岡山コンクリート工業株式会社 の求人・中途採用情報

～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／コンクリート二次製品の設計・製造・販売・施工事業展開～ ■募集背景： 創業65年、インフラを支える自社ブランドメーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用コンサルタントと連携した採用活動や、入社後の定着支援（定期面談やフィードバック体制の構築）に注力しています。一方で、会社が次のステージへ進むためには、バックオフィスから組織を牽引する中核（管理部門のリーダー候補）の獲得が喫緊の課題です。これまでの温かい風土を大切にしながらも、他社で培ったバックオフィスのノウハウを注入し、縦割りではない「総合的な管理部門」の仕組みづくりや業務効率化を共に推進していただけるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■業務内容： 会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： 大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。 ■入社後の育成フロー： 入社後3ヶ月～半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施します（現場を知ることが、より良いバックオフィス支援につながるためです）。その後、本社総務部にてタイムカードの集計などの基礎業務からスタートし、段階的に会社全体の管理業務や仕組みづくりへステップアップしていただきます。 ■当社について： 岡山エリアでトップクラスの実績を誇り、お客様から「オカコン」の愛称で親しまれています。1961年に設立され、2021年に60周年を迎えました。設立以来、「信頼され、愛される人間・会社・製品」を社是として、独自の技術蓄積とノウハウを駆使し、お客様の多様なニーズを素早くキャッチし、最も優れた最終形態をご提案・実現しています。確かなソリューション、それが岡山コンクリート工業の自信です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東岡山駅、上道駅(岡山県)、大多羅駅

＜予定年収＞446万円～482万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～132,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：177,000円～188,500円＜想定月額＞297,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工■主な製品／サービスの内容：道路や河川、土木工事、都市開発の基盤となるコンクリート製品の設計、製造、販売、施工を一貫して手がけています。1961年の創業以来、65年にわたりインフラを足元から支えるパイオニアとして、通称「オカコン」の呼び名で地域に親しまれてきました。当社の最大の強みは、長年培った歴史と伝統に裏付けされた確固たる信頼関係です。中国地方に密着したきめ細やかな営業ネットワークを活かし、地元の優良な建設会社・土木会社を中心とした極めて強固な既存顧客基盤を築き上げています。現在は岡山市の本社に加え、津山・総社・熊山に製造工場を擁し、さらに「兵庫準備室」を開設するなど、さらなるエリア拡大と次世代への布石を直実に打っています。■自社アピール：創立以来大切にしている社是「信頼され　愛される　人間・会社・製品」の通り、何よりも「人間(社員)」を大切にする想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れて言います。手厚い教育体制や、若手社員の定着率向上のために外部専門家による定期面談を仕組化するなど、心理的安全性の高い温かい風土が自慢です。年間休日123日、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスも追及しています。現在、この安定した事業基盤を次世代へ引き継ぐため、組織の若返りと「次世代リーダー候補の育成」、ならびに「職場環境のさらなる生産性向上」を急ピッチで進めています。歴史ある安定企業でありながら、変化を恐れず次の未来へ向けて進化を続ける変革期にあり、外部のプロフェッショナルな知見や情熱を持った人材を歓迎するオープンな土壌が整っています。

～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工事業の展開～ ■募集背景： 創業65年、インフラを支える自社ブランドメーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動や入社後の定着支援（定期面談やフィードバック体制の構築）に注力しています。 当社の製品が市場で高く評価され続けるためには、製造現場と設計をつなぐ「技術力」の強化が不可欠です。そこで、単に図面を引くだけでなく、品質管理や工程管理といった工場運営全体にも視野を広げ、当社のモノづくりを技術面から牽引・アップデートしていただけるプロフェッショナルな人材の獲得が喫緊の課題となっています。 ■業務内容： 本社技術開発部および工場にて、CADを用いた製品図面の作成から、工場での品質管理・工程管理まで、当社のモノづくりを技術面から総合的に支えるエンジニア業務です。 ■業務詳細： ・製品設計：CADソフトを使用してインフラ用コンクリート製品の図面を作成します。製品によって作図の難易度が異なるため、自身の技術向上を明確に実感できます。 ・品質・工程管理（工場運営）：設計にとどまらず、技術係として工場での品質管理や工程管理にも携わります。設計と製造の両方を理解し、横断的に活躍できる「技術のスペシャリスト」を目指せる環境です。 ■入社後の育成フロー： 入社後3ヶ月～半年間は、コンクリートの基礎知識や自社製品の種類、製造プロセスを体感するために工場での製造研修を実施します。工場研修終了後、本社技術開発部にてCADを使用した設計業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■当社について： 岡山エリアでトップクラスの実績を誇り、お客様から「オカコン」の愛称で親しまれています。 1961年に設立され、2021年に60周年を迎えました。設立以来、「信頼され愛される人間・会社・製品」を社是として、独自の技術蓄積とノウハウを駆使し、お客様の多様なニーズを素早くキャッチし、最も優れた最終形態をご提案・実現しています。確かなソリューション、それが岡山コンクリート工業の自信です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東岡山駅、上道駅(岡山県)、大多羅駅

