ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】 の求人・中途採用情報

入社直後は、店舗業務を通してウエルシアに慣れてください。 ある程度経験を積んだら、次長にステップアップし、 部下の社員やパート・アルバイトスタッフを指導・管理します。 スキルを積んだ時点で、店長に昇格。 店舗全体のマネジメントを行います。 次長を2～3年経験後に店長になるのが平均的なパターンですが、 前職までの経験を活かして、1年程度で店長になるケースもあります。 【さまざまな商品を扱っています】 薬だけでなく、食料品や日用雑貨なども販売しています。 それらを扱う小売業として、さまざまな新しい試みに積極的に取り組み、 お客様の満足度アップ、売上アップに向けて邁進してください。 調剤との連係もスムーズに行えるよう、フォローをお願いします。 【エリア店長へのステップアップのチャンスがあります】 エリア店長とは、地域の周辺5～6店舗を統括する仕事です。 自分の店舗を管理しながら、月に数回担当エリアの店舗を巡回し、 店長や従業員の管理、売り場チェック、改善のための指導などを行います。 エリア店長を経験した後、今度はそのエリア店長を統括する本部の仕事へと キャリアアップすることが可能です。 【化粧品販売地区長へのキャリアアップも】 エリア店長へのキャリアパスだけでなく、化粧品販売地区長として 専門職の分野で活躍する道も開かれています。

年俸370万円～ ※経験や能力を考慮の上、詳細は面談にて決定いたします。 ※登録販売者資格手当含む（一律1万5000円）

【各店舗】 埼玉／東京／神奈川／千葉／茨城／栃木／群馬／新潟／山梨／京都／滋賀／長野／富山／石川／福島／宮城（転居を伴う異動の場合もあります） ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※地域によって自動車通勤可

入社直後は、店舗業務を通してウエルシアに慣れてください。 ある程度経験を積んだら、次長にステップアップし、 部下の社員やパート・アルバイトスタッフを指導・管理します。 スキルを積んだ時点で、店長に昇格。 店舗全体のマネジメントを行います。 次長を2～3年経験後に店長になるのが平均的なパターンですが、 前職までの経験を活かして、1年程度で店長になるケースもあります。 【さまざまな商品を扱っています】 薬だけでなく、食料品や日用雑貨なども販売しています。 それらを扱う小売業として、さまざまな新しい試みに積極的に取り組み、 お客様の満足度アップ、売上アップに向けて邁進してください。 調剤との連係もスムーズに行えるよう、フォローをお願いします。 【エリア店長へのステップアップのチャンスがあります】 エリア店長とは、地域の周辺5～6店舗を統括する仕事です。 自分の店舗を管理しながら、月に数回担当エリアの店舗を巡回し、 店長や従業員の管理、売り場チェック、改善のための指導などを行います。 エリア店長を経験した後、今度はそのエリア店長を統括する本部の仕事へと キャリアアップすることが可能です。 【化粧品販売地区長へのキャリアアップも】 エリア店長へのキャリアパスだけでなく、化粧品販売地区長として 専門職の分野で活躍する道も開かれています。

年俸357万円～ ※経験や能力を考慮の上、詳細は面談にて決定いたします。 ※登録販売者資格手当含む（一律1万5000円）

【各店舗】 埼玉／東京／神奈川／千葉／茨城／栃木／群馬／新潟／山梨／京都／滋賀／長野／富山／石川／福島／宮城（転居を伴う異動の場合もあります） ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※地域によって自動車通勤可

入社直後は、店舗業務を通してウエルシアに慣れてください。 ある程度経験を積んだら、次長にステップアップし、 部下の社員やパート・アルバイトスタッフを指導・管理します。 スキルを積んだ時点で、店長に昇格。 店舗全体のマネジメントを行います。 次長を2～3年経験後に店長になるのが平均的なパターンですが、 前職までの経験を活かして、1年程度で店長になるケースもあります。 【さまざまな商品を扱っています】 薬だけでなく、食料品や日用雑貨なども販売しています。 それらを扱う小売業として、さまざまな新しい試みに積極的に取り組み、 お客様の満足度アップ、売上アップに向けて邁進してください。 調剤との連係もスムーズに行えるよう、フォローをお願いします。 【エリア店長へのステップアップのチャンスがあります】 エリア店長とは、地域の周辺5～6店舗を統括する仕事です。 自分の店舗を管理しながら、月に数回担当エリアの店舗を巡回し、 店長や従業員の管理、売り場チェック、改善のための指導などを行います。 エリア店長を経験した後、今度はそのエリア店長を統括する本部の仕事へと キャリアアップすることが可能です。 【化粧品販売地区長へのキャリアアップも】 エリア店長へのキャリアパスだけでなく、化粧品販売地区長として 専門職の分野で活躍する道も開かれています。

