株式会社オーリック建設
-
設立
- 1995年
-
-
従業員数
- 150名
-
-
-
平均年齢
- 40.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社オーリック建設
株式会社オーリック建設の過去求人情報一覧
仕事
<転勤なし/無理ない工期設定で働き方改善/残業時間少なめ> 今回は福岡市内または熊本市内を中心に、不動産・建築を手掛ける総合不動産会社である当社でRC造の施工管理をお任せします。 賃貸マンションのRC施工管理を担当いただきます。 当社は社員の成長には投資を惜しまない経営方針で、専門性を磨ける環境を整えております。 【業務内容】 ■施工計画・積算・発注 ■現場管理・安全管理・品質管理 ■引き渡し・メンテナンス 【仕事の流れ】 ■見積依頼をいただき、設計図から全体工程を立案。積算業務を行い、見積書を作成 ■お客様の要望を聞きながらプランの提案、請負契約 ■施工する業者に渡すための施工図作図。下請け業者を選定し発注 ■毎日の施工債栗を管理 ■毎月出来高払いで清算し、予算管理。工事を契約内に完工させ、都度請求 ■工期内に完工させ、建物の引き渡し。その後のメンテナンス 【変更の範囲:当社業務全般】 ■施工実績: ・熊本屋台村 ・ガレット藤崎南 ・イクシオン筥崎宮など ■本ポジションの特徴: ・当社は施工~物件管理や売買等を一貫して行っているため、無理ない工期設定が可能です。 そのため1日1現場担当いただくなど、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-15-9 勤務地最寄駅:各線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
竹下駅、博多駅、東比恵駅
給与
<予定年収>540万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,700円~491,500円その他固定手当/月:25,000円~50,000円固定残業手当/月:63,300円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:あり(2回)※2.4か月■昇給:あり(1回)■家族手当、通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ・オーリック建設は、2025年4月1日に、万代ホーム株式会社、永代ハウス株式会社、ワウハウス九州株式会社、株式会社不動産総合センターのグループ4社が合併し、新たに生まれ変わった会社です。「すべての暮らしを上質に」というミッションのもと、それぞれの企業がこれまで培ってきた豊富な経験と専門知識を結集し、建設事業を通じて、より多くのお客様の暮らしを支えて参ります。■事業詳細:不動産の売買・仲介、新築戸建住宅企画販売、建築、設計、施工、リフォーム事業 等
出典:doda求人情報
仕事
不動産開発部では、 土地活用から戸建用分譲地、投資型収益賃貸マンションの企画、開発、 資産運用の提案、法律相談など、 様々なことを行っております。 いわば、「不動産の総合商社」のように 不動産に関するありとあらゆる事を扱い、新たに企画し、実施してきております。 今回は、その開発部の責任者となれる方を募集しております。 もちろん、最初からすべてを上手く進められることは望みません。 我々が約25年で培ったノウハウ、実績、信頼関係と あなたのこれまでのキャリア、スキル等々を組み合わせて、 徐々に相乗効果を生み出せればと思っております。 この仕事に制約はありません。 当社は不動産に関することは総合的に取り組んでおり、 一店舗経営を行っているため他の支店とぶつかることもないので、 事業にも、エリアにも縛りはありません。 自由度の高い環境の中で、 会社にも社会にも有益となるような様々な企画を実施していただければと思います。
給与
【月給】25万円~ ※経験・スキルを考慮し、十分な話し合いの上、決定・優遇いたします。
勤務地
本社 / 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目12-14
仕事
