株式会社武蔵屋
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設立
- 1950年
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従業員数
- 419名
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平均年齢
- 42.0歳
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株式会社武蔵屋
株式会社武蔵屋の過去求人情報一覧
仕事
~創業75年の老舗企業/転勤なし/安定基盤/大手鉄道会社や大手食品工場が主要顧客/日本リネンサプライ衛生基準認定取得・ドイツ、食品リネン(RAL-GZ992/3)取得/ルート営業/飛び込み営業なし~ ■職務内容 埼玉県を中心に17店舗のクリーニング店を運営する他、法人のユニフォームやホテルのリネンクリーニング事業を実施している当社。 そんな当社にて営業職として従事いただきます。 ■職務詳細 ・既存のお客様が7割で新規は3割です。(ホテル・民泊・レストランのテーブルクロス・ユニフォームなど) 新規の場合、飛び込み営業はなく、お問合せいただいたお客様を対応致します。 ・営業エリアは埼玉・東京都内がメインで、千葉・神奈川・群馬も一部担当いただくことがあります。 泊りがけの出張は基本ありません。 ・訪問する場合は1日1件程度で、車での移動が多いです。(1日1~3時間程移動時間) ・営業目標はありますが、ノルマはありません。 ・在庫管理 ・社内システムはkintoneを導入しております。 ・汚れが落ちていなかったなどのクレーム対応もあります。 ・数年単位(5年~20年)で取引している企業様もおり、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。 ■入社後について 先輩社員からOJTや営業同行からスタートいただきます。 ■組織構成 営業:男性7名(60代2名、50代2名、40代2名、30代1名) ※現在営業メンバーは男性のみですが、女性も活躍ができる職場です! ※新規開拓バリバリするような方ではなく、お客様に親しみを持たれ、長年お付き合いができる方が活躍されています◎ ■当社の特徴 1964年に、新幹線こだま号の背もたれを受注する等、歴史と実績のある会社です。 現在は、埼玉県内のスーパー等にドライクリーニング店17店舗(直営)展開しております。また、長岡と上尾にそれぞれ工場を保有しております。他にも、グループ会社としてセシオ(クリーンレンタルサービス※売上約38憶)、新日本ビルサービス(ビルメンテナンス※売上約35憶)がございます。埼玉県上尾、2018年建設の群馬県藤岡の2工場でスポーツクラブ、日帰り温泉、ゴルフ場、食品工場、ホテル、外食産業などの多くのお客様のクリーニングをさせて頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>上尾工場住所:埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沼南駅、原市駅、丸山駅(埼玉県)
給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~277,000円固定残業手当/月:85,700円~95,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>334,700円~372,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験によって決定致します。■昇給:年1回(5月)■賞与:年2回(7月・12月)※入社1年間は満額支給ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・業務用ユニフォームクリーニング&リネンサプライ・一般ドライクリーニング・業務用各種商材販売■事業の特徴:(1)リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。(2)ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。(3)販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。■グループビジョン:同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。
仕事
★業界職種未経験歓迎/退職金制度有/年休120日・正社員/マイカー通勤可◆創業70年超の安定性★ ITまわりの通常業務に従事していただける方を募集しております。システム登録など、簡単なところから始めていただき、ゆくゆくプログラミング開発にもかかわれる等、ITエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 <全体の7割ほど> ・顧客状況等の変更があった場合の修正対応 ・売り上げ集計入力 <全体の2割ほど> ・キッティング(PC・携帯) ・問い合わせ対応など ・防犯カメラ・Wifiの取り付け ・プリンター修理 <全体の1割ほど> ・社内行事の手伝い(パワーポイント・資料作成等) ■開発環境 デルファイ(Delphi)で使われるプログラミング言語はObject Pascal(オブジェクトパスカル)です。これはPascal言語にオブジェクト指向の概念を取り入れたもので、強力なRAD(高速アプリケーション開発)環境であるDelphi IDE(統合開発環境)で利用され、Windows, macOS, iOS, Android, Linux向けのネイティブアプリケーション開発を可能にし、可読性と生産性の高さで支持されています。 ■組織構成 主担当と70代の方の2名体制で対応しております。 ■入社後フォロー体制 入社後は、マンツーマンで手取り足取り指導いたします。