イオン九州株式会社
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設立
- 1972年
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従業員数
- 19,261名
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平均年齢
- 37.0歳
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イオン九州株式会社
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仕事
総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。
対象
小売・外食業界での実務経験・マネジメント経験をお持ちの方/経験職種や年数は問いません/学歴不問
勤務地
九州内のいずれかの店舗に配属します。【希望エリアを考慮】<店舗エリア>◆福岡県◆長崎県◆佐賀県◆熊本県◆大分県◆宮崎県◆鹿児島県※上記7県での転勤を前提としています。◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://tenpo.aeon-kyushu.info/★マイカー通勤OK!
最寄り駅
高見橋駅、市立病院前駅(鹿児島県)、鹿児島中央駅、南鹿児島駅前駅、宇宿一丁目駅、谷山駅(鹿児島市電)、仙巌園駅、帖佐駅、隼人駅、国分駅(鹿児島県)、宮ケ浜駅、志布志駅、五十市駅、西都城駅、都城駅、日向庄内駅、田野駅(宮崎県)、日南駅、清武駅、木花駅、南宮崎駅、宮崎駅、宮崎神宮駅、日向住吉駅、日向新富駅、海浦駅、八代駅、高鍋駅、小川駅(熊本県)、島原港駅、宇土駅、川尻駅(熊本県)、健軍町駅、平成駅、西熊本駅、田崎橋駅、霊丘公園体育館駅、南熊本駅、神水交差点駅、通町筋駅、東海学園前駅、財光寺駅、藤崎宮前駅、竜田口駅、池田駅(熊本県)、日向市駅、武蔵塚駅、石橋駅(長崎県)、肥前古賀駅、新地中華街駅、光の森駅、黒石駅(熊本県)、高森駅、三里木駅、肥後大津駅、本諫早駅、浦上駅、市布駅、千歳町駅(長崎県)、西諫早駅、諫早駅、長与駅、南延岡駅、高田駅(長崎県)、延岡駅、阿蘇駅、大村駅(長崎県)、諏訪駅、木葉駅、大牟田駅、道ノ尾駅、新大村駅、東甘木駅、玉来駅、肥前竜王駅、羽犬塚駅、鍋島駅、大溝駅、早岐駅、佐賀駅、高橋駅、大塔駅、三代橋駅、日宇駅、南久留米駅、久留米大学前駅、久留米駅、小城駅、櫛原駅、北佐世保駅、古賀茶屋駅、南友田駅、田主丸駅、中原駅、日田駅、泉福寺駅、上岡駅、肥前麓駅、中里駅(長崎県)、伊万里駅、鳥栖駅、佐伯駅、西鉄小郡駅、由布院駅、向之原駅、馬田駅、佐々駅、中判田駅、賀来駅、南大分駅、敷戸駅、上臼杵駅、滝尾駅、筑紫駅、鶴崎駅、別府大学駅、牧駅(大分県)、天拝山駅、高城駅、和多田駅、二日市駅、西鉄二日市駅、博多南駅、梅林駅(福岡県)、大在駅、下大利駅、坂ノ市駅、春日原駅、南福岡駅、白木原駅、野芥駅、福大前駅、井尻駅、笹原駅、次郎丸駅、七隈駅、高宮駅(福岡県)、大橋駅(福岡県)、茶山駅(福岡県)、賀茂駅、竹下駅、橋本駅(福岡県)、西鉄平尾駅、糸島高校前駅、博多駅、東比恵駅、室見駅、周船寺駅、西新駅、唐人町駅、赤坂駅(福岡県)、姪浜駅、九大学研都市駅、櫛田神社前駅、酒殿駅、天神駅、大濠公園駅、呉服町駅(福岡県)、筑前前原駅、福岡空港駅(鉄道)、千代県庁口駅、吉塚駅、柚須駅、伊賀駅、箱崎宮前駅、中津駅(大分県)、杵築駅、飯塚駅、柳ケ浦駅、土井駅、名島駅、西鉄千早駅、西鉄香椎駅、九産大前駅、宇佐駅、福間駅、新入駅、遠賀野駅、新木屋瀬駅、赤間駅、東中間駅、永犬丸駅、徳力公団前駅、今池駅(福岡県)、水巻駅、海老津駅、熊西駅、折尾駅、城野駅(北九州高速鉄道)、陣原駅、八幡駅(福岡県)、城野駅(日豊本線)、スペースワールド駅、香春口三萩野駅、南小倉駅、二島駅、西小倉駅、小倉駅(福岡県)、戸畑駅、門司駅、西唐津駅、たびら平戸口駅、立野駅(佐賀県)、篠栗駅、鹿児島中央駅前駅、神田駅(鹿児島県)、南鹿児島駅、脇田駅、上塩屋駅、島原駅、八丁馬場駅、熊本城・市役所前駅、打越駅、メディカルセンター駅、昭和町通駅、日田市役所前駅、田代駅、大板井駅、朝倉街道駅、紫駅、水城駅、春日駅(福岡県)、雑餉隈駅、薬院駅、藤崎駅(福岡県)、西鉄福岡駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅、馬出九大病院前駅、箱崎九大前駅、千早駅、木屋瀬駅、通谷駅、徳力嵐山口駅、西黒崎駅、北方駅(福岡県)、萩原駅(福岡県)、平和通駅、中洲通駅、二軒茶屋駅(鹿児島県)、宇宿駅、健軍校前駅、花畑町駅、西浜町駅、若葉町駅、小郡駅(福岡県)、大野城駅、桜並木駅、香椎宮前駅、楠橋駅、片野駅、旦過駅
給与
主任/年収384万円~480万円
副店長/年収496万円~820万円
事業
◆総合スーパー事業(イオン/イオンスタイル)◆スーパーマーケット事業(マックスバリュ/マックスバリュエクスプレス)◆ディスカウント事業(ザ・ビッグ/ザ・ビッグエクスプレス)◆ホームセンター事業(ホームワイド/ホームワイドプロ)◆サイクル事業(イオンバイク)◆フランチャイズ事業(フードボートカフェ等)◆ディベロッパー事業(ショッピングセンターづくり)【店舗数】346店舗
仕事
マックスバリュエクスプレスの店舗運営/販売・接客・マネジメントを経験して半年後には副店長として活躍!
対象
《35歳以下の方》未経験歓迎/コミュニケーション力を重視/人と接する仕事が好きな方/成長意欲の高い方
勤務地