年俸357万円～ ※経験や能力を考慮の上、詳細は面談にて決定いたします。 ※登録販売者資格手当含む（一律1万5000円）

【各店舗】 埼玉／東京／神奈川／千葉／茨城／栃木／群馬／新潟／山梨／京都／滋賀／長野／富山／石川／福島／宮城（転居を伴う異動の場合もあります） ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※地域によって自動車通勤可

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします！ ＝＝＝ ★独自の売り場づくりができる ＜自律型マネジメント＞ ＝＝＝ ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは？」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます！ ＝＝＝ ★数字で見る ＜安定した業績＞ ＝＝＝ ・全国に2872店舗を運営 ↓業界トップクラス！ ・調剤店舗数1913店舗 ・売上高1兆2173億3900万円 ※ウエルシアHDとして ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます！ ＝＝＝ ★自分らしく働ける ＜自由なキャリア選択＞ ＝＝＝ 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています！

月給：21万円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5000円） ※基本給：21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円／2024年2月期（ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します

月給：21万円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5,000円） ※基本給：21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円／2024年2月期（ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します

月給：21万円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5,000円） ※基本給：21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適している商品・お役に立つ情報を提供します。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、 　　　また介護施設などに届けると共に、介護用品や生活雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制570万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適している商品・お役に立つ情報を提供します。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、 　　　また介護施設などに届けると共に、介護用品や生活雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適している商品・お役に立つ情報を提供します。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、 　　　また介護施設などに届けると共に、介護用品や生活雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適している商品・お役に立つ情報を提供します。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、 　　　また介護施設などに届けると共に、介護用品や生活雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適している商品・お役に立つ情報を提供します。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成例】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

【具体的には】 （1）調剤業務 　　　薬の有効性や安全性を確認するため、副作用やお客様が併用されている薬との相互作用などにも 　　　充分留意して調剤を行っています。 　　　また、服薬指導にもじっくり時間をかけ、丁寧な説明を心がけています。 （2）OTC販売 　　　きめ細やかなカウンセリングを通して、お客様の悩みや問題を把握し、 　　　その解決のために、最も適していると思われる商品をお勧めします。 （3）在宅（または介護施設向け）医療 　　　在宅で療養されている方や薬を買うために来店するのが困難な方、また介護施設などに、 　　　調剤したお薬をお届けするともに、福祉用具や雑貨などをお届けするなど、 　　　ドラッグストアならではのサービスも提供。 　　　また、介護施設に赴いて、患者さんに服薬指導をしたり、ご家族やケアワーカーさんなどに、 　　　お薬の説明も行っています。 　　　　　 ※（3）については、地域の需要によって、取り組みを行っていない店舗もございます。 【組織構成】 店舗は、正社員2名（店長・一般社員）、薬剤師2名、化粧品担当のビューティアドバイザー2名、 パート13～15名程度で構成されています。

年俸制500万～800万円 ※「調剤業務」および「OTC」両方の経験者は、年俸制600万～700万円となります。 ※年俸額（薬剤師手当・賞与相当額など）は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※年俸額を1/12にして、月々お支払いします。

本部／埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-47-7 ※関東・甲信越地域（埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・群馬・茨城・新潟・山梨・長野）で 　勤務してくださる方を募集します。 ※勤務地は、ご希望に応じてご相談のうえ、決定します。 ※転勤有。ただし、転居を伴う異動に関しては、ご相談のうえ、決定します。 ※会社都合による転勤の場合は、経費は全額当社が負担（引っ越し費用・敷金・礼金）。 　家賃は半額負担いたします。

★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円／2024年2月期（ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します

