株式会社堀内組 の求人・中途採用情報

◆◇地域密着の建設営業/一般施設・店舗・工場を担当/公共工事と民間工事の安定基盤/営業未経験も可/OJTで育成/年間休日126日/車通勤可◇◆ ■要約： 当社の営業として、公共工事・民間の一般建築（工場・店舗・事務所・クリニック等）を中心に担当いただきます。地域密着で人間関係を築きながら、安定した受注基盤で長期的に活躍できます。 ■募集背景： 地域案件の安定受注と顧客対応強化のため、営業体制の増強を図る募集です。 ■職務詳細： ・既存顧客および設計事務所へのルート営業と関係構築 ・民間一般建築の受注活動（見積り提案・折衝） ・公共工事の入札・折衝補助および関係先対応 ・顧客ニーズのヒアリングと社内調整（施工部門との連携） ・契約・引合案件の管理と報告業務 ■サポート体制： 入社後は先輩同行によるOJTで地域取引先の紹介や商習慣の引継ぎを行います。設計事務所や現場担当との調整は社内で支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務： ルート営業の中心として新規開拓や大型案件のリード、顧客ポートフォリオの拡大を期待します。宅建やFP保有者は不動産関連案件も担当可能です。 ■組織体制： 全社約39名の小規模組織で営業は地域密着の体制です。社内は風通しが良く、現場や経営層とも連携しやすい環境で、顔の見える関係構築がしやすい点が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 公共工事と民間案件の両方で安定的な案件供給があります。地域の設計事務所や既存顧客との長期的な信頼関係により、ルート営業で結果を出しやすい環境です。年間休日126日、17時終業推奨、車通勤可で働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市臼田80 勤務地最寄駅：JR小海線／臼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

臼田駅、龍岡城駅、青沼駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて賃金を決定します。■賞与年2回（前年実績4ヶ月）、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は長野県佐久市を拠点に、建築・土木工事を中心とした総合建設業を展開しています。住宅、別荘、公共施設、商業施設の設計・施工からアスファルト舗装、造園、上下水道、冷暖房設備、塗装、古民家再生、宅地建物取引に至るまで、企画・調査・設計・施工・保守まで一貫して対応するビジネスモデルです。地域のニーズに密着した受注構造により、公共工事と民間工事の両輪で安定した収益基盤を築いています。■ビジョン：創業以来、地域の暮らしと文化を支えるものづくりを使命とし、次世代に誇れる街づくりを目指しています。代表の思いは「長く快適に使われ、次代に引き継げる建物をつくる」こと。地域資源を生かし、技術と人の力で暮らしの基盤を支え続けることをビジョンとしています。■特徴（TOPICS）：・多様な施工実績（別荘、公共施設、古民家再生など）により寒冷地や風土に配慮した技術力を保有しています。・経営陣と距離が近く、管理部門の提案が実務に反映されやすい裁量の大きさが特長です。・年間休日126日、17時終業の推奨、健康スクーリングやストレスチェック等の健康支援を整備し、働きやすさを重視しています。・OJT中心の教育で実務を丁寧に引き継ぐ体制があります。■組織風土：全社約39名の組織で、風通しが良く意見が反映されやすい社風です。地域密着のため地元取引先との信頼関係が強く、公共工事や地元住宅の需要に支えられた安定経営が特徴です。施工現場では職人や外部関係者との調整が重要となるため、協調性と現場対応力を重視する文化が根付いています。経営層との距離が近いため、改善提案が組織運営に直結する機会が多く、裁量を持って働きたい方に適した環境です。

◆◇未経験歓迎・地域密着の施工管理/公共・民間の現場監督/工場・店舗・別荘案件有/先輩同行OJTで育成/資格取得支援有/年間休日126日/車通勤可/賞与年2回◇◆ ■要約： 建築・土木の現場施工管理を担当いただきます。未経験からベテランまで歓迎、資格取得支援とOJTで現場監督へ成長できます。 ＼施工管理は作業員ではありません！／ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ また、自分が担当した案件が地図に残り、 社会的需要の高い専門技術を身に着けることが出来ます。 ■職務詳細： ・公共建築・民間一般建築の現場管理（工程・品質・安全） ・工場・店舗・事務所・別荘等の施工監督と職人調整 ・土木現場での施工管理（公共土木・民間土木）補助業務 ・施工図・見積り・安全書類の管理と関係者との折衝 ・報告書作成、検査対応、原価管理のサポート ■サポート体制： 入社後は先輩監督の現場同行でOJTを実施し、段階的に現場を任せます。資格取得（1級・2級施工管理技士、建築士等）は会社が支援します。 ■ゆくゆくお任せする業務 現場責任者として複数現場の統括、大型案件の監理、若手の指導・育成を期待します。 ■組織体制： 建築施工管理は現在約15名が在籍（20代～60代混在）。少数精鋭で連携が取りやすく、現場での裁量が大きい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 公共・民間の多様案件で幅広い経験が積め、古民家再生や別荘など特殊案件にも携われます。年間休日126日、車通勤可、健康支援制度や退職金制度が整い長期就業しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市臼田80 勤務地最寄駅：JR小海線／臼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

