濃飛倉庫運輸株式会社 の求人・中途採用情報

【働き方◎／夜間稼働なし・転勤もなく、落ち着いた雰囲気で働けます／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括】 ■仕事内容： ・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、DX推進などを推進し、今後のセンター拡大や新規拠点立ち上げにも積極的に関与していただきます。 ■当社について： ・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■業務詳細 ・物流センターの運営管理（DC・TC両事業含む） ・荷主企業との折衝、関係構築、業務改善提案 ・現場スタッフ（最大300名規模）の人員配置・労務管理 ・収支管理やコスト最適化、収益性向上に向けた取り組み ・日々の運営における課題抽出と改善活動（導線の見直し、作業効率化など） ・DX化や業務システム導入推進、現場のデジタル化支援 ・新規拠点や既存拠点の立ち上げ・運営安定化 ・拠点横断での現場状況把握、複数センター統括 ■当社の強み： （1）創業110年級の歴史と信頼 ・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。 （2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応 ・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。 （3）国内外に広がる物流ネットワーク ・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川越ロジスティクスセンター住所：埼玉県川越市芳野台3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南古谷駅、指扇駅、本川越駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：濃飛倉庫運輸株式会社は、1916年創業の総合物流企業です。倉庫業、トラック・鉄道・船舶・航空を活用した輸送、通関、港湾運送、海外物流などを展開し、保管から輸送、国際物流まで一貫して対応しています。国内外に拠点を持ち、顧客の事業内容に合わせたオーダーメイド型の物流サービスを提供しています。■ビジョン：同社は「地域経済社会への奉仕」を社是に掲げ、物流を通じて地域や顧客企業の発展に貢献してきました。AI・IT化が進む中でも、顧客の声を丁寧にくみ取り、「人」の力によるきめ細かな物流サービスを大切にしています。■特徴（TOPICS）：倉庫、陸運、鉄道、港湾、通関、海外物流まで幅広く対応できる総合力が特徴です。新入社員研修、階層別研修、海外物流研修など教育制度も整っており、福利厚生では寮・社宅、資格取得支援、奨学金返還支援、確定拠出年金制度などが用意されています。■組織風土：創業100年を超える老舗企業としての安定感がありながら、現場に権限を持たせ、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土があります。求める人物像にも「自ら判断して挑戦する人」「柔軟に考えられる人」が掲げられており、堅実さと挑戦姿勢の両方を重視する会社です。

【コーナン商事ロジポート大阪ベイ／働き方◎長期連休取得可・土日祝休・年休121日・夜間稼働なし・転勤なし／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括】 ■仕事内容： ・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、DX推進などを推進し、今後のセンター拡大や新規拠点立ち上げにも積極的に関与していただきます。 ■当社について： ・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■業務詳細 ・物流センターの運営管理（DC・TC両事業含む） ・荷主企業との折衝、関係構築、業務改善提案 ・現場スタッフ（最大300名規模）の人員配置・労務管理 ・収支管理やコスト最適化、収益性向上に向けた取り組み ・日々の運営における課題抽出と改善活動（導線の見直し、作業効率化など） ・DX化や業務システム導入推進、現場のデジタル化支援 ・新規拠点や既存拠点の立ち上げ・運営安定化 ・拠点横断での現場状況把握、複数センター統括 ■当社の強み： （1）創業110年級の歴史と信頼 ・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。 （2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応 ・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。 （3）国内外に広がる物流ネットワーク ・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞コーナン商事ロジポート大阪ベイ住所：大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4-130 ロジポート大阪ベイ内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

ポートタウン西駅、ポートタウン東駅、フェリーターミナル駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：濃飛倉庫運輸株式会社は、1916年創業の総合物流企業です。倉庫業、トラック・鉄道・船舶・航空を活用した輸送、通関、港湾運送、海外物流などを展開し、保管から輸送、国際物流まで一貫して対応しています。国内外に拠点を持ち、顧客の事業内容に合わせたオーダーメイド型の物流サービスを提供しています。■ビジョン：同社は「地域経済社会への奉仕」を社是に掲げ、物流を通じて地域や顧客企業の発展に貢献してきました。AI・IT化が進む中でも、顧客の声を丁寧にくみ取り、「人」の力によるきめ細かな物流サービスを大切にしています。■特徴（TOPICS）：倉庫、陸運、鉄道、港湾、通関、海外物流まで幅広く対応できる総合力が特徴です。新入社員研修、階層別研修、海外物流研修など教育制度も整っており、福利厚生では寮・社宅、資格取得支援、奨学金返還支援、確定拠出年金制度などが用意されています。■組織風土：創業100年を超える老舗企業としての安定感がありながら、現場に権限を持たせ、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土があります。求める人物像にも「自ら判断して挑戦する人」「柔軟に考えられる人」が掲げられており、堅実さと挑戦姿勢の両方を重視する会社です。