月給：21万円以上 ＋ 登録販売者手当（月1万5,000円） ※基本給：21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給（全額支給） ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です／店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円／2024年2月期（ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給：21万円 ＋ 登録販売者手当（月1万5,000円） ※基本給：21万円～ ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円／2024年2月期（ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給20万円～39万円 +登録販売者手当（月額1万5,000円）+ その他手当 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ー当社で働く4つのPOINTー★゜ 【1】自律型マネジメント ━━━━━━━━━━━━ このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ━━━━━━━━━━━━ 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラス水準の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年2月28日時点で2145店舗を運営 ・昨年度、ホールディングス全体で前年比111.5%の売上高を達成！ など、安定した業績を誇ります。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給20万円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグ・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ー当社で働く4つのPOINTー★゜ 【1】自律型マネジメント ━━━━━━━━━━━━ このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ━━━━━━━━━━━━ 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラス水準の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年2月28日時点で2145店舗を運営 ・昨年度、ホールディングス全体で前年比111.5%の売上高を達成！ など、安定した業績を誇ります。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給20万円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ー当社で働く4つのPOINTー★゜ 【1】自律型マネジメント ━━━━━━━━━━━━ このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ━━━━━━━━━━━━ 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラス水準の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年2月28日時点で2145店舗を運営 ・昨年度、ホールディングス全体で前年比111.5%の売上高を達成！ など、安定した業績を誇ります。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給20万円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ー当社で働く4つのPOINTー★゜ 【1】自律型マネジメント ━━━━━━━━━━━━ このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ━━━━━━━━━━━━ 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラス水準の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年2月28日時点で2145店舗を運営 ・昨年度、ホールディングス全体で前年比111.5%の売上高を達成！ など、安定した業績を誇ります。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 【4】キャリア選択は自由自在！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します。

月給20万円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ノルマなし！医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお任せします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。その理由をご紹介します！ ◆【1：自律型マネジメント】 お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗のアイデアをプラスして売り場づくりを行っています。 ◆【2：専門知識を活かせる】 専門総合店舗を目指すウエルシアでは、資格を活かしながら専門性を高めていく道があります。例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向けて専門性を磨ける場があります。 ◆【3：安定した環境】 2023年2月28日時点で2,145店舗を運営！新規店舗も積極的に計画中で昨年度もホールディングス全体で前年比111.5％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） ◆【4：自由なキャリア選択】 下記3つから働き方の選択が可能です。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合わせたキャリアが歩めます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または、直線距離で概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動が発生します ★早期キャリアアップも 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給20万円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給22万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です、店舗指定のご応募不可。 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください！

ノルマなし！医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお任せします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。その理由をご紹介します！ ◆【1：自律型マネジメント】 お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗のアイデアをプラスして売り場づくりを行っています。 ◆【2：専門知識を活かせる】 専門総合店舗を目指すウエルシアでは、資格を活かしながら専門性を高めていく道があります。例えば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向けて専門性を磨ける場があります。 ◆【3：安定した環境】 2023年2月28日時点で2,145店舗を運営！新規店舗も積極的に計画中で昨年度もホールディングス全体で前年比111.5％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高1兆1442億7800万円／2023年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） ◆【4：自由なキャリア選択】 下記3つから働き方の選択が可能です。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合わせたキャリアが歩めます。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または、直線距離で概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動が発生します ★早期キャリアアップも 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万7,000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5,000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5,000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5,000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK/勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県（小松島市） 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK/勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県（小松島市） 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK/勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラック・金光薬品の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県（小松島市） 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在2020店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 昨年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市）・熊本県（熊本市） ＜勤務区分を選択できます＞※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ◆エリア職：原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在1938店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 今年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※四大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県（高松市） 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市）・長崎県（島原市） ＜勤務区分を選択できます＞ ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ※本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内 ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在1938店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 今年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給19万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※大卒相当以上は月給21万5000円～ ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・広島県・鳥取県（米子市・倉吉市）・島根県 【四国】愛媛県・香川県（高松市） 【九州】大分県（大分市）・福岡県（福岡市） ＜勤務区分を選択できます＞ ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ※本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内 ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 実は、当社は経験者（登録販売者）の入社が多いことも特長。 その理由を、ご紹介します！ 　理由1：自律型マネジメント ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするために、現場で接している社員のアイデアを積極的に取り入れています。本部の指示は6割程度で、残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場づくりをお願いしています。 　理由2：プロの知識を活かせる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 　理由3：安定した環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在1938店舗を運営しており、新規店舗も積極的に計画中。 今年度も前年比109.4％の売上高を達成するなど、業績も安定しています。 ※売上高9,496億円／2021年2月期（業界トップクラス水準／ホールディングス全体） 　理由4：キャリアの道を選べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記3つから働き方の選択が可能です。 ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり 全国の店舗で経験を積むことができます。 店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。 15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長（店長補佐）、入社半年で店長に昇格した中途入社社員も多数。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