臼田駅、龍岡城駅、青沼駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて賃金を決定します。■賞与年2回（前年実績4ヶ月）、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は長野県佐久市を拠点に、建築・土木工事を中心とした総合建設業を展開しています。住宅、別荘、公共施設、商業施設の設計・施工からアスファルト舗装、造園、上下水道、冷暖房設備、塗装、古民家再生、宅地建物取引に至るまで、企画・調査・設計・施工・保守まで一貫して対応するビジネスモデルです。地域のニーズに密着した受注構造により、公共工事と民間工事の両輪で安定した収益基盤を築いています。■ビジョン：創業以来、地域の暮らしと文化を支えるものづくりを使命とし、次世代に誇れる街づくりを目指しています。代表の思いは「長く快適に使われ、次代に引き継げる建物をつくる」こと。地域資源を生かし、技術と人の力で暮らしの基盤を支え続けることをビジョンとしています。■特徴（TOPICS）：・多様な施工実績（別荘、公共施設、古民家再生など）により寒冷地や風土に配慮した技術力を保有しています。・経営陣と距離が近く、管理部門の提案が実務に反映されやすい裁量の大きさが特長です。・年間休日126日、17時終業の推奨、健康スクーリングやストレスチェック等の健康支援を整備し、働きやすさを重視しています。・OJT中心の教育で実務を丁寧に引き継ぐ体制があります。■組織風土：全社約39名の組織で、風通しが良く意見が反映されやすい社風です。地域密着のため地元取引先との信頼関係が強く、公共工事や地元住宅の需要に支えられた安定経営が特徴です。施工現場では職人や外部関係者との調整が重要となるため、協調性と現場対応力を重視する文化が根付いています。経営層との距離が近いため、改善提案が組織運営に直結する機会が多く、裁量を持って働きたい方に適した環境です。

◆◇経営陣と近い裁量/公共工事と民間工事の安定基盤◎総務経理管理職募集/業務改善を主導できる環境/地域密着の総合建設会社◇◆ ■業務概要： 当社の総務経理管理職として、管理部門全般の統括業務を担っていただきます。地域の公共工事や民間建築工事で培った安定した事業基盤を背景に、組織の中核を担うポジションです。経営陣と距離が近い環境で、会社運営や体制強化にも積極的に関われます。 ■業務詳細： ・総務業務全般の運営・管理と社内規程の整備運用 ・人事採用企画・勤怠・労務管理、福利厚生運用 ・安全衛生管理、許認可対応、行政窓口対応 ・経理業務（資金繰り、月次・年次決算、税務申告）管理 ・経営資料作成、業務改善提案と部門マネジメント ■ゆくゆくお任せする業務： 中期的には財務戦略の立案、予実管理の高度化、人事制度の見直しや組織改革のリードを期待します。 ■組織構成： 全体で約39名の組織で、風通しの良さと意見の反映しやすい職場が特長です。 ■業務の魅力： 地域社会の発展に貢献しつつ、会社運営や業務改革に主体的に携われるやりがいあるポジションです。当社は建築・土木工事、アスファルト舗装、造園、上下水道、冷暖房設備、塗装、古民家再生、宅地建物取引など多様な事業を展開しています。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、各業務の引継ぎや実務を通して丁寧にサポートします。 ■就業環境： 車通勤が可能で駐車場も完備。社会保険完備、年間休日126日とプライベートも充実できます。健康管理支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 管理職として経験を積み、将来的には経営層や会社運営の中核ポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 長年地域に根差し、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。経営陣と近い距離で自らの提案を反映できるなど、裁量の大きさも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市臼田80 勤務地最寄駅：JR小海線／臼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

臼田駅、龍岡城駅、青沼駅

＜予定年収＞504万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～450,000円＜月給＞315,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収はあくまで目安であり、選考を通じて賃金を決定します。■賞与年2回（前年実績4ヶ月）、昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は長野県佐久市を拠点に、建築・土木工事を中心とした総合建設業を展開しています。住宅、別荘、公共施設、商業施設の設計・施工からアスファルト舗装、造園、上下水道、冷暖房設備、塗装、古民家再生、宅地建物取引に至るまで、企画・調査・設計・施工・保守まで一貫して対応するビジネスモデルです。地域のニーズに密着した受注構造により、公共工事と民間工事の両輪で安定した収益基盤を築いています。■ビジョン：創業以来、地域の暮らしと文化を支えるものづくりを使命とし、次世代に誇れる街づくりを目指しています。代表の思いは「長く快適に使われ、次代に引き継げる建物をつくる」こと。地域資源を生かし、技術と人の力で暮らしの基盤を支え続けることをビジョンとしています。■特徴（TOPICS）：・多様な施工実績（別荘、公共施設、古民家再生など）により寒冷地や風土に配慮した技術力を保有しています。・経営陣と距離が近く、管理部門の提案が実務に反映されやすい裁量の大きさが特長です。・年間休日126日、17時終業の推奨、健康スクーリングやストレスチェック等の健康支援を整備し、働きやすさを重視しています。・OJT中心の教育で実務を丁寧に引き継ぐ体制があります。■組織風土：全社約39名の組織で、風通しが良く意見が反映されやすい社風です。地域密着のため地元取引先との信頼関係が強く、公共工事や地元住宅の需要に支えられた安定経営が特徴です。施工現場では職人や外部関係者との調整が重要となるため、協調性と現場対応力を重視する文化が根付いています。経営層との距離が近いため、改善提案が組織運営に直結する機会が多く、裁量を持って働きたい方に適した環境です。