株式会社佐藤管材工業 の求人・中途採用情報

～これまでの施工管理経験を活かしながら、地域インフラを支えるより専門性の高いフィールドへ～ ＼Point／ ・ライフラインに関する商材を扱うお仕事なので安定性抜群です ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受けており技術力も認められております ・面接1回で、内容も雑談形式のラフな面接です ■採用背景： さらなる大規模な工事プロジェクトに対応できる組織体制に向けて、一緒に地域のインフラに貢献したいという想いの方を募集しています。 人員不足により新規入札ができていない現状のため、増員することで入札数を増やし、売り上げの拡大を予定しております。 ■業務内容： 施工管理として、上下水道工事や排水機場整備工事などの現場運営を担当いただきます。 ■主な業務： ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・原価管理 ・工事写真撮影・各種書類作成 ・資材発注および施工計画立案 ・担当案件 ・排水機場整備工事 ・上下水道本管工事 ・管路・ポンプ設備工事 ・公共インフラ関連工事 案件は公共工事が中心となるため、社会貢献性が高く、地域の暮らしを支える実感を得ながら働けます。 ＜件数＞ 1年に2件～3件を担当※2期にまたがる工事もございます ＜入社後＞ 入社後からは資格取得のために現場でサポートしつつ勉強をしていただきます。 ※資格受験に実務経験が必要なため ※資格をお持ちの方は現場での管理業務をお願いします ■組織構成： 30代以上が多いですが20代の方も在籍しています。 ■働き方： 仲間たちはみんな気さくで大らかな性格です。雑談が多い職場なので、休憩中には笑いが絶えません。新しく入社頂いた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。 ■当社について： 当社はこれまで培ってきた技術を結集し、老朽化した水道管の更新や、気候変動による集中豪雨に対応できるポンプ設備などへの新たなニーズの高まりに対応しています。また、当社では小水力発電といった再生可能エネルギーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジ。そこには、これまでも新しい技術に挑み続け、基本を一つ一つ積み重ねてきた大きな自信があります。地域の皆様に愛される高い技術をお届けしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

庭瀬駅、備中箕島駅、早島駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～530,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞221,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験によって前後いたします■モデル年収：・30代450万～　・40代500万～・役職：次長700～750万／部長800万■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種上下水道用資機材の卸売および施工管理■特徴（TOPICS）： ライフラインに関する商材を扱う会社なので安定性がある

～岡山県トップクラスシェアの水まわり専門商社で地域インフラを支える営業職～ ＼Point／ ・ライフラインに関するお仕事で安定性抜群◎ ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受け、技術力も認められています ・面接1回で、雑談形式のラフな面接です ■当社について： 当社は、水道・下水道・住宅設備・空調設備など、人々の暮らしに欠かせない"水まわり"の製品を扱う専門商社です。創業以来、地域インフラを支え続けており、県内トップクラスのシェアを誇っています。さらに工事部門も保有しており、販売から施工まで一貫して対応できることが強みです。 ■仕事内容： 既に取引のある設備工事会社や建設会社、水道工事会社などへ、上下水道資材等に関する営業をお任せします。幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品を提供します。 ＜具体的には＞ ・お客様先への定期訪問 ・工事計画のヒアリング ・水道資材や住宅設備機器の提案 ・見積作成 ・納品手配 ・メーカーとの調整 ・アフターフォロー 飛び込み営業中心ではなく、お客様との関係構築を大切にする営業スタイルです。 ＜扱う商材＞ ・上下水道関連資材 ・配管資材 ・バルブ ・ポンプ ・給排水設備 ・住宅設備機器 ・空調設備関連商品など 人々の生活や街づくりを支える製品ばかりなので、「自分の仕事が地域の役に立っている」と実感しやすい仕事です。 ＜担当エリア＞ 県内一円～隣県の一部まで。 ■入社後： まずは先輩社員とお客様先の同行からスタート。未経験入社を前提としているため、イチから知識も営業力も身につけられます。 ■未経験でも活躍できる理由： （1） 業界知識は入社後に学べる 取り扱う商品数は多いですが、最初から全て覚える必要はありません。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて、商品知識、業界知識、営業スキルを少しずつ習得できます。 （2） 人柄重視 営業経験よりも、素直に学べる、コミュニケーションが好き、誠実に対応できるといった人柄を重視。接客・販売経験者も活躍しやすい環境です。 （3） 地域のお客様との信頼関係が大切 新規開拓よりも既存顧客との関係づくりが重要なため、「数字を追い続ける営業」より、「お客様に頼られる営業」を目指したい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

庭瀬駅、備中箕島駅、早島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～299,500円その他固定手当/月：3,000円～4,000円＜月給＞201,000円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験によって前後いたします■モデル年収：・20代後半350万～・30代450万～　・40代500万～・役職：次長700～750万／部長800万■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種上下水道用資機材の卸売および施工管理■特徴（TOPICS）： ライフラインに関する商材を扱う会社なので安定性がある

～専門性を高めたい方必見！公共インフラ中心で景気に左右されにくい「なくならない仕事」で、一生モノのスキルを身につけられるお仕事です～ ＼Point／ ・ライフラインに関するお仕事で安定性抜群◎ ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受け、技術力も認められています ・面接1回で、雑談形式のラフな面接です ■採用背景： さらなる大規模な工事プロジェクトに対応できる組織体制に向けて、一緒に地域のインフラに貢献したいという想いの方を募集しています。 施工管理職と聞いてもピンとこない方も多いと思いますが、工事に関わる会社へ工事納期等のスケジュール管理を行います。文系出身の方でも特殊な資格は必要なく未経験から手に職をつけることができます。 ■仕事内容： 工事現場で実際に作業をするのではなく、工事全体を円滑に進めるための「司令塔」のようなポジションです。 ■担当工事： ・排水機場の整備工事 ・水道本管の敷設工事 ・管路整備工事 ・上下水道関連の公共工事 ■具体的な業務： ・協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュール管理 ・現場の進捗確認 ・品質・安全管理 ・写真撮影や報告書作成 ・資材や工事の手配・調整 1件の工事をチームで進めながら、完成まで管理していきます。 ■1日の仕事の流れ： （1）現場到着・朝礼 （2）業者さんとの当日の打ち合わせ （3）施工の管理、写真撮影等の業務 ～昼食～ （4）施工管理業務 （5）帰社・書類業務・翌日の準備 ■入社後： まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、写真撮影、現場確認、書類作成補助など簡単な業務からスタート。 未経験入社を前提としているため、イチから知識を身につけられます。資格取得支援制度もあり、将来的には国家資格である施工管理技士の取得も目指せます。 ■組織構成： 30代以上が多いですが20代の方も活躍しています。 ■働き方： ・環境：建築現場や土木の現場とは違い、水道関連の設備が多いため、室内での作業が多いです。夏は暑くて冬は寒いというキツイイメージとは異なる環境で働けます！ ・仲間：先輩たちはみんな気さくで大らかな性格です。雑談が多い職場なので、休憩中には笑いが絶えません。新しく入社頂いた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

庭瀬駅、備中箕島駅、早島駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～299,500円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞199,000円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル・経験によって前後いたします■モデル年収：・20代後半350万～・30代450万～　・40代500万～・役職：次長700～750万／部長800万■賞与：年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 各種上下水道用資機材の卸売および施工管理■特徴（TOPICS）： ライフラインに関する商材を扱う会社なので安定性がある