齋藤木材工業株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩に同行して、仕事の雰囲気、内容に触れるところからスタートします。徐々にお仕事をお任せしていくので、焦らずに少しずつ出来ることを増やしていって一人前を目指していただける環境です。 ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下之郷駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績）■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・信州からまつ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売・木質構造建築物の設計・開発・施工・木造木質化アドバイザー住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。

■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下之郷駅

＜予定年収＞467万円～568万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞346,000円～406,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績）■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・信州からまつ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売・木質構造建築物の設計・開発・施工・木造木質化アドバイザー住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。

◇国内で初めて国産唐松による集成材のJAS規格を取得した会社！ ◇SDGsに繋がる木材の促進を進める営業 ◇新規開拓無し！関係性を深めて信頼をいただく既存ルート営業です！ ■業務概要 木材や建材などの建築資材を提案するルート営業職をお任せします。 ＜当社の商材＞ 長野県産の唐松を用いた集成材をメインに製造を行っています。 当社は国産材の唐松で国内JAS規格を通した初の会社であり、材面の仕上げや加工精度にこだわりがあり、多くの企業から定評をいただいています。 ［集成材とは…］ 木材の節や割れ目を取り除き、接着剤でつなぎ合わせた木材であり、無垢材（そのままの木）よりも品質や強度が安定していることが特徴です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・建築資材の提案 ・見積作成 ・商材発注に向けた社内調整及び納期調整 ■業務の特徴 ・商談相手は工務店、材木店、木材商社・問屋、プレカット工場などの仕入れ担当者となります ・既存顧客への提案がメインとなりますので、新規開拓は担当しません（もう1名の担当者が行います） ・まずは顧客の要望を正確に確認し、スピード感を持った丁寧な対応が出来ることが大切です ※木材に関する知識は入社後徐々に覚えていきましょう！ ■組織構成 現在建築資材の営業は1名（50代）で行っています。 ベテラン営業なので知識も豊富であり、入社後まずは当該社員と共にお客様先に行っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 【入社後の流れ】 1ヶ月：建築用語、基礎知識の理解、習得 3ヶ月：先輩営業への同行 6ヶ月：1社顧客引継ぎ、顧客-自社工場間の調整 1年後：引継ぎ顧客3件以上 業界・職種未経験の方でも案して働けるようOJTを通して育成します。 ■木材の需要について 現在、脱炭素（カーボンニュートラル）や森林の健全な循環などを目的に、国を挙げて国産材の活用を促進しています。 公共物の建築においては、計画段階で必ず木造のプランも視野に入れなければならないと義務付けられており、木材に対する需要は高まっています。 国際情勢が不安定なことも後押しし、供給の安定している国産材を活用する企業が増えてきている状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

下之郷駅

＜予定年収＞315万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績）■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・長野県産カラマツ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売・木質構造建築物の設計・開発・施工・脱脂乾燥薪の製造・販売住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。■当社の特徴創業は文久 2 年(1862 年) 樽製造から始まり、昭和 32 年 6 月に法人化し木質建材、集成材の製造に事業転換、創業以来現社長で 8 代続く老舗企業です。創業以来一貫して地域の木材を有効活用することにこだわってきました。再生可能資源である木材の価値を高め、「緑豊かな山を次の世代に繋ぎたい」を企業理念として国産材、地域材を有効活用することで、森林サイクルの一端を担っています。法人化以来、当社が携わった非住宅物件は、国内外含め 1300 物件を超える実績がありその中には、農林大臣賞・建築学会賞など様々な表彰を頂いた物件がいくつもあります。国際的な林産物認証である FSC 認証、また日本独自の SGEC 認証を取得しており、2019 年にはは野県 SDGs 推進企業に登録しました。木材の有効利用を通じて様々な社会問題・環境問題の解決に取り組んでいます。 ■職場環境本社は、大断面湾曲集成材を使ったR 屋根の木造二階建て事務所で、1F、2F の部署室は床暖房完備です。また、各工場、事業所も木造で、働く場所は木の温かみを感じる環境です。休憩スペースがあり、様々な部署の社員が集える場所があります。毎月社内勉強会を開催しています。社内サークルがあり社員同士の交流の場があります。■社員の声昨年実施した従業員満足度調査で、働きがいやりがいについて「大手ゼネコンとと緒にお仕事ができる」「自由にやりたいことをやらせてもらえる」、職場の人間関係について「わからないことは聞くことができる。」「職場の雰囲気が良い」などの声が上がっています。■求める人物像・社内外から信頼される人・自ら考え行動する