大進精工株式会社
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 150名
-
- 平均年齢
- 37.6歳
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大進精工株式会社
大進精工株式会社の過去求人情報一覧
仕事
物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計(ラダー言語を使用したシーケンサープログラミング)を担当頂きます。 ■具体的には: ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2~3回位、期間は2日~3日程度です。出張が無い月もあります。 ・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。 ■配属先: 電気チーム内のソフトチームに配属となります(本社勤務)。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。 ■入社後: これまでのご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。3年後~5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方: ・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西笠松駅、柳津駅(岐阜県)、笠松駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定<想定月額>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与以外に、残業手当・交通費 その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(ただし、初年度は金一封)■給料日:毎月15日締め切り、翌月5日支払い(支払日が日・祭日の場合は その前日)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:機械設計、電気設計、土木(橋梁)設計。有名なアトラクション装置の設計や全国の国立劇場・舞台・ホールの設計。従業員数:150人 / 男性110名、女性40名■当社の特徴: 【多彩な設計事例】物流機器、自動車の製造ライン、舞台ホール、有名テーマパークのアトラクション装置、競技用のプールその他、多種多様な製品の設計開発■企業理念設計の大進は次代を拓く技術集団として社会に貢献する
仕事
物流倉庫の自動出荷装置などの各種省力機械や設備機械などの電気制御設計やソフト設計を担当頂きます。 ■具体的には: ・お任せする業務は、物流倉庫などで使用される自動ピッキング装置などの省力化機械装置の電気制御設計となります。ラダー言語を使用したシーケンサープログラミングを行います。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進めていきますが、カスタムオーダーでの電気制御設計が中心となりますので、取引先との設計に関する打ち合わせや実際に物流倉庫に訪問頂き、据付のタイミングでも制御通りに装置が稼働できるかの確認作業に同席頂きます。万が一不具合が発生した際には設計のどの部分に問題があるのかなどを検証、改良頂きます。稼働後にトラブルがあった際の緊急対応などはございません。(取引先メーカーのサービス部門が対応します) ・取引先や担当する物流倉庫は全国にありますので出張業務もございます。出張エリアは日本国内全域ですが、頻度は多くて月に2~3回位、期間は2日~3日程度です。出張が無い月もあります。 ・担当いただき案件の規模によって、複数名で対応することもあれば単独で行うこともあります。開発期間も数日から1年など様々です。 ■配属先: 電気チーム内のソフトチームに配属となります(本社勤務)。電気チームで約40名、その中でソフトチームが20名(常駐派遣10名、本社10名)です。対応案件の属性ごとにチームには分かれておりますが、はっきりと区切ることなく協力体制です。中でも物流システムは当社のメイン事業であり、ソフトだけでも担当者が14名程座席しております。 ■入社後:ご経験に合わせて、OJTをメインに教育体制をとっております。入社直後は経験などにもよりますが、3ヶ月程座学を実施し、電気について勉強します。同時に実際の設計装置を使っていただきます。3年後~5年後にはソフトチームの管理業務なども担当頂き、組織強化にご活躍頂きたいと考えております。当社は、毎年新卒社員の受け入れも行っており、教育についてはマニュアル化されているものもございますのでご安心ください。 ■働き方: ・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程です。育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西笠松駅、柳津駅(岐阜県)、笠松駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与以外に、残業手当・交通費 その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(ただし、初年度は金一封)■給料日:毎月15日締め切り、翌月5日支払い(支払日が日・祭日の場合は その前日)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:機械設計、電気設計、土木(橋梁)設計。有名なアトラクション装置の設計や全国の国立劇場・舞台・ホールの設計。従業員数:150人 / 男性110名、女性40名■当社の特徴: 【多彩な設計事例】物流機器、自動車の製造ライン、舞台ホール、有名テーマパークのアトラクション装置、競技用のプールその他、多種多様な製品の設計開発■企業理念設計の大進は次代を拓く技術集団として社会に貢献する
仕事
【大手メーカーや産業界から依頼多数/物流倉庫自働化・省力化を支援/現場出張なし/製図・CADの経験が生かせる/転勤なし】 ■業務内容: 物流自動倉庫で使用されるパレット搬送装置の機械設計をお任せします。CADを使用して搬送装置の検討、部品図、手配リスト、組立図作成などを行います。 <CAD>2D:AutoCADMechanical/3D:Solidworksを使用 <対応案件>規模によって2~3名の少人数で対応する事もあれば10名近くの人数で対応する大型案件もあり。 <設計期間>数ヶ月のものから1年近くかかる案件もあり※常時2~3案件を平行して対応 <顧客やり取り>取引先企業へ赴いての打ち合わせ等の出張はほぼ無く基本的にはインターネット会議システムを使用※トラブル対応などでも現場へ赴くことはありません。 ■業務の流れ: ・まずは簡単な部品図作成から行っていただき、スキルアップを経て装置単体検討、案件全体担当などを担っていただきます。 ・取引先企業からご依頼頂いた仕様を元に設計を進め、標準装置をベースとしたカスタム設計がメインとなります ・作図自体は単独作業となりますが仕様のすり合わせ、情報共有、スケジュール調整、構造のアイディア出しなどチーム全体でコミュニケーションを取り合っての業務となります。 ・ExcelやPowerPointを使用した設計資料作成業務などもあります。 ■働き方: ・残業20時間ほど、水曜はノー残業デイとしており働きやすい環境です。案件の受注や配分を残業がなく行えるように調整するなど工夫をしております。 ・当社のエンジニアの男女比は男性7割、女性3割程となっております。もちろん育児休暇の取得実績もあり、最近では男性の育児休暇の取得も例がございます。 ■機械設計部門について: 物流倉庫、生産ライン、洗車機から工作機械、自動機、専用機、昇降装置まで、多種多様な機械の設計を通じて産業界のニーズに応えています。倉庫内での運搬の自動化や必要最小限の空間で効率よくストックできる立体自動倉庫や無人搬送台車などの設計開発では、蓄積した技術が生かされています。また、自動車の組み立てラインの開発ではいろいろな車種に対応できる汎用性も求められています。設計は物づくりの最も上流に位置する世界です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市茜部寺屋敷2-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西笠松駅、柳津駅(岐阜県)、笠松駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定<想定月額>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与以外に、残業手当・交通費 その他、家族手当などを会社賃金規定に基づき支給します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(ただし、初年度は金一封)■給料日:毎月15日締め切り、翌月5日支払い(支払日が日・祭日の場合は その前日)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:機械設計、電気設計、土木(橋梁)設計。有名なアトラクション装置の設計や全国の国立劇場・舞台・ホールの設計。従業員数:150人 / 男性110名、女性40名■当社の特徴: 【多彩な設計事例】物流機器、自動車の製造ライン、舞台ホール、有名テーマパークのアトラクション装置、競技用のプールその他、多種多様な製品の設計開発■企業理念設計の大進は次代を拓く技術集団として社会に貢献する
出典:doda求人情報
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