不動産は、お客様にとっては大きな買い物です。 そのため、お客様自身の満足感はもちろんのこと、 不動産の購入にあたって発生する様々な課題を一つずつ解決していくことが必要になり、 そのため、お客様の要望・状況を如何に汲み取るかが重要となります。 業務の幅も広く、必要な知識も多いため、難易度は高いですが、 その分受注できた時の充実感・達成感は格別です。 具体的には.... 弊社での仕事の流れは、 インターネットや電話による問い合わせ、 週末のオープンハウスの来場者、などに対して、 建売住宅や注文住宅、仲介物件のご提案を行います。 「戸建てを買うのは初めて。」 「今持っているマンションを売却して、戸建てを購入したい。」 など、お客様の状況も様々。 お客様がどのような目的で物件を購入されるのか、 今後どのように使用、運用していきたいのか、 また時には、人生設計までお伺いすることもありますので、 最初のご提案からご購入いただくまでにお客様ととても長く深く付き合う場合も多々あります。 その中で強い信頼関係が生まれ、 「本当にありがとう、あなたが担当で良かった。」 と言われた時は、最高にうれしい瞬間となります。
給与
【月給】25万円~ ※経験・スキルを考慮し、十分な話し合いの上、決定・優遇いたします。
勤務地
本社 / 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目12-14
仕事
基本的な仕事流れは、 お客様から問い合わせを受ける。 ↓ 来店していただき細かな条件をうかがった上で、 最適な物件をご紹介する。 ↓ 提案した物件をご案内する。 ↓ 部屋が決まったら、契約の手続きを行う。 というイメージです。 これだけ見ると単純に聞こえますが、 その一つ一つのステップが奥深いものです。 例えば、 そもそも最初のステップのお客様からのお問い合わせがなければ、 物件のご案内がスタートしません。 では、どうすれば問い合わせを多くもらえるようになるのか、という課題。 例えば、 お客様の状況を伺い、自分が最適だと思った物件をご提案しますが、 お客様に伝わらなければ、その物件を選んでもらえません。 では、どうすればお客様に伝わりやすく、自分の提案が受け入れられるのか、という課題。 このように、それぞれのステップで様々な課題があり、そのための試行錯誤が必要となります。 こういうと難しく聞こえますが、未経験の方も大歓迎しております。 その理由は、経験に応じてきちんとした研修を行うことで、 自然とそれぞれのステップでの課題解決ができるようになるからです。 未経験の方には十分な時間をかけ、 仕事の流れから契約の手続き方法や物件の場所、内容などをご説明し、 弊社で積み重ねてきたノウハウとともに不動産業務を身につけていただきたいと思います。 きちんと物件の魅力を伝えられ、自分の描いたストーリーの通りにお客様が納得して、 その物件を選ばれた時はこの上ない充実感が得られます。 弊社は一店舗経営を行っております。 担当エリアのテリトリーの制約がないため、 幅広い物件を扱う弊社でしか味わえない経験も多くあると思います。
給与
【月給】21万円~ ※経験・スキルを考慮し、十分な話し合いの上、決定・優遇いたします。
勤務地
本社 / 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目12-14
仕事
賃貸管理の仕事は、 「入居率の向上、延滞率の低下、新規管理物件の獲得」の大きく3つです。 ・入居率の向上 → 空室を作らない ・延滞率の低下 → 家賃滞納をさせない(するような人を入居させない) ・新規管理物件の獲得 → 新しいオーナー様との関係づくりと管理委託の獲得をする をそれぞれ目的として、様々な分析、施策の提案・実施を行っていきます。 特に、入居率の向上に関しては、 物件を管理しているオーナー様と意見をすり合わせながら、管理物件の最大限の活用方法を検討、実施します。 適正な家賃、トレンドなどを把握した上で検討し、お客様と喧々諤々の相談をしながら、 入居が決まるようにコンサルすることも必要となってきます。 この仕事では、オーナー様と深く関わることになりますので、 場合によっては、オーナー様の持っている物件だけでなく、家族や趣味など私生活の面まで入り込んで、 公私共にパートナーとなるようなこともあります。 その分、仕事面の成長だけでなく、人間として成長できますし、 そこまで深く関わった上でいただく『ありがとう』の一言は深みがあり、貢献できたという大きな達成感を実感できます。
給与
【月給】22万円~ ※経験・スキルを考慮し、十分な話し合いの上、決定・優遇いたします。
勤務地
本社 / 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目12-14
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
