株式会社ホットランドホールディングス の求人・中途採用情報

まずは熟練トレーナーや店舗の先輩から研修を受け、調理・接客方法などを学んでから現場デビューしましょう。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただけます。飲食経験・店長経験のある方は早期に店長への抜擢もあり得ます。 ★今回は、銀だこでおなじみの当グループが打ち出す新コンセプトの飲食ブランドでの募集です★ ◆野郎めし※積極採用中 ◆おでん屋たけし ◆東京油組総本店＜油そば＞ など ※配属先のブランドは希望を考慮。ご相談いただければキャリアチェンジも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■準備、お客様への接客 ■調理（炒め物・煮込み）　など 仕事はシンプルです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理・接客のどちらも行います。初めは慣れなくて当然。徐々に上達していければOK！ 入社3年を目安に店長へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格後は、スタッフの管理・育成を主に行います。元気あふれる、居心地の良いお店づくりに取り組んでください。店長からSVなど、その後のキャリアプランもあり、長く活躍し幹部候補を目指すこともできます。 調理が初めてでもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・調理の経験がない方でもご安心ください。未経験から始めたメンバーも、体系化・効率化されたオペレーションで、早く技術を身につけることができます。 その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションの時間を多くとるなど、お店の運営に力を入れることができます。

＜初任月収例：27万3500円＞ 月給19万4000円～23万円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当 ※全国転勤できる方はプラス2万円 ※店長就任時は、月12万円の役職手当有 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 ＜年収例＞ 470万円／28歳・店長／月給31万円＋賞与 550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与 630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与

転居を伴う転勤なしの働き方も選べる／茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川にある 『野郎めし』『おでん屋たけし』『東京油組総本店＜油そば＞』 など各店舗 ※あなたの希望を考慮します。ご相談ください！ ※Uターン・Iターン歓迎！ ■関東／東京都、神奈川県（横浜市・川崎市・他市内）、千葉県、茨城県、埼玉県、群馬県 ＜交通アクセス＞ 勤務地により異なります。

まずは熟練トレーナーや店舗の先輩から研修を受け、調理・接客方法などを学んでから現場デビューしましょう。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただけます。飲食経験・店長経験のある方は早期に店長への抜擢もあり得ます。 ★今回は、銀だこでおなじみの当グループが打ち出す新コンセプトの飲食ブランドでの募集です★ ◆野郎めし※積極採用中 ◆おでん屋たけし ◆東京油組総本店＜油そば＞ など ※配属先のブランドは希望を考慮。ご相談いただければキャリアチェンジも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■準備、お客様への接客 ■調理（炒め物・煮物・お刺身他）　など 仕事はシンプルです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理・接客のどちらも行います。初めは慣れなくて当然。徐々に上達していければOK！ 入社3年を目安に店長へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格後は、スタッフの管理・育成を主に行います。元気あふれる、居心地の良いお店づくりに取り組んでください。店長からSVなど、その後のキャリアプランもあり、長く活躍し幹部候補を目指すこともできます。 調理が初めてでもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・調理の経験がない方でもご安心ください。未経験から始めたメンバーも、体系化・効率化されたオペレーションで、早く技術を身につけることができます。 その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションの時間を多くとるなど、お店の運営に力を入れることができます。

＜初任月収例：27万3500円＞ 月給19万4000円～23万円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当 ※全国転勤できる方はプラス2万円 ※店長職就任時は、月2万円～12万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 ＜年収例＞ 470万円／28歳・店長／月給31万円＋賞与 550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与 630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与

宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、徳島、愛媛、高知、熊本、にある 『野郎めし』『おでん屋たけし』『東京油組総本店＜油そば＞』各店舗 ※あなたの希望を考慮します。ご相談ください！ ※転居を伴う転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎！ ■東北／宮城県 ■関東／東京都、神奈川県（横浜市・川崎市・他市内）、千葉県、茨城県、埼玉県、群馬県 ■中部／山梨県 ■中国／広島県 ■四国／香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州／熊本県 ＜交通アクセス＞ 勤務地により異なります。

まずは熟練トレーナーや店舗の先輩から研修を受け、調理・接客方法などを学んでから現場デビューしましょう。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただけます。飲食経験・店長経験のある方は早期に店長への抜擢もあり得ます。 ★今回は、銀だこでおなじみの当グループが打ち出す新コンセプトの飲食ブランドでの募集です★ ◆野郎めし ◆おでん屋たけし ◆東京油組総本店＜油そば＞ など ※配属先のブランドは希望を考慮。ご相談いただければキャリアチェンジも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■準備、お客様への接客 ■調理（炒め物・煮物・お刺身他）　など 仕事はシンプルです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理・接客のどちらも行います。初めは慣れなくて当然。徐々に上達していければOK！ 入社3年を目安に店長へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格後は、スタッフの管理・育成を主に行います。元気あふれる、居心地の良いお店づくりに取り組んでください。店長からSVなど、その後のキャリアプランもあり、長く活躍し幹部候補を目指すこともできます。 調理が初めてでもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・調理の経験がない方でもご安心ください。未経験から始めたメンバーも、体系化・効率化されたオペレーションで、早く技術を身につけることができます。 その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションの時間を多くとるなど、お店の運営に力を入れることができます。

【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の店舗勤務の場合】 ＜初任月収例：27万3500円＞ 月給21万4000円～25万円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当 【上記一都三県以外の店舗勤務の場合】 月給19万4000円～23万円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当 ※店長職就任時は、月2万円～12万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。 ＜年収例＞ 470万円／28歳・店長／月給31万円＋賞与 550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与 630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与

宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、徳島、愛媛、高知、熊本、にある 『野郎めし』『おでん屋たけし』『東京油組総本店＜油そば＞』各店舗 ※あなたの希望を考慮します。ご相談ください！ ※全国転勤できる方歓迎！ ※Uターン・Iターン歓迎！ ■東北／宮城県 ■関東／東京都、神奈川県（横浜市・川崎市・他市内）、千葉県、茨城県、埼玉県、群馬県 ■中部／山梨県 ■中国／広島県 ■四国／香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州／熊本県 ＜交通アクセス＞ 勤務地により異なります。