【福岡市内エリア勤務】マックスバリュエクスプレス各店舗《中央区エリア》・白金店・今川店・大名店・大濠店・平尾店・渡辺通3丁目店《博多区エリア》・JR南福岡店・下呉服町店・住吉店・千代店・博多消防署通り店・吉塚駅前店・奈良屋町店・東比恵店・比恵町店・竹下通り店・筑紫通り店《早良区エリア》・室見店・西新店《南区エリア》・向野1丁目店《西区エリア》・姪浜駅南1丁目店※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。https://tenpo.aeon-kyushu.info/
最寄り駅
西鉄平尾駅、南福岡駅、呉服町駅(福岡県)、唐人町駅、博多駅、千代県庁口駅、吉塚駅、大橋駅(福岡県)、赤坂駅(福岡県)、姪浜駅、室見駅、東比恵駅、渡辺通駅、西新駅、薬院駅、雑餉隈駅、馬出九大病院前駅、高宮駅(福岡県)、西鉄福岡駅、大濠公園駅、中洲川端駅、藤崎駅(福岡県)、天神南駅、桜並木駅、天神駅
給与
年収598万円/店長
事業
◆総合スーパー事業(イオン/イオンスタイル)◆スーパーマーケット事業(マックスバリュ/マックスバリュエクスプレス)◆ディスカウント事業(ザ・ビッグ/ザ・ビッグエクスプレス)◆ホームセンター事業(ホームワイド/ホームワイドプロ)◆サイクル事業(イオンバイク)◆フランチャイズ事業(フードボートカフェ等)◆ディベロッパー事業(ショッピングセンターづくり)※東証スタンダード上場企業
仕事
◆◇◆キャリアアップのチャンス!HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆ ■採用背景: 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容: 1.品質管理・安全管理業務: ・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置 ・微生物検査や異物混入防止対策の実施 2.教育・研修: ・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育 ・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修 3.法令・規格遵守: ・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認 ・社内規定や業界標準との整合性チェック (※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。) 4.HACCPシステムの構築・維持管理: ・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善 ・CCP(重要管理点)の設定とモニタリング体制の整備 ・衛生管理計画の策定・実施 5.原料・仕入先管理: ・原料や仕入先の安全性確認、監査対応 ・サプライチェーン全体でのリスク評価 ■組織構成: 食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。 ■働き方: 週のうち3~4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。 ■魅力情報: ・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。 ・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオン鹿児島中央店住所:鹿児島県鹿児島市中央町10番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高見橋駅、鹿児島中央駅前駅、鹿児島中央駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~666,666円<月給>416,666円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。~事業紹介~■GMS事業 イオン・イオンスタイル衣料品・食料品・住居余暇品を取り扱う総合スーパー。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品ぞろえで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。■SM・DS事業 マックスバリュ・マック/スバリュエクスプレス・ザ・ビッグ「便利」「安い」をコンセプトに日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗のマックスバリュエクスプレス。「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトにお値打ち商品の大量陳列やオリジナル商品を品揃えしたザ・ビッグ。これらの店舗運営により、お客さまの日常生活を支えます。■HC事業 ホームワイド「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに九州・山口で32店舗を展開。DIY用品、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスが魅力です。また、2022年11月には、新業態の「GREEN PICNIC糸島」を開業しています。■サイクル事業部 イオンバイク約1,800品目が揃う自転車専門店で、九州で30店舗を展開。自転車技師などの資格に加え、イオンオリジナルカリキュラム認定のスタッフが豊富な専門知識で安心・安全な自転車ライフをサポートします。■FC事業当社が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置付けています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」、シュークリームを提供する「ビアードパパ」等を運営展開しています。■数字で見るイオン九州https://aeon-kyushu-recruit.com/about/number/
仕事
