株式会社アインホールディングス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界】 ■求人概要： 弊社人事部において労務管理業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは人事制度企画にも携わっていただける方を採用したいと考えております。 ≪具体的な業務内容≫ ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・個別労務相談対応（※現在労働組合はありません） ※上記以外にも、ご経験を踏まえつつ、下記業務をお願いする可能性があります。 ・グループ内・M&Aに関連する転籍関連業務 ・職場環境などの安全衛生管理 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策企画・運営 ≪将来的にお任せしたい業務内容≫ ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・各種人事関連規則の運営・改定（法改正に対応した規程の改訂等） ■職場の雰囲気： 中途入社の社員も活躍している職場です。また役員ら経営層との距離が非常に近く、直接コミュニケーションを取る機会も多いのが特徴的で、将来的に経営の一翼を担いたいキャリア展望をお持ちの方には、知見・視座を得られる格好の機会です。 ■アイングループの特徴について： （1）北海道から沖縄まで、全国に1,289店舗の調剤薬局を展開しております。応需処方箋枚数は年間2,122万枚を記録。全国の患者様の力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の方の健康支援に積極的に関わり、そこになくてはならない薬局を目指しております。 （2）様々な福利厚生で社員の明るく健康的な日々をサポートしております。産前産後休暇や育児休業、時短勤務などの子育て支援の他、借上社宅制度や契約保養所、引越支度金、スポーツジム優待、インフルエンザの予防接種補助、財形貯蓄制度、退職金制度などが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11階勤務地最寄駅：新宿駅南口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。※昇給年1回※賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要調剤薬局とドラッグストアを全国で1,287店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証一部上場企業です。

【将来的に人事制度企画にもチャレンジ可能／業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界】 ■求人概要：当社は業界をリードする大手調剤薬局グループとして、従業員数は16,000名を超える企業規模に成長しました。薬剤師、医療事務スタッフ、ドラッグストア店舗スタッフ等の多様な職種の社員が活躍する中、それぞれの職種特性やキャリアに合わせた人事制度（等級・評価・賃金・教育制度）を企画、設計、運用する重要なポジションです。人事制度の企画・運用のプロフェッショナルとして、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるような仕組みをづくりを通して、社員と会社の成長を支えていただきます。評価制度・教育体系など、既存制度の改善から新制度の導入まで幅広く携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の設計・運用：等級・評価制度や教育制度の設計および最適化 ・制度の運用改善：現場浸透を図りながら、効果的な運用方法を検討・改善 ・新たな施策の導入：組織の成長や社員ニーズに応じた新制度・施策の企画および実行 ・人材育成の体系構築：階層別研修の企画・設計・運用及び職種別研修の取りまとめ ■組織構成：人事部は、人事企画課、健康支援課に分かれており、今回は人事企画課への配属となります。 ■職場の雰囲気： 中途入社の社員も活躍している職場です。また役員ら経営層との距離が非常に近く、直接コミュニケーションを取る機会も多いのが特徴的で、将来的に経営の一翼を担いたいキャリア展望をお持ちの方には、知見・視座を得られる格好の機会です。 ■アイングループの特徴について： （1）北海道から沖縄まで、全国に1,289店舗の調剤薬局を展開しております。応需処方箋枚数は年間2,122万枚を記録。全国の患者様の力になりながら、1店舗1店舗は地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の方の健康支援に積極的に関わり、そこになくてはならない薬局を目指しております。 （2）様々な福利厚生で社員の明るく健康的な日々をサポートしております。産前産後休暇や育児休業、時短勤務などの子育て支援の他、借上社宅制度や契約保養所、引越支度金、スポーツジム優待、インフルエンザの予防接種補助、財形貯蓄制度、退職金制度などが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11階勤務地最寄駅：新宿駅南口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。※昇給年1回※賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要調剤薬局とドラッグストアを全国で1,287店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証一部上場企業です。

～資本金218億円の調剤薬局業界最大手企業／デジタルマーケター（自社サービスの広告運用）／退職金制度有り～ 【業務概要】 医薬運営部門にて、マーケティングコミュニケーションをお任せします。デジタルを活用した新規顧客の獲得と顧客エンゲージメント向上をミッションとして、PDCAを回しながら、事業拡大に貢献していきます。 【具体的には】 ■デジタル広告等を活用したアプリ/会員登録・利用促進 ■デジタル活用による新サービス企画・構築、効果検証 ■SEOによるwebサイトのトラフィック拡大 ■LINE運用によるサービス利用促進と顧客ナーチャリング ■テレビCMやタイアップ広告などを活用した認知拡大 ■顧客動向やアンケート調査・解析・戦略導出 【魅力】 顧客拡大につながる企画立案から実行までの一連の業務に携わっていただくことで、全国1200店舗を超える調剤事業を新しいステージに進めるだけでなく、業界全体の流れを作る面白さがあります。薬局とお客様をデジタルでつなぐことで、オンライン服薬指導をはじめとした継続的なサービス利用を目指し、調剤薬局業界のこれからのDX推進をマーケティング視点で関わることが可能です。 【配属先】 医薬運営統括本部　マーケティング部 ★2024年に新設された部署です！★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11階勤務地最寄駅：新宿駅南口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要調剤薬局とドラッグストアを全国で1,287店舗展開し、医薬品の卸会社や、コスメブランドも展開。特に調剤薬局業界においては業界最大手の規模となり、なおかつ創業以来の無借金経営を続けている、東証一部上場企業です。