まずは熟練トレーナーや店舗の先輩から研修を受け、たこ焼きの焼き方・接客方法などを学んでから現場デビューしましょう。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただけます。飲食経験・店長経験のある方は早期に店長への抜擢もあり得ます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●たこ焼きなどの調理、お客様への接客 ●アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ●店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注　など 仕事はシンプルです！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テイクアウトのお客様がほとんどで、フードや飲み物のメニュー数も少なめで、運営しやすいです。 入社3年目安に店長へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格後は、スタッフの管理・育成を主に行います。元気あふれる、居心地の良いお店づくりに取り組んでください。店長からSVなど、その後のキャリアプランもあり、長く活躍し幹部候補を目指すこともできます。 調理が初めてでもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食・調理の経験がない方でもご安心ください。未経験から始めたメンバーも、今ではたこ焼きづくりの達人になっています。たこ焼き器は振動型を導入しているので、うまく作ることができ、簡素化されたオペレーションで、早く技術を身につけることができます。 その分、アルバイトスタッフとのコミュニケーションの時間を多くとるなど、お店の運営に力を入れることができます。

＜初任月収例28.3万円＞ 月給19万2000円～24万8000円+賞与年2回+残業手当+深夜手当 ◎スタート時の月収例28.3万円（基本給22.8万円+エリア手当2万円+残業20時間3.5万円） ※全社平均年収:507万円 ※東京、千葉、神奈川、愛知はエリア手当2万円支給 ※店長職就任時は、月8万円~12万円の役職手当あり ＜年収例＞ 470万円／28歳・店長／月給32万円＋賞与 550万円／30歳・スーパーバイザー／月給37万円＋賞与 630万円／35歳・エリアマネージャー／月給42万円＋賞与

北海道、関東、中部、中国、四国、九州にある『築地銀だこ』各店舗 ※あなたの希望を考慮します。ご相談ください！ ※全国転勤できる方歓迎！ ※Uターン・Iターン歓迎！ ■北海道（札幌全域・他市・郡内） ■関東／東京都、神奈川県（横浜市・川崎市・他市内）、千葉県、茨城県、栃木県、埼玉県、群馬県 ■中部／静岡県、愛知県、岐阜県 ■中国／山口県 ■四国／香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■九州／福岡県、大分県、長崎県 ＜交通アクセス＞ 勤務地により異なります。 ※詳細なアクセス方法は、HPの「店舗検索」からご覧ください。 →http://www.hotland.co.jp/store/

★入社後の研修★ ――――――― 入社後、まずは研修店で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 ★具体的な仕事内容★ ――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 ＼未経験こそ『銀だこ』！／ メニュー幅が少なく材料が決まっているため、売上や在庫の計算がラク！「飲食未経験」からでもスタートしやすいんです♪ ＼情勢に柔軟に対応できる！／ たこ焼きはテイクアウトに適しています。店内で食べるもよし、持ち帰るもよし。つまり、どんな情勢にも柔軟に対応していけるということです！ ＼何より、たこ焼きって……／ 「作りたいけど家に道具がない。でも、ときどき無性に食べたくなる……！」そんな立ち位置を確立している料理ってなかなかないと思いませんか？ 『銀だこ』の需要は絶えない。当社は自信を持ってそう言い続けます。 ★キャリアアップ★ ――――――― 個人差はありますが、おおよそ3年前後で店長に昇格できます。 昇格後は、店舗の売上・利益アップを目指し、スタッフの教育・管理にも取り組んでいきましょう。その後はスーパーバイザーやエリアマネージャーといったキャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。 ※2019年度／全社員対象

月給19万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業手当は1分単位で計算します。 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ＼役職手当で年収+100万円！／ 店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。 これだけで年収換算で100万円近い増額が見込めます！ ★平均年収507万円（2019年度／全社員対象）

全国各地『築地銀だこ』いずれかの店舗 ■築地銀だこ 【北海道】 【東北】青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 【関東・甲信越】東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野 【東海・北陸】静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 【近畿・大阪】兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 【中国・四国】岡山、広島、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 【沖縄】 ★勤務地詳細はHP「店舗検索」よりご確認ください。 http://www.hotland.co.jp/

★入社後の研修★ ――――――― 入社後、まずは研修店で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます！ ★具体的な仕事内容★ ――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。 「銀だこ ハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。 中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。 ★キャリアアップ★ ――――――― 直近では、「ハイボール酒場（ギンダコスピリッツの事業）」を 毎月2～3店のペースでオープンするなど急成長中です。 また2019年はそれ以上のペースでの事業拡大が見込まれているため、 経験者の方は最速で3カ月で店長にステップアップされた方もいます。 店長に昇格した際には、店舗の売上・利益アップを目指し、 店舗運営はもちろん、スタッフの教育・管理に取り組んでいきましょう。 その後はスーパーバイザーやエリアマネージャーといった キャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。 新規事業をメインに扱う部署だからこそ、 あなたの希望や能力に対して、柔軟にお応えできます。 また、人事や商品企画などの本部ポジションへの道を描くことも可能。 あなたの能力や熱意には必ず応えていきます！

【全社平均年収507万円】※2017年度 社員333名の平均です。 月給21万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業手当は1分単位で計算しております。 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。 ＜各社共通＞

北海道～沖縄県にある「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」いずれかの店舗（鳥取県を除く） ＜株式会社ホットランド　本社＞ 東京都中央区新富1丁目9-6　ザ・パークレックス新富町4・5F ■築地銀だこ 【北海道】 【東北】青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 【関東・甲信越】東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野 【東海・北陸】静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 【近畿・大阪」兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 【中国・四国」岡山、広島、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 【九州」福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 【沖縄】 ＜株式会社ギンダコスピリッツ　本社＞ 東京都中央区新富1丁目9-6　ザ・パークレックス新富町4・5F ■銀だこハイボール酒場 東京、千葉、神奈川、埼玉（FC）、大阪、神戸、福岡

★入社後の研修★ ――――――― 入社後、まずは研修店で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます！ ★具体的な仕事内容★ ――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。 「銀だこ ハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。 中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。 最近は外国人のお客さまが増えたので、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も 多くなりました。 外国語が得意な方は能力を活かすチャンスです。 もちろん、必須ではありません！ ★キャリアアップ★ ――――――― 直近では、「ハイボール酒場（ギンダコスピリッツの事業）」を 毎月2～3店のペースでオープンするなど急成長中です。 また2019年はそれ以上のペースでの事業拡大が見込まれているため、 経験者の方は最速で3カ月で店長にステップアップされた方もいます。 ※スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容です。 スーパーバイザーやエリアマネージャーといった キャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。 新規事業をメインに扱う部署だからこそ、 あなたの希望や能力に対して、柔軟にお応えできます。 また、人事や商品企画などの本部ポジションへの道を描くことも可能。 あなたの能力や熱意には必ず応えていきます！

【全社平均年収507万円】※2017年度 社員635名の平均です。 ＜給与＞ 月給21万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業手当は1分単位で計算しております。 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。

