千代田工営株式会社 の求人・中途採用情報

□■安全をつくる仕事へキャリアチェンジ◎／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／平均残業月10h未満・土日祝休み／「一生モノの技術を身につけ、将来の不安をなくしてほしい」という想いを持つ優良企業／教育制度充実■□ ■業務内容： ～社会を支える仕事でやりがい◎～ 基礎杭工事のパイオニア企業にて、設計・開発業務をお任せします。住宅・施設・インフラすべての建築物の土台が対象となります。ただ作るだけではなく、安全をつくる仕事です。 ■入社後について： ～未経験でも安心のサポートで技術職デビュー～ ◇入社後は、2年目頃までを目安に、社内での商材勉強会や事業理解を深める研修を実施しています。 ◇同じチームの先輩社員によるOJTを通じて、段階的に業務を身につけていただきます。また、業務に必要な資格や、取得したい資格がある場合は、会社が費用を負担します。今から目指せる、技術職、イチから学んでいただけます。 ■業務詳細： （1）設計業務 営業担当より提供される地盤情報をもとに、建築物に適した杭種の選定を行います。また、必要本数や支持層までの打設深度を構造計算により算出し、設計図面を作成する業務です。 （2）開発業務 市場シェアの拡大および社内における受注拡大を目的とし、新規杭の開発を行います。また、既存杭についても認定範囲の拡大を目指し、技術資料の整備や各種申請対応を行います。 （3）施工管理業務 設計内容に基づき、現場での杭施工が適切に行われているかを管理します。 品質・工程・安全面を確認し、設計条件どおりに施工されているかをチェックする業務です。 ■組織構成： 配属チームには計3名（30～50代）在籍しています。 ■求める人物像： 当社では、杭の知識や経験の有無にかかわらず、意欲ある方を歓迎しています。杭の知識や施工経験をお持ちの方は、これまで培ってきた技術やキャリアを活かしながら、資格取得や最新技術の習得など、さらなるスキルアップに挑戦できます。自分の成長を実感しながら、会社とともに活躍できる環境です。一方、杭について詳しくない方や新卒の方でも、OJTによる丁寧な指導体制がありますので、未経験でも安心して業務を学べます。先輩たちがしっかりサポートするため、着実にステップアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業・賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（約4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：昭和46年（1971年）基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。■事業内容：鋼管杭の設計・施工・施工管理■ビジョン： 「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」を社訓に、土と基礎のトータルエンジニアとして地球環境の保全に貢献し、杭の開発と製造・施工機械の開発・施工技術者の育成を柱としています。今後も地盤調査から基礎杭施工まで、一貫した直営体制で皆様に安心・信頼して頂ける会社として、一歩づつ確実に実績を積んでいます。■特徴：1993年には、環境に優しい基礎杭工法の開発に対し、科学技術庁長官奨励賞、埼玉県知事賞を相次いで受賞しました。その後も顧客のニーズに応えるべく開発を進め、「スクリューパイルEAZET」、「T・Wingパイル」、「K・WingZパイル」と3つの大臣認定工法を保有するとともに、軟弱地盤での沈下抑制を目的とする「MAXパイル」、狭隘地の小規模構造物に適した「ホームパイルキャリー」なども含め、『鋼管杭の環境対応工法』の先駆者として、諸官庁をはじめ、皆様から高い評価を得ています。近年は、独立行政法人土木研究所の主導による既設基礎の耐震補強技術開発の成果として「ねじ込み式マイクロパイル工法」の開発にも参加、認証を受けるなど、他機関との連携も強化しています。■許可及び登録：特定建設業　国土交通大臣許可（特－2）第16451号地質調査業　国土交通大臣許可　質3第1642号

【ご経験浅い方・未経験社員活躍中◎／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備／男女ともに育休取得実績あり】 ■業務概要： 基礎杭工事の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けていただきます。 設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当していただきます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、工事の写真撮影、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！（対象資格取得後の一時金支給あり） ■会社の子育てへの取り組み： 建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。 社内でも女性育児休業取得率は100％、男性でも取得実績があり、昨年の男性育児休業取得者2名のうち1名は施工管理者でもあります。 ■ライフワークバランス： 建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月40時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。 ■組織構成： ・15名程度の社員が在籍しており、20~30代の若手社員が大半を占めています。　 ・調理師や販売サービス業等、若手層の未経験者も多く活躍しています！ ■施工現場について 基本東京、埼玉周辺の現場になりますが、出張もございます。 転勤はございませんので長期就業可能な環境です。 ■魅力ポイント： 【社員を大切にする社風】 2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩からのOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴： 環境対策工法を用いた基礎杭の設計・施工、地盤調査・測量調査で、循環型社会の構築の一助を担っています。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきません。景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業・賞与を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（約4か月分）■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：昭和46年（1971年）基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。■事業内容：鋼管杭の設計・施工・施工管理■ビジョン： 「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」を社訓に、土と基礎のトータルエンジニアとして地球環境の保全に貢献し、杭の開発と製造・施工機械の開発・施工技術者の育成を柱としています。今後も地盤調査から基礎杭施工まで、一貫した直営体制で皆様に安心・信頼して頂ける会社として、一歩づつ確実に実績を積んでいます。■特徴：1993年には、環境に優しい基礎杭工法の開発に対し、科学技術庁長官奨励賞、埼玉県知事賞を相次いで受賞しました。その後も顧客のニーズに応えるべく開発を進め、「スクリューパイルEAZET」、「T・Wingパイル」、「K・WingZパイル」と3つの大臣認定工法を保有するとともに、軟弱地盤での沈下抑制を目的とする「MAXパイル」、狭隘地の小規模構造物に適した「ホームパイルキャリー」なども含め、『鋼管杭の環境対応工法』の先駆者として、諸官庁をはじめ、皆様から高い評価を得ています。近年は、独立行政法人土木研究所の主導による既設基礎の耐震補強技術開発の成果として「ねじ込み式マイクロパイル工法」の開発にも参加、認証を受けるなど、他機関との連携も強化しています。■許可及び登録：特定建設業　国土交通大臣許可（特－2）第16451号地質調査業　国土交通大臣許可　質3第1642号