【ワークマン竜王流通センター内／創業110年続く安定経営／大規模センターの統括／働き方◎】 ■仕事内容： ・当社の物流センター長として、センター全体の運営マネジメントを担っていただきます。荷主との折衝や安定稼働に向けた運営業務全般、現場の人員管理や作業効率化、改善活動、DX推進などを推進し、今後のセンター拡大や新規拠点立ち上げにも積極的に関与していただきます。 ■当社について： ・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■業務詳細 ・物流センターの運営管理（DC・TC両事業含む） ・荷主企業との折衝、関係構築、業務改善提案 ・現場スタッフ（最大300名規模）の人員配置・労務管理 ・収支管理やコスト最適化、収益性向上に向けた取り組み ・日々の運営における課題抽出と改善活動（導線の見直し、作業効率化など） ・DX化や業務システム導入推進、現場のデジタル化支援 ・新規拠点や既存拠点の立ち上げ・運営安定化 ・拠点横断での現場状況把握、複数センター統括 ■当社の強み： （1）創業110年級の歴史と信頼 ・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。 （2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応 ・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。 （3）国内外に広がる物流ネットワーク ・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ワークマン竜王流通センター住所： 滋賀県蒲生郡竜王町大字小口1130-1 (ワークマン竜王流通センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：濃飛倉庫運輸株式会社は、1916年創業の総合物流企業です。倉庫業、トラック・鉄道・船舶・航空を活用した輸送、通関、港湾運送、海外物流などを展開し、保管から輸送、国際物流まで一貫して対応しています。国内外に拠点を持ち、顧客の事業内容に合わせたオーダーメイド型の物流サービスを提供しています。■ビジョン：同社は「地域経済社会への奉仕」を社是に掲げ、物流を通じて地域や顧客企業の発展に貢献してきました。AI・IT化が進む中でも、顧客の声を丁寧にくみ取り、「人」の力によるきめ細かな物流サービスを大切にしています。■特徴（TOPICS）：倉庫、陸運、鉄道、港湾、通関、海外物流まで幅広く対応できる総合力が特徴です。新入社員研修、階層別研修、海外物流研修など教育制度も整っており、福利厚生では寮・社宅、資格取得支援、奨学金返還支援、確定拠出年金制度などが用意されています。■組織風土：創業100年を超える老舗企業としての安定感がありながら、現場に権限を持たせ、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土があります。求める人物像にも「自ら判断して挑戦する人」「柔軟に考えられる人」が掲げられており、堅実さと挑戦姿勢の両方を重視する会社です。

【創業100年超の物流企業／人事戦略の推進と採用領域強化を担う／組織拡大フェーズで裁量大きく活躍可能なポジションです】 ■仕事内容： ・当社の人事部長として、採用（新卒・中途）をはじめ、労務管理、福利厚生、広報、教育・研修、人事制度の設計・運用、人的トラブル対応、社内制度の改定上申まで、人事領域全般のマネジメントを担っていただきます。 ・特に今後の成長を見据えた採用力の強化を主軸に、組織拡大の要となる採用戦略の立案・実行、社内外の関係者との調整をリードします。 ■当社について： ・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■具体的な仕事詳細： ・新卒・中途採用計画の立案、採用要件の定義、採用手法の選定・設計、母集団形成、選考プロセス管理、採用広報活動の企画・実行 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・福利厚生等）、人的トラブル対応 ・教育・研修体系の設計、研修運営、評価制度の運用 ・人事制度や各種社内制度の改定提案・推進 ・人事組織（7名体制）のマネジメント、役割分担・業務最適化 ■当社の強み： （1）創業110年級の歴史と信頼 ・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。 （2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応 ・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。 （3）国内外に広がる物流ネットワーク ・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円＜月給＞550,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。・賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：濃飛倉庫運輸株式会社は、1916年創業の総合物流企業です。倉庫業、トラック・鉄道・船舶・航空を活用した輸送、通関、港湾運送、海外物流などを展開し、保管から輸送、国際物流まで一貫して対応しています。国内外に拠点を持ち、顧客の事業内容に合わせたオーダーメイド型の物流サービスを提供しています。■ビジョン：同社は「地域経済社会への奉仕」を社是に掲げ、物流を通じて地域や顧客企業の発展に貢献してきました。AI・IT化が進む中でも、顧客の声を丁寧にくみ取り、「人」の力によるきめ細かな物流サービスを大切にしています。■特徴（TOPICS）：倉庫、陸運、鉄道、港湾、通関、海外物流まで幅広く対応できる総合力が特徴です。新入社員研修、階層別研修、海外物流研修など教育制度も整っており、福利厚生では寮・社宅、資格取得支援、奨学金返還支援、確定拠出年金制度などが用意されています。■組織風土：創業100年を超える老舗企業としての安定感がありながら、現場に権限を持たせ、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土があります。求める人物像にも「自ら判断して挑戦する人」「柔軟に考えられる人」が掲げられており、堅実さと挑戦姿勢の両方を重視する会社です。