＜予定年収＞441万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～132,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：174,000円～194,500円＜想定月額＞294,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工■主な製品／サービスの内容：道路や河川、土木工事、都市開発の基盤となるコンクリート製品の設計、製造、販売、施工を一貫して手がけています。1961年の創業以来、65年にわたりインフラを足元から支えるパイオニアとして、通称「オカコン」の呼び名で地域に親しまれてきました。当社の最大の強みは、長年培った歴史と伝統に裏付けされた確固たる信頼関係です。中国地方に密着したきめ細やかな営業ネットワークを活かし、地元の優良な建設会社・土木会社を中心とした極めて強固な既存顧客基盤を築き上げています。現在は岡山市の本社に加え、津山・総社・熊山に製造工場を擁し、さらに「兵庫準備室」を開設するなど、さらなるエリア拡大と次世代への布石を直実に打っています。■自社アピール：創立以来大切にしている社是「信頼され　愛される　人間・会社・製品」の通り、何よりも「人間(社員)」を大切にする想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れて言います。手厚い教育体制や、若手社員の定着率向上のために外部専門家による定期面談を仕組化するなど、心理的安全性の高い温かい風土が自慢です。年間休日123日、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスも追及しています。現在、この安定した事業基盤を次世代へ引き継ぐため、組織の若返りと「次世代リーダー候補の育成」、ならびに「職場環境のさらなる生産性向上」を急ピッチで進めています。歴史ある安定企業でありながら、変化を恐れず次の未来へ向けて進化を続ける変革期にあり、外部のプロフェッショナルな知見や情熱を持った人材を歓迎するオープンな土壌が整っています。

～「オカコン」の愛称で親しまれる／岡山エリアでトップクラスの実績／コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工事業展開～ ■募集背景： 創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品の自社ブランドメーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、外部の採用コンサルタントとも連携しながら、見学や説明会などの採用活動・入社後の定着支援（3ヶ月に1回の定期面談や目標管理フィードバック体制の構築）に注力しています。 一方で、将来の営業部を牽引していく中核（リーダー・マネジメント候補）となる即戦力人材の獲得・育成が喫緊の課題となっています。これまでの当社の強みや温かい風土を大切にしながらも、他業界・他社での営業ノウハウを社内に還元し、組織の「攻めの経営（販路拡大・営業の仕組み化）」を共に推進していただけるプロフェッショナルな人材を必要としています。 ■業務内容： 岡山県内の担当エリアにおける既存顧客（建設会社・土木会社・官公庁など）に対する、インフラ用コンクリート製品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 1人あたり約30社の既存顧客を引き継ぎ、定期訪問を通じて物件（工事）情報の収集やニーズの深掘りを行います。製品提案、見積作成、契約、現場への納品管理までの一連のプロセスを、社内の製造・技術スタッフと連携しながら進めていただきます。 ■働き方とやりがい： 個人を追い詰める強引な「新規飛び込み営業」は一切ありません。売上目標はありますが、毎週火曜日の営業ミーティングで情報を共有し、チーム全員でフォローし合いながら達成を目指す「チームプレイ」のスタイルです。自分が携わった製品が道路や災害防止に役立ち、家族や友人に「このインフラを支えたんだ」と一生モノの実績として誇れるやりがいがあります。 ■入社後の育成フロー： 入社後3ヶ月～半年間は、自社製品やコンクリートの知識をじっくり学ぶため、工場での製造研修を実施。その後、本社での営業補助からスタートし、先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区藤井288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東岡山駅、上道駅(岡山県)、大多羅駅

＜予定年収＞464万円～516万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～132,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：189,000円～211,500円＜想定月額＞309,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工■主な製品／サービスの内容：道路や河川、土木工事、都市開発の基盤となるコンクリート製品の設計、製造、販売、施工を一貫して手がけています。1961年の創業以来、65年にわたりインフラを足元から支えるパイオニアとして、通称「オカコン」の呼び名で地域に親しまれてきました。当社の最大の強みは、長年培った歴史と伝統に裏付けされた確固たる信頼関係です。中国地方に密着したきめ細やかな営業ネットワークを活かし、地元の優良な建設会社・土木会社を中心とした極めて強固な既存顧客基盤を築き上げています。現在は岡山市の本社に加え、津山・総社・熊山に製造工場を擁し、さらに「兵庫準備室」を開設するなど、さらなるエリア拡大と次世代への布石を直実に打っています。■自社アピール：創立以来大切にしている社是「信頼され　愛される　人間・会社・製品」の通り、何よりも「人間(社員)」を大切にする想いのもと、働きやすい環境づくりに力を入れて言います。手厚い教育体制や、若手社員の定着率向上のために外部専門家による定期面談を仕組化するなど、心理的安全性の高い温かい風土が自慢です。年間休日123日、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスも追及しています。現在、この安定した事業基盤を次世代へ引き継ぐため、組織の若返りと「次世代リーダー候補の育成」、ならびに「職場環境のさらなる生産性向上」を急ピッチで進めています。歴史ある安定企業でありながら、変化を恐れず次の未来へ向けて進化を続ける変革期にあり、外部のプロフェッショナルな知見や情熱を持った人材を歓迎するオープンな土壌が整っています。