◆◇◆キャリアアップのチャンス!HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆ ■採用背景: 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容: 1.品質管理・安全管理業務: ・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置 ・微生物検査や異物混入防止対策の実施 2.教育・研修: ・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育 ・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修 3.法令・規格遵守: ・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認 ・社内規定や業界標準との整合性チェック (※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。) 4.HACCPシステムの構築・維持管理: ・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善 ・CCP(重要管理点)の設定とモニタリング体制の整備 ・衛生管理計画の策定・実施 5.原料・仕入先管理: ・原料や仕入先の安全性確認、監査対応 ・サプライチェーン全体でのリスク評価 ■組織構成: 食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。 ■働き方: 週のうち3~4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。 ■魅力情報: ・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。 ・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イオン南宮崎店住所:宮崎県宮崎市大淀4-7-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南宮崎駅、田吉駅、加納駅(宮崎県)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~666,666円<月給>416,666円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。~事業紹介~■GMS事業 イオン・イオンスタイル衣料品・食料品・住居余暇品を取り扱う総合スーパー。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品ぞろえで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。■SM・DS事業 マックスバリュ・マック/スバリュエクスプレス・ザ・ビッグ「便利」「安い」をコンセプトに日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗のマックスバリュエクスプレス。「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトにお値打ち商品の大量陳列やオリジナル商品を品揃えしたザ・ビッグ。これらの店舗運営により、お客さまの日常生活を支えます。■HC事業 ホームワイド「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに九州・山口で32店舗を展開。DIY用品、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスが魅力です。また、2022年11月には、新業態の「GREEN PICNIC糸島」を開業しています。■サイクル事業部 イオンバイク約1,800品目が揃う自転車専門店で、九州で30店舗を展開。自転車技師などの資格に加え、イオンオリジナルカリキュラム認定のスタッフが豊富な専門知識で安心・安全な自転車ライフをサポートします。■FC事業当社が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置付けています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」、シュークリームを提供する「ビアードパパ」等を運営展開しています。■数字で見るイオン九州https://aeon-kyushu-recruit.com/about/number/
仕事
◆◇◆キャリアアップのチャンス!HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆ ■採用背景: 成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。 ■具体的な業務内容: 1.品質管理・安全管理業務: ・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置 ・微生物検査や異物混入防止対策の実施 2.教育・研修: ・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育 ・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修 3.法令・規格遵守: ・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認 ・社内規定や業界標準との整合性チェック (※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。) 