株式会社セーブオン
コンビニエンスストア
群馬県前橋市亀里町900
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設立
- 1984年
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従業員数
- 119名
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平均年齢
- -歳
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仕事
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セーブオンの魅力の一つに、キャリアパスの選択肢の多さがあります。 店舗での販売業務(数カ月間)を経験した後、あなたの希望・適性を考慮した上で 下記のキャリアもご用意しています。 ■□■ 具体的には ■□■ 【スーパーバイザー】 担当する加盟店を定期的に巡回し、本部に蓄積されたノウハウ、 システム等によって経営をバックアップしていきます。 季節に応じた商品導入の提案や商品ディスプレイのアドバイス、販売技術、 接客技術、計数管理など、あらゆる角度から加盟店の発展を支援していきます。 【バイヤー】 バイヤーに求められる能力は、情報収集力と分析力。 各店舗からあがってくるPOS(販売時点情報管理)データを分析し、 市場の商品動向を把握した上で売れ筋商品を集めていきます。 限られた店舗スペースにどれだけ魅力ある商品を揃えられるか、 バイヤーの手腕にかかっています。 【販売促進】 広告宣伝活動を通じて店舗運営をバックアップしていきます。 年間を通じて、店頭を飾るPOP広告やチラシの制作シーズンや、 季節に応じたキャンペーンを展開していきます。 さらに、テレビ、ラジオなどマスメディアを使った広告宣伝にも携わります。 【店舗建設】 セーブオンの店舗建設、ならびに建物・設備の保守管理を行います。 開発部門と連携を密にしながら、契約前の投資試算から建物の設計、 立地に適した施工法の検討、設備の一切をお任せします。 ☆その他、『開発』、『経営企画』、『総務』、『人事』、『財務』といった、 さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■□■ 入社後の流れ ■□■ 入社後は、まず丁寧な研修からスタート。 仕事に慣れてきたら、あなたのやる気と能力次第で、 キャリアアップのスピードはどんどん加速します! 【OJT研修】 ↓↓ ※約3カ月の研修 【店長研修】 ↓↓ ※約3カ月、店長として店舗での販売業務を経験します 【スーパーバイザーのOJT】 ↓↓ ※先輩SVの下で加盟店を支えるノウハウを学びます 【スーパーバイザー】 ↓↓ ※平均8~10店舗を管轄する、SVとして一人立ちしていただきます 【バイヤー/販売促進/店舗建設/開発/経営企画/総務/人事など】
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給与
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月給18万円以上 ※諸手当は別途支給します。 ※上記は、あくまで最低支給額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
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勤務地
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セーブオンの出店エリア(群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉・福島・新潟・富山・山形・長野)または本部(群馬県前橋市) ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※Uターン歓迎!
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