株式会社WORK SMILE LABO
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- 設立
- 1911年
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- 従業員数
- 35名
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- 平均年齢
- 30.0歳
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株式会社WORK SMILE LABO
株式会社WORK SMILE LABOの過去求人情報一覧
仕事
\中小企業の働き方改革を行い、笑顔で働く人を増やしていくことに挑戦する同社にて、デジタル推進コンサルタントの募集です◎10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境!/ ■業務内容: 中小企業(社員数50名以下)のICT担当者の代行として1~3ヶ月に1回の頻度で既存のお客様を定期訪問し、デジタル化の推進をサポートします。具体的にはお客様からヒアリングした内容を基に、デジタル化ツールの提案~導入~活用まで長期的な伴走支援を行います。 仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ■業務詳細: ◎1日のスケジュール例: 1日に3~5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。「ワークスマイルラボさんが窓口となってくれたことで全社的に業務がスムーズになった」と喜んで頂き、頼りにしてもらえることがやりがいに繋がっています。また、「ワクスマを全国ブランドにする!」という会社としての明確なビジョンがあり、その想いが社員全員に浸透しているため、自分の仕事に使命感や誇りを持って働くことができています。 ■当社について: 社員満足度を上げる仕組みを構築し、働きやすい会社、ワクワクする職場作りに本気で取り組んでいます。社員個人のビジョン(人生の夢や目標)も非常に大切にしており、その実現を支援する体制があります。今後ますます社会に必要とされる「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清輝橋駅、備前西市駅、東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 笑顔溢れるワークスタイル創造提案業■ビジョン: 私たちWORK SMILE LABO(ワークスマイルラボ)は、明治44年(1911年)に創業し、以来100年の歴史を刻んできた企業です。筆や墨を売る文具店として始まった当社は、その後、事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業として、地域のお客様と信頼関係を築いてきました。ITの普及により、近年はITツールを活用した企業支援サービスにも力を注いでいます。そして今、当社は大きな変革を遂げました。会社の事業領域を、事務機器販売業から「笑顔溢れるワークスタイルの創造提案業」へと転換。
仕事
≪中小企業の働き方改革を行い笑顔で働く人を増やしていくことをミッションとする同社にて法人営業の増員採用/業績右肩上がり/3年で事業責任者等早期キャリアアップ可能♪≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 営業方法としては、自社ショールーム「ワクスマ」へ誘導し、導入につなげます。単純に商品の導入を検討していただきたいというよりも、その商品を利用することで分かる「笑顔になれる働き方」をお客様自身で体感した上で、導入をご検討いただきたいと考えているため、実際お客様にご来社いただく営業スタイルを採用しています。 \業務詳細/ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。「あなたが窓口となってくれたことで全社的に業務がスムーズになった」と喜んで頂き、頼りにしてもらえることがやりがいに繋がっています。 \同社について/ ―――――――――――――― 社員満足度を上げる仕組みを構築し、働きやすい会社、ワクワクする職場作りに本気で取り組んでいます。社員個人のビジョン(人生の夢や目標)も非常に大切にしており、その実現を支援する体制があります。今後ますます社会に必要とされる「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清輝橋駅、備前西市駅、東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 笑顔溢れるワークスタイル創造提案業■ビジョン: 私たちWORK SMILE LABO(ワークスマイルラボ)は、明治44年(1911年)に創業し、以来100年の歴史を刻んできた企業です。筆や墨を売る文具店として始まった当社は、その後、事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業として、地域のお客様と信頼関係を築いてきました。ITの普及により、近年はITツールを活用した企業支援サービスにも力を注いでいます。そして今、当社は大きな変革を遂げました。会社の事業領域を、事務機器販売業から「笑顔溢れるワークスタイルの創造提案業」へと転換。
仕事
