株式会社アビタシオン の求人・中途採用情報

【介護スタッフ募集！/「安住の家」がコンセプトの高級老人ホーム／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて「アビタシオン京成千葉中央」の介護スタッフを募集します。 ■業務詳細（ex,日勤）：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・朝礼（8時45分） ・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など） ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・他職種との連携　など ∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。 ※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。 ※ユニット制にて入居者様をご担当いただきます。 （1ユニット当たり20名ほどを担当） ■組織構成： ・他職種含めて30～40名（各施設平均） ∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております） ■働き方 ・月の残業時間：多い施設で6～7時間程 ∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。 ・希望休として休みを指定することができるため、連休を取得することも可能です。 ■キャリアパス ・各施設の職員レベルに合わせた研修会を実施し、認知症や床ずれ等の病状について学ぶことが可能です。また、資格取得支援制度があり、介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ・ご経験によって、介護リーダやひいては施設長などへのキャリアップの機会がございます。 ■当ポジションの魅力： ・受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護に専念することができ、入居者一人一人に向き合える環境です。 ・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。 ■当社の魅力 介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アビタシオン京成千葉中央住所：千葉県千葉市中央区神明町２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

県庁前駅(千葉県)、千葉中央駅、本千葉駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～222,000円その他固定手当/月：6,000円～24,000円＜月給＞215,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。

【介護スタッフ募集！/「安住の家」がコンセプトの高級老人ホーム／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて「アビタシオン千葉」の介護スタッフを募集します。 ■業務詳細（ex,日勤）：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・朝礼（8時45分） ・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など） ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・他職種との連携　など ∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。 ※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。 ※ユニット制にて入居者様をご担当いただきます。 （1ユニット当たり20名ほどを担当） ■組織構成： ・他職種含めて30～40名（各施設平均） ∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております） ■働き方 ・月の残業時間：多い施設で6～7時間程 ∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。 ・希望休として休みを指定することができるため、連休を取得することも可能です。 ■キャリアパス ・各施設の職員レベルに合わせた研修会を実施し、認知症や床ずれ等の病状について学ぶことが可能です。また、資格取得支援制度があり、介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ・ご経験によって、介護リーダやひいては施設長などへのキャリアップの機会がございます。 ■当ポジションの魅力： ・受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護に専念することができ、入居者一人一人に向き合える環境です。 ・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。 ■当社の魅力 介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アビタシオン千葉住所：千葉県千葉市緑区辺田町2－12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鎌取駅、学園前駅(千葉県)、おゆみ野駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～206,000円その他固定手当/月：6,000円～24,000円＜月給＞199,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。

【介護スタッフ募集！/「安住の家」がコンセプトの高級老人ホーム／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて「アビタシオン君津」の介護スタッフを募集します。 ■業務詳細（ex,日勤）：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・朝礼（8時45分） ・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など） ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・他職種との連携　など ∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。 ※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。 ※ユニット制にて入居者様をご担当いただきます。 （1ユニット当たり20名ほどを担当） ■組織構成： ・他職種含めて30～40名（各施設平均） ∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております） ■働き方 ・月の残業時間：多い施設で6～7時間程 ∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。 ・希望休として休みを指定することができるため、連休を取得することも可能です。 ■キャリアパス ・各施設の職員レベルに合わせた研修会を実施し、認知症や床ずれ等の病状について学ぶことが可能です。また、資格取得支援制度があり、介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ・ご経験によって、介護リーダやひいては施設長などへのキャリアップの機会がございます。 ■当ポジションの魅力： ・受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護に専念することができ、入居者一人一人に向き合える環境です。 ・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。 ■当社の魅力 介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞アビタシオン君津住所：千葉県君津市八重原1338-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

君津駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～219,000円その他固定手当/月：6,000円～24,000円＜月給＞212,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。

【業界・職種未経験OK！高級老人ホームの施設運営改善／住宅・家族手当有】 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細 〈老人ホームの運営改善〉 ◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。 ◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。 ◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。 ■身につくスキル 関係者とのヒアリングなどから、老人ホーム施設それぞれの運営課題の課題の発見と解決策の実行まで一貫してご担当いただくため課題解決能力を養うことが出来ます。 また、社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行いただくため、調整力およびコミュニケーション能力を身に着けることが出来ます。 ■ご入社後の組織： 人事総務部（４名）への配属となります。 主に経験豊富な担当者1名（男性/50代）と二人三脚で各施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。 ■働き方について ・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため出張が発生いたします。 施設の状況を見ながら業務を進めるため、出張の頻度は決まっていません。（多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。） ・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございますが、原則代休を取得しています。 ・首都圏出勤時は直行直帰可能です。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区霞が関３丁目７－１ 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

国会議事堂前駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。

【高級老人ホームを展開している当社の介護職／住宅・家族手当有／退職金有／賞与年2回支給】 ■業務概要 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて各施設の介護業務をお任せします。 ■業務詳細（ex,日勤）：有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ・朝礼（8時45分） ・利用者の方への生活介助（食事・入浴・排泄など） ・各種記録の作成業務 ・レクリエーションの企画実施 ・他職種との連携　など ∟18時には次のシフトの方と交代して退勤します。 ※受付・清掃・送迎は専任担当がいるので、介護職の方は介護に専念していただけるのが当社の特徴でもあります。 ■組織構成： ・他職種含めて30～40名（各施設平均） ∟女性7：男性3（50代の方を中心にご活躍頂いております） ■働き方 ・月の残業時間：多い施設で6～7時間程 ∟シフト制のため、引継ぎが完了次第次のシフトの方と交代していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・上記記載の通り、介護職に専念できる環境が整っております。 ・当社は高級有料老人ホームのため、綺麗な施設かつ介護度も軽度の方が多い環境で就業をすることができます。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 ■当社の魅力 ・当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者様一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者様に厚いご支持をいただいており、現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。また、有料老人ホームの開設・運営を手がけて35年以上という長きにわたる実績とノウハウが業界でも高く評価をされております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞アビタシオン若葉住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 勤務地最寄駅：総武本線／都賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

桜木駅(千葉県)、小倉台駅、都賀駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制試用期間３ヵ月あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～233,000円その他固定手当/月：7,000円～28,000円＜月給＞227,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：当社は、有料老人ホームの運営を行っています。既成概念やマニュアルにこだわらず、入居者一人一人のご要望、生活スタイルに合わせたサービスを提供し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。介護の「受け手発想・現場発想」を大事にした高品質なサービス提供が入居者の方々に厚いご支持をいただいており現在、福岡と千葉で12施設を運営しています。