株式会社特研工業
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設立
- 1985年
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従業員数
- 26名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社特研工業
株式会社特研工業の過去求人情報一覧
仕事
【年間休日125日/現場代理人が孤独にならない組織体制/利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】 ■業務概要 当社は大手ゼネコン案件や公共工事を中心に、土木工事現場の施工管理業務を担う技術者を募集しています。主な業務は工程・品質・安全・原価管理および協力会社との調整業務で、現場代理人として現場全体を指揮し、地域社会のインフラを支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 工程管理では、工期遵守に向けた日々の進捗確認や資材・人員の手配を行い、品質管理では図面通りの施工と高い完成度を実現するための現場確認・記録作成を徹底します。安全管理では労働災害防止のための巡回指導や教育、原価管理では積算に基づき予算・利益を意識した現場運営を行います。協力会社や元請け企業との円滑なコミュニケーションも重要なミッションです。1人1案件制・無理な掛け持ちなしの体制で、現場ごとに誇りを持って取り組めます。事務作業はキントーンなどITツールを活用し組織で分担、効率化を推進。困った時は組織全体でサポートし、「現場で何とかしろ」と丸投げしない環境です。 ■扱うサービス 大手ゼネコン案件・公共工事(道路、橋梁、河川等)、地域企業の民間工事など幅広い案件を取り扱っています。 ■組織構成 現場代理人の孤立防止に特化した組織体制で、現場ごとにバックアップ体制を敷いています。 ■業務の魅力 現場の頑張りが賞与や手当でダイレクトに還元され、土日祝休み・年間休日125日でプライベートも大切にできる職場です。 ■教育体制 資格取得支援(費用全額会社負担)、1級取得へのバックアップ体制、OJTや先輩社員によるサポートが充実。 ■就業環境 残業は月10時間程度、休日出勤は100%手当支給、代休取得も可能。車両・携帯手当や各種福利厚生も整備。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として現場を統括し、実績次第で役職手当や賞与による評価、上位資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 無理な受注をせず、営業が適正利益の交渉を徹底。社員の働き方を守り、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
岸本駅、伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制残業代は1分単位で支給。土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回賞与実績:年2回(3.5か月分~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容総合建設業として、公共・民間双方のニーズに応える幅広い工事を手がけています。創業当初のハツリ・アンカー工事から事業を拡大し、道路・河川・砂防などの公共土木工事、公共・民間建築工事における外構工事、太陽光パネルの基礎工事、宅地造成工事など、多様な案件を受注・施工。長年培ってきた専門技術と現場力をもとに、地域インフラの整備から民間施設の環境づくりまで、安心・安全で機能性の高い施工を提供しています。■当社の特徴1985年の設立以来、鳥取県米子市を拠点に、地域密着型の総合建設業として実績を重ねてきました。ハツリ・アンカー工事に端を発し、徐々に事業領域を広げ、現在では公共工事から民間工事までワンストップで対応できる体制を構築。約30名規模の組織ならではの機動力とチームワークの良さを活かし、現場ごとに最適な施工方法を追求しています。時代とともに多様化する社会課題やニーズに応えるため、既存分野の深堀りと新工法・新領域への挑戦をバランスよく両立している点が大きな特徴です。■企業メッセージ「誠意と創意工夫をもって、顧客満足と社員の幸福を実現し、社会への貢献をはたす。」という企業理念を軸に、すべての事業活動を展開しています。お客様に対しては、安全・品質・納期にこだわった誠実な仕事を積み重ね、長く信頼されるパートナーであり続けることを重視。また、社員一人ひとりが技術者として成長し、やりがいと誇りを持って働ける環境づくりにも力を入れています。変化の激しい時代だからこそ、何事にも挑戦する姿勢を忘れず、地域社会を支えるインフラ・建築のプロフェッショナル集団としての役割を果たしていきます。■当社の強み創業以来培ってきた専門技術と豊富な施工実績に裏付けされた「技術力」と、顧客・地域からの厚い信頼に支えられた「対応力」が強みです。公共土木・外構・太陽光基礎・造成など、複数分野で経験を積んだ技術者が在籍しており、複雑な条件の現場でも最適な工法提案と確実な施工が可能です。また、現場での安全管理と品質管理を徹底しながら、限られた工期の中で成果を出す段取り力にも高い評価を獲得。中小規模ならではの意思決定の速さと柔軟性を活かし、顧客の期待を超える成果物を提供できる体制が整っています。
