マッチングしやすいおすすめ求人とは

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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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九州リテイルサービスホールディングス株式会社

その他

福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10エイジス九州本社ビル

設立

1982年
従業員数

1,200名
平均年齢

-歳

九州リテイルサービスホールディングス株式会社の求人・中途採用情報

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【博多】労務事務（給与計算・社保手続）転勤無・土日休◎賞与4か月分★管理職等へのキャリアアップ可九州リテイルサービスホールディングス株式会社

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: ■業務内容：本ポジションは、人事総務部に所属し、給与計算および社会保険業務を中心に担当いただきます。＜具体的には＞・給与計算に関する事務処理・社会保険の各種手続き・関係書類の作成・提出・人事データの管理　など ■魅力ポイント ◎転勤なし決まった拠点で業務に集中でき、地域に根ざして長期的にキャリアを築くことが可能です。 ◎スキルアップができる給与・社会保険領域は年間を通じて業務スケジュールが明確で、専門性が積み上がりやすい領域のため、確実にスキルを伸ばしていきたい方に適した環境です。 ■当社について弊社はエイジスグループの中で広島県・山口県及び九州地区におけるエリアでサービスの提供をさせて頂いております。流通業周辺業界の変動は激しく、アウトソーシングに対するニーズは着実に増加の一途をたどっています。特に小売業界では自社でやるべきこととアウトソーシングすべきことを明確にし、本来の業務に集中しなければ生き残れない時代になってきていることと認識します。我々は流通業周辺サービスに特化し、世界水準の棚卸サービスをコアビジネスとした、業界の専門性を生かしたトータルリテイルサポート業(店舗支援サービス）として、多くのお客様と共に成長していきたいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 エイジス九州本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 桜並木駅、雑餉隈駅、春日原駅

給与: ＜予定年収＞362万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～232,000円固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,100円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）（昨年実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: チェーンストア・流通小売業様の抱える課題を共に解決する戦略パートナーとして、広島県・山口県及び九州地区にてサービスを展開しています。お客様の新たな発展の原動力となる業界最高水準のサービスで課題解決を実践しています。チェーンストア・小売業様のパートナーとして＜リテイルサービスメニュー＞・インベントリーサービス（棚卸）・マーチャンダイジングサービス（改装）・リサーチサービス（調査）・コンサルティングサービス（業務改善支援）棚卸・商品入替、新店セットアップ、売場商品の欠品チェックや賞味期限チェック等

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出典：doda求人情報

100%自社内開発の社内SE／転勤ナシ／賞与実績5.8カ月エイジス九州株式会社　福岡本社

正社員
転勤なし

仕事: 社内外で利用される業務システムの開発や、社内から挙げられた要望を解決するためのシステムサポートが主なお仕事になります。＜具体的な仕事内容は＞ ■社内向け（従業員用システム開発）勤怠管理システムや、その後の勤務記録、コスト、予算、実績を管理するシステム開発 ☆VB.NETでの開発がメインですが、将来はJavaやRubyを使用予定。新規のみでなくリビルドも行うため、他のシステムのとの関係性を考慮しながら再構築します。 ■社外向け（顧客システム開発）棚卸の代行が当社の主な業務。顧客から商品マスタを頂いて、棚卸後にマスタと照らし合わせた結果をデータで納品しています。その際に扱うデータの形式が顧客毎に異なるため、変換するためのシステムを開発します。 ☆VB.NETでの開発がメインですが、将来はWebシステムに変更予定。 ■その他（社内でのシステム周りに関する要望をサポート）テレワークの環境を整備（セキュリティ対策など）や各種アナログ業務をシステム化。具体的な案が決まっていないものもあるため、要望をもとに調査・立案まで行います。上記全ての業務を平行して対応してきますので、マルチタスクで業務を管理することが必要になります。＜キャリアアップについて＞社内SEとしてスペシャリストを目指し、その後はマネジメントや部門の責任者への昇格も可能です。その為に必要なスキルアップのサポートは充実！自分に足りないスキルを身に付けるための外部セミナーなどを会社負担で受講可能です。

給与: 月給24~30万円 ※みなし残業時間30時間（48,000～60,000円）込み ※超過分は別途支給マネージャー採用の場合月給31～46万円 ※管理監督者での採用

勤務地: ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤なし

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100%自社内開発の社内SE／転勤ナシ／賞与実績5.8カ月エイジス九州株式会社　福岡本社

正社員
転勤なし

仕事: 社内外で利用される業務システムの開発や、社内から挙げられた要望を解決するためのシステムサポートが主なお仕事になります。＜具体的な仕事内容は＞ ■社内向け（従業員用システム開発）勤怠管理システムや、その後の勤務記録、コスト、予算、実績を管理するシステム開発 ☆VB.NETでの開発がメインですが、将来はJavaやRubyを使用予定。新規のみでなくリビルドも行うため、他のシステムのとの関係性を考慮しながら再構築します。 ■社外向け（顧客システム開発）棚卸の代行が当社の主な業務。顧客から商品マスタを頂いて、棚卸後にマスタと照らし合わせた結果をデータで納品しています。その際に扱うデータの形式が顧客毎に異なるため、変換するためのシステムを開発します。 ☆VB.NETでの開発がメインですが、将来はWebシステムに変更予定。 ■その他（社内でのシステム周りに関する要望をサポート）テレワークの環境を整備（セキュリティ対策など）や各種アナログ業務をシステム化。具体的な案が決まっていないものもあるため、要望をもとに調査・立案まで行います。上記全ての業務を平行して対応してきますので、マルチタスクで業務を管理することが必要になります。＜キャリアアップについて＞社内SEとしてスペシャリストを目指し、その後はマネジメントや部門の責任者への昇格も可能です。その為に必要なスキルアップのサポートは充実！自分に足りないスキルを身に付けるための外部セミナーなどを会社負担で受講可能です。