富士ゴム工業株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 185名
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平均年齢
- 44.0歳
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富士ゴム工業株式会社
富士ゴム工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~樹脂金型知見活かし上流工程に携わることが可能/スバル中心に大手と取引/家族手当有/マイカー通勤可~ ■募集背景: 製品開発におけるスピード・品質・コストの最適化を図り、顧客と金型メーカーとの技術折衝をリードするため金型生産技術(仕様検討~量産立ち上げまで)を募集します。 ■具体的な業務内容: 技術部管理課は、新商品開発から量産準備までを一貫して支える部門です。 主な業務として、以下を担当いただきます。 ・新規開発品の材料選定 ・素材・工法の調査 ・得意先との品質折衝 ・試作や技術検討 ・開発スケジュールの策定と進捗管理 さらに、金型・治具の維持管理、予算計画、価格交渉、3Dデータを活用した形状や成形条件の最適化も担当します。 加えて、金型メーカーとの共同開発や技術指導を通じて、生産性向上のための改善提案やメーカー評価を行います。 開発会議やデザインレビューへの参加、課題進捗のフォロー、金型・治工具の検収も重要な役割です。 ※弊社では金型の製作は外部委託しており、社内での製作業務はありません。 ■配属部署の組織構成: 技術部管理課は現在2名体制で業務を行っております。少数精鋭のため責任も裁量も大きいです。 将来的には管理課の中核となっていただくことを期待しています。 ■顧客・製品について: 取引先はスバルやトヨタ関連の大手自動車部品メーカーが中心です。 取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品が中心です。 ■キャリアアップについて: まずご入社後はご担当者として実務対応からいただき、会社や製品を学んでいただきます。その後将来的には技術部の即戦力として管理職を目指していただき、会社の核・幹部となる人財となることを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県太田市脇屋町997-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三枚橋駅、治良門橋駅、細谷駅(群馬県)
給与
<予定年収>450万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回 7月、12月※昨年度実績4.8か月分支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・自動車用ゴム、樹脂部品の開発、製造、販売■企業概要・1965年設立、1966年富士重工業(株)(現(株)SUBARU)の協力工場として創業開始 企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有した(株)SUBARUのtier1メーカーです。・取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。・取引先は株式会社SUBARU本体、(株)SUBARU関連会社、(株)SUBARUtire1メーカー、日本発条(株)、豊田通商株式会社など大手自動車部品メーカーであり安定しています。・創業以来、「企業を私とせず、企業は人なり」を社是とし、人材育成に注力すると共に、「お客様第一主義」の経営方針のもと「お客様から信頼される企業」を目指してまいりました。今後も「共有」を原点に人材育成に取り組み、従業員相互の信頼関係に根ざした組織体質を強化すると共に、開発型企業として、お客様ニーズの高度化や環境の変化に対応する製品造りに全社一丸となって取り組んでまいります。
仕事
【専門スキルを身に着ける/創業時からSUBARU様のTier1メーカー/平均勤続年数12.6年/育成環境◎/マイカー通勤可】 ■職務内容: 当社製造部にて、自動車用ゴム・樹脂部品の品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 自動車用のゴム、樹脂製品の品質管理、顧客からのクレームや調査の対応を行なっていただきます。最初のうちは、測定評価や帳票作成等をお任せする予定です。 ・製品の顧客要求品質事項の測定、評価 ・顧客からのクレームや調査の対応 ・不具合に対する原因分析と対策の推進 ・新規開発品の標準類等の整備 ・量産品の品質確認、工程監査 ・取引先への指導、課題進捗管理、品質監査など 【教育体制】 現場研修の後、先輩社員のもと半年程度を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。少しずつできることを増やしていただき、ひとり立ち後は徐々にお客様をお任せしていきます。その方の状況に合わせてフォローいただける環境のため、職種未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 部長、副部長、課長代理、係長3名、担当者5名の計11名が40代~50代を中心に在籍しています。お客様別に担当を分けておりますが、わからないことがあれば先輩社員に質問ができる環境です。 ■社風: 当社代表は同社で働くすべての従業員が幸せになることを目指しております。 各種福利厚生も完備されており、従業員が働きやすい環境づくりに力をいれております。 ■当社について: 1965年設立、1966年富士重工業(現SUBARU)の協力工場として創業。 企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有したSUBARUのtier1メーカーです。 取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。 取引先はSUBARU本体、SUBARU関連会社、SUBARUtire1メーカー、日本発条、豊田通商など大手自動車部品メーカーであり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県太田市脇屋町997-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
三枚橋駅、治良門橋駅、細谷駅(群馬県)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):361,000円~542,000円<月給>361,000円~542,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(毎年5月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年間計4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・自動車用ゴム、樹脂部品の開発、製造、販売■企業概要・1965年設立、1966年富士重工業(株)(現(株)SUBARU)の協力工場として創業開始 企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有した(株)SUBARUのtier1メーカーです。・取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。・取引先は株式会社SUBARU本体、(株)SUBARU関連会社、(株)SUBARUtire1メーカー、日本発条(株)、豊田通商株式会社など大手自動車部品メーカーであり安定しています。・創業以来、「企業を私とせず、企業は人なり」を社是とし、人材育成に注力すると共に、「お客様第一主義」の経営方針のもと「お客様から信頼される企業」を目指してまいりました。今後も「共有」を原点に人材育成に取り組み、従業員相互の信頼関係に根ざした組織体質を強化すると共に、開発型企業として、お客様ニーズの高度化や環境の変化に対応する製品造りに全社一丸となって取り組んでまいります。
出典:doda求人情報
仕事
三次元CAD(CATIA V5)を用いた自動車用ゴム部品・樹脂部品の設計をお任せします。 お客様である自動車メーカーからの要望をを具体化・提案する基本設計から詳細製品設計に至るまで、全てを自社内で手がけています。 ★取り扱う部品は… 自動車用のゴムマット、シフトノブ、スプラッシュボードなど、内装・外装まで多彩なゴム・樹脂製品を手がけています。既存部品はもちろん、お客様のニーズに合わせて製品のアイデアを企画段階からかたちにする、貴重な機会もあります。 【仕事の流れ】 ▼ 自動車メーカーとの打合せ 自動車メーカーから部品の意匠データ(2D)などの提供を受けます。 そのデータが生産要件に合っているか、法規に則っているかなど詳細について打合せをし、要件を決定していきます。 ▼ 設計:3D図面および2D生産図を作成 自動車メーカーから部品の意匠データ(3D)をいただき、打合せをした通りの要件が組み込まれているかを確認。問題がなければ、取り付け部など裏面の設計を行います。 ▼ 開発・製造に参加 新しい部品の仕様が決まったら、開発会議に参加。 社内/社外での製造や、社外メーカーの選定、金型製作など製造体制の詳細を検討します。さらに品質保証チームとも連携し、より高品質な製品づくりを目指していきます。 ★自動車メーカーと定期的に打ち合わせを行い、それぞれの工程で綿密に進捗を共有します。 【経験に応じた業務からスタート】 新車1車種に対して、当社が担当する部品は20~40程度。設計の複雑さや難易度もさまざまです。 まずはあなたの経験値や設計スキルに合った業務からスタート。OJTを通して当社のエンジニアマインドを学びながら、着実にステップアップを目指してください。
給与
月給20万円~35万円+諸手当 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。
勤務地
★転勤なし/マイカー通勤可(駐車場完備) [本社] 群馬県太田市脇屋町997-12
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