株式会社鈴木商会
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- 設立
- 1953年
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- 従業員数
- 499名
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- 平均年齢
- 41.5歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社鈴木商会
株式会社鈴木商会の過去求人情報一覧
仕事
【IPO準備企業/年商300億/設立71年/鉄・非鉄金属の再資源化を行う専門商社/働きやすい就業環境/GWや年末年始は毎年10日前後の長期連休あり】 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。 ■業務内容: ・ステークホルダー等への開示書類の作成 ・会計処理、月次四半期決算書等の財務諸表作成に係る業務および実務マネジメント ・当社における管理会計制度のお駆逐および業績マネジメントにかかる業務 ・グループ会社の業績管理および会計処理にかかる指導やサポート ■会社の雰囲気: ・多くの若手社員が活躍中。チームワークや社員の人柄の良さは皆が実感しており、職種の枠を超えて良好な関係を築いています。福利厚生の充実も、働きやすさの秘訣です。 ・社会から本当に必要とされている「リサイクル」という仕事に携わること、それは自分が社会の役に立っていると実感できる最高のやりがいと誇りになります。 ■当社の特徴・魅力: ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。創業は70年以上前の1953年。エコやサステナブルという言葉がなかった時代から真摯にリサイクルに取り組んでいます。 ・世界中で環境問題が叫ばれる中、リサイクル業界は超成長産業です。藤茶は年商300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F勤務地最寄駅:各線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>560万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~385,000円<月給>321,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前年収等を考慮の上決定します。■昇給:年2回(5月、11月)ただし年2回の人事評価に基づき決定します。■賞与:年2回(6月、12月)■課長職以上は残業手当の対象外となります。■役職手当:課長40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・資源リサイクル事業・家電リサイクル事業・アルミ精錬事業・ELV(自動車リサイクル)事業・漁網リサイクル事業■当社の特徴・魅力:・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。・金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
仕事
【IPO準備企業/年商300億/設立71年/鉄・非鉄金属の再資源化を行う専門商社/働きやすい就業環境/GWや年末年始は毎年10日前後の長期連休あり】 ■業務内容: 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、生産管理部門責任者候補として、鈴木商会の安定的な生産活動を支えるためのお仕事をしていただきます。具体的には事業が必要とする建物・設備・機材の管理、調達・購買管理、生産性向上活動、製品品質向上活動、安全環境・コンプライアンス遵守等の業務に対して資産管理の観点からデータ管理、改善案の企画立案・実行、その他関連業務の主体的推進を事業部門全体の最適化を目的として行っていただきます。 ■職務詳細: <メイン業務> ・設備管理- 事業所・事業部の運営に必要な車両・生産設備の安定稼働の支援を行う ・建物管理- 事業所・事業部の運営に必要な建物、構築物の維持管理の支援を行う ・設備治具製作管理- 社内ニーズによる製作物業務(設計、製作、外注管理)を行う ・改善プロジェクトの推進- 他部門間に関係する製造技術等改善活動のプロジェクト管理、推進を行う <サブ業務> ・維持管理- 更新時期の最適化提案による投資回収、維持管理コストを最適化する ・教育計画- 必要教育資料を整備してスキル別専門教育の年間計画を立案する ・報告書類作成- 各種実績に関するデータを資料にまとめて上司、関係者へ報告する ■当社の特徴・魅力: ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。創業は70年以上前の1953年。エコやサステナブルという言葉がなかった時代から真摯にリサイクルに取り組んでいます。 ・世界中で環境問題が叫ばれる中、リサイクル業界は超成長産業です。藤茶は年商300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌西事業所住所:北海道札幌市西区発寒15条13-3-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/発寒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
発寒駅、宮の沢駅、発寒中央駅
給与
<予定年収>650万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~420,000円<月給>370,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢、前年収等を考慮の上決定します。■昇給:年2回(5月、11月)ただし年2回の人事評価に基づき決定します。■賞与:年2回(6月、12月)■課長職以上は残業手当の対象外となります。■役職手当:次長50,000円、部長60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・資源リサイクル事業・家電リサイクル事業・アルミ精錬事業・ELV(自動車リサイクル)事業・漁網リサイクル事業■当社の特徴・魅力:・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。・金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
出典:doda求人情報
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