★転居の有無は選択OK／勤務地考慮 ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県（岡山市／新見市／倉敷市）・広島県（山県郡／福山市）・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県 【九州】大分県 ＜勤務区分を選択できます＞ ◆ナショナル職：全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職：規定の範囲内で異動あり ※本拠地とその隣接県または直線距離で、概ね100km以内 ◆エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

登録販売者として医薬品をはじめとした商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 ★経験者の入社が多い当社 　その理由は……？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜理由1 自律型マネジメント＞ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするためには現場で接している社員のアイデアが重要だと考えています。そのため本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。 ＜理由2 プロの知識を活かせる接客＞ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 ＜理由3 安定した環境で私生活も大切にできる＞ ■月の平均残業は15時間 ■産休・育休の取得実績あり ■店舗数：全国1938店舗 ■売上高：9,496億円(ホールディングス全体※2021年2月期/前年比109.4％) 業界トップクラス水準で、業績も安定しています。 ＜理由4 キャリアの道を選べる＞ 下記3つから働き方の選択が可能です。 【ナショナル職：全国の店舗への異動あり】 全国の店舗で経験を積むことができます。また店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【リージョナル職：規定の範囲内で異動あり】 本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【エリア職：原則転居を伴う異動なし】 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長スタッフ（店長補佐）へ、入社半年で店長に昇格した中途入社社員もいます。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

【転居の有無は選択OK／勤務地考慮】東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県（岡山市／新見市／倉敷市）・広島県（山県郡／福山市）・鳥取県・島根県 ＜勤務区分を選択できます＞ ■ナショナル職の場合：全国の店舗へ異動あり ■リージョナル職の場合：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ■エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

登録販売者として医薬品をはじめとした商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 ★経験者の入社が多い当社 　その理由は……？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜理由1 自律型マネジメント＞ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするためには現場で接している社員のアイデアが重要だと考えています。そのため本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。 ＜理由2 プロの知識を活かせる接客＞ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 ＜理由3 安定した環境で私生活も大切にできる＞ ■月の平均残業は15時間 ■ワンオペ業務なし ■産休・育休の取得実績あり ■店舗数：全国1938店舗 ■売上高：8682億8000万円（※2020年2月期／前期比1.4%増） 業界トップクラス水準で、業績も安定しています。 ＜理由4 キャリアの道を選べる＞ 下記3つから働き方の選択が可能です。 【ナショナル職：全国の店舗への異動あり】 全国の店舗で経験を積むことができます。また店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【リージョナル職：規定の範囲内で異動あり】 本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【エリア職：原則転居を伴う異動なし】 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長スタッフ（店長補佐）へ、入社半年で店長に昇格した中途入社社員もいます。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

【転居の有無は選択OK／勤務地考慮】東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県（岡山市／新見市／倉敷市）・広島県（山県郡／福山市）・鳥取県・島根県 ＜勤務区分を選択できます＞ ■ナショナル職の場合：全国の店舗へ異動あり ■リージョナル職の場合：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ■エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

