ダイキンHVACソリューション北海道株式会社 の求人・中途採用情報

～飛び込み営業なし／転勤ほぼなし／旭川拠点の体制強化募集～ ■職務内容： ・当社のお客様の約9割は既存顧客です。ゼネコンや設備系商社、工務店などへの定期訪問を通じて、ダイキン製エアコンを中心とした空調機器の提案を行います。 ■職務詳細： (1)定期訪問による課題やニーズのヒアリング (2)新製品のご案内や現場調査への同行 (3)顧客向け勉強会の企画・運営 (4)見積書や各種申請書類の作成　など ■職務特徴： ◎訪問件数は1日1～5件程度 ◎担当エリアは旭川以北エリア ◎宿泊を伴う出張はほとんどありません ■入社後の流れ： ・まずはe-learningで空調の基礎知識を学習。その後は先輩社員との同行や各部門での研修を通じて業務を習得します。 ・将来的には担当顧客を持ち、地域のお客様との関係構築をお任せします。 ■組織体制： ・30代から60代まで幅広い世代が活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談や情報共有を行いやすい環境です。 ■本求人の魅力： 【既存顧客中心のルート営業】 飛び込み営業やアポイントなしの新規開拓はありません。既存のお客様との関係づくりを中心に営業活動を行います。 【北海道に根差して働ける】 2030年に向けた旭川拠点の体制強化を進めています。地域密着で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 【異業界出身者も活躍中】 信金やサブコン、ディーラー、住宅業界など、さまざまな業界出身者が活躍しています。製品知識は入社後に学べるため、空調業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市川端町4条9丁目8-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近文駅、旭川駅、新旭川駅

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験による＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（昨年度実績5.5カ月分）■寒冷地手当（10月から3月分の光熱費補助として10月に支給）【モデル年収】年収750万円～（課長クラス）年収約550万円（入社5年目／35歳／残業代含まず）年収約450万円（入社4年目／28歳／残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：暖冷房空調機器販売、設備工事■同社の強み：（1）空調のパイオニア・ダイキン工業は、多様化する現代社会に対応しながら、真の空調というものを追求しつづけてきました。同社は、そのダイキン工業の長年に渡って蓄積された技術力と幅広い知識をバックに当地のニーズにあった空調を提供すべくダイキン工業の全額出資により設立された地域販売会社です。単に機器の販売のみならず、空調設備の設計、施工、サービス等、空調に関するありとあらゆる体制を確立して顧客の要望に的確に応えるべく努力を続けています。（2）長年培ってきた信頼、高い知名度、商品力があり、活躍する営業スタッフは、異業種から転職する方も多いことが特徴です。（3）ISO認証を取得しています（EC99J2044）。■社風：年齢に加え、実力、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価する社風の為、知識や情報を収集し、貪欲に取り組んだことは自身に返ってきます。社員一人一人のスキル向上に繋がる資格の取得支援、有資格者は資格が活かせるポジションへの配置も行っています。■ダイキングループの特徴：ダイキンは2012年に、空調事業において売上シェア世界No.1になって以来、リーディングカンパニーとして空調業界を牽引しています。フッ素化学事業においても、世界第2位です。その躍進の原動力となるのは、各分野の強みを持つグループ会社です。一社一社の相乗効果が国内市場を盤石にし、ダイキン工業の更なる飛躍につながっています。

～飛び込み営業なし／地域密着で働ける／年休123日（完全週休二日制）～ ■業務概要： ・当社のお客様の約9割は既存顧客です。ゼネコンや設備系商社、工務店などへの定期訪問を通じて、ダイキン製エアコンを中心とした空調機器の提案を行います。 ■職務詳細： (1)定期訪問による課題やニーズのヒアリング (2)新製品のご案内や現場調査への同行 (3)顧客向け勉強会の企画・運営 (4)見積書や各種申請書類の作成　など ■職務特徴： ◎訪問件数は1日1～5件程度 ◎担当エリアは千歳～苫小牧エリアが中心 ◎社有車で営業活動を行います ■入社後の流れ： ・まずはe-learningで空調の基礎を学習。その後は所長との同行や各部門での研修を通じて業務を習得します。2～3カ月程度を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ■本求人の魅力： 【既存顧客中心のルート営業】 飛び込み営業やアポイントなしの新規開拓はありません。お客様との関係構築を大切にしながら営業活動を進められます。 【裁量を持って働ける環境】 スケジュール管理や訪問計画は個人に任されており、自分で仕事をコントロールしながら働けます。業務状況に応じて直行直帰も可能です。 【地域に根差して長く活躍】 苫小牧エリアの営業体制強化に向けた増員募集です。腰を据えて地域のお客様と信頼関係を築いていきたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市王子町3丁目2－23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

