日創グループ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築／環境／半導体／農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中長期的な育成を見据えた経営企画ポジションの育成枠を募集します。 経営企画への配属に向けては、財務経理の知識が不可欠となるため、当社にて経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な当社の経営企画チームへの配置を目的に人材育成を行います。 ■業務詳細： （1）日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 （2）グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度長期出張をいただき（6か月間×2社で1年程度の想定）、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 （3）日創グループ(株)経営管理部 企画チーム配置 経営企画メンバーとして、機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務に従事いただきます。 ■組織構成： 経営管理部　9名（部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。 ■当社の魅力： ・連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ・経営陣との物理的、心理的な距離が近く、業務改善提案や新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。 ・太陽電池アレイ支持架台は九州トップクラス、全国でも上位のシェアを誇り、今後もさらに拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大橋駅(福岡県)、高宮駅(福岡県)、竹下駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～298,600円固定残業手当/月：31,000円～34,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M＆Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。■日創グループの事業領域：金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。◇金属加工お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。◇化成品工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。◇建設太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。◇タイル加工内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。◇木材加工木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。◇ECサイト運営・システム受託開発アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。◇M&Aシナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。

■業務内容： 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築／環境／半導体／農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、中長期的な育成を見据えた経理ポジションの育成枠を募集します。 経理基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 将来的な当社の経理チームへの配置を目的に人材育成を行います。 ■業務詳細： （1）日創本社への配属（6か月～1年程度） 経理業務の一部業務を担当しながら、経理業務を習得していただきます。 （2）グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在している当社グループ会社に6か月程度長期出張をいただき（6か月間×2社で1年程度の想定）、経理業務の一部を担当しながら、グループ会社の経理業務を習得していただきます。 （3）日創グループ(株)経営管理部　経理チーム配置 経理メンバーとして、個社決算のチェックや税金計算及び連結決算・開示業務などの業務に従事いただきます。 ■組織構成： 経営管理部　9名（部長40代、係長1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成長機会が得られる職場です。 ■当社の魅力： ・連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ・経営陣との物理的、心理的な距離が近く、業務改善提案や新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。 ・太陽電池アレイ支持架台は九州トップクラス、全国でも上位のシェアを誇り、今後もさらに拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大橋駅(福岡県)、高宮駅(福岡県)、竹下駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～298,600円固定残業手当/月：31,000円～34,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M＆Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。■日創グループの事業領域：金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。◇金属加工お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。◇化成品工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。◇建設太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。◇タイル加工内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。◇木材加工木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。◇ECサイト運営・システム受託開発アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。◇M&Aシナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。