登録販売者として医薬品をはじめとした商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。 ★経験者の入社が多い当社 　その理由は……？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜理由1 自律型マネジメント＞ お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするためには現場で接している社員のアイデアが重要だと考えています。そのため本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。 ＜理由2 プロの知識を活かせる接客＞ 専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。 ＜理由3 安定した環境で私生活も大切にできる＞ ■月の平均残業は15時間 ■ワンオペ業務なし ■産休・育休の取得実績あり ■店舗数：全国1895店舗＋海外7店舗 ■売上高：8682億8000万円（※2020年2月期／前期比1.4%増） 業界トップクラス水準で、業績も安定しています。 ＜理由4 キャリアの道を選べる＞ 下記3つから働き方の選択が可能です。 【ナショナル職：全国の店舗への異動あり】 全国の店舗で経験を積むことができます。また店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【リージョナル職：規定の範囲内で異動あり】 本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内の異動があります。 ※社宅制度・赴任手当制度あり 【エリア職：原則転居を伴う異動なし】 地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。 ※店舗間の異動は発生します ★早期キャリアアップも！ 入社3カ月で次長スタッフ（店長補佐）へ、入社半年で店長に昇格した中途入社社員もいます。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※経験・スキルなど考慮のうえ決定します ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

【転勤有無選択OK／勤務地考慮】東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務エリア＞ 【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県（新見市/倉敷市）・広島県（山県郡/福山市）・鳥取県・島根県 ＜勤務区分を選択できます＞ ■ナショナル職の場合：全国の店舗へ異動あり ■リージョナル職の場合：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ■エリア職：原則転居を伴う異動なし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます

――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理など、その他の店舗運営全般 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 店舗スタッフとして経験を積みながら、「登録販売者」の資格取得を目指していただきます。 資格取得後、慣れてきたらお薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 「販売スタッフ → 店長補佐(次長) → 店長 → エリアマネジャー」という流れで、明確なキャリアアップが実現可能！ ドラッグストアの特長は、医薬品だけに留まらないさまざまな商材を販売していること。 そのため、幅広い知識をつけて成長していくことができます！ ◎登録販売者の資格をお持ちの方は、医薬品の販売やお薬に関するカウンセリング業務も適宜お任せいたします。 ―――――――――― 店長へ昇格した後は… ―――――――――― ■売上げ管理、売り場作り ■スタッフ育成、シフト管理、店長会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 ―――――――――――――――――――― 合格率は92.2％！資格取得でスキルUP ―――――――――――――――――――― 「登録販売者」を取得すると、指定の医薬品が販売できるようになります。 ドラッグストアだけでなく、コンビニやスーパーなどでも資格手当のつくことが多い、国からも認められている公的な資格です。 ウエルシア社員の入社2年目までの合格率は92.2％！ 「資格をひとつも持っていなくて心もとなかった」という未経験入社の方も、ばっちり合格してスキルUPに成功しています！

【高卒の方】月給18万5000円～ 【短大・専門学校卒の方】月給19万5000円～ 【大卒・院卒の方】月給21万5000円～ ※登録販売者資格を取得後は月1万5000円の手当を支給します（法定研修中の場合は月5000円） ※スキル等考慮の上、決定いたします

【転勤の有無が選べます】「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択可能！ 詳細は求人下部「★勤務区分について」をご確認ください。 ◎希望があれば、3年毎に変更が可能です ◎車通勤可（一部店舗を除く） ■東北エリア 　福島県、山形県、岩手県 ■関東エリア 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信越エリア 　長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海エリア 　静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 　大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 　岡山県（新見市・倉敷市）、広島県（山県郡・福山市）、島根県、鳥取県 ※上記の都府県内にある各店舗へ配属いたします。「ナショナル職」、「リージョナル職」の場合は、転居を伴う異動の場合もあります。 ※今後も店舗拡大していく予定なので、上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。 ※配属店舗の指定は出来かねます。

――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理など、その他の店内業務全般 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 店舗スタッフとして経験を積みながら、「登録販売者」の資格取得を目指していただきます。 資格取得後、慣れてきたらお薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき全社平均20～30名のスタッフが在籍。大きな店舗になると50名に及ぶことも。 「販売スタッフ → 店長補佐(次長) → 店長 → エリアマネジャー」という流れで、 明確なキャリアアップを実現することが可能！ ◎登録販売者の資格をお持ちの方は、医薬品の販売やお薬に関するカウンセリング業務も適宜お任せいたします。 ―――――――――― 店長へ昇格した後は… ―――――――――― ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 応募された方の希望に応じて「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり ※多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら転居転勤可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、15店舗前後をまとめるエリアマネジャーまで目指せます。

