シスメックスＣＮＡ株式会社 の求人・中途採用情報

～医療パッケージで高いシェア／年休125日／技術、ノウハウのある会社でスキルUP／安定して長く働く～ ■職務概要： 自社ブランドのパッケージソフトである臨床検査情報システムの開発やシスメックス社様からの受託開発をご担当頂きます。 ■詳細： 自社ブランドの臨床検査情報システムの新規商品パッケージ開発もしくはシスメックス社からの受託開発を行っていただきます。 メインとなる開発言語はＣ#、RDBMSはPostgreSQLでの開発となります。 ※多数製品があり、Java（Web)やOracleを使った製品もあります。 ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発に携わることができます。また、基本的に自社内での業務になります。 ・エンドユーザーの要望や問題点をシステムによって解決し検査業務改善等を実現できます。 ・パッケージ開発を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞425万円～605万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：57,500円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

～医療パッケージで高いシェアを持つ企業で新規事業の企画・開発／ノウハウや技術をがある環境で新しい価値を創造していく仕事～ ■職務概要： 自社パッケージである臨床検査情報システムに次ぐ、新たな軸となる新規事業の企画・開発を行います。新しい事に挑戦するために必要な最新テクノロジーの調査・検証を行い、WEBシステム開発の知識・経験を活かしたシステム開発を行っていただきます。 言語：Node.js 、Typescript、Java、JavaScript、CSS、HTML5、　 開発環境：Eclipse、VisualStudioCode 　 クラウド（AWS）：Lamda、API－Gateway、S3、DynamoDB、EC2 ■組織構成： 新規事業部は現在、社員・パートナー企業様含め、総勢60人ほどの体制で、業務を進めております。 ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 ■募集背景： 600を超える導入実績をもつ自社の医療・ITのノウハウを活かしつつ、新たな収益の軸となる新規事業の確立に向けて、人員補強を予定しており積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞425万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：57,500円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,500円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収及び月給は面接評価に基づき決定昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

