株式会社サンコービルド の求人・中途採用情報

～総合建設業の財務基盤を支える重要なポジション／「現場の最前線で成長したい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方へ／前身は三井鉱山グループの安定基盤経営～ ■業務内容： 1972設立の当社の経理部門において、管理者クラスとして、経理業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。 日々の仕訳から月次・年次決算、工事原価管理まで、総合建設業の財務基盤を支える重要なポジションです。 専門性を活かしつつ、組織運営や業務改善にも主体的に取り組んでいただけます。 入社直後は、課長級のポジションを想定しています。※経験・スキルによって決定 ■業務詳細： ◇経理業務全般の統括 ◇建設業特有の管理業務 ◇資金管理・内部統制 ◇社内外との連携・折衝 ◇監査対応、税理士・金融機関との連携 ◇メンバー育成・指導、チームマネジメント ■ポジションの特徴： ◎経理の専門性を活かしながら、部門運営や改善活動にも裁量を持って関われます ◎建設業の財務管理に深く携わり、経営に近い立場で活躍できます ◎組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや体制構築に挑戦できる環境 ■当社の特徴： 当社は、公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～資格ナシOK／施工管理経験を活かして活躍◎／「現場の最前線で成長したい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方へ～ ■業務内容： 現場監督の経験を活かしながら、施工管理業務のサポート全般を担当していただきます。将来的には、施工管理技士としてのキャリアアップも可能です。※資格取得支援あり ■業務詳細： ＜現場管理サポート＞ ◇工事現場の進捗管理 ◇安全管理・品質管理の補助 ◇協力業者との連絡・調整 ◇現場写真の撮影・整理 ＜事務・書類作成補助＞ ◇各種書類作成（施工計画書、報告書など） ◇資材発注や数量確認のサポート ◇現場日報の入力 ＜その他＞ ◇現場監督のサポート業務全般 ◇資格取得に向けた学習支援（講習費用補助・受験サポートなど） ■当社で働く魅力： ◎資格未取得でも応募可能です。施工管理技士を目指す方を全面的に支援します ◎建設現場の運営に関わる幅広い業務を経験できますので、スキルの幅が広がります ◎チームで動くため、未経験の方でも安心して成長できる環境 ◎現場監督経験を活かしながら、施工管理職へのキャリアアップが可能です◎将来的には、施工管理者として現場をリードするポジションを目指せます ■当社の特徴： 当社は、公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）■モデル年収：●年収496万円／入社5年目／20代●年収775万円／入社11年目／40代●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～資格を活かして活躍◎／「現場の最前線で成長したい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方へ／”まちづくりの要”として、現場の安全と品質を守りながら、地域の未来を形にしていく誇りある仕事～ ■業務内容： 当社にて、土木建築施工管理技士として、これまでの経験と資格を活かし、土木・建設工事における施工管理業務全般をお任せします。 現場の品質・工程・安全・原価を総合的にマネジメントしていただくポジションです。現場運営の中核として活躍していただきます。 ※スキル・経験に応じて担当業務を決定 ■業務詳細： ＜現場管理＞ ◇工程管理（工事スケジュールの策定・進捗管理） ◇安全管理（安全パトロール、リスク管理） ◇品質管理（施工品質の確認、検査対応） ◇原価管理（予算管理、コスト最適化のための調整） ＜関係者との調整＞ ◇協力会社との打合せ・指示 ◇発注者・設計・監理者との折衝 ◇現場会議の運営 ＜書類作成＞ ◇施工計画書、各種報告書の作成 ◇検査書類、写真管理 ◇原価・工程に関する資料作成 ■ポジションの特徴： ◎多様な土木・建設案件に携われる環境 公共インフラ、施設工事、民間開発など、幅広いプロジェクトに参画できますので、技術者としての経験値を積める環境です。 ◎利益創出を正当に評価 当社は、限られた予算の中で、どれだけ利益を生み出せたかを重視しています。そのため、担当現場の利益貢献度を個人評価に反映しています。優秀な実績は、表彰制度として明確に評価されます。 ■当社の特徴： 当社は、公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～これから資格を取得したい方へ／施工管理経験を活かして活躍◎／「現場の最前線で成長したい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方へ～ ■業務内容： 現場監督の経験を活かしながら、施工管理業務のサポート全般を担当していただきます。将来的には、施工管理技士としてのキャリアアップも可能です。 ※資格取得支援あり ■業務詳細： ＜現場管理サポート＞ ◇工事現場の進捗管理 ◇安全管理・品質管理の補助 ◇協力業者との連絡・調整 ◇現場写真の撮影・整理 ＜事務・書類作成補助＞ ◇各種書類作成（施工計画書、報告書など） ◇資材発注や数量確認のサポート ◇現場日報の入力 ＜その他＞ ◇現場監督のサポート業務全般 ◇資格取得に向けた学習支援（講習費用補助・受験サポートなど） ■当社で働く魅力： ◎資格未取得でも応募可能です。施工管理技士を目指す方を全面的に支援します ◎建設現場の運営に関わる幅広い業務を経験できますので、スキルの幅が広がります ◎チームで動くため、未経験の方でも安心して成長できる環境 ◎現場監督経験を活かしながら、施工管理職へのキャリアアップが可能です◎将来的には、施工管理者として現場をリードするポジションを目指せます ■当社の特徴： 当社は、公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～経理経験を活かして活躍◎／「現場の最前線で成長したい」「地域に貢献したい」そんな想いを持つ方へ／前身は三井鉱山グループの安定基盤経営～ ■業務内容： 1972設立の、福岡に本社を構える当社にて、総合建設業における経理業務全般をお任せします。 日々の仕訳業務から月次決算の取りまとめまでをメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕訳・売掛／買掛管理、月次・年次決算補助 ◇工事別原価管理、出来高計上、予実管理資料の作成 ◇請求・入出金管理、支払処理、証憑管理（インボイス対応） ◇監査対応、税理士連携、業務改善（RPA／標準化） ■当社の特徴： 当社は、公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～熊本市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～ ■業務内容： 建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。 ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等） ■業務詳細： 建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。 （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴： ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。 ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力： 社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。 またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴： 公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞サンコービルド熊本支店住所：熊本県熊本市東区長嶺東8丁目5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