北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。 【株式会社ホットランド　本社】 東京都中央区新富1丁目9-6　ザ・パークレックス新富町4・5F 「築地銀だこ」 ・北海道 ・東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ・関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野 ・東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 ・近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ・中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 ・九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ・沖縄 【株式会社ギンダコスピリッツ　本社】 東京都中央区新富1丁目9-6　ザ・パークレックス新富町4・5F 「銀だこハイボール酒場」 東京、千葉、神奈川、大阪、兵庫、福岡

―――――――― ★入社後の研修★ ―――――――― 入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます！ ―――――――――― ★具体的な仕事内容★ ―――――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。 「銀だこ ハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。 中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。 最近は外国人のお客さまが増えたので、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も 多くなりました。 外国語が得意な方は能力を活かすチャンスです。 もちろん、必須ではありません！ ―――――――――― ★キャリアアップ★ ―――――――――― 早い方で1年半～2年で、店長へステップアップしています。 スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容になります。 意欲がある方には海外の新店舗のオープンに携わるなど、多彩なキャリアパスがあります。 スーパーバイザーやエリアマネージャーといった キャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。 新規事業をメインに扱う部署だからこそ、 あなたの希望や能力に対して、柔軟にお応えできます。 また、人事や商品企画などの本部ポジションへの道を描くことも可能。 あなたの能力や熱意には必ず応えていきます！

【全社平均年収507万円】※2017年度 社員635名の平均です。 ＜給与＞ 月給21万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。

北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。 ◆北海道 ◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ◆関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、 　　　　茨城、栃木、群馬、山梨、長野 ◆東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 ◆近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

―――――――― ★入社後の研修★ ―――――――― 入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます！ ―――――――――― ★具体的な仕事内容★ ―――――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。 「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。 中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。 最近は外国人のお客さまが増えたので、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も 多くなりました。 外国語が得意な方は能力を活かすチャンスです。 もちろん、必須ではありません！ ―――――――――― ★キャリアアップ★ ―――――――――― 早い方で1年半～2年で、店長へステップアップしています。 スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容になります。 意欲がある方には海外の新店舗のオープンに携わるなど、多彩なキャリアパスがあります。

【全社平均年収507万円】※2017年度 社員635名の平均です。 月給21万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。

北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。 ◆北海道 ◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ◆関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、 　　　　茨城、栃木、群馬、山梨、長野 ◆東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 ◆近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

―――――――― ★入社後の研修★ ―――――――― 入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます！ ―――――――――― ★具体的な仕事内容★ ―――――――――― ◇店舗売上の管理 ◇食材の仕入れ・発注 ◇たこ焼きなどの調理 ◇接客 ◇アルバイトスタッフのシフト作成 ◇アルバイトスタッフの教育指導 「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。 「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。 中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。 最近は外国人のお客さまが増えたので、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も 多くなりました。 外国語が得意な方は能力を活かすチャンスです。 もちろん、必須ではありません！ ―――――――――― ★キャリアアップ★ ―――――――――― 早い方で1年半～2年で、店長へステップアップしています。 スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容になります。 意欲がある方には海外の新店舗のオープンに携わるなど、多彩なキャリアパスがあります。

【全社平均年収507万円】※2017年度 社員635名の平均です。 月給21万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。

北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。 ◆北海道 ◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ◆関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、 　　　　茨城、栃木、群馬、山梨、長野 ◆東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井 ◆近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

【入社1年半～2年後には店長に昇格】 ◆入社後は東京・銀座にある「ホットランド銀心研修センター」で行われる2週間の研修からスタート。 熟練トレーナーのもとで調理・接客・マネジメントのイロハを学んでから、 「銀だこハイボール酒場」もしくは「築地銀だこ」の店舗運営スタッフとしてデビュー。 入社後1年半～2年を目途に店長としてご活躍いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗売り上げの管理 ◆食材の仕入れ・発注 ◆たこ焼き、焼き物等の調理、接客 ◆アルバイトスタッフのシフト管理・育成 など ★運営しやすいお店です！ 　「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客様ばかりですし、 　「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客様や常連さんが多いお店。 　一部大型店舗もありますが、中・小型店舗中心で目が届きやすく、 　フード・飲み物のメニュー数も少なめで、運営しやすいのが特長です。 ★店長昇格後はマネジメントが中心に！ 　店長になった後は、スタッフの管理・育成をメインでご担当いただきます。 　元気な明るい挨拶とお客様とのフレンドリーな会話があふれる 　居心地のいいお店作りを進めてください。 【外国からのお客様も急増中！】 ◆最近はインバウンド需要で外国人のお客様が非常に増えており、 英語や中国語、韓国語などの外国語を使う機会も多くなっています。 外国語が得意な方には、その能力を活かすチャンスがたくさんあります。

【全社平均年収507万円】※2017年度　社員635名の平均 ◆月給21万円～24万円（首都圏手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は入社時の給与です。 ※店長職就任時は月8万円～12万円の役職手当あり。 ※能力等を考慮して当社規定により優遇します。

◆北海道～沖縄まで全国47都道府県に展開する 「銀だこハイボール酒場」または「築地銀だこ」の店舗。 ★U・Iターン歓迎（お得な社宅あり） ★勤務地の希望は最大限考慮します ◆北海道 ◆東北／青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島） ◆関東・甲信越／東京（23区・23区外）、神奈川（横浜・川崎ほか）、千葉、埼玉、 　　　　茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟 ◆東海・北陸／静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、新潟、石川、富山、福井 ◆近畿／大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国・四国／岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、徳島、愛媛、高知 ◆九州／福岡、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ◆沖縄

――――――具体的な仕事内容について教えてください。 （青木）ご入社後はまず現場スタッフとして、接客をしていただき、 実際の店舗がどう運営されているのか。 どんなお客さまが来店されているのか。 肌で感じていただいています。 ――――――未経験の方のフォロー体制は？ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 業界でも手厚い2週間という本社内での研修の中で本部スタッフとの交流もあり 具体的に将来のポジションをイメージしながらスタートしていただけると思います。 ～～研修の流れ～～ 【新人研修（2週間）】 「銀心」にて社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 【店舗実習（6カ月）】 新人研修を終えたら、いざ、実践！ 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 笑顔と元気を大切に、まずは店長を目指して腕を磨いてください！ ――――――将来はどんな道がありますか？ （青木）店長としてのライセンスを取得後、“スーパーバイザー” “エリアマネージャー”と現場を中心に活躍するも良し。 新規事業立ち上げの責任者や、海外事業に挑戦するも良し。 もちろん、本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、 店舗開発、経営企画など）としての道も、すべての方に開かれています。 ホットランドの独立支援制度を活かして自分のお店を持たれる方も多数。 ご自身のペースでキャリアパスを描いてください。

