大橋機産株式会社 の求人・中途採用情報

～経験を活かして、安定メーカーのITインフラを支える仕事～ システム監視や定型的な運用保守だけではなく、「仕組みをつくる側」として活躍してきた方を歓迎します。 ■仕事内容 社内ITインフラ全般の企画・導入業務を担当していただきます。 社内の様々な課題に対して、ITの分野から仕組みづくりを推進する役割になります。 例えば、、、 PC・サーバー環境の運用、改善 ネットワーク（LAN、WAN、VPN、リモートアクセス）の構築・運用 Microsoft Teams、メール、Web会議システム等の導入・運用 PBX、スマートフォンなど音声系システムの管理 ベンダーとの折衝、要件整理、導入プロジェクト推進 社内ユーザーからの問い合わせ対応 既存システムの見直しや新規ITツールの導入企画 オンプレミス環境のクラウド活用推進 などです。 入社後は既存環境の把握からスタートし、早い段階でインフラ課題の解決やシステム導入プロジェクトを担当いただく予定です。 ■明瞭な人事制度： ・年2回の人事評価（中間・通年）を上司から受け、評価によって夏季・冬季の賞与と昇進・昇給が行われる仕組みです。 ・人事評価の際には、しっかりと上司からフィードバックをもらって納得し自分の仕事の向上に努めることができます。 ・そして結果として、自身の待遇に仕事の評価がしっかりと還元される仕組みを整えています。 ■募集背景： 各システム導入を進めて行く中で、インフラ領域に工数がかかってきているため、インフラシステム全般の企画・導入を任せる人材を増員したいということで募集します。 ■当社について： ・当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。 ・一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南与野駅、北浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制のポジションまたは日給月給制のポジションを面談の評価に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞448,000円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・大橋機産株式会社は自動車・建設機械部品の設計・製造を主力とする機械加工メーカーです。ピン・シャフト・ローラー等の精密部品やウインチ製品を取り扱い、素材調達から加工・熱処理・表面処理・塗装・組立・検査までの一貫体制を構築。大手メーカーとの一次取引実績を持ち、設計提案力と多品種小ロット対応力を強みに安定した受注基盤を確立しています。■ビジョン：・1946年に埼玉で創業し、創業者のルーツである福島に複数工場を展開。2021年には川内村に新工場を開設し地域貢献を実現。社長は「地域と人を大切にするものづくり」を掲げ、100年企業として福島から世界に誇る製造業を目指しています。■特徴（TOPICS）：・強みは「一気通貫生産」「柔軟な生産方式」「設計提案力」に加え、技能伝承制度やマイスター制度による人材育成。さらに地域雇用創出、社員食堂や家族手当、研修制度など福利厚生も整備。受託加工から自社開発製品へと事業を広げ、成長性と安定性を兼ね備えています。■組織風土：・「良い製品をつくるだけでなく、その先を見据える」前向きな姿勢が浸透。若手とベテランが教え合う文化があり、現場改善を重視するフラットな風土が特徴です。地域密着型の経営により、社員は地域社会との一体感を持って働ける環境です。

≪大手メーカーとの商談に専念／新規開拓なしの既存営業／年収800万円可能／営業部門を牽引する管理職／創業80年の安定メーカー≫ ■この求人のオススメポイント： ・コマツやクボタ、日立建機など業界大手メーカーとの直接取引を担当できる ・新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客との関係構築に専念できる ・年収640万円以上かつ管理職として大きな裁量を持って活躍できる 建設機械や自動車に使用される重要保安部品を製造する当社にて、大手建機メーカー向け既存営業および営業部門のマネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・営業部門全体のマネジメント ・コマツ、クボタ、日立建機など既存顧客との折衝 ・価格、納期、品質に関する調整業務 ・見積書や請求書など各種資料作成 ・製造部門との連携および受注管理 既存顧客対応が中心のため、新規開拓に追われることはありません。顧客の課題や生産計画を把握し、製造部門と連携しながら最適な提案を行うメーカー営業ならではのやりがいを感じられます。また、管理職として組織づくりや人材育成にも携われます。 ■大手メーカーから頼られる営業へ 当社は建機業界を代表するメーカーと20年以上にわたり直接取引を継続しています。単なる御用聞きではなく、お客様への価値提供や関係構築が評価される環境で、高度な商談経験を積むことができます。 ■技術力を武器に提案できる 素材調達から加工、熱処理、表面処理、組立までの一貫生産体制を持つため、顧客ニーズに柔軟に対応できます。価格競争ではなく技術提案で選ばれる営業を実現できます。 ■腰を据えて働ける安定環境 年間休日120日、各種手当や退職金制度を整備。転勤も当面なく、営業経験やマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。地域と人を大切にする企業文化のもと、100年企業を目指して発展を続けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南与野駅、北浦和駅、中浦和駅

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：有■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・大橋機産株式会社は自動車・建設機械部品の設計・製造を主力とする機械加工メーカーです。ピン・シャフト・ローラー等の精密部品やウインチ製品を取り扱い、素材調達から加工・熱処理・表面処理・塗装・組立・検査までの一貫体制を構築。大手メーカーとの一次取引実績を持ち、設計提案力と多品種小ロット対応力を強みに安定した受注基盤を確立しています。■ビジョン：・1946年に埼玉で創業し、創業者のルーツである福島に複数工場を展開。2021年には川内村に新工場を開設し地域貢献を実現。社長は「地域と人を大切にするものづくり」を掲げ、100年企業として福島から世界に誇る製造業を目指しています。■特徴（TOPICS）：・強みは「一気通貫生産」「柔軟な生産方式」「設計提案力」に加え、技能伝承制度やマイスター制度による人材育成。さらに地域雇用創出、社員食堂や家族手当、研修制度など福利厚生も整備。受託加工から自社開発製品へと事業を広げ、成長性と安定性を兼ね備えています。■組織風土：・「良い製品をつくるだけでなく、その先を見据える」前向きな姿勢が浸透。若手とベテランが教え合う文化があり、現場改善を重視するフラットな風土が特徴です。地域密着型の経営により、社員は地域社会との一体感を持って働ける環境です。