株式会社オートアールズ の求人・中途採用情報

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内の店舗住所：茂原市、東金市、八街市、木更津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野県内の店舗住所：松本市、佐久市、飯山市、小諸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞茨城県内の店舗住所：水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞栃木県内の店舗住所：大田原市、日光市、宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島県内の店舗住所：白河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗住所：新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県内の店舗住所：深谷市、毛呂山町、川島町、寄居町、北本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞群馬県内の店舗住所：伊勢崎市、太田市、前橋市、渋川市沼田市、安中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容： 車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備 ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について： 当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮城県内の店舗住所：大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念：“For the Customers”すべてはお客様のために・チェーンストア イズ モア ディスカウント ビジネスに徹する／・地域格差を解消し国民の豊かな生活づくりに貢献する／・人をつくって商で文化を創造する■信条：オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。〇お客様の満足：お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（・返金制度／・フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）〇お取引先の満足：お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（・キャッシュペインメント（現金決済制度）／・商品買取制度）〇社員の満足：社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（・プロフィットシェアリング（利益還元制度）／・充実した教育制度）■経営基本方針：〇マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ“商の山脈”をつくりあげる〇エブリデー・ロープライスの 実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し“安く売ってもうかる仕組み”を確立する〇全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する■事業コンセプト：3拍子そろった3つの”R’s（Rの）”の「オートモービル」を通じて人と人とが交流する店舗 Wide Range & Reasonable price〇Reasonable Price（販売価格を安く）：ただ安いばかりの店でなく、合理的な安さ、理性のある安さのある店〇Replete Merchandise（豊富な品揃え）：十分な供給体制の完備した、豊富な品揃えの店〇Refreshing Service（心地よいサービス）：爽やかで、すがすがしいサービス、新鮮で快いサービス、活気のあるサービスが売り物の店