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

「築地 銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。 ※他、ご希望や能力によってホットランドグループ各ブランドの店舗への配属を決定いたします。 【各店舗の所在地】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・島根県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県、他海外

――――――具体的な仕事内容について教えてください。 （青木）ご入社後はまず現場スタッフとして、接客をしていただき、 実際の店舗がどう運営されているのか。 どんなお客さまが来店されているのか。 肌で感じていただいています。 「築地 銀だこ」を例にとってご説明すると… ▽たこ焼やクロワッサンたい焼の調理、接客 ▽売上・仕入・発注管理 ▽スタッフ育成、シフト管理 ▽販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作成など） など、店舗の運営を総合的にお任せしています。 ――――――未経験の方のフォロー体制は？ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 業界でも手厚い2週間という本社内での研修の中で本部スタッフとの交流もあり 具体的に将来のポジションをイメージしながらスタートしていただけると思います。 ～～研修の流れ～～ 【新人研修（2週間）】 「銀心」にて社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 【店舗実習（6カ月）】 新人研修を終えたら、いざ、実践！ 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 笑顔と元気を大切に、まずは店長を目指して腕を磨いてください！ ――――――将来はどんな道がありますか？ （青木）店長としてのライセンスを取得後、“スーパーバイザー” “エリアマネージャー”と現場を中心に活躍するも良し。 新規事業立ち上げの責任者や、海外事業に挑戦するも良し。 もちろん、本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、 店舗開発、経営企画など）としての道も、すべての方に開かれています。 ホットランドの独立支援制度を活かして自分のお店を持たれる方も多数。 ご自身のペースでキャリアパスを描いてください。

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

「築地 銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。 ※他、ご希望や能力によってホットランドグループ各ブランドの店舗への配属を決定いたします。 【各店舗の所在地】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・島根県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県、他海外

――――――具体的な仕事内容について教えてください。 （青木）ご入社後はまず現場スタッフとして、接客をしていただき、 実際の店舗がどう運営されているのか。 どんなお客さまが来店されているのか。 肌で感じていただいています。 「築地 銀だこ」を例にとってご説明すると… ▽たこ焼やクロワッサンたい焼の調理、接客 ▽売上・仕入・発注管理 ▽スタッフ育成、シフト管理 ▽販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作成など） など、店舗の運営を総合的にお任せしています。 ――――――未経験の方のフォロー体制は？ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 業界でも手厚い2週間という本社内での研修の中で本部スタッフとの交流もあり 具体的に将来のポジションをイメージしながらスタートしていただけると思います。 ～～研修の流れ～～ 【新人研修（2週間）】 「銀心」にて社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 【店舗実習（6カ月）】 新人研修を終えたら、いざ、実践！ 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 笑顔と元気を大切に、まずは店長を目指して腕を磨いてください！ ――――――将来はどんな道がありますか？ （青木）店長としてのライセンスを取得後、“スーパーバイザー” “エリアマネージャー”と現場を中心に活躍するも良し。 新規事業立ち上げの責任者や、海外事業に挑戦するも良し。 もちろん、本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、 店舗開発、経営企画など）としての道も、すべての方に開かれています。 ホットランドの独立支援制度を活かして自分のお店を持たれる方も多数。 ご自身のペースでキャリアパスを描いてください。

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

「築地 銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。 ※他、ご希望や能力によってホットランドグループ各ブランドの店舗への配属を決定いたします。 【各店舗の所在地】 北海道・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・島根県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県、他海外

配属先は、希望を考慮して決定します。 「たこ焼」に関して ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンビニの冷凍食品コーナーにて販売される『築地銀だこ　冷凍たこ焼』製品や、カラオケ・ネットカフェチェーンにて提供される業務用冷凍たこ焼の製造・商品改善をお任せします。 ★マニュアル化された作業工程に従い、たこ焼を焼き上げます。実は“流れ作業”ではないのが「焼き」の奥深いところ。“1年中同じ品質のたこ焼を作る”ためのポイントがあります。 「アイスクリーム」に関して ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 世界15カ国以上に展開し、世界中のお客さまに最高のアイスクリームとHappyを届ける『コールド・ストーン・クリーマリー』のアイスクリームの製造（原料の計量、投入など）と、「おうち時間に彩りを添える」新商品の企画・開発・サンプル作成をお任せします。 ★『コールド・ストーン・クリーマリー』の特徴であるホイップ、チョコレートソース、ドライフルーツなどによる細部にまでこだわったトッピングは、実は一つひとつ手作業で仕上げています。ブランドの神髄たる”こだわり”を担うポジションです。 「あんこ」に関して ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 『銀のあん』で使用する各種あんこ、ならびに大手百貨店、和菓子ブランドなどへ卸すあんこの製造をお任せします。 ★一般的に私たちが得意とする粒あんを作るには、熟練した技と設備が求められます。そのため「粒あん作りは他社にお任せしたい」というお客さまも多いです。 ★あんこをベースにした製菓（プリンやパフェなど）の新商品開発もお任せします。 ★あんこは、何百年と日本人に愛されてきた国民食。日本文化を継承していく上でも、若い発想が欠かせません。

・月給19万1000円～／全国型社員 ・月給15万2800円～／地域限定社員 ※ご希望によりいずれかを選択いただけます。 ※全国型社員は、将来的に他拠点への転勤をご相談する場合があります。 ※地域限定社員は転勤はありません。

※地域限定社員の場合、転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK。ほとんどの社員が車や自転車で通勤しています。 群馬県桐生市広沢町4-2430／桐生工場 .・★・.☆.・★・.☆.・★・. 桐生工場はこんなところ！ ・.☆.・★・.☆.・★・.☆.・ ★ホットランドは、桐生発祥の東証一部上場企業！地元の方にも馴染深い企業です。地元での知名度も高く、長く働く上では非常に安心して勤めていただけます。 ★全国の大手コンビニ（一部店舗）で買うことができる『築地銀だこ　冷凍たこ焼』、『コールド・ストーン・クリーマリー』のアイスクリーム、『銀のあん』の粒あん。実はすべて桐生工場で生産しています！ ★たこ焼工場は、3年前に新設。あんこ・アイス工場は、10年前に本社社屋をリフォーム・増築しています。