4.HACCPシステムの構築・維持管理: ・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善 ・CCP(重要管理点)の設定とモニタリング体制の整備 ・衛生管理計画の策定・実施 5.原料・仕入先管理: ・原料や仕入先の安全性確認、監査対応 ・サプライチェーン全体でのリスク評価 ■組織構成: 食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。 ■働き方: 週のうち3~4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。 ■魅力情報: ・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。 ・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熊本オフィス住所:熊本県熊本市東区戸島西4丁目2-89 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竜田口駅、東海学園前駅、武蔵塚駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~666,666円<月給>416,666円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。~事業紹介~■GMS事業 イオン・イオンスタイル衣料品・食料品・住居余暇品を取り扱う総合スーパー。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品ぞろえで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。■SM・DS事業 マックスバリュ・マック/スバリュエクスプレス・ザ・ビッグ「便利」「安い」をコンセプトに日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗のマックスバリュエクスプレス。「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトにお値打ち商品の大量陳列やオリジナル商品を品揃えしたザ・ビッグ。これらの店舗運営により、お客さまの日常生活を支えます。■HC事業 ホームワイド「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに九州・山口で32店舗を展開。DIY用品、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスが魅力です。また、2022年11月には、新業態の「GREEN PICNIC糸島」を開業しています。■サイクル事業部 イオンバイク約1,800品目が揃う自転車専門店で、九州で30店舗を展開。自転車技師などの資格に加え、イオンオリジナルカリキュラム認定のスタッフが豊富な専門知識で安心・安全な自転車ライフをサポートします。■FC事業当社が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置付けています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」、シュークリームを提供する「ビアードパパ」等を運営展開しています。■数字で見るイオン九州https://aeon-kyushu-recruit.com/about/number/
出典:doda求人情報
仕事
惣菜・寿司・揚げ物・ピザなどを扱うデリカ部門の責任者候補として、調理、発注、在庫管理、人材育成、売上管理など幅広い業務を担っていただきます。 まずは、配属された店舗のデリカ部門で、調理や売場での商品陳列など基本となる業務オペレーションを経験することからスタート。経験を重ねながら業務管理やスタッフ管理など売場運営のマネジメント力を身につけていきます。 《デリカ責任者として担当する業務は以下です》 ●売場管理 商品の陳列・鮮度チェック・見栄えの工夫 売上や販売動向を分析し、売場改善を実施 ●調理・製造管理 寿司・惣菜・揚げ物・ピザなどの製造工程を指導 食品衛生管理の徹底(温度管理、清掃、衛生チェック) ●発注・在庫管理 必要な食材や資材の発注 在庫の適正化とロス削減 ●スタッフ育成・シフト管理 パート・アルバイトの教育、調理技術指導 シフト作成や労務管理 ●新商品開発・提案 季節や地域ニーズに合わせた新商品の企画
給与
《エリア限定勤務》 月給20万1000円~+各種手当 《九州一円での転勤あり》 月給25万6000円~+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■社員の年収例■ 《エリア限定勤務》 副店長:年収400万円 店長:年収598万円 《九州一円での転勤あり》 副店長:年収502万円 店長:年収710万円
勤務地
九州エリア内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※配属店舗は、イオン、イオンモール、マックスバリュ、レッドキャベツ、ザ・ビッグなど ※上記7県での転勤を前提としています。 ※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。 https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ※マイカー通勤OK
仕事