【物流業界の営業部門をリード／BtoB領域の新規顧客開拓と収益拡大に挑戦／営業戦略の立案・実行まで一貫して担えるポジション／FC岐阜のオフィシャルパートナーです】 ■仕事内容： ・当社の営業部長として、営業部門の中枢を担い、全国規模の営業案件進捗管理や新規案件の発掘をリードしていただきます。特に、製造業・メーカーなどBtoB領域に向けた新規顧客開拓を通じて、当社の倉庫・物流機能を活かした高収益案件の獲得と売上拡大を推進することがミッションです。 ■当社について： ・当社は2026年に創業110年を迎える総合物流企業です。倉庫保管から陸・海・空の輸送、通関、国際物流までをワンストップで提供できる体制を強みとし、国内外の幅広い物流ニーズに対応しています。また、単なる輸送手配に留まらず、物流改善やコスト削減など、お客様の物流課題を解決する提案力にも定評があります。中部地区を代表する老舗物流企業として、安定した経営基盤と全国・海外ネットワークを活かし成長を続けています。 ■具体的な仕事内容： ・営業部門全体のマネジメントおよび営業戦略立案、実行 ・新規商材やサービスの開拓、営業案件の進捗管理 ・既存顧客（流通・小売業中心）への対応に加え、BtoB領域の新規顧客獲得 ・物流機能を活かしたソリューション提案、顧客ニーズに応じた課題解決型営業 ・全国出張による顧客訪問、案件の創出からクロージングまで一連の営業活動 ・営業メンバーの育成、組織力強化 ■当社の強み： （1）創業110年級の歴史と信頼 ・1916年創業の老舗物流企業であり、100年以上にわたり物流事業を展開しています。長年にわたり培った強固な顧客基盤を持っていることは大きな強みです。 （2）倉庫・輸送・通関をワンストップで対応 ・荷物の保管だけ、運送だけではなく、物流全体を設計できるため、顧客に対して最適な物流ソリューションを提案できます。 （3）国内外に広がる物流ネットワーク ・国内では東京・名古屋・大阪を中心に多数の拠点を展開し、中国、ベトナム、タイ、カンボジアなどアジアにも拠点を持っています。国内物流だけでなく、海外生産品の輸出入にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円＜月給＞550,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定。・賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：濃飛倉庫運輸株式会社は、1916年創業の総合物流企業です。倉庫業、トラック・鉄道・船舶・航空を活用した輸送、通関、港湾運送、海外物流などを展開し、保管から輸送、国際物流まで一貫して対応しています。国内外に拠点を持ち、顧客の事業内容に合わせたオーダーメイド型の物流サービスを提供しています。■ビジョン：同社は「地域経済社会への奉仕」を社是に掲げ、物流を通じて地域や顧客企業の発展に貢献してきました。AI・IT化が進む中でも、顧客の声を丁寧にくみ取り、「人」の力によるきめ細かな物流サービスを大切にしています。■特徴（TOPICS）：倉庫、陸運、鉄道、港湾、通関、海外物流まで幅広く対応できる総合力が特徴です。新入社員研修、階層別研修、海外物流研修など教育制度も整っており、福利厚生では寮・社宅、資格取得支援、奨学金返還支援、確定拠出年金制度などが用意されています。■組織風土：創業100年を超える老舗企業としての安定感がありながら、現場に権限を持たせ、社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組む風土があります。求める人物像にも「自ら判断して挑戦する人」「柔軟に考えられる人」が掲げられており、堅実さと挑戦姿勢の両方を重視する会社です。