株式会社セーブオンの求人情報

セーブオンの魅力の一つに、キャリアパスの選択肢の多さがあります。 店舗での販売業務（数カ月間）を経験した後、あなたの希望・適性を考慮した上で 下記のキャリアもご用意しています。 ■□■　具体的には　■□■ 【スーパーバイザー】 担当する加盟店を定期的に巡回し、本部に蓄積されたノウハウ、 システム等によって経営をバックアップしていきます。 季節に応じた商品導入の提案や商品ディスプレイのアドバイス、販売技術、 接客技術、計数管理など、あらゆる角度から加盟店の発展を支援していきます。 【バイヤー】 バイヤーに求められる能力は、情報収集力と分析力。 各店舗からあがってくるPOS（販売時点情報管理）データを分析し、 市場の商品動向を把握した上で売れ筋商品を集めていきます。 限られた店舗スペースにどれだけ魅力ある商品を揃えられるか、 バイヤーの手腕にかかっています。 【販売促進】 広告宣伝活動を通じて店舗運営をバックアップしていきます。 年間を通じて、店頭を飾るPOP広告やチラシの制作シーズンや、 季節に応じたキャンペーンを展開していきます。 さらに、テレビ、ラジオなどマスメディアを使った広告宣伝にも携わります。 【店舗建設】 セーブオンの店舗建設、ならびに建物・設備の保守管理を行います。 開発部門と連携を密にしながら、契約前の投資試算から建物の設計、 立地に適した施工法の検討、設備の一切をお任せします。 ☆その他、『開発』、『経営企画』、『総務』、『人事』、『財務』といった、 さまざまなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 ■□■　入社後の流れ　■□■　 入社後は、まず丁寧な研修からスタート。 仕事に慣れてきたら、あなたのやる気と能力次第で、 キャリアアップのスピードはどんどん加速します！ 【OJT研修】 　↓↓　※約3カ月の研修 【店長研修】 　↓↓　※約3カ月、店長として店舗での販売業務を経験します 【スーパーバイザーのOJT】　　　　 　↓↓　※先輩SVの下で加盟店を支えるノウハウを学びます 【スーパーバイザー】 　↓↓　※平均8～10店舗を管轄する、SVとして一人立ちしていただきます 【バイヤー／販売促進／店舗建設／開発／経営企画／総務／人事など】

月給18万円以上 ※諸手当は別途支給します。 ※上記は、あくまで最低支給額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

セーブオンの出店エリア（群馬・埼玉・栃木・茨城・千葉・福島・新潟・富山・山形・長野）または本部（群馬県前橋市） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※Uターン歓迎！