株式会社サンコー の求人・中途採用情報

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西川口駅、川口駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は1975年の設立以来、自動販売機の総合オペレーターとして、そして自社オリジナル飲料（PB商品）のメーカーとして、九州を中心に安定した成長を続けてまいりました。特に、カフェイン含有量2倍のエナジードリンク「黒のエナジー」など、独自の強みを持った商品展開が私たちのビジネスモデルの核です。地元・九州では順調に認知を拡大していますが、関東エリアではまだまだ知名度を上げる余地が大きく、無限の伸びしろがあります。今回の募集は、その関東エリアを拠点に、商社や卸問屋を通じて全国、そして海外へと当社の「おいしさ」と「こだわり」を広めていただくための組織強化です。私たちは社員を何よりも大切にしています。「ノルマなし」「大雪や大雨の日は自宅待機」「学校行事のための半休取得OK」といった制度は、すべて社員に安全に、そして安心して長く働いてほしいという想いから生まれました。これまでの営業経験を活かし、チームで協力しながら自社ブランドを育てていく。そんな熱意を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。一緒に事業を大きくする醍醐味を味わいましょう。

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　 神津ビル１０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西川口駅、川口駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。■賞与：年2回・営業実績に応じたインセンティブ給がございます。期初に設定した目標に対する達成度に応じて支給がございます。（通常給与に上乗せする形での支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】当社は1975年の設立以来、自動販売機の総合オペレーターとして、そして自社オリジナル飲料（PB商品）のメーカーとして、九州を中心に安定した成長を続けてまいりました。特に、カフェイン含有量2倍のエナジードリンク「黒のエナジー」など、独自の強みを持った商品展開が私たちのビジネスモデルの核です。地元・九州では順調に認知を拡大していますが、関東エリアではまだまだ知名度を上げる余地が大きく、無限の伸びしろがあります。今回の募集は、その関東エリアを拠点に、商社や卸問屋を通じて全国、そして海外へと当社の「おいしさ」と「こだわり」を広めていただくための組織強化です。私たちは社員を何よりも大切にしています。「ノルマなし」「大雪や大雨の日は自宅待機」「学校行事のための半休取得OK」といった制度は、すべて社員に安全に、そして安心して長く働いてほしいという想いから生まれました。これまでの営業経験を活かし、チームで協力しながら自社ブランドを育てていく。そんな熱意を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。一緒に事業を大きくする醍醐味を味わいましょう。