大手コンビニの冷凍食品コーナーにて販売される『築地銀だこ　冷凍たこ焼』製品や、 カラオケ・ネットカフェチェーンにて提供される業務用冷凍たこ焼の製造・販売をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【たこ焼の「焼き」】 1人につき3台の焼き台をお任せします（1台につき32玉のたこ焼を焼くことができます）。 たこ焼機に生地と具材を流し入れ、マニュアル化されている作業工程に従い、たこ焼を焼き上げます。 【スタッフ管理、品質管理】 現場で「焼き」の作業を一通り身につけたら、スタッフ管理や品質管理などの各種管理業務をお任せします。 現場では、学生や主婦、ダブルワークの社会人などさまざまなメンバーが活躍中。 それぞれの得意・不得意分野を考慮して作業を任せたり、目標生産数達成のための調整業務などをお願いします。 ▼1年365日同じ品質のたこ焼を ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 実は“流れ作業”では終われないのが「焼き」の奥深いところ。 「今日は気温が高いから、ネタをしっかり冷やそう」 「冷え込んできたから、焼き台の温度をいつもより少し上げよう」 など、その日の環境に応じた調整も“1年中同じ品質のたこ焼を作る”ためのポイント。 マニュアル化されているとはいえ、意外に奥が深いんです。 ▼適性に応じてほかの職種も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 事務経験のある方は経理、営業経験のある方は販路開拓など、適性と希望に応じた業務をお任せすることも可能です。 例えば営業の場合、コンビニ・カラオケ・居酒屋などが主な営業先です。 「誰もが知る商品」「在庫がストックしやすい」などの利点があり、提案しやすいですよ。 ※入社直後から経理や営業に挑戦いただくことも可能です。

・月給19万1,000円～／全国型社員 ・月給15万2,800円～／地域限定社員 ※ご希望によりいずれかを選択いただけます。 　全国型社員は、将来的に他拠点への転勤をご相談する場合があります。 　地域限定社員は転勤はありません。

群馬県桐生市広沢町4-2430／桐生工場 ※地域限定社員の場合、転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK。ほとんどの社員が車や自転車で通勤しています .・★・.☆.・★・.☆.・★・. 桐生工場はこんなところ！ ・.☆.・★・.☆.・★・.☆.・ 全国の大手コンビニ（一部店舗）で買うことができる『築地銀だこ　冷凍たこ焼』は、実はすべて桐生工場で生産しています。 昨今の「おうち時間」の増加により、この冷凍たこ焼の売上は右肩上がり。 昨年の夏と比べても、生産量は2倍ほどになっています！ 工場設立当初は20台しか稼働していなかった焼き台も、現在は72台がフル稼働。 1日に約8万玉のたこ焼が全国に向けて出荷されています。

大手コンビニの冷凍食品コーナーにて販売される『築地銀だこ　冷凍たこ焼』製品や、 カラオケ・ネットカフェチェーンにて提供される業務用冷凍たこ焼の製造・販売をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 【たこ焼の「焼き」】 1人につき3台の焼き台をお任せします（1台につき32玉のたこ焼を焼くことができます）。 半自動のたこ焼機に生地と具材を流し入れ、マニュアル化されている作業工程に従い、たこ焼を焼き上げます。 【スタッフ管理、品質管理】 現場で「焼き」の作業を一通り身につけたら、スタッフ管理や品質管理などの各種管理業務をお任せします。 現場では、学生や主婦、ダブルワークの社会人などさまざまなメンバーが活躍中。 それぞれの得意・不得意分野を考慮して作業を任せたり、目標生産数達成のための調整業務などをお願いします。 ▼1年365日同じ品質のたこ焼を ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 半自動のたこ焼機を用いているとはいえ、実は“流れ作業”では終われないのが「焼き」の奥深いところ。 「今日は気温が高いから、ネタをしっかり冷やそう」 「冷え込んできたから、焼き台の温度をいつもより少し上げよう」 など、その日の環境に応じた調整も“1年中同じ品質のたこ焼を作る”ためのポイント。 マニュアル化されているとはいえ、意外に奥が深いんです。 ▼適性に応じて営業も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 製造を経験後、適性と希望に応じて販路開拓などの営業もお任せします。 コンビニ・カラオケ・居酒屋などが主な営業先です。 「誰もが知る商品」「在庫がストックしやすい」などの利点があり、提案しやすいですよ。 ※入社直後から営業に挑戦いただくことも可能です。

・月給19万1,000円～／全国型社員 ・月給15万2,800円～／地域限定社員 ※ご希望によりいずれかを選択いただけます。 　全国型社員は、将来的に他拠点への転勤をご相談する場合があります。 　地域限定社員は転勤はありません。

群馬県桐生氏広沢町4-2430／桐生工場 ※地域限定社員の場合、転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK。ほとんどの社員が車や自転車で通勤しています .・★・.☆.・★・.☆.・★・. 桐生工場はこんなところ！ ・.☆.・★・.☆.・★・.☆.・ 全国の大手コンビニ（一部店舗）で買うことができる『築地銀だこ　冷凍たこ焼』は、実はすべて桐生工場で生産しています。 昨今の「おうち時間」の増加により、この冷凍たこ焼の売上は右肩上がり。 昨年の夏と比べても、生産量は2倍ほどになっています！ 工場設立当初は20台しか稼働していなかった焼き台も、現在は72台がフル稼働。 1日に約8万玉のたこ焼が全国に向けて出荷されています。

★入社後の研修★ 入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、 スタートできますよ！ ★次は現場に配属★ その後は現場スタッフとして、 「このエリア（店舗）はどんなお客さまが来店されるのか」 「どこを改善すれば、お客さまに満足していただけるか」 を考えていきましょう。 ★経験を積んだ後は、店長職へとステップアップ★ 早い方で1～2年で、店長へステップアップしています。 スタッフ職とは全く違った視点で店舗運営ができるので、 今までとは違った面白みが見つかるでしょう。 ★インタビュー企画：店長になって変わったことは？★ 「店長になってからライバル店を強く意識するようになった。その店の売上を超えるためにどうすればいいのか考えるのが、非常に楽しかった」 「エリアによってお客さまの層が全然違う。サラリーマンが多いエリアでは、ビールに合うおつまみを自分から提案したら実際に商品化された」

月給21万円～24万円＋賞与年2回 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。

【関東】 ◎東京都 ◎神奈川県 ◎千葉県 ◎埼玉県 ◎茨城県 上記エリアいずれかの店舗に配属いたします。 ※あなたの希望を最大限考慮して、配属するエリアを決定します。 ※U・Iターン歓迎！社宅制度も完備しています。

★入社後の研修★ 入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。 社会人としてのマナーや接客方法、 調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、 スタートできますよ！ ★次は現場に配属★ その後は現場スタッフとして、 「このエリア（店舗）はどんなお客さまが来店されるのか」 「どこを改善すれば、お客さまに満足していただけるか」 を考えていきましょう。 ★経験を積んだ後は、店長職へとステップアップ★ 早い方で1～2年で、店長へステップアップしています。 スタッフ職とは全く違った視点で店舗運営ができるので、 今までとは違った面白みが見つかるでしょう。 ★インタビュー企画：店長になって変わったことは？★ 「店長になってからライバル店を強く意識するようになった。その店の売上を超えるためにどうすればいいのか考えるのが、非常に楽しかった」 「エリアによってお客さまの層が全然違う。サラリーマンが多いエリアでは、ビールに合うおつまみを自分から提案したら実際に商品化された」