<中小企業の働き方改革を支援する同社のコンサルタントとして、人事評価制度の導入支援をお任せします/業績右肩上がり/社員平均年齢28歳/早期キャリアアップ可能/テレワーク先駆者100選受賞> \業務内容/ ―――――――――――――― 中小企業のこれからのワークスタイルを提案する同社にて、人事評価制度の導入支援をお任せします。主には、既存顧客である岡山県の取引先に対して営業活動を行っていただきます。 評価制度の導入にとどまらず、活用するための仕組みづくりから運用まで顧客と伴走、顧客の抱えている課題を解決し、中小企業の人材育成の支援を行っていただくことがミッションです。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎実績に応じて、将来的には社内の戦略人事へキャリアチェンジも可能! ◎3年で事業責任者、10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境です。 ◎人事評価制度を変えることで、企業の生産性を上げ、ビジネスパーソンが高い意欲をもって、ワクワクしながら働ける環境をつくる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。 \当社について/ ・顧客に対し、中小企業のこれからのワークスタイルを提案するには当社自身が体現する必要あるため、在宅ワーク、評価制度再設計、 KPI導入等を積極的に取り入れ、実際に社員一人一人が活き活きと働く事を実現し、そのノウハウを他社に展開をしていきます。 ・人事評価制度:個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。 \これまでの受賞歴/ ―――――――――――――― 県内希望就職先ランキング4位、日本テレワーク協会「会長賞」受賞、地域未来牽引企業(経済産業省)認定、 はばたく中小企業・小規模事業者300社(東京都中小企業診断士協会)、岡山働き方改革パイオニア企業受賞、 中小企業クラウド実践対象(総務省)「岡山商工会議所会頭賞」受賞、おかやましんきんSDGsアワード入賞 他メディア出演も多数有。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清輝橋駅、備前西市駅、東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>460万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 笑顔溢れるワークスタイル創造提案業■ビジョン: 私たちWORK SMILE LABO(ワークスマイルラボ)は、明治44年(1911年)に創業し、以来100年の歴史を刻んできた企業です。筆や墨を売る文具店として始まった当社は、その後、事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業として、地域のお客様と信頼関係を築いてきました。ITの普及により、近年はITツールを活用した企業支援サービスにも力を注いでいます。
仕事
\会社の拡大フェーズを「創る側」としてご経験を積むことができます・業績右肩上がり・社員平均年齢28歳・早期キャリアアップ可能・テレワーク先駆者100選受賞/ ■概要: 多くの中小企業では新卒採用がうまくいっていません。原因は、新卒媒体や合同説明会などの従来型の採用手法による応募が減ってきていることが挙げられます。そこで企業様の新卒採用担当者として、ワクスマでの成功事例、特にダイレクトリクルーティングによる新卒採用を支援し、お客様の新卒採用を成功に導きます。※2025年には採用支援事業を分社化をする予定です。 ■業務内容: 中小企業の新卒採用を代行するお仕事となります。ダイレクトリクルーティングツールの導入・活用をはじめ、人材要件のすり合わせや初任給の設定、会社の魅力・アピールポイントなどをオファー文章作成時に一緒に考え、オファー送付を代行。応募からの選考フローの設計・実行支援。惹きつけを中心とした面接の実施支援。内定承諾後から入社までの内定者フォローの支援。入社後の育成方法のアドバイスなど。新卒採用の成功を支援します。 ■業務詳細: 担当顧客は約10社~20社、20-50名規模の企業が中心です。そのため、新卒採用を推進する専任の人員がいないことがほとんどです。「お客様の新卒採用担当」の視点でサポートをすることができます。また、月に2回ほど定期的に接点をとり、効果測定などを行いながらフォロー。効果を見ながら改善のPDCAを回していきます。 ■本ポジションの特徴: ◎実績に応じて、将来的には分社化した会社の事業責任者を早期で目指せるポジションです。ワクワクする会社で働きたい方、オープンな社風・空間の企業で就業したい方は是非ご応募ください。事業好調に伴い、拡大フェーズでの採用です! ◎人事評価制度:個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。 ◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清輝橋駅、備前西市駅、東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 笑顔溢れるワークスタイル創造提案業■ビジョン: 私たちWORK SMILE LABO(ワークスマイルラボ)は、明治44年(1911年)に創業し、以来100年の歴史を刻んできた企業です。筆や墨を売る文具店として始まった当社は、その後、事務用品・オフィス家具・OA機器の販売を主な事業として、地域のお客様と信頼関係を築いてきました。ITの普及により、近年はITツールを活用した企業支援サービスにも力を注いでいます。そして今、当社は大きな変革を遂げました。会社の事業領域を、事務機器販売業から「笑顔溢れるワークスタイルの創造提案業」へと転換。
出典:doda求人情報
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