優遇します。 (高卒) 月給17万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (専門2年・短大卒) 月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 (大卒) 月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 ※賞与・決算賞与は業績によります。 【年収例】(以下はすべて店舗スタッフの場合) ◆25歳/年収403万円 ◆30歳/年収478万円 ◆35歳/年収554万円
勤務地
◆東北・関東・中部・近畿・中国・九州エリアの各店舗 今回募集対象となるのは、以下の都府県の店舗になります。 【北海道・東北】宮城・福島 【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 【中部】新潟・長野・静岡・愛知・岐阜・三重 【近畿】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 【中国】広島 【九州】福岡・熊本 ※全国の店舗を対象に転勤の可能性があります。 ◎入社3年後以降から、勤務地選択コースあり。
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