月給21万円～24万円＋賞与年2回 ※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。

【関東】 ◎東京都 ◎神奈川県 ◎千葉県 ◎埼玉県 ◎茨城県 上記エリアいずれかの店舗に配属いたします。 ※あなたの希望を最大限考慮して、配属するエリアを決定します。 ※U・Iターン歓迎！社宅制度も完備しています。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「LaQuiche」の 　いずれかへ配属となります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ 【　「銀心研修センター」で研修を実施します！＜2週間＞　】 本社オフィス併設に研修施設を設けています。 店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、臨場感のある研修を行っていただけます。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給21万円～24万円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※社宅制度あり ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください ◎U・Iターン歓迎！ ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「LaQuiche」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「LaQuiche」の 　いずれかへ配属となります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ 【　「銀心研修センター」で研修を実施します！＜2週間＞　】 本社オフィス併設に研修施設を設けています。 店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、臨場感のある研修を行っていただけます。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給21万円～24万円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※社宅制度あり ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください ◎U・Iターン歓迎！ ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「LaQuiche」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

あなたの経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ■新ERPシステムの導入 ■既存システムの運用・トラブル対応 ■社内ヘルプデスク全般 ■各種インフラの整備 ■グループ全体のシステムに関わる各種事務処理　など 【特にお任せしたい役割】 現在稼働している幾つかの既存システムの情報をトータルに管理するために、 新たな日本製ERPシステムの導入を進めています。 このERP導入をはじめ、その他の業務改善につながる新規プロジェクトを推進していただきます。

■一般社員／月給33万円以上＋賞与 ■リーダー／月給41万円以上＋賞与 ＜給与例＞ 年収450万～800万円 ※経験を考慮して給与を決めさせていただきます。

本社／東京都中央区新富1-9-6　新富一丁目ビル4・5F ※転勤はありません。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」 「クロワッサンたい焼き」「キッシュヨロイヅカ」「LaQuiche」のいずれかへ配属となります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ ◇◆　業界のなかでも手厚い研修制度＜2週間＞　◆◇ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給20万9000円～23万9000円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※社宅制度あり ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【社宅制度あり】 北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください ◎U・Iターン歓迎！ ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」 「クロワッサンたい焼き」「キッシュヨロイヅカ」「LaQuiche」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」 「クロワッサンたい焼き」「キッシュヨロイヅカ」「LaQuiche」のいずれかへ配属となります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ ◇◆　業界のなかでも手厚い研修制度＜2週間＞　◆◇ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給20万9000円～23万9000円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※社宅制度あり ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

【安心の社宅制度あり】 北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください ◎U・Iターン歓迎！ ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」 「クロワッサンたい焼き」「キッシュヨロイヅカ」「LaQuiche」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ ◇◆　業界のなかでも手厚い研修制度＜2週間＞　◆◇ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給20万円～23万9000円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月）

北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「クロワッサンたい焼き」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

ご入社後、まずは研修を受けていただいた後、 現場スタッフとして、接客や調理、マネジメント業務などを行っていただきます。 「店舗がどう運営されているのか。」 「どんなお客さまが来店されているのか。」　 実際に肌で感じることは、次のステップへつながります。 ★未経験の方でも1～2年で店長へ、ステップアップしています。 　店長から、その次のキャリアは多彩。下記の注目ポイントをぜひご覧ください！ ◇◆　業界のなかでも手厚い研修制度＜2週間＞　◆◇ 本社オフィス併設で「銀心研修センター」という研修施設を設けています。 オフィス内とは思えないほど、店舗を忠実に再現したキッチンスペースがあり、 臨場感のある研修が可能です。 2週間という期間で社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった 基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。 研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、 具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートしていただけると思います。

月給20万円～23万9000円（首都圏手当を含む）＋残業手当・深夜手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※店長職就任時は、役職手当あり（6万円～12万円／月）

北海道・東北・関東・東海・四国・九州エリアの直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※「築地銀だこ」「銀だこハイボール酒場」「銀のあん」「クロワッサンたい焼き」のいずれかです。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

研修や実習、実務を通して、店舗スタッフから頼られる店長へと成長してください。 【具体的には】 ●たこ焼やクロワッサンたい焼の調理、接客 ●売上・仕入・発注管理 ●スタッフ育成、シフト管理 ●販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作成など） 【入社後の流れ】 ≪新人研修≫（2週間） 社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法、マネジメントなどを学びます。 　▽ ≪店舗実習≫（6カ月） 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 　▽ ≪店長候補として、店長を目指す≫ 実務を通して、調理技術や経営スキルを向上します。 　▽ ≪店長へと昇格≫ その後もさまざまなキャリアパスがあり、挑戦し続けることが可能です。 ●スーパーバイザー、エリアマネージャー ●新規事業立ち上げの責任者 ●海外事業で、海外勤務 ●本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、店舗開発、経営企画など） ●フランチャイズとして独立

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

全国の「築地銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

研修や実習、実務を通して、店舗スタッフから頼られる店長へと成長してください。 【具体的には】 ●たこ焼やクロワッサンたい焼の調理、接客 ●売上・仕入・発注管理 ●スタッフ育成、シフト管理 ●販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作成など） 【入社後の流れ】 ≪新人研修≫（2週間） 社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法、マネジメントなどを学びます。 　▽ ≪店舗実習≫（6カ月） 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 　▽ ≪店長候補として、店長を目指す≫ 実務を通して、調理技術や経営スキルを向上します。 　▽ ≪店長へと昇格≫ その後もさまざまなキャリアパスがあり、挑戦し続けることが可能です。 ●スーパーバイザー、エリアマネージャー ●新規事業立ち上げの責任者 ●海外事業で、海外勤務 ●本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、店舗開発、経営企画など） ●フランチャイズとして独立

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

全国の「築地銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

研修や実習、実務を通して、店舗スタッフから頼られる店長へと成長してください。 【具体的には】 ●たこ焼やクロワッサンたい焼の調理、接客 ●売上・仕入・発注管理 ●スタッフ育成、シフト管理 ●販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作成など） 【入社後の流れ】 ≪新人研修≫（2週間） 社会人としてのマナーや、接客方法・調理方法、マネジメントなどを学びます。 　▽ ≪店舗実習≫（6カ月） 店長のもとで、店舗運営の実践力を身に付けます。 　▽ ≪店長候補として、店長を目指す≫ 実務を通して、調理技術や経営スキルを向上します。 　▽ ≪店長へと昇格≫ その後もさまざまなキャリアパスがあり、挑戦し続けることが可能です。 ●スーパーバイザー、エリアマネージャー ●新規事業立ち上げの責任者 ●海外事業で、海外勤務 ●本部スタッフ（商品企画、研修トレーナー、採用人事、店舗開発、経営企画など） ●フランチャイズとして独立