ある程度PCが得意な方であれば、問題ございませんので、ご安心下さい。 ■働き方 週に1回程度、他拠点へ機械を修理・キッティング等に出向くことがあります。車で5~10分で回れる事業所もあれば、1時間以上かかる拠点もあり、運転免許をお持ちの方を募集しています。 データ・プログラムの入れ替えのタイミングで、誰も使っていない時間帯で作業を行う必要がある関係から、夜間・早朝・土日の改修作業が発生することもあります。(年に数回ほど)また、残業時間については、平均1日2時間ほどになります。休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について 1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。現在埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東大宮駅、今羽駅、吉野原駅
給与
<予定年収>400万円~501万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~266,000円固定残業手当/月:74,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,000円~358,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:572,000円~716,000円(前年実績に基づく試算)※入社1年間は満額支給ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・業務用ユニフォームクリーニング&リネンサプライ・一般ドライクリーニング・業務用各種商材販売■事業の特徴:(1)リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。(2)ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。(3)販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。■グループビジョン:同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。
仕事
~未経験歓迎!◆クリーニング店舗管理・運営◇創業70年超の安定性◎日常のキレイを支える企業~ 株式会社武蔵屋は、創業70年以上の歴史を持つクリーニング企業です。町のクリーニング店からスタートし、現在では一般クリーニングからユニフォームクリーニング、リネンサプライまで幅広いサービスを展開。JR東日本様をはじめとする大手企業との取引実績を誇り、日本リネンサプライ衛生基準認定やドイツの食品リネン認証(RAL-GZ992/3)も取得するなど、品質と信頼を大切にしています。 ■募集背景 現在、埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しており、店舗管理体制の強化が必要です。既存店舗の運営をメインに担当し、現場を支える新しい仲間を募集します。現在は責任者1名と補佐1名で運営していますが、今後は統一された管理体制を構築し、より効率的な店舗運営を目指します。 ■業務内容 担当エリアは戸田・川口など埼玉県内が中心。以下の業務をお任せします。 ・店舗の売上管理・簡単な販促活動 ・パートスタッフの勤怠・人事管理 ・ヘルプのレジ対応や顧客対応(個人・学校関係) ┗高校や大学など学校関係の顧客からの問い合わせ対応(カーテンや白衣などのクリーニング依頼)など ・工場への配送・回収業務のヘルプ(頻度は少なめ) ・店舗巡回(週数回)、現場フォロー 基本的にはパートスタッフが常駐しているため、管理業務が中心です。Excelやメールを使った簡単な事務作業もありますが、難しい関数は不要。運転免許は必須です。 ■働き方・待遇 休日:週休2日制(年間休日120日)※現在は月・木休みが多いですが、今後変更の可能性あり 残業:平均20時間程度 繁忙期:春先はやや忙しくなりますが、残業代はしっかり支給 給与:年収400~450万円(経験・能力に応じて) 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、制服貸与 ■ポジションの魅力 創業70年以上の安定企業で、長期的に安心して働けます 店舗運営の仕組みづくりや改善に関われるやりがい 女性が活躍中!過去にはアパレル店長経験者も入社 レジ対応やパートスタッフとのコミュニケーションが多く、人と関わる仕事が好きな方に最適 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>上尾工場住所:埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沼南駅、原市駅、丸山駅(埼玉県)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~267,000円固定残業手当/月:83,000円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・業務用ユニフォームクリーニング&リネンサプライ・一般ドライクリーニング・業務用各種商材販売■事業の特徴:(1)リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。(2)ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。(3)販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。■グループビジョン:同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。
出典:doda求人情報
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