【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年～5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■組織構成： ・チームには計12名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては20~30代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茨城事務所住所：茨城県水戸市けやき台3-28-5 ビュークイーンズ303号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東水戸駅、水戸駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業・賞与を含みます。経験・能力等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約2.5か月分）■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：昭和46年（1971年）基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。■事業内容：鋼管杭の設計・施工・施工管理■ビジョン： 「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」を社訓に、土と基礎のトータルエンジニアとして地球環境の保全に貢献し、杭の開発と製造・施工機械の開発・施工技術者の育成を柱としています。今後も地盤調査から基礎杭施工まで、一貫した直営体制で皆様に安心・信頼して頂ける会社として、一歩づつ確実に実績を積んでいます。■特徴：1993年には、環境に優しい基礎杭工法の開発に対し、科学技術庁長官奨励賞、埼玉県知事賞を相次いで受賞しました。その後も顧客のニーズに応えるべく開発を進め、「スクリューパイルEAZET」、「T・Wingパイル」、「K・WingZパイル」と3つの大臣認定工法を保有するとともに、軟弱地盤での沈下抑制を目的とする「MAXパイル」、狭隘地の小規模構造物に適した「ホームパイルキャリー」なども含め、『鋼管杭の環境対応工法』の先駆者として、諸官庁をはじめ、皆様から高い評価を得ています。近年は、独立行政法人土木研究所の主導による既設基礎の耐震補強技術開発の成果として「ねじ込み式マイクロパイル工法」の開発にも参加、認証を受けるなど、他機関との連携も強化しています。■許可及び登録：特定建設業　国土交通大臣許可（特－2）第16451号地質調査業　国土交通大臣許可　質3第1642号

【土木施工管理技士保持者歓迎！／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備】 ■業務内容： 工事の受注が増えているため、増員採用として施工管理者の募集を行っています。 ・若手の方：OJTを基に基礎杭の学習を行いながら、3年～5年目安で施工管理者として一人立ちを目指していただきます。 ・ベテランの方：若手の育成や主任技術者としての役割をお任せする予定となります。 ※基礎杭の施工管理経験がなくても活躍可能です！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュール管理 ・職人への連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定 ■業務のポイント： ・設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら、工程・品質・安全・原価に関する管理が主な業務です。現場では3人一組で作業することが多く、1名が杭打機の操作を行い、2名がそれを補佐する仕事をします。 ・入社してからユンボの操作、研削砥石、玉掛、ユニック、中型免許、ガス溶接、アーク溶接などの資格取得を会社費用負担ででき、取得者には表彰制度もあります。 ■組織構成： ・チームには計15名程のメンバーが在籍しております。 ・ボリュームゾーンとしては30~40代となりますが、50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■働き方： ・会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。男女含め育休・時短勤務経験者がおります。 ・経営努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力を続けています。 ・平均勤続年数は17年5ヶ月であり、多くの方が長期的に就業しています。 ■当社の特徴： ・杭は多くの人の足元を支える縁の下の力であり、日常から災害時まで、絶えず人々の安全を守っています。当社は環境対応鋼管杭工法のパイオニアであり、多くの特許・意匠・実用新案を持っております。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきず、景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 ・社内に工学博士や技術士、施工管理技士等が多数おり、基礎杭のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町940 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、北与野駅、さいたま新都心駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には想定残業・賞与を含みます。※経験・能力等を考慮の上で決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（約2.5か月分）■モデル年収：500万円（3年目）、720万円（5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：昭和46年（1971年）基礎杭の施工専門会社として発足以来、鋼管杭による環境対応工法の開発と普及に一貫して取り組み、20年間で1万5千件の施工実績を積み重ねています。■事業内容：鋼管杭の設計・施工・施工管理■ビジョン： 「基礎杭を通じて人の生命と財産を守る」を社訓に、土と基礎のトータルエンジニアとして地球環境の保全に貢献し、杭の開発と製造・施工機械の開発・施工技術者の育成を柱としています。今後も地盤調査から基礎杭施工まで、一貫した直営体制で皆様に安心・信頼して頂ける会社として、一歩づつ確実に実績を積んでいます。■特徴：1993年には、環境に優しい基礎杭工法の開発に対し、科学技術庁長官奨励賞、埼玉県知事賞を相次いで受賞しました。その後も顧客のニーズに応えるべく開発を進め、「スクリューパイルEAZET」、「T・Wingパイル」、「K・WingZパイル」と3つの大臣認定工法を保有するとともに、軟弱地盤での沈下抑制を目的とする「MAXパイル」、狭隘地の小規模構造物に適した「ホームパイルキャリー」なども含め、『鋼管杭の環境対応工法』の先駆者として、諸官庁をはじめ、皆様から高い評価を得ています。近年は、独立行政法人土木研究所の主導による既設基礎の耐震補強技術開発の成果として「ねじ込み式マイクロパイル工法」の開発にも参加、認証を受けるなど、他機関との連携も強化しています。■許可及び登録：特定建設業　国土交通大臣許可（特－2）第16451号地質調査業　国土交通大臣許可　質3第1642号