「マックスバリュエクスプレス」とは… 郊外に大型店として展開するお馴染みの「マックスバリュ」をコンパクトにした小型店舗のスーパーマーケットです。主に駅近くや住宅街などのエリアに出店を行っており、利便性を優先した都市型店舗であることが特徴です。 まずは、マックスバリュエクスプレスの既存店に配属。商品の品出し、陳列、接客、販売、レジ対応など、店舗業務を経験することからスタートします。 一通りの店舗オペレーションを身につけたら、店長のもとで、商品の発注、在庫管理、売場づくり、売上管理、スタッフ管理など、店舗の経営や運営にかかわるマネジメント業務を習得していきます。 ※入社から半年後には「副店長」に昇格!以下の管理・マネジメント業務に取り組みます。 ●店舗スタッフの管理(シフト作成、教育、勤怠管理) ●商品の発注、在庫管理、売場づくり ●接客対応、クレーム対応、レジ業務 ●営業利益の最大化に向けた店舗運営のサポート ●問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いた業務改善 ●店長不在時の店舗マネジメント業務の代行
給与
《未経験者》 月給20万1000円~+各種手当 《経験者》 月給25万9000円~+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地
【福岡市内エリア勤務】 マックスバリュエクスプレス各店舗 《中央区エリア》 ・白金店 ・今川店 ・大名店 ・大濠店 ・平尾店 ・渡辺通3丁目店 《博多区エリア》 ・JR南福岡店 ・下呉服町店 ・住吉店 ・千代店 ・博多消防署通り店 ・吉塚駅前店 ・奈良屋町店 ・東比恵店 ・比恵町店 ・竹下通り店 ・筑紫通り店 《早良区エリア》 ・室見店 ・西新店 《南区エリア》 ・向野1丁目店 《西区エリア》 ・姪浜駅南1丁目店 ※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。 https://tenpo.aeon-kyushu.info/
仕事
【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 ※将来的には、シフト管理や人材育成といったマネジメント業務にもチャレンジできます! 《充実した教育体制で未経験者を成長に導く》 約2年間の研修と、充実の教育システムを用意しています。入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩がマンツーマン体制で基礎から丁寧に教えます。あなたの習得度合いに合わせた教育・指導を行いますので、一歩一歩着実に成長することができます。接客や調理のスキルもイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 《当社で働く魅力ポイント》 ★プライベートも充実できる! 『イオングループ』の安定した企業基盤をもとに、働きやすい環境づくりにも注力しています。例えば、年間休日は125日以上、有休の取得日数は平均12日です。 また、年20日のお休みを付与する長期休暇制度もあり!2~3日ずつこまめに取っても良し!長期バカンスを楽しむのも良し!当社独自のうれしい休暇制度です♪ ★多くの若手社員がリーダー・管理職ポストで活躍中! 大手上場企業と言えば年功序列のイメージがあるかもしれませんが、30代を中心に若い世代の副店長・店長が活躍中!職場の風通しもバツグンです! 一人ひとりの希望や適性に応じて活躍の場を提供していくので、ぜひあなたの声を聞かせてください。社内には、主任に相談しながら自分のアイデアを活かした施策を実現している入社1~2年目の社員もいます。
給与
月給21万3000円~ 【短大・専門卒】月給21万7000円~ 【大卒】月給25万1000円~ 【大学院卒】月給25万5000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※エリア限定勤務は、入社2年後から申請可能
勤務地
九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 <店舗エリア> ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://www.aeon-kyushu.info/shoplists ★マイカー通勤可
仕事
【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 《キャリアアップについて》 ■キャリアパス/主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長 ■人事評価/社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能! ■昇格事例/入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数! 《当社で働く魅力ポイント》 ★スキルアップ支援が充実! 新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます! ★アイデアを活かせます! 週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎!店長・副店長が採用し、形にします。 ★プライベートも充実できる! 『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です(分割取得もOK)。
給与
【 主任候補(売場責任者)】 月給25万円~30万円+諸手当 【 副店長候補 】 月給31万円~50万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
勤務地
九州内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 <店舗エリア> ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください! https://www.aeon-kyushu.info/shoplists ★マイカー通勤OK!
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