【高卒の方】月給18万5000円～ 【短大・専門学校卒の方】月給19万5000円～ 【大卒・院卒の方】月給21万5000円～ ※登録販売者資格を取得後は月1万5000円の手当を支給します（法定研修中の場合は月5000円） ※スキル等考慮の上、決定いたします

「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択可能！ ◎希望があれば、3年毎に変更が可能です ◎車通勤可（一部店舗を除く） ■東北エリア 　福島県、山形県、岩手県 ■関東エリア 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信越エリア 　新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海エリア 　静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 　大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 　岡山県（新見市）、広島県（山県郡・福山市）、島根県、鳥取県 ※上記の都府県内にある各店舗へ配属いたします。「ナショナル職」、「リージョナル職」の場合は、転居を伴う異動の場合もあります。 ※今後も店舗拡大していく予定なので、上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。 ※配属店舗の指定は出来かねます。

【入社後のスケジュール】 ＜入社後＞ 店舗内業務を担当し、品出しや接客、レジ対応などからスタート。店内の商品配置や業務内容などを覚えていただきます。また同時に、お客様からの医薬品の問い合わせに応対します。販売に関してノルマなどはありません。 　　▼ ＜次長昇格＞ 店舗業務の他、店長補佐の業務を行います。早ければ入社3カ月で次長になるスタッフもいます。 　　▼ ＜店長昇格＞ 店長に昇格後は、店内業務はもちろん、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理、エリア会議への参加など、管理者としての業務を担当していただきます。早ければ入社後半年で店長職になる社員もいます。 【入社後のキャリアアップについて】 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり ※多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を生かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもあります。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら転居転勤可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、15店舗前後をまとめるエリアマネジャーまで目指せます。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定いたします ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

以下に記載の東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内の都府県で店舗勤務となります。 【東北】岩手県・山形県・福島県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県（新見市）・広島県（山県郡/福山市）・鳥取県・島根県 「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ◎「ナショナル職」全国の店舗へ異動あり ◎「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ◎「エリア職」原則転居を伴う異動はなし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※ウエルシア・ハックドラッグの各店舗勤務 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ※配属店舗の指定は出来かねます

【入社後のスケジュール】 ＜入社後＞ 店舗内業務を担当し、品出しや接客、レジ対応などからスタート。店内の商品配置や業務内容などを覚えていただきます。また同時に、お客様からの医薬品の問い合わせに応対します。販売に関してノルマなどはありません。 　　▼ ＜次長昇格＞ 店舗業務の他、店長補佐の業務を行います。早ければ入社3カ月で次長になるスタッフもいます。 　　▼ ＜店長昇格＞ 店長に昇格後は、店内業務はもちろん、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理、エリア会議への参加など、管理者としての業務を担当していただきます。早ければ入社後半年で店長職になる社員もいます。 【入社後のキャリアアップについて】 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり ※多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を生かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもあります。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら転居転勤可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、15店舗前後をまとめるエリアマネジャーまで目指せます。

月給21万5000円～39万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定いたします ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

以下に記載の東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内の都府県で店舗勤務となります。 【東北】岩手県・山形県・福島県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県 【中国】岡山県（新見市）・広島県（山県郡） 「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ◎「ナショナル職」全国の店舗へ異動あり ◎「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ◎「エリア職」原則転居を伴う異動はなし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※ウエルシア・ハックドラッグの各店舗勤務 ※マイカー通勤可（店舗による） ※U・Iターン歓迎 ※配属店舗の指定は出来かねます

登録販売者の有資格者として、来店されたお客様への対応を行います。店内の医薬品のカウンセリング販売や健康食品、化粧品、介護・看護用品、ベビー用品、食料品などの販売の他、品出し、接客・レジ対応、商品の受発注も含めた商品管理も担当します。 ◆入社後のスケジュール◆ ＜入社後／登録販売者としてスタート＞ 登録販売者として店舗内業務を担当。品出しや接客、レジ対応などからスタートし、店内の商品配置や業務内容などを覚えていただきます。ある程度、店内業務に対応できるようになった後、お客様からの医薬品の問い合わせに対応します。また、販売に関してノルマなどはありません。 　　▼ ＜入社後早ければ数カ月／次長昇格＞ 登録販売者として店舗業務の他、店長補佐の業務を行います。 　　▼ ＜最短6カ月で可能／店長昇格＞ 店長に昇格後は、店内業務はもちろん、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理、エリア会議への参加など、管理者としての業務を担当していただきます。早ければ入社後半年で店長職になる社員もいます。 【入社後のキャリアアップについて】 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり ※多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を生かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリアマネージャーを目指せます。

