株式会社コーセーアールイー
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設立
- 1992年
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従業員数
- 71名
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平均年齢
- -歳
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株式会社コーセーアールイー
株式会社コーセーアールイー の過去求人情報一覧
仕事
◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎!資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT: 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細: マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例: (1)450万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ100万円+賞与) (2)650万円/入社5年(月給30万円+インセンティブ200万円+賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~333,000円固定残業手当/月:52,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■補足:月給+インセンティブ※2021年度の平均年収720万円(平均月給30万円+インセンティブ30万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴:(1)新築分譲マンション事業(2)資産運用型マンション事業(3)不動産仲介事業(4)マンション用地仕入れ事業
仕事
◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎!資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT: 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細: マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、 顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例: (1)450万円/入社3年(月給25万円+インセンティブ100万円+賞与) (2)650万円/入社5年(月給30万円+インセンティブ200万円+賞与)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~333,000円固定残業手当/月:52,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■補足:月給+インセンティブ※2021年度の平均年収720万円(平均月給30万円+インセンティブ30万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴:(1)新築分譲マンション事業(2)資産運用型マンション事業(3)不動産仲介事業(4)マンション用地仕入れ事業
仕事
【収入アップ、早期キャリアアップを目指したい意欲的な方大歓迎(年収1,000万円を超える社員も多数)】 ■業務内容: 自社ブランドの分譲マンション「グランフォーレ」シリーズの販売営業を東京にて行って頂きます。HP・不動産紹介会社・ポスティング等で興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心となります。また商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。営業担当エリアは主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県となっており、状況によっては一部北関東エリア・福岡県を担当するケースもございます。 ■インセンティブについて: 固定給と別に販売戸数に応じて報奨金を支給・契約/戸:10万円~30万円程度 ※実際は売上金額/戸×規定%で金額を算出します。 商品ブランド力もあり、平均10~20戸を販売する社員が多いです ≪年収例≫450~600万円 営業職(入社2~5年目) ◎インセンティブ込みで年収1,000万円も目指せる環境です。 ■部署構成 営業2名、用地仕入れ1名での部署構成となっています。 ■当社の特徴: 当社は福岡市を基盤とし九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証に市場指定となり、マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。その原動力として、当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。顧客からの評価や支持は、社内のプロ達の連携から生まれるものです。当社の成長の源はチームワークの良さです。そのようなプロフェッショナルに成長できるよう、当グループでは社員教育・研修などの人材育成を行い、先輩から後輩へのフォローも日々行われています。次代においても成長し続ける企業となるために、チャレンジ精神に溢れた方を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田美土代町9-7 千代田21ビルディング8階勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~288,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:42,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,000円~424,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■補足:月給+インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴:(1)新築分譲マンション事業(2)資産運用型マンション事業(3)不動産仲介事業(4)マンション用地仕入れ事業
仕事
◆◇業界未経験歓迎!自社マンションの反響営業/年休123日/分譲マンション「グランフォーレ」シリーズ/東証スタンダード上場企業◎/来店された顧客対応メイン/インセンティブで評価を実感できる/中途入社者中心の組織体制◇◆ ■魅力POINT: 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(年休123日)×月残業30時間以内(ダラダラと仕事をしない社風)×裁量権を持って仕事ができる環境など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容: ◎自社ブランドの分譲マンション「グランフォーレ」シリーズの販売営業です。 ◎HP・不動産紹介会社・ポスティング等で当社のマンションにご興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心となります。 ◎商品企画や販促業務もあり幅広いスキルが身に付けられます! ◎契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 ※販売するマンションが他県(概ね関東圏)になる可能性があります。 その場合は自宅とモデルルームまでの距離を考慮し、モデルルーム近くに社宅を準備する可能性があります。 ■インセンティブについて: 固定給と別に販売戸数に応じて報奨金を支給・契約/戸:10万円~30万円程度 ※実際は売上金額/戸×規定%で金額を算出します。 商品ブランド力もあり、平均10~20戸を販売する社員が多いです ≪年収例≫450~600万円 営業職(入社2~5年目) ■部署構成: 東京拠点は、4名+事務1名で構成されています。(平均年齢:42歳)中途入社者メインの組織のため、未経験からでも馴染める環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都千代田区神田美土代町9-7 千代田21ビルディング8階勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>389万円~597万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~296,000円固定残業手当/月:43,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>228,000円~364,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■補足:上記月給及び年収にはインセンティブは含まれておりません。インセンティブは別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴:(1)新築分譲マンション事業(2)資産運用型マンション事業(3)不動産仲介事業(4)マンション用地仕入れ事業
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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