苫小牧駅、青葉駅、糸井駅

＜予定年収＞400万円～525万円＜賃金形態＞月給制経験による＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（昨年度実績5.5カ月分）■寒冷地手当（10月から3月分の光熱費補助として10月に支給）【モデル年収】年収750万円～（課長クラス）年収約550万円（入社5年目／35歳／残業代含まず）年収約450万円（入社4年目／28歳／残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：暖冷房空調機器販売、設備工事■同社の強み：（1）空調のパイオニア・ダイキン工業は、多様化する現代社会に対応しながら、真の空調というものを追求しつづけてきました。同社は、そのダイキン工業の長年に渡って蓄積された技術力と幅広い知識をバックに当地のニーズにあった空調を提供すべくダイキン工業の全額出資により設立された地域販売会社です。単に機器の販売のみならず、空調設備の設計、施工、サービス等、空調に関するありとあらゆる体制を確立して顧客の要望に的確に応えるべく努力を続けています。（2）長年培ってきた信頼、高い知名度、商品力があり、活躍する営業スタッフは、異業種から転職する方も多いことが特徴です。（3）ISO認証を取得しています（EC99J2044）。■社風：年齢に加え、実力、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価する社風の為、知識や情報を収集し、貪欲に取り組んだことは自身に返ってきます。社員一人一人のスキル向上に繋がる資格の取得支援、有資格者は資格が活かせるポジションへの配置も行っています。■ダイキングループの特徴：ダイキンは2012年に、空調事業において売上シェア世界No.1になって以来、リーディングカンパニーとして空調業界を牽引しています。フッ素化学事業においても、世界第2位です。その躍進の原動力となるのは、各分野の強みを持つグループ会社です。一社一社の相乗効果が国内市場を盤石にし、ダイキン工業の更なる飛躍につながっています。

～現場常駐なし／施工管理なし／営業を技術面から支えるポジション～ ■職務内容： ・ダイキン製品を導入いただくお客様に対し、空調設備に関する技術支援を行います。 ・営業担当と連携しながら、設備設計や提案資料作成、現場調査などを担当いただきます。 ■職務詳細： (1)空調設備の設計業務 (2)提案資料の作成 (3)現場調査および技術的なアドバイス (4)お客様との仕様打ち合わせ (5)営業担当からの技術相談対応 ■職務特徴： ・お客様はゼネコン、サブコン、設備工事会社、設計事務所、販売代理店などが中心です。 ・営業活動や施工管理は行わず、技術的な知見を活かして案件受注をサポートする役割を担います。 ■入社後の流れ： ・入社後はe-learningを通じてダイキン製品や空調設備の知識を習得します。 ・その後は先輩社員によるOJTを実施。経験に応じて業務をお任せするため、空調業界の経験を活かしながら無理なく業務に慣れていただけます。 ・空調設備の経験者であれば3カ月程度、経験の浅い方も段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■組織体制： ・技術部門は8名体制（20代～50代まで活躍中）。 ・若手からベテランまで在籍しており、相談や情報共有もしやすい環境です。 ・中途入社の社員も多く、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。 ■この仕事の魅力： 【現場常駐・施工管理なし】 設計や現場調査、技術提案が中心です。工事の立ち合いや常駐管理はなく、技術者としての知識を活かしながら落ち着いて働けます。 【営業から頼られる技術ポジション】 営業と同行しながら、お客様への技術説明や設計支援を行います。案件受注にも関わるため、自身の知識が成果につながるやりがいがあります。 【働きやすい環境】 年間休日123日、完全週休二日制。残業は月平均20時間程度です。 出張は営業同行時のみで、多くても年間5～6回程度。夜間や休日対応もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【ダイキンならではの研修制度】 研修施設やe-learningなど教育体制も充実。製品を実際に見ながら学べる環境があり、専門知識をさらに深めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

環状通東駅、東区役所前駅、元町駅(北海道)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,714円＜月給＞200,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は、入社時の最低保証金額です。※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：暖冷房空調機器販売、設備工事■同社の強み：（1）空調のパイオニア・ダイキン工業は、多様化する現代社会に対応しながら、真の空調というものを追求しつづけてきました。同社は、そのダイキン工業の長年に渡って蓄積された技術力と幅広い知識をバックに当地のニーズにあった空調を提供すべくダイキン工業の全額出資により設立された地域販売会社です。単に機器の販売のみならず、空調設備の設計、施工、サービス等、空調に関するありとあらゆる体制を確立して顧客の要望に的確に応えるべく努力を続けています。（2）長年培ってきた信頼、高い知名度、商品力があり、活躍する営業スタッフは、異業種から転職する方も多いことが特徴です。（3）ISO認証を取得しています（EC99J2044）。■社風：年齢に加え、実力、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価する社風の為、知識や情報を収集し、貪欲に取り組んだことは自身に返ってきます。社員一人一人のスキル向上に繋がる資格の取得支援、有資格者は資格が活かせるポジションへの配置も行っています。■ダイキングループの特徴：ダイキンは2012年に、空調事業において売上シェア世界No.1になって以来、リーディングカンパニーとして空調業界を牽引しています。フッ素化学事業においても、世界第2位です。その躍進の原動力となるのは、各分野の強みを持つグループ会社です。一社一社の相乗効果が国内市場を盤石にし、ダイキン工業の更なる飛躍につながっています。