株式会社竹花組 の求人・中途採用情報

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／頑張り次第で未経験から年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。事業好調に伴う組織強化の増員採用です。 ≪具体的には≫ ・建築施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量・墨出し・丁張・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・工事写真・下請け協力社との打合せ・出来型管理 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校　屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所　造成・建設工事 ■働く環境： ≪組織構成≫ 建築部門には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。先輩のサポートを受けながら実務を通してスキルを身につけられる環境です。 ≪働き方≫ 年間休日110日、残業は月25時間。月2～3回の土曜出勤あり。有給は11.5日取得しやすく、産育休の取得実績もあります。転勤・長期出張はなく直行直帰が可能。スキルを磨き年収1,000万のメンバー在籍しています。 ■スキルアップ： 【1年目】基礎固めと現場経験／施工管理の基本理解、写真管理・書類作成、現場補助が中心。 【2年目】小規模案件の副担当へ／品質・安全の一部を担当し、協力会社との打合せ・調整を経験。 【3年目】一部工程の担当／進捗・品質管理を担い、施工計画に基づき職人への具体的指示を行う。 【4年目】中規模案件で全体管理／着工～竣工を通して、予算・納期・資源配分の精度を高める。 【5年目】現場監督として独り立ち／主任としてプロジェクトを率い、品質・コスト・納期・安全を統合管理。 ■教育体制： OJTに加え、先輩が1対1で伴走するトレーナー制度を導入。目標設定支援や月次の振り返り面談など、仕事面・精神面の両面で成長を後押しします。 ■会社の特徴： 土木分野をメインにスタート。道路・橋などのインフラを創る会社として地域の発展を支えてきました。2022年に創業100周年を迎え、現在は建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で事業を展開。官公庁や民間からの評価も高く、直近は小諸市のウイスキー蒸留施設も手がけました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中佐都駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績）■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■建設事業・医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等、多岐にわたる建設事業に取り組んでいます。■土木事業・道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。■住宅事業/er-Home・竹花組は「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。■建設資材/エネルギー事業・竹花組は生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／未経験から頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容： 道路、橋、砂防、災害復旧工事など、暮らし・経済を支える長野県のインフラ整備における土木施工管理業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。 ≪具体的には≫ ・土木施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量、墨出し、丁張 ・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、出来型管理、工事写真管理など ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 国141号 平原大橋1工区 ・佐久市臼田総合運動公園サッカー場 ・県立武道館駐車場整備工事 ほか ■スキルアップ： 未経験でも段階的に専門性を高められる育成体制があります。 【1年目】基礎固め：写真管理・書類作成、測量補助などを通じ現場の流れを理解。 【2年目】副担当：品質・安全管理の一部を担当し、協力会社との打合せにも参加。 【3年目】工程担当：一部の進捗・品質を任され、施工計画に基づく指示出しを経験。 【4年目】全体管理：中規模案件の着工～竣工までを把握し、予算・納期調整力を強化。 【5年目】独り立ち：現場監督として主任を任され、全体マネジメントを担う段階へ。 ■教育体制： 若手～ベテランまで幅広い層が在籍しており、未経験者も多数活躍中。OJTに加え、先輩が1対1でサポートするトレーナー制度を導入しており、目標設定の支援や月次面談など、業務面・メンタル面の両方から成長を後押しします。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門は10代～70代まで多様な20名が在籍。知見の共有が活発で学べる環境が整っています。 ≪働き方≫ 年間休日110日、残業月25時間程度。月2～3回の土曜出勤はありますが、有給は平均11.5日と取得しやすい環境。産育休実績あり。地元企業のため転勤・長期出張はなく、直行直帰も可能です。スキルを磨き年収1,000万に到達した社員もいます。 ■会社の特徴： 100年以上地域のインフラを支えてきた総合建設企業として、道路・橋梁・公共施設など多様な事業を展開。建設・土木・住宅・エネルギーの4領域を軸に、安定した経営基盤を持ち、官公庁・民間双方から高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中佐都駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績）■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■建設事業・医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等、多岐にわたる建設事業に取り組んでいます。■土木事業・道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。■住宅事業/er-Home・竹花組は「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。■建設資材/エネルギー事業・竹花組は生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／転勤出張無しで長野で長期就業◎≫ ■業務内容： 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇施工管理 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 (国)141号　平原大橋１工区 ・佐久市臼田総合運動公園　サッカー場 ・県立武道館駐車場整備ほか工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴： 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中佐都駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績）■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■建設事業・医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等、多岐にわたる建設事業に取り組んでいます。■土木事業・道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。■住宅事業/er-Home・竹花組は「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。■建設資材/エネルギー事業・竹花組は生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。

≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容： 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇建築現場管理業務 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校　屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所　造成・建設工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴： 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

中佐都駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績）■資格手当：建設業経理士10,000円施工管理技能士1級10,000円※年収1,000万のメンバーも多数います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】 ■建設事業・医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等、多岐にわたる建設事業に取り組んでいます。■土木事業・道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。■住宅事業/er-Home・竹花組は「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。■建設資材/エネルギー事業・竹花組は生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。