沼田土建株式会社
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- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 92名
-
- 平均年齢
- -歳
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沼田土建株式会社
沼田土建株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<優秀・優良工事表彰の実績多数/女性が働きやすい環境づくりを推進/ICTの活用によって社員が腰を据えて働ける環境づくりに> ■業務内容: 建築施工管理技士として現場の核となって業務に携わっていただきます。 工期:6ヶ月~12ヶ月 担当:1現場あたり1~3名で担当 エリア:群馬県内および首都圏 ■案件について 首都圏:主な発注者は大手インフラ企業や官公庁となり、高速道路の関連施設設備などを手掛けています。 群馬県内:市役所や商業施設のほか、学校、病院、旅館、保養施設など幅広く手掛け、地域貢献に尽力しています。 ■積極的にICT技術を導入 ~これまで3日かかっていた現場を1日でできるようになりました~ 同社では最新のICT技術を導入することで「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。 ※国交省「革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」に選出されました <例> ・測量や写真撮影、線形計算書の作成など現場で使うツールを、スマートフォン1台で行えるように。 ・直行直帰OK ICT技術の導入によって、ベテラン社員から若手に業務イメージを共有することが容易になり、世代が異なる社員同士でもコミュニケーションが図りやすくなっています。 ■就業環境: 全社一丸となってキャリアアップ、職場環境の整備に取り組んでいます。技能や経験に応じて仕事をお任せすることはもちろん、現場で測量等を担当する女性社員が定期的に現場をパトロールするなどして、男性女性問わず社員が働きやすい職場について提案・発信する機会を設けています。 前述の、ICTの活用によって当社の残業時間は平均10時間程度であり、家族との時間が多く捻出できることから、女性が職場復帰した時の敷居が低くなり、女性社員活躍の一因にもなっています。 ■研修体制: 上司、同僚を交えた意見交換、情報共有の機会や、技能向上のための研修会の場を設けています。既存の社員からも常に新しいことに取り組めるという声が多く、ご入社をいただいた方にご活躍をいただける環境づくりに日々取り組んでいます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅:上越線/沼田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
沼田駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年齢・経験より年収の変更有■昇給:年1回(12月)■賞与:年2回(5月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木、建築の施工・パナソニックホームズの代理店■事業の特徴:群馬県・東京都内を中心に、学校、宿泊施設、病院、パーキングエリアなどの新築工事および改修業務、土木構造物(道路、河川、ダム、橋梁など)の建設および補修工事を手掛けています。加えて、パナソニックホームズのフランチャイズ店として、住宅販売、損害保険代理店業、人材派遣業まで多岐に亘り活躍する総合建設会社です。多くの優秀・優良工事を受賞しており、顧客の信頼度「No.1企業」を目指しています。
仕事
◆業務内容 主に受注案件の積算を担当して頂きます。 ご担当いただく案件は、病院・福祉施設、宿泊施設、学校、保育園をはじめとする建設物全般となります。 ◆就業環境: 全社一丸となってキャリアアップ、職場環境の整備に取り組んでいます。 技能や経験に応じて仕事をお任せすることはもちろん、現場で測量等を担当する女性社員など複数の女性社員が 定期的に現場をパトロールするなどして、男性女性問わず社員が働きやすい職場について提案・発信する機会を 設けています。 ■当社の特徴: 最新のICT技術を導入し、「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。 えん堤工事、ダムの新設・維持工事などで多数の優良工事を行った実績を表彰されております。その実績を基に、官公庁との幅広い取引先との信頼関係を築いております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅:上越線/沼田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京支店住所:東京都品川区東東井五丁目23番9? 第三港南マンション 1階102号室勤務地最寄駅:京浜東北線/大井町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
沼田駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年齢・経験により、年収変更有■昇給:年1回(12月)■賞与:年2回(5月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: ・土木、建築の施工・パナソニックホームズの代理店■事業の特徴:群馬県・東京都内を中心に、学校、宿泊施設、病院、パーキングエリアなどの新築工事および改修業務、土木構造物(道路、河川、ダム、橋梁など)の建設および補修工事を手掛けています。加えて、パナソニックホームズのフランチャイズ店として、住宅販売、損害保険代理店業、人材派遣業まで多岐に亘り活躍する総合建設会社です。多くの優秀・優良工事を受賞しており、顧客の信頼度「No.1企業」を目指しています。
仕事
<優秀・優良工事表彰の実績多数/女性が働きやすい環境づくりを推進/ICTの活用によって社員が腰を据えて働ける環境づくりに> ■業務内容: 土木施工管理技士として現場の核となり携わっていただきます。 工期:6ヶ月~12ヶ月 担当:1現場あたり1~3名で担当 エリア:群馬県内および首都圏 ■案件について 首都圏:主な発注者は大手インフラ企業や官公庁です。都市再構築、河川工事(防災)などを手掛けています。 群馬県内:官公庁(ダム・国道・県道の整備・改修、及び河川整備等)だけでなく、市内の運動場やリゾート施設などを手掛け、地域貢献に尽力しています。 ■積極的にICT技術を導入 ~これまで3日かかっていた現場を1日でできるようになりました~ 同社では最新のICT技術を導入することで「生産性向上」、「働き方改革」の推進に全社を挙げて取り組んでいます。 ※国交省「革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」に選出されました <例> ・測量や写真撮影、線形計算書の作成など現場で使うツールを、スマートフォン1台で行えるように。 ・直行直帰OK ICT技術の導入によって、ベテラン社員から若手に業務イメージを共有することが容易になり、世代が異なる社員同士でもコミュニケーションが図りやすくなっています。 ■就業環境: 全社一丸となってキャリアアップ、職場環境の整備に取り組んでいます。技能や経験に応じて仕事をお任せすることはもちろん、現場で測量等を担当する女性社員が定期的に現場をパトロールするなどして、男性女性問わず社員が働きやすい職場について提案・発信する機会を設けています。 前述の、ICTの活用によって当社の残業時間は平均10時間程度であり、家族との時間が多く捻出できることから、女性が職場復帰した時の敷居が低くなり、女性社員活躍の一因にもなっています。 ■研修体制: 上司、同僚を交えた意見交換、情報共有の機会や、技能向上のための研修会の場を設けています。既存の社員からも常に新しいことに取り組めるという声が多く、ご入社をいただいた方にご活躍をいただける環境づくりに日々取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社群馬県沼田市西倉内町593 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
沼田駅
給与
<予定年収>400万円~700万円(残業手当:有)<月給>280,000円~500,000円基本給:280,000円~500,000円<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>年齢・経験により、年収変更有■昇給:年1回(12月)■賞与:年2回(5月、12月)予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・土木、建築の施工・パナソニックホームズの代理店■事業の特徴:群馬県・東京都内を中心に、学校、宿泊施設、病院、パーキングエリアなどの新築工事および改修業務、土木構造物(道路、河川、ダム、橋梁など)の建設および補修工事を手掛けています。加えて、パナソニックホームズのフランチャイズ店として、住宅販売、損害保険代理店業、人材派遣業まで多岐に亘り活躍する総合建設会社です。多くの優秀・優良工事を受賞しており、顧客の信頼度「No.1企業」を目指しています。
出典:doda求人情報
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