月給21万5000円～37万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定いたします ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

以下に記載の東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内の都府県で店舗勤務となります。 【東北】岩手県・山形県・福島県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県 【中国】岡山県（新見市）・広島県（山県郡） 「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ◎「ナショナル職」全国の店舗へ異動あり ◎「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ◎「エリア職」原則転居を伴う異動はなし ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※ウエルシア・ハックドラッグの各店舗勤務 ※マイカー通勤可（勤務地による） ※U・Iターン歓迎 ※配属店舗の指定は出来かねます

応募された方の希望に応じて「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり ※将来的な幹部候補として、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリアマネジャーを目指せます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理など、その他の店内業務全般 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 店舗スタッフとして経験を積みながら、「登録販売者」の資格取得を目指していただきます。 資格取得後、慣れてきたらお薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、日々の店舗の運営は10名前後のチームで行っています。 「販売スタッフ → 店長補佐(次長) → 店長 → エリアマネジャー」という流れで、 明確なキャリアアップを実現することが可能！ ◎登録販売者の資格をお持ちの方は、医薬品の販売やお薬に関するカウンセリング業務も適宜お任せいたします。 ―――――――――― 店長へ昇格した後は… ―――――――――― ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【高卒の方】月給18万5000円～ 【短大・専門学校卒の方】月給19万5000円～ 【大卒・院卒の方】月給21万5000円～ ※登録販売者資格を取得後は月1万5000円の手当を支給します（法定研修中の場合は月5000円） ※スキル等考慮の上、決定いたします

「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択可能！ ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします ◎希望があれば、3年毎に変更が可能です ◎車通勤可（一部店舗を除く） ■東北エリア 　宮城県、福島県、山形県、岩手県 ■関東エリア 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信越エリア 　新潟県、長野県、富山県、石川県 ■東海エリア 　静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 　大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 　岡山県（新見市）、広島県（山県郡） ※上記の都府県内にある各店舗へ配属いたします。「ナショナル職」、「リージョナル職」の場合は、転居を伴う異動の場合もあります。 ※今後も店舗拡大していく予定なので、上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。

登録販売者の有資格者として、来店されたお客様への対応を行います。店内の医薬品のカウンセリング販売や健康食品、化粧品、介護・看護用品、ベビー用品、食料品などの販売の他、品出し、接客・レジ対応、商品の受発注も含めた商品管理も担当します。 ◆入社後のスケジュール◆ ＜入社後／登録販売者からスタート＞ 登録販売者として店舗内業務を担当。品出しや接客、レジ対応などからスタートし、店内の商品配置や業務内容などを覚えていただきます。ある程度、店内業務に対応できるようになった後、お客様からの医薬品の問合せに対応します。また、販売に関してノルマなどはありません。 　　▼ ＜入社後早ければ数カ月／次長昇格＞ 登録販売者として店舗業務の他、店長補佐の業務を行います。 　　▼ ＜最短6カ月／店長昇格＞ 店長に昇格後は、店内業務はもちろん、売り場づくりや売上管理、パート・アルバイトの採用や育成、シフトの作成・管理、エリア会議への参加など、管理者としての業務を担当していただきます。早ければ入社後半年で店長職になる社員もいます。 【入社後のキャリアアップについて】 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり ※将来的な幹部候補として、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を生かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリアマネージャーを目指せます。

月給21万5000円～37万円+登録販売者手当（月額1万5000円）+賞与年2回 ※業務経験・スキル等考慮の上決定いたします ※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円 ※勤務区分により賞与の支給額が異なります