武蔵塚駅、竜田口駅、光の森駅

＜予定年収＞350万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～486,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞218,500円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）■モデル年収：●年収496万円／入社5年目／20代●年収775万円／入社11年目／40代●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～大分市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～ ■業務内容： 建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。 ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理） ■業務詳細： 建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。 （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴： ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。 ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力： 社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。 またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴： 公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市花津留 2 丁目15-24松井設計 2 F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

牧駅(大分県)、高城駅、大分駅

＜予定年収＞350万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～486,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞218,500円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与8期連続支給）■モデル年収：●年収496万円／入社5年目／20代●年収775万円／入社11年目／40代●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施

～福岡・博多／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます ■業務内容： 建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。 ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理等） ■業務詳細： 建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。 （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります） ■業務の特徴： ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。 ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。 ■当社で働く魅力： 社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。 またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ ■同社の特徴： 同社は公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅福岡ビル4F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

祇園駅(福岡県)、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞350万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～486,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞218,500円～501,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途決算賞与13期連続支給）■モデル年収：●年収496万円／入社5年目／20代●年収775万円／入社11年目／40代●年収896万円／入社10年目／50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：同社は、1972年、三井鉱山グループの土木工事会社として東京にて創業しました。その後、本社を福岡に移転し、北九州や大牟田にも支店を立ち上げ、九州エリアに根差した経営を行っています。この長年のノウハウと実績をもとに総合建設会社へと発展してきました。さらに、現在では不動産事業や福祉事業などを展開するグループ内各社と連携を図りながら、それぞれの時代や社会のニーズに即した環境づくり、地域や暮らしに根ざした空間づくりを行っています。■サービスの特徴：同社では、長年にわたって確かな知識と技術を培い、幾多の実績と信頼を積み重ねてきました。そうした総合建設会社としての自負をベースに、2002年に認証を取得したISO9001・2000の手法のひとつで、PLAN（計画）、DO（実行）、CHECK（評価）、ACT（改善）の4段階からなる「PDCAサイクル」を繰り返すことで業務を継続的に改善。常にサービスの品質および顧客満足の向上に努めています。・医療機関、福祉施設…豊富な施工実績を基盤に、グループ内会社で蓄積してきた介護施設の運営ノウハウを活用・商業施設…各種の単独店舗やショッピングモール、ホームセンター等、多様な商業施設の土地開発、造成から設計、施工までを一貫して手掛け、多岐に及ぶ顧客ニーズを的確に具現化・オフィスビル…銀行や労働金庫など、公共性の高い金融機関をはじめ、住宅タイプを含む種々のオフィス施設の設計から施工までを担当。・共同住宅…さまざまな規模や間取りのマンションおよびアパートの市場調査から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで、オーナーの希望に即した土地の有効活用を全面サポートする他、住宅設備の提供などにも対応・再生可能エネルギー事業…企画から設計、施工に至る一体型の再生可能エネルギー事業を展開・不動産事業…法人向けの社宅や社員寮、ワンルームマンション、病院や薬局、福祉施設などの不動産賃貸業を企画提案型の営業により展開する他、嘉麻市を中心とする公共工事などの建設業の実施