仕事
【現場管理に集中できる環境/大手ゼネコン案件中心で効率的な働き方を実現/年間休日125日】 ■業務概要 当社は土木工事の現場監督として、主に大手ゼネコン案件や公共工事を中心に現場管理業務を習得頂き、将来は独り立ちして管理を担当いただきます。技術者が「一人の現場」に専念できる体制を構築し、無理な掛け持ちや過重労働を排除しています。施工管理技士としてのご経験や資格を活かし、地域社会のインフラ整備に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 現場管理担当の業務サポートや現場同行を通じて管理業務を習得しながらスキルアップ。人ぢ立ち頂いた後は管理業務として工程管理、品質管理、原価管理、協力会社との連携などを担当頂きます 工程管理では、工期を守るための進捗管理や工程表の作成・調整を行います。品質管理では、図面や設計に沿った現場指示や施工品質の検査・記録、安全管理ではリスク低減のための安全計画策定・巡回、協力会社との連携を推進します。原価管理としては、積算に基づくコスト管理や利益・経費の調整、協力会社との打合せ・指示伝達も担当。書類作成などの事務作業には効率化ツールを導入し、業務負担の軽減を図っています。 ■扱うサービス 大手ゼネコンの土木工事案件、道路・橋梁・河川などの公共工事、地域企業の民間工事など幅広い案件に携わります。 ■組織構成 現場代理人や複数の施工管理技士が中心となり、営業や事務部門が現場を全力でバックアップ。1人1案件制で無理な兼務はありません。 ■業務の魅力 現場での成果は賞与や手当でしっかり還元され、週末は家族やプライベートの時間も確保できます。 ■教育体制 資格取得支援や試験前休暇、受験費用全額負担などキャリアアップを全面的にサポートします。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み。残業は月10時間程度で、休日出勤手当や代休制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場監督として経験を重ね、1級施工管理技士や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「現場を一人にしない」文化を大切にし、現場管理を組織全体で支援。効率化と働きやすさの両立を本気で追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
岸本駅、伯耆大山駅、東山公園駅(鳥取県)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制残業代は1分単位で支給、土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給されます。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回賞与実績:年2回(3.5か月分~)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容総合建設業として、公共・民間双方のニーズに応える幅広い工事を手がけています。創業当初のハツリ・アンカー工事から事業を拡大し、道路・河川・砂防などの公共土木工事、公共・民間建築工事における外構工事、太陽光パネルの基礎工事、宅地造成工事など、多様な案件を受注・施工。長年培ってきた専門技術と現場力をもとに、地域インフラの整備から民間施設の環境づくりまで、安心・安全で機能性の高い施工を提供しています。■当社の特徴1985年の設立以来、鳥取県米子市を拠点に、地域密着型の総合建設業として実績を重ねてきました。ハツリ・アンカー工事に端を発し、徐々に事業領域を広げ、現在では公共工事から民間工事までワンストップで対応できる体制を構築。約30名規模の組織ならではの機動力とチームワークの良さを活かし、現場ごとに最適な施工方法を追求しています。時代とともに多様化する社会課題やニーズに応えるため、既存分野の深堀りと新工法・新領域への挑戦をバランスよく両立している点が大きな特徴です。■企業メッセージ「誠意と創意工夫をもって、顧客満足と社員の幸福を実現し、社会への貢献をはたす。」という企業理念を軸に、すべての事業活動を展開しています。お客様に対しては、安全・品質・納期にこだわった誠実な仕事を積み重ね、長く信頼されるパートナーであり続けることを重視。また、社員一人ひとりが技術者として成長し、やりがいと誇りを持って働ける環境づくりにも力を入れています。変化の激しい時代だからこそ、何事にも挑戦する姿勢を忘れず、地域社会を支えるインフラ・建築のプロフェッショナル集団としての役割を果たしていきます。■当社の強み創業以来培ってきた専門技術と豊富な施工実績に裏付けされた「技術力」と、顧客・地域からの厚い信頼に支えられた「対応力」が強みです。公共土木・外構・太陽光基礎・造成など、複数分野で経験を積んだ技術者が在籍しており、複雑な条件の現場でも最適な工法提案と確実な施工が可能です。また、現場での安全管理と品質管理を徹底しながら、限られた工期の中で成果を出す段取り力にも高い評価を獲得。中小規模ならではの意思決定の速さと柔軟性を活かし、顧客の期待を超える成果物を提供できる体制が整っています。
出典:doda求人情報
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