以下に記載の東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内の都府県で店舗勤務となります。 【東北】岩手県・宮城県・山形県・福島県 【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県・三重県 【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県 【中国】岡山県（新見市）・広島県（山県郡） 「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ◎「ナショナル職」全国の店舗へ異動あり ◎「リージョナル職」異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ◎「エリア職」原則転居を伴う異動はなし ※ウエルシア・ハックドラッグの各店舗勤務 ※マイカー通勤可（勤務地による） ※U・Iターン歓迎 ※配属店舗の指定は出来かねます

応募された方の希望に応じて「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり ※将来的な幹部候補として、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリアマネジャーを目指せます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理など、その他の店内業務全般 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 店舗スタッフとして経験を積みながら、「登録販売者」の資格取得を目指していただきます。 資格取得後、慣れてきたらお薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、日々の店舗の運営は10名前後のチームで行っています。 「販売スタッフ → 店長補佐(次長) → 店長 → エリアマネジャー」という流れで、 明確なキャリアアップを実現することが可能！ ◎登録販売者の資格をお持ちの方は、医薬品の販売やお薬に関するカウンセリング業務も適宜お任せいたします。 ―――――――――― 店長へ昇格した後は… ―――――――――― ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【高卒の方】月給18万5000円～ 【短大・専門学校卒の方】月給19万5000円～ 【大卒・院卒の方】月給21万5000円～ ※登録販売者資格を取得後は月1万5000円の手当を支給します（法定研修中の場合は月5000円） ※スキル等考慮の上、決定いたします

「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択可能！ ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします ◎希望があれば、3年毎に変更が可能です ◎車通勤可（一部店舗を除く） ■東北エリア 　宮城県、福島県、山形県、岩手県 ■関東エリア 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信越エリア 　新潟県、長野県、富山県、石川県 ■東海エリア 　静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 　大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 　岡山県（新見市）、広島県（山県郡） ※上記の都府県内にある各店舗へ配属いたします。「ナショナル職」、「リージョナル職」の場合は、転居を伴う異動の場合もあります。 ※今後も店舗拡大していく予定なので、上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。

応募された方の希望に応じて「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」（勤務区分）を選択いただき、配属となります。 ■「ナショナル職」：全国の店舗への異動あり　※社宅制度・赴任手当制度あり ※将来的な幹部候補として、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、店舗での経験を活かして商品部や教育部などの本部職へのキャリアパスもございます。 ■「リージョナル職」：異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内　※社宅制度・赴任手当制度あり ※全国転勤に不安はあるが、隣接県くらいまでなら異動可能な方向けです。 ■「エリア職」：原則的に転居を伴う異動なし。地域に密着した働き方ができ、10店舗前後をまとめるエリアマネージャーを目指せます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理など、その他の店内業務全般 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 店舗スタッフとして経験を積みながら、「登録販売者」の資格取得を目指していただきます。 資格取得後、慣れてきたらお薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20～30名のスタッフが在籍しており、日々の店舗の運営は10名前後のチームで行っています。 「販売スタッフ → 店長補佐(次長) → 店長 → エリアマネージャー」という流れで、 明確なキャリアアップを実現することが可能！ ◎登録販売者の資格をお持ちの方は、医薬品の販売やお薬に関するカウンセリング業務も適宜お任せいたします。 ―――――――――― 店長へ昇格した後は… ―――――――――― ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加（月1回） など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。

【高卒の方】月給18万5000円～ 【短大・専門学校卒の方】月給19万5000円～ 【大卒・院卒の方】月給21万5000円～ ※登録販売者資格を取得後は月1万5000円の手当を支給します（法定研修中の場合は月5000円） ※スキル等考慮の上、決定いたします

「ナショナル職」「リージョナル職」「エリア職」のいずれかを選択可能！ ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします ◎希望があれば、3年毎に変更が可能です ◎車通勤可（一部店舗を除く） ■東北エリア 　宮城県、福島県、山形県、岩手県 ■関東エリア 　茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信越エリア 　新潟県、長野県、富山県、石川県、山梨県 ■東海エリア 　静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 　大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 　島根県（出雲市、江津市、益田市、邑智郡、浜田市）、岡山県（新見市）、広島県（山県郡） ※上記の都府県内にある各店舗へ配属いたします。「ナショナル職」、「リージョナル職」の場合は、転居を伴う異動の場合もあります。 ※今後も店舗拡大していく予定なので、上記以外のエリアへ出店する可能性もあります。