株式会社アライ設計の求人情報

【具体的には】 埼玉県内を中心に多様な案件に携わっていただきます。 分業制を取らず、一連の工程をすべて担当します。 担当スタッフには大きな裁量が与えられ、 お客様にしっかりと向き合い、隅々までこだわった建物づくりが可能です。 それが、利用者の喜びの声や高い評価につながっています。 【案件の例】 福祉施設…有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど 医療施設…介護老人保健施設、病院など 公共施設…公民館、区役所など 【仕事の流れ】 企画立案・営業 → 現地調査 → 施主様との打ち合わせ → コンセプト構築 → 基本設計 → スタディ模型・完成模型・パースの手配 → 実施設計 → 申請業務 → 設計監理 → アフターケア

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記は最低支給金額です。試用期間終了後、再度相談して給与額を決定します。 ※社員一人ひとりの成果・成長をしっかり評価し、昇給・賞与として還元します。

本社（埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-116-4）　 ※転勤はありません。　 ※U・Iターン歓迎します。

【具体的には】 埼玉県内を中心に多様な案件に携わっていただきます。 分業制を取らず、一連の工程をすべて担当します。 担当スタッフには大きな裁量が与えられ、 お客様にしっかりと向き合い、隅々までこだわった建物づくりが可能です。 それが、利用者の喜びの声や高い評価につながっています。 【案件の例】 福祉施設…有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど 医療施設…介護老人保健施設、病院など 公共施設…公民館、区役所など 【仕事の流れ】 企画立案・営業 → 現地調査 → 施主様との打ち合わせ → コンセプト構築 → 基本設計 → スタディ模型・完成模型・パースの手配 → 実施設計 → 申請業務 → 設計監理 → アフターケア

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記は最低支給金額です。試用期間終了後、再度相談して給与額を決定します。 ※社員一人ひとりの成果・成長をしっかり評価し、昇給・賞与として還元します。

本社（埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-116-4）　 ※転勤はありません。　 ※U・Iターン歓迎します。

当社では案件ごとにチームを組み、1つのプロジェクトの基本計画から始まって、現場監理、竣工後のアフターケアまで全工程を担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査 　↓ 建物の企画・提案 　↓ 施主との打ち合わせ 　↓ 役所との折衝・確認申請 　↓ 基本設計・実施設計 　↓ 設計監理 毎週月曜にスケジュール調整やデザイン会議を行い、スタッフ同士で意見・情報の交換をしています。 2人1組のチームで遂行しますが、週1回の勉強会を活用して、スタッフ全員でプロジェクトをフォローしています。 全工程を担当することで、アイデアをカタチにしやすくなり、大きな経験や学びも得られます。 手がけたいプロジェクトがあれば、手を挙げてチャレンジすることもOKです。 入社後の職種変更はありませんので、腰を据えて取り組むことができ、仕事に慣れてきたら在宅勤務も可能です。 個人のスケジュールも考慮してプロジェクトを進めますので、残業はほとんどありません。 ＜研修制度充実＞ ◆BIM導入 ARCHICADで作図して施主へのプレゼンテーション、現場での説明、3Dでのデザイン検証、シミュレーションに役立てています。 外部講習や社内研修などサポート体制が整っていますので、今回の募集ではBIM未経験の方も歓迎です。 ◆研修旅行 自由参加の建築物見学旅行です。社員の旅行費用は会社が負担（家族が参加する場合は、家族の旅行費用の一部負担）。北海道から沖縄、グアムや上海に行っており、自由時間もあります。 ◆外部講習会 希望の講習会に申込・参加可能（要事前申請）。セミナーやショールーム見学、Web講習など、見識を広げられるものならOKです。スタッフを代表して講習会に行っていただくこともあります。 入社してから一級建築士取得の勉強はできますし、全力でサポートもしていきます。 設計経験が豊富な方は、スキルを存分に発揮できるように体制を整えています。 建築のアイデアやデザイン、そして地元への想いをカタチにしてみませんか！

月給30万円～45万円＋賞与年2回～3回（7月、12月および好決算時10月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-116-4 ＜アクセス＞ ◆JR東日本・東武鉄道・埼玉新都市交通「大宮」駅西口より徒歩10分 ◆埼玉新都市交通伊奈線（ニューシャトル）「鉄道博物館」駅より徒歩11分 転勤なし！ 業務中は基本的には社用車にて移動。時間や場所によっては直行・直帰も可です。