月給20万円～23万6000円＋残業手当・深夜手当 ※店長職就任時は、役職手当あり（8万円～12万円／月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

全国の「築地銀だこ」直営店舗 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望を考慮の上、配属を決定します。面接時にご相談ください。 ※新人研修は、東京（銀心研修センター）にて行います。

【具体的には…】 ○調理・接客 ○売上管理・仕入れ管理（売り上げ分析、売上げ予測、売り上げ目標の作成） ○スタッフの育成（シフト管理、採用、調理・接客教育） ○販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作りなど） 【入社後の流れ】 ＜＜新人研修＞＞（2週間） 　接客方法、マネジメント方法、調理方法をマスターします。 　▼ ＜＜店舗実習＞＞（約6カ月間） 　店長のもとで店舗運営の実践経験。売上管理、仕入れ、予算、スタッフのシフト管理、採用などを学びます。 　▼ ＜＜晴れて店長に！＞＞ 　店長として活躍しながら経営スキルに磨きをかけます。 　週に1回、SV（スーパーバイザー）が訪問します。 　何でも気軽に相談できる体制ができあがっています。 【店長会議（毎月1回）】 当社では、毎月1回の店長会議があります。各地区ごとに店長たちが集まり、 売上や効果の高かったプロモーション方法などを情報共有しています。 互いに助け合いながら切磋琢磨して成長できるように、店長同士のつながりを大切にしています。 【豊富なキャリアパス】 当社には、IPC（Individual Partners　Contract）という、低資金で独立できる「社員独立制度」があり、 オーナーとして独立する夢を応援しています。もちろん独立のほかにも、 商品企画・店舗立ち上げ・スタッフ教育やスーパーバイザーなど、 本部で活躍することも可能です！ 【女性も多く活躍しています】 さまざまなキャリアパスが選べる当社では、女性も多く活躍しています！ 店長となり一国一城の主として日々頑張っている社員や、本部の商品企画で新商品づくりに 奮闘している社員など、自分のキャリア形成に対して積極的な社員が集まっています。

月給20～23万円＋残業手当・深夜手当 店長職就任時は役職手当有（月8～12万円支給） ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

下記いずれかの業態（首都圏をはじめとする全国の直営店）での勤務になります。 ※U・Iターン歓迎します！ 【展開中の業態】 ■「築地銀だこ」、「銀だこカフェ」「築地銀だこハイボール酒場」 ■「薄皮たい焼銀のあん」 ■「やきとりのほっと屋」 ■「日本橋からり」 ■「下町焼きそば銀ちやん」 ■「THE TAIYAKI」 ■「ギン酒場」 ■「COME　BUY」 など、全15業態 【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6 新富一丁目ビル4F・5F

【仕事内容】 ●出店計画の立案 ●費用対効果の検討 ●条件交渉 ●出店決定 ●出店準備 ●社内外での調整業務 ●既存店舗の契約更新交渉等 ▼出店先の物件探し ターゲットエリアを決めたら、エリアに足を運び、 ビルのオーナーにご挨拶したり、ビルの管理会社を紹介してもらったり… お店づくりの第一歩となる“種”を日々まいていきます。 ▼出店先の絞り込み ある程度物件候補を絞りこんだら、 この物件であれば、どれ位の席数や売上が見込めるか、 ランチ／ディナー、曜日での変動はどれ位になりそうかなど、 最初は先輩と共に行動することで、見極めのコツや経営的思考を身につけることができます。 ▼出店先決定 物件が決まれば契約へ。 早いときだと1ヶ月後には新規店舗がオープンすることもあります。 手がけた店舗へ多くのお客様が来店されているのを見たときの感慨はひとしお。 日々の地道な行動が、人気店舗を生み出す原動力となります。 「成果を残せる仕事」＝自らが探してきた土地に、 「店」という目に見える形で成果・実績を残すことが出来ます。 「地図に残る」仕事です。

月給20～23万円＋残業手当 ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6　新富一丁目ビル4F・5F

【具体的には…】 ○調理・接客 ○売上管理・仕入れ管理（売り上げ分析、売上げ予測、売り上げ目標の作成） ○スタッフの育成（シフト管理、採用、調理・接客教育） ○販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作りなど） 【入社後の流れ】 ＜＜新人研修＞＞（2週間） 　接客方法、マネジメント方法、調理方法をマスターします。 　▼ ＜＜店舗実習＞＞（約6カ月間） 　店長のもとで店舗運営の実践経験。売上管理、仕入れ、予算、スタッフのシフト管理、採用などを学びます。 　▼ ＜＜晴れて店長に！＞＞ 　店長として活躍しながら経営スキルに磨きをかけます。 　週に1回、SV（スーパーバイザー）が訪問します。 　何でも気軽に相談できる体制ができあがっています。 【店長会議（毎月1回）】 当社では、毎月1回の店長会議があります。各地区ごとに店長たちが集まり、 売上や効果の高かったプロモーション方法などを情報共有しています。 互いに助け合いながら切磋琢磨して成長できるように、店長同士のつながりを大切にしています。 【豊富なキャリアパス】 当社には、IPC（Individual Partners　Contract）という、低資金で独立できる「社員独立制度」があり、 オーナーとして独立する夢を応援しています。もちろん独立のほかにも、 商品企画・店舗立ち上げ・スタッフ教育やスーパーバイザーなど、 本部で活躍することも可能です！ 【女性も多く活躍しています】 さまざまなキャリアパスが選べる当社では、女性も多く活躍しています！ 店長となり一国一城の主として日々頑張っている社員や、本部の商品企画で新商品づくりに 奮闘している社員など、自分のキャリア形成に対して積極的な社員が集まっています。

月給20～23万円＋残業手当・深夜手当 店長職就任時は役職手当有（月8～12万円支給） ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

下記いずれかの業態（首都圏をはじめとする全国の直営店）での勤務になります。 ※U・Iターン歓迎します！ 【展開中の業態】 ■「築地銀だこ」、「銀だこカフェ」「築地銀だこハイボール酒場」 ■「薄皮たい焼銀のあん」 ■「やきとりのほっと屋」 ■「日本橋からり」 ■「下町焼きそば銀ちやん」 ■「THE TAIYAKI」 ■「ギン酒場」 ■「COME　BUY」 など、全15業態 【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6 新富一丁目ビル4F・5F