～医療システムの経験を活かす／土日祝休み／シスメックスグループの安定性◎～ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当頂きます。 ■業務の流れ： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターで24時間365日で電話対応しています。フィールドサポートメンバーは、電話やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（東京オフィス）には5名が在籍しています。担当エリアは関東・甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢35名が在籍しています） ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発・導導・保守に携わることができます。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。 ・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞455万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,500円～92,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,500円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収及び月給は面接評価に基づき決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストををい、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 名古屋オフィスは、営業職3名、技術職9名の組織です。担当エリアは東海・北陸になりますので、、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的にに社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル12F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給例：職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり62,520円となり、その合計額を月給として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇自社臨床検査情報システムのサポート／同業界からも多数入社／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターで24時間365日で電話対応しています。フィールドサポートメンバーは、電話やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（東京オフィス）には5名が在籍しています。担当エリアは関東、甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢35名が在籍しています） ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入、保守に携わることができます。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。 ・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒や中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇自社臨床検査情報システムのサポート／同業界からも多数入社／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（仙台オフィス）には1名が在籍しております。担当エリアは東北全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導導の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（仙台オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢9名が在籍しています） ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入、保守に携わることができます。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。 ・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒や中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、五橋駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／働きやすい環境へ改善／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの、顧客に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をご担当頂きます。 ■PJTの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様の詳細を打ち合わせます。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、オーダーメイドのシステムを実現していきます。 数回の打ち合わせの後、、自社でカスタマイズ、テストををいます。完成後、納品・操作説明ををい、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 仙台オフィスは、営業職1名、技術職4名の組織です。担当エリアは東北、北海道全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。 ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、五橋駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／働きやすい環境へ改善／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： ◇自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。 ◇病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。 ◇国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、当社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■特徴・強み： 医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活活した提案力が特徴です。 またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは当社ののきな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先について： ◇大阪オフィスは、営業職4名、技術職11名の組織です。 担当エリアは関西・中国・四国全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。 ◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 ◇デモンストレーションやシステム要件確定、導導などの技術術は、導導SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■当社の魅魅： ◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。 ◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。 また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市北区堂島浜1-1-5 大阪堂島浜タワー14F勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞377万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年1回（4月）■賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給例：職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり62,520円となり、その合計額を月給として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ・調整、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様に沿ってお打ち合わせを行います。 臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。 開発部門との調整や、稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 東京オフィスは、営業職５名、技術職17名の組織です。担当エリアは関東・甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給例：職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり62,520円となり、その合計額を月給として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇既存営業／リモート勤務＆直行直帰可能／全国で600施設以上の導入実績・ITで地域医療に貢献／テレアポ飛び込み一切なし◇◆ ■職務概要 ＜臨床検査システムトップクラスのシェアを誇るシステムの提案＞ 国内で血液検査に関わる分析装置のトップシェアを誇るシスメックスループのシステム部分を担う当社。各地域を代表するような大学病院・中核病院などを中心に既存顧客に向け提案営業をご担当いただきます。シスメックスグループ会社との協業に強みがあり、医療業界内での知名度を活かした営業活動が可能です。 ■組織構成 名古屋オフィスは、営業職3名、技術職12名の組織です。担当エリアは東海・北陸全域になります。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。 営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■働き方 ＜リモート勤務、直行直帰など柔軟な働き方に対応＞ 本人の裁量に委ねている部分が多く、リモート勤務、直行直帰など自身の働き方に併せてコントロールしやすい環境です。 社風としては、チームワークや向上心を重視しています。 また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル12F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、月30時間分の残業手当を含みます。※管理職以上は残業手当の支給はありません。昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。■製品の特徴　豊富な導入実績に基づく自社保有ノウハウと、ヘマトロジー分野で世界シェアNo.1を誇るシスメックスグループの　高度専門的な技術力を背景とする充実したシステムラインナップが最大の特徴であり、強みと言えます。　臨床検査に関する全ての部門を網羅することで、多様な顧客ニーズに合致し、導入・保守コスト低減を実現する総合提案が可能です。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそってお打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 大阪オフィスは、営業職4名、技術職10名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。 ■当社の魅魅： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発・導入に携わることができます。また、打ち合わせ導入以外は基本的にに社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市北区堂島浜1-1-5 大阪堂島浜タワー14F勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇自社臨床検査情報システムのサポート／同業界からも多数入社／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（仙台オフィス）には1名が在籍しております。担当エリアは東北全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導導の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（仙台オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢9名が在籍しています） ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入、保守に携わることができます。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。 ・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒や中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

仙台駅(地下鉄)、あおば通駅、五橋駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ・調整、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそってお打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意意や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストををい、完成後、納品・操作説明ををい、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導導が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶヶ、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 東京オフィスは、営業職５名、技術職17名の組織です。担当エリアは関東・甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞380万円～620万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇自社臨床検査情報システムのサポート／同業界からも多数入社／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務： 当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターで24時間365日で電話対応しています。フィールドサポートメンバーは、電話やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について： 東日本フィールドサポート課（東京オフィス）には5名が在籍しています。担当エリアは関東、甲信越全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（東京オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢35名が在籍しています） ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入、保守に携わることができます。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。 ・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒や中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区大崎1丁目2番2号 アートビレッジ大崎セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞377万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストををい、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 福岡オフィスは、営業職4名、技術職22名の組織です。担当エリアは九州・山口になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。

◆◇同業界からも多数入社／リモートワーク推奨／業績好調による採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ： 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストををい、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について： 名古屋オフィスは、営業職3名、技術職9名の組織です。担当エリアは東海・北陸になりますので、、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります ■魅力点： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的にに社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル12F勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～345,000円固定残業手当/月：77,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給 年1回（4月）賞与 年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導入サポート・保守を行う業界シェアトップクラスの企業です。　日本全国各地への対応が可能な体制を整えており、北海道から沖縄まで600超の医療施設でシステムが稼動しています。