【具体的には…】 ○調理・接客 ○売上管理・仕入れ管理（売り上げ分析、売上げ予測、売り上げ目標の作成） ○スタッフの育成（シフト管理、採用、調理・接客教育） ○販売プロモーション（キャンペーンの企画、チラシ作りなど） 【入社後の流れ】 《新人研修》（2週間） 　接客方法、マネジメント方法、調理方法をマスターします。 　▼ 《店舗実習》（約6カ月間） 　店長のもとで店舗運営の実践経験。売上管理、仕入れ、予算、スタッフのシフト管理、採用などを学びます。 　▼ 《晴れて店長に！》 　店長として活躍しながら経営スキルに磨きをかけます。 　週に1回、SV（スーパーバイザー）が訪問します。 　何でも気軽に相談できる体制ができあがっています。 　▼ 《次なるステップへ》 　社員独立制度を利用していよいよ独立です。 　独立までの間に、たとえば「教育スタッフ」や「スーパーバイザー」などを経験することも可能。 　色々なルートが用意されています。 【店長会議（毎月1回）】 当社では、毎月1回の店長会議があります。各地区ごとに店長たちが集まり、 売上や効果の高かったプロモーション方法などを情報共有しています。 互いに助け合いながら切磋琢磨して成長できるように、店長同士のつながりを大切にしています。 【豊富なキャリアパス】 当社には、IPC（Individual Partners　Contract）という、低資金で独立できる「社員独立制度」があり、 オーナーとして独立する夢を応援しています。もちろん独立のほかにも、 商品企画・店舗立ち上げ・スタッフ教育など、本部で活躍することも可能です！ 【女性も多く活躍しています】 さまざまなキャリアパスが選べる当社では、女性も多く活躍しています！ 店長となり一国一城の主として日々頑張っている社員や、本部の商品企画で新商品づくりに 奮闘している社員など、自分のキャリア形成に対して積極的な社員が集まっています。

【店長】　 月給26万～35万円以上 【店長候補】　 月給20万～25万円以上 ※給与はあくまでスタート時の金額です。

下記いずれかの業態（首都圏をはじめとする全国の直営店）での勤務になります。 ※U・Iターン歓迎します！ ■たこ焼きの「築地銀だこ」、「築地銀だこハイボール酒場」 ■ソース焼きそばの「下町焼きそば銀ちやん」 ■たい焼きの「薄皮たい焼銀のあん」 ■ホットサンドタイプのたい焼専門店「THE TAIYAKI」 ■焼き鳥の「やきとりのほっと屋」 ■天ぷらの「日本橋からり」 【東京本部】 東京都中央区銀座2-16-7　電通恒産第1ビル4F

【仕事内容】 ●出店計画の立案 ●費用対効果の検討 ●条件交渉 ●出店決定 ●出店準備 ●社内外での調整業務 ●既存店舗の契約更新交渉等 ▼出店先の物件探し ターゲットエリアを決めたら、エリアに足を運び、 ビルのオーナーにご挨拶したり、ビルの管理会社を紹介してもらったり… お店づくりの第一歩となる“種”を日々まいていきます。 ▼出店先の絞り込み ある程度物件候補を絞りこんだら、 この物件であれば、どれ位の席数や売上が見込めるか、 ランチ／ディナー、曜日での変動はどれ位になりそうかなど、 最初は先輩と共に行動することで、見極めのコツや経営的思考を身につけることができます。 ▼出店先決定 物件が決まれば契約へ。 早いときだと1ヶ月後には新規店舗がオープンすることもあります。 手がけた店舗へ多くのお客様が来店されているのを見たときの感慨はひとしお。 日々の地道な行動が、人気店舗を生み出す原動力となります。 「成果を残せる仕事」＝自らが探してきた土地に、 「店」という目に見える形で成果・実績を残すことが出来ます。 「地図に残る」仕事です。

月給20～23万円＋残業手当 ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6　新富一丁目ビル4F・5F

【仕事内容】 ●出店計画の立案 ●費用対効果の検討 ●条件交渉 ●出店決定 ●出店準備 ●社内外での調整業務 ●既存店舗の契約更新交渉等 ▼出店先の物件探し ターゲットエリアを決めたら、エリアに足を運び、 ビルのオーナーにご挨拶したり、ビルの管理会社を紹介してもらったり… お店づくりの第一歩となる“種”を日々まいていきます。 ▼出店先の絞り込み ある程度物件候補を絞りこんだら、 この物件であれば、どれ位の席数や売上が見込めるか、 ランチ／ディナー、曜日での変動はどれ位になりそうかなど、 最初は先輩と共に行動することで、見極めのコツや経営的思考を身につけることができます。 ▼出店先決定 物件が決まれば契約へ。 早いときだと1ヶ月後には新規店舗がオープンすることもあります。 手がけた店舗へ多くのお客様が来店されているのを見たときの感慨はひとしお。 日々の地道な行動が、人気店舗を生み出す原動力となります。 「成果を残せる仕事」＝自らが探してきた土地に、 「店」という目に見える形で成果・実績を残すことが出来ます。 「地図に残る」仕事です。

月給20～23万円＋残業手当 ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6　新富一丁目ビル4F・5F

【仕事内容】 ●出店計画の立案 ●費用対効果の検討 ●条件交渉 ●出店決定 ●出店準備 ●社内外での調整業務 ●既存店舗の契約更新交渉等 ▼出店先の物件探し ターゲットエリアを決めたら、エリアに足を運び、 ビルのオーナーにご挨拶したり、ビルの管理会社を紹介してもらったり… お店づくりの第一歩となる“種”を日々まいていきます。 ▼出店先の絞り込み ある程度物件候補を絞りこんだら、 この物件であれば、どれ位の席数や売上が見込めるか、 ランチ／ディナー、曜日での変動はどれ位になりそうかなど、 最初は先輩と共に行動することで、見極めのコツや経営的思考を身につけることができます。 ▼出店先決定 物件が決まれば契約へ。 早いときだと1ヶ月後には新規店舗がオープンすることもあります。 手がけた店舗へ多くのお客様が来店されているのを見たときの感慨はひとしお。 日々の地道な行動が、人気店舗を生み出す原動力となります。 「成果を残せる仕事」＝自らが探してきた土地に、 「店」という目に見える形で成果・実績を残すことが出来ます。 「地図に残る」仕事です。

月給20～23万円＋残業手当 ※給与はあくまでスタート時の金額です。 ※経験・能力を考慮の上決定します。

【東京本部】 東京都中央区新富1-9